2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

公司岗位工资薪酬等级表-Sheet1 公司各岗位工资薪酬等级表 职位总经理副总经理总监经理副经理主管工程师全盘会计专员会计出纳技术员助理文员业务员制表：Unnamed: 1 试用期工资下限200001600012000800070006000600060004500450040003500300030002000Unnamed: 2 上限3000025000180001200090008000800080006500650060005500450045003500Unnamed: 3 转正工资下限220001800013500900080006500650065005000500045004000350035002500Unnamed: 4 上限35000300002000013500100009000900090007500750070006500550055003800Unnamed: 5 底薪200020002000200020002000200020002

2025IQC绩效考核对照表免费下载-Sheet1 深圳市XX科技有限公司 IQC绩效考核扣分明细姓名： IQC来料检验及工作品质 工 作 态 度 表 现 工 作 能 力 劳 动 纪 律总分品质组长Unnamed: 1 IQC考核具体项目明细1：未按来料检验标准进行检验物料导致异常的2：来料检验出现漏测，误测，误判现象3：来料检验拖拉，检验不及时，不快速。4：因来料检验而影响生产进度（特殊情况除外）5：因来料检验不细心失误而导致生产返工6：来料检验时，同样的不良现象2次未能检验到的7：同样的不良现象第二次来料不给予加严抽检的8：因仪器设备参数设置错误而导致误判的9：来料检验时未核对

2025年男裤子尺码对照表-Sheet1 男裤子尺码对照表 男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺Unnamed: 1 S170/71A2997.573.72尺2寸XL180/86A35112.5892尺6寸Unnamed: 2 170/74A3010076.22尺3寸180/90A3610091.42尺7寸Unnamed: 3 M170/76A31102.578.72尺4寸XXL185/92A37117.593.32尺8寸Unnamed: 4 170/80A3210581.32尺4寸190/94B3812096.52尺9寸Unnamed: 5 L175/82A

2024国标AQL一次抽样方案对照表excel表格-样本大小字码表 样本大小字码表 批量范围1~89~1516~2526~5051~9091~150151~280281~500501~12001201~32003201~1000010001~3500035001~150000150001~500000≧500001Unnamed: 1 特殊检查水平S-1AAAABBBBCCCCDDDUnnamed: 2 S-2AAABBBCCCDDDEEEUnnamed: 3 S-3AABBCCDDEEFFGGHUnnamed: 4

2025财务工资结算店员薪酬统计表免费下载-Sheet1 财务工资结算店员薪酬统计表 姓名吴义传马朋磊黄致韦诚茜金晓晓杨圮孙峰韦义愉郑生杨义红Unnamed: 1 门店南翔路店南翔路店南翔路店南翔路店南翔路店跃进路店跃进路店跃进路店跃进路店跃进路店Unnamed: 2 职位店长职员职员职员职员店长职员职员职员职员Unnamed: 3 基本工资8000450045004500450080004500450045004500Unnamed: 4 本月出勤天数24242423242424242224Unnamed: 5 请假小时0008000

2025年销售管理系（提成工资分档计算及销售分析）-首页 销售管理系统（提成工资分档计算及销售分析） Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品报价表员工信息表销售提成表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 销售记录表员工工资汇总表销售分析Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 使用说明产品报价表 Unnamed: 0 产品报价表 产品编号A001A002A003A004A005A006Unnamed: 2 品牌N1N1N1N1N2N2Unnamed: 3 规格10*1210*1410*1610*1810*2010*22Unnamed: 4 位置C1C2C3D1D2D3Unnamed: 5 单价150012002400300036004500Unnamed: 6 Unnamed: 7 首页员工信息表 Unnamed: 0 员工信息表

2024年薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）说明：此薪酬等级标准列表，就四类职位序列，分别列出10个等级（递增）的薪资标准，不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中，薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组成。另外，不同职位人员的试用期工资相对特殊，不能按照正式的等级进行核算，表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考，具体应根据实际情况进行拟定。职级1234说明：1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效

