2025党的初心四问表
2025年生产物料缺陷问题登记 - Sheet1 生产物料缺陷问题登记 编号Unnamed: 1 物料编码Unnamed: 2 物料名称Unnamed: 3 规格/型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 供货商Unnamed: 6 物料缺陷描述Unnamed: 7 发现人Unnamed: 8 核对人Sheet2 Sheet3
2025年培训需求调查问卷 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 培训需求调查表 首先感谢各位伙伴在百忙之中参与 “2018年度培训需求问卷调查“，为使培训工作更具有针对性和实用性，并了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，现开展2018年度培训需求调查。调查结果将作为制定公司2018年度培训计划的重要依据，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会
2025年培训需求调查问卷 - Sheet1 Unnamed: 0 培训需求调查问卷（销售职能）亲爱的××集团的各位同事： 为了更好地匹配各部门不同岗位的培训需求，使培训更具有针对性和实用性，切实帮助到你的日常工作，所以通过问卷的形式来了解各部门的培训需求，请根据部门和个人的实际情况进行填写。为了节约你的时间，问卷设计会以选择题为主，回答简单方便，预计完成此试卷在15分钟左右。你的信息、建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对你提供的信息严格保密。请仔细填写并提交，感谢你的协助与支持，祝你工作愉快!
2025年教育教学工作问题整改清单 - Sheet1 XXX学校教育教学工作问题整改清单 姓名： 职务： 所任学科： 年 月 日序号123456789101112131415161718192021222324252627注：具体整改整改措施栏，做到可操作、可检查、可监督Unnamed: 1 存在问题作业反馈不扎实Unnamed: 2 产生问题原因作业布置未能体现层次性Unnamed: 3 具体整改措施分层次布置作业，及时批改Unnamed: 4 整改时限立行立改Unnamed: 5 备注
2025年客户体验调查问卷免费下载 - 满意度调查问卷 Unnamed: 0 XXX汽车销售服务有限公司 销售调查问卷尊敬的先生/女士：您好！ 首先感谢你选购XXX品牌的汽车，我们希望在今后能给您提供更加优质、贴心的服务。下面请您允许为我们填写一份简单的问卷。希望您对我们的服务提出宝贵的意见和建议，帮助我们持续改善工作。1、您是从哪里知道我们XXX经销店的购车信息的？电视□ 平面□ 网络□ 电台□ 户外□ 车展□ 官方网站□ 亲友推荐□ 短信□ 其他□ 其它：2、展厅设施：您对下列设施的满意度如何？2.1经销店地点的方便程度2.2展厅的舒适程度2.3展
2025周例会会议纪要问题点免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 周例会会议纪要问题点1重要不紧急会议日期编号参加人员会议主题NO.12345678910会议问题 总结会议反馈备注Unnamed: 4 2重要且紧急提问题人序号123Unnamed: 5 1紧急不重要提问时间决议号Unnamed: 6 1不紧急也不重要问题点问题1问题2问题3问题4问题5解决方案Unnamed: 7 会议时间召集人解决问题者完成措施Unnamed: 8 会议内容 概要重要程度重要不紧急重要且紧急紧急不重要不紧急也不重要重要且紧急工作周报 回顾Unnamed: 9 状态开/关完成情况2025党的初心四问表
2025物业满意度调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业满意度调查问卷尊敬的客户，你好！你是XXX先生/XXX女士吗？我是物业工作人员，正对本次项目物业服务进行一次调查，本次调查希望了解您对物业服务的意见和建议，以改善后续服务，请勿您现在方便结束我们的访问吗？1.是----------本次调查5分制，5分表示非常满意，4分表示满意，3分表示一般，2分表示不满意，1分表示非常不满意，请根据您的感受给予评价。2.否----------感谢并终止访问应访户数：序号12345678910Unnamed: 2 项目安全管理环境管理客户服务维修服务投诉处理物业：Unnamed: 3 类别园区安全管理车辆管理公共区域
2025年生产物品存在问题登记表 - Sheet1 生产物料问题登记表 序号Unnamed: 1 物料编号Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 规格/型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 供货商Unnamed: 7 问题说明Unnamed: 8 登记人Unnamed: 9 核对人
2025年医院门诊医师问诊表 - Sheet1 ***医院门诊医师出诊表 星期 科室 类别普外科口腔科消化呼吸内科皮肤科骨关节科泌尿外壳耳鼻喉科胸外科Unnamed: 1 专家普通专家普通专家普通专家普通专家普通专家普通专家普通专家普通Unnamed: 2 星期一上午张丹丹 李四四 赵武武轮班Unnamed: 3 下午轮班Unnamed: 4 星期二上午Unnamed: 5 下午Unnamed: 6 星期三上午Unnamed: 7 下午Unnamed: 8 星期四上午Unnamed: 9 下午Unnamed: 10 星期五上午Unnamed: 11 下午Unnamed: 12 星期六上午Unnamed: 13 下午Unnamed: 14 星期日上午
