绩效考核表

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Unnamed: 3

Unnamed: 4

Unnamed: 5

考核日期

员工姓名

项目

工作效率

工作成果

业务活动

勤务态度

受命准备

合 计（总分100分）

Unnamed: 6

具体指标

A.工作速度快，不误工期

B.业务处理得当，经常保持良好成绩

C.工作方法合理，时间和经费的使用十分有效

D.工作中没有半途而废、造成后遗症的现象

A.工作成果达到预期目的或计划要求

B.及时整理工作成果，为以后的工作创造条件

C.工作总结和汇报准确真实

D.工作中熟练程度和技能提高较快

A.以主人公精神与同事同心协力努力工作

B.正确认识工作目的，正确处理业务

C.积极努力改善工作方法

D.不打乱工作秩序，不妨碍他人工作

A.严格遵守工作制度，有效利用工作时间

B.对新工作持积极态度

C.忠于职守、坚守岗位

D.以协作精神工作，协助上级，配合同事

A.正确理解工作内容，制定适当的工作计划

B.不需要上级详细的指示和指导

C.及时与同事及协作者取得联系，使工作进行

D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时任务

Unnamed: 7

入职日期

Unnamed: 8

Unnamed: 9

评价尺度

优

5

5

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