2025年制造体系资位评定对照表-资位范围评定表 制造体系资位评定对照表 体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系Unnamed: 1 部级射出/成型组装制造喷漆制造冲压制造压铸品管Unname

2025年公司物料采购专员绩效考核对照表-Sheet1 Unnamed: 0 考核项目定量标准工作态度Unnamed: 1 考 核 内 容停工断料,影响工时紧急采购(如空运)出现费用差额进料品质合格率下降物料使用不良或退货入库数量和申购数量不符入库价格高于申购价格比较市场价格和采购价格的差额，上升2%采购金额与计划金额不符采购收益率低于计划收益率采购期间优质供应商数量每减一个采购完成率错误采购次数 (注:并责成退货)订单处理时间超过24小时未按照规定的工作流程实施采购计划未按时、保质保量完成上级安排的工作任务精神散漫不肯与别人合作每日工作未做到日清日结工作上与别人发生口舌、说脏

2025年服装尺码对照表-Sheet1 男士衬衣尺码参照表 单位cm 型号建议领围胸围腰围摆围衣长长袖长短袖长肩宽体重女士衬衣尺码参照表 单位cm尺码建议肩宽胸围腰围衣长短袖长长袖长体重Unnamed: 1 160/80A379688927057.52243.4100-110斤34码37877459205380-90斤Unnamed: 2 165/84A38100929672592344.6110-125斤35码389077602054.580-91斤Unnamed: 3 170/88A39104961007460.52445.8......

2025年按天记薪考勤表-工资自动计算-考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表考勤周期：序号12345Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5Unnamed: 3 2021职位技术员普工普工普工普工Unnamed: 4 3联系电话1234567812345679123456801234568112345682Unnamed: 5 备注：按天记薪，一天10H，最小记薪单位0.5H,未出勤打"休"。1一10休101010Unnamed: 6 2二1010休1010Unnamed: 7 3三101010休10Unnamed: 8 4四10101010休Unnamed: 9 5五1010101010Unnamed: 10 6六10108.5105.5Unnamed: 11 7日休10101010Unnamed: 12 8一10休101010Unnamed: 13 9二1010休1010Unnamed: 14 10三101010休10Unname

恒大地产薪酬等级表-Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理（支持部门）总监助理（支持部门）项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为15个职级和薪级，每个薪级分为9～11个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应

2025年酒店客房营业分析对照表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客房营业分析对照表 年 月 日项 目出租率团队用房数客 房 收 入租 出 客 房住客 人数住店人数平均客房价格零星平均 客房价格团队平均 客房价格内宾平均 客房价格制表： 七秀坊 Unnamed: 2 总数零星团队内宾总数零星团队内宾免费总数零星团队内宾Unnamed: 3 今 日预 计Unnamed: 4 实 际Unnamed: 5 百分比Unnamed: 6 本月累计预 计Unnamed: 7 实 际 Unnamed: 8 百分比Unnamed: 9 去年同期

2024年男女标准体重对照表-月份：2019.1-2019.3明细科目：10022019年月核算单位：北京时代传奇教育科技发展有限公司日凭证序号摘要总帐科目：1002 银行存款借方贷方方 向单位：元余额打印日期：2018.12.3