2025年学生宿舍检查问题统计表 - Sheet1 学生宿舍检查问题统计表 栋数8号楼Unnamed: 1 房间号209Unnamed: 2 院系人文系Unnamed: 3 专业行政管理Unnamed: 4 宿舍长张三Unnamed: 5 居住人数4Unnamed: 6 存在问题生活用品摆放脏乱，用电不规范，乱接插排Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 备注说明
2025年访问表（访问）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 访问记录表序号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 访问内容Unnamed: 5 接待人Unnamed: 6 接访时间Unnamed: 7 服务效果Unnamed: 8 下次预约时间Unnamed: 9 备注
2025年房地产置业顾问月考核表 - 房地产置业顾问月考核表 房地产置业顾问月考核表 考核人： 年 月 日项目业 绩 考 核 （20分）工 作 品 质 考 核 （40分）项目仪 容 仪 表 （5分）执 行 力 考 核 （35分）说明：此表格每月考核一次，得分结果直接和每月绩效20%挂钩。80分（含80分）以上按全额发放，80分以下扣发每月绩效20%中的20%，以上考核从当月工资中核发。Unnamed: 1 得扣分依据按当月公司制定的任务目标完成情况（10） 完成80%以上得10分，50-80%得5分，50%以下得3分，未出单不得分按当月公司制定的任务目标，每人制定当月回款金额目标（6） 完成
2025小区外来人员访问登记表自动统计外省市人员免费下载 - Sheet1 小区外来人员访问登记表 统计人：XXXX序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名anglesUnnamed: 2 性别男男Unnamed: 3 身份证号510212112115411231510212112115411231Unnamed: 4 电话1234567891112345678912Unnamed: 5 时间：20XX.6.26-7.12是否省外/市外/返回✘✔Unnamed: 6 省外返回 交通工具飞机Unnamed: 7 接种 疫苗情况2针1针Unnamed: 8 访问缘由回家接孩子Unnamed: 9 省外/市外返回人员总计访问 住户姓名小贝贝米Unnamed: 10
2025汽车4S店销售顾问绩效考核表免费下载 - Sheet1 销售顾问绩效考核标准与内容 销售顾问工资组成：基础工资 元 本月绩效工资： 元 被考核人姓名： 绩效考核得分： 分 注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。考核项目销售 数量工作积极性与执行力销售流程贯彻SSI与DBS考核、神秘顾客调查信息收集与传递客户管理被考核人确认： Unnamed: 1 考核评分202020201010Unnamed: 2 考核标准1、根据公司制定的2025党的初心四问表
2025大学生评价调查问卷表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 XX大学/学院用人单位对毕业生评价调查问卷 尊敬的用人单位领导: 您好！感谢贵单位对我校人才培养与就业工作的支持！为了解贵单位对我校毕业生的总体评价，进一步提高人才培养和招聘服务质量，我们开展了此次调查。调查采取无记名调查方式，请按照您的真实想法作答，在您认为正确的选项上打“√”，感谢您的配合。 祝贵单位蓬勃发展，祝您工作顺利！ XX大学/学院 20XX年XX月用人单位基本情况调查内容1.您
2025车间人员及设备问题记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 车间人员及设备问题记录表20xx年x月x日出勤记录序号12345678六源分类1、污染源2、清扫困难源3、故障源4、浪费源5、缺陷源6、危险源说明：√代表出勤，×代表缺勤。Unnamed: 2 分工队长队员队员队员队员Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5灰尘、油污、废料、加工材料难以清扫的部位造成设备故障的潜在因素机器空转，水、电、气泄露影响隐私，精度参数、材料不良等影响人身安全的潜在因素Unnamed: 4 出勤情况√√√√√√√√Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 问题点记录序号123456
2025外来人员客户访问记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 外来人员/客户访问记录表登记单位：总来访人数：输入日期：序号1234567Unnamed: 2 日期12月1号12月1号12月1号12月1号12月1号12月2号12月3号Unnamed: 3 xxx单位812月1号登记时间07:09:0008:10:0008:16:0008:20:0008:15:0007:19:0007:23:00Unnamed: 4 来访单位服务商牛奶供应商服务商总部配送服务商牛奶供应商牛奶供应商Unnamed: 5 领队人夏夏1夏夏2夏夏3夏夏4夏夏5夏夏6夏夏7Unnamed: 6 人数/个1211111Unnamed: 7 登记年月......