2025年计件工资生产数量薪酬结算表-Sheet1 计件工资生产数量薪酬结算表 序号1Unnamed: 1 员工姓名林景Unnamed: 2 工号548431Unnamed: 3 工资底1000Unnamed: 4 该月各旬生产数量上旬209Unnamed: 5 中旬57Unnamed: 6 下旬123Unnamed: 7 生产数量总计389000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年业务员销售提成工资表-Sheet1 业务员销售提成工资表 年月：19年8月工资销售员黄凡Unnamed: 1 商品名称A商品B商品C商品D商品E商品F商品Unnamed: 2 单位箱箱箱箱箱箱Unnamed: 3 单价2682967050010058Unnamed: 4 销售数量2005805027878466Unnamed: 5 总金额536001682033500139000784003828Unnamed: 6 会计：提成比例0.020.020.020.020.020.02Unnamed: 7 提成金额1072336.46702780156876.56Unnamed: 8 xxxx提成工资总计6502.960000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年工资表（小时工薪酬结算）-Sheet1 工资表（小时工薪酬结算） 序号12Unnamed: 1 姓名黄东明谢名Unnamed: 2 工种送餐员送餐员Unnamed: 3 日期2019-08-27 00:00:002019-08-27 00:00:00Unnamed: 4 每小时单价1818Unnamed: 5 工作小时56Unnamed: 6 工资合计9010800000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年考勤系统（含排班工资）-主页面 考勤表 Unnamed: 0 考 勤 表（9月） 星期 姓名序号1234567891011121314 说明Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 1日√√√√√√√√√√√1.符号：2.本月应有出勤天数： 27天Unnamed: 5 2一√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 3二√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 4三√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 5四√√√√√√√√√√√出勤Unnamed: 9 6五√√√√√√√√√√√Unnamed: 10 7六〾√√√√√√√√√√×Unnamed: 11 8日√√√√√√√√√√√病假Unnamed: 12 9一√√√√√√√√√

各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研

2025IPQC绩效考核对照表免费下载-IPQC绩效考核对照表 深圳市XX科技有限公司 IPQC绩效考核扣分明细姓名： IPQC制程检验及工作品质 工 作 态 度 表 现 工 作 能 力 劳 动 纪 律总分品质组长Unnamed: 1 IPQC考核具体项目明细1:首件确认的及时性，准确性，是否有误判，误测，未检出等2:是否按规定时间频率，标准，方法进行巡检， 3:IPQC因上线物料确认的失误导致生产批量返工的4:IPQC发现品质异常时未及时跟踪处理，未及时向上级反馈5:未对品质异常改善措施进行跟踪结果，导致异常二次出现6:当生产制程中出现大批量不良时，IPQC未及时发现反馈的7：制程中同样的不良

2025年单位分级扣税自动计算工资表(含扣减社保等)-Sheet2 工资表 编制单位： 序号01020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 姓名合计Unnamed: 2 基本工资1000010000Unnamed: 3 假日加班工时Unnamed: 4 平时加班工资Unnamed: 5 法定节假日期加班工资Unnamed: 6 伙食补贴Unnamed: 7 住房补贴Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 提成金额0Unnamed: 10 应付工资 A1000000000000000000000000000000000010000Unnamed: 11 扣事假 D0Unnamed: 12 代扣保险 E0Unnamed: 13 扣其他Unnamed: 14 税前小计 F=C-D-E1000010000Unnamed: 15 应税所得 G=F-35006

2025工资薪金和职工福利等三项经费明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资薪金和职工福利等三项经费明细表税务人识别号：纳税人名称：行次1234567891011注：Unnamed: 2 项目2生产成本制造费用销售（营业）费用管理费用在建工程职工福利费职工工会经费合计实际发放工资总额或实际提取的三项经费准予税前扣除金额纳税人本期职工人数：职工福利费等三项经费纳税调整额：Unnamed: 3 410105724146515郑州都市兄弟文化传播有限公司Unnamed: 4 Unnamed: 5 应付工资薪金总额31091301091300Unnamed: 6 税款所属期Unnamed: 7 职工福利费412544125440工资薪金项目纳税调整额：Unnamed: 8 职工工会

2025年设计公司销售员工资表自动统计计算-Sheet1 设计公司/销售员工资表 月份：3月查询姓名序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名123456789101112131415161718Unnamed: 2 1身份证号510521121212112151052112121211215105211212121121Unnamed: 3 制表人：angles应发工资应发工资基本工资500030003000Unnamed: 4 本月业绩300002700025000Unnamed: 5 14400提成0.30.30.3Unnamed: 6 绩效工资900081007500Unnamed: 7 应扣工资出勤天242224Unnamed: 8 全勤奖3003000Unnamed: 9 550电话补助100100100Unnamed: 10 个税工资小计14400115001060000000000000000000000000000000000000

2025年春节值班考勤表工资表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春节值班考勤表工资表序号123456789合计Unnamed: 2 姓名小刘小王小红小周小花小美Unnamed: 3 20212021-02-01 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 4 2021-02-02 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 5 22021-02-03 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 6 12021-02-04 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 7 2021-02-05 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 8 至2021-02-06 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 9 22021-02-07 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 10 242021-02-08 00:00:00早中晚早中晚0Unnamed: 11 2021-02-09 00:00:00中中晚中中晚0

2025年社会责任验厂标准对照表-验厂标准对比表 社会责任验厂标准对照表 客户名称审核方式法律文件资料性文件年检性资料资格证书类童工强制劳动惩罚 非歧视工资福利自由结社和集体谈判工作时间健康和安全宿舍环境消防现场其他资料真实管理层配合度所有区域无限制Unnamed: 1 H&M现场+员工访谈+文件营业热照税务登记证消防验收记证明食堂卫生许可证综合工时批文社保登记和缴费证明环保证明资料最低工资批文工会文件化学品名目与物质安全资料表房屋竣工验收报告考勤资料（1年）薪资资料（1年）员工花名册员工档案厂区平面图员工手册工厂简介组织机构图生产记录生产排程机台保养

2025年中考体育考试身高体重对照表-身高体重对照表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 中考标准身高体重对照表（公斤）女生身高段 （厘米）140～140.9141～141.9142～142.9143～143.9144～144.9145～145.9146～146.9147～147.9148～148.9149～149.9150～150.9151～151.9152～152.9153～153.9154～154.9155～155.9156～156.9157～157.9158～158.9159～159.9160～160.9161～161.9162～162.9163～163.9164～164.9165～165.9166～166.9167～167.9168～168.9169～169.9170～170.9171～171.9172～172.9173～173.9174～174.9175～175.9176～176.9177～177.9点左侧加号可展开Unnamed: 3 营养 不良50分

2025年自动化月份考勤工资表-工资明细 序号 1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253姓名 杜少娟王东梅吕亚茹朱春华安艳梅吉牛里博张志福羊洁鲍世燕李央斗李玉弟宁凯陈松盛建华吴羊贵李干波吕晓茹普嘎李无牛段玉兰田凯田文扣陈相李么候陈胜雄江昌秀马舒怡杨高超白灵余西娟翟荣伦王奎王三背来乃长杰罗排李庆杰刘小生闻思帆马锦敏陈批背王干才徐俊俊白灵宋丹丹郭照容张胡王三冷马敏宋成龙马晨王杀玖徐智坚郭晓三应出勤 184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184184

2025年计时和计件考勤工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计时和计件考勤工资表本期应发总额：编号S1332S1333S1334S1335S1336Unnamed: 2 姓名赵敏1赵敏2赵敏3赵敏4赵敏5Unnamed: 3 岗位后道后道后道后道后道Unnamed: 4 1674应发工资303192203192784000000000Unnamed: 5 计件单价55555Unnamed: 6 计件总额17507500000000000Unnamed: 7 计时单价88888Unnamed: 8 计时总额128192128192784000000000Unnamed: 9 计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计

2025年学生考室座位对照表-自动排座-座位表(1) 考室座位对照表 1第五组33 学生3334 学生3435 学生3536 学生3637 学生3738 学生3839 学生3940 学生40Unnamed: 1 考室讲台第四组36 学生3635 学生3534 学生3433 学生3332 学生3231 学生3130 学生3029 学生29Unnamed: 2 第001号第三组17 学生1718 学生1819 学生1920 学生2021 学生2122 学生2223 学生2324 学生24Unnamed: 3 至第二组24 学生2423 学生2322 学生2221 学生2120 学生2019 学生1918 学生1817 学生17Unnamed: 4 第040号前门第一组01 学生102 学生203 学生304 学生405 学生506 学生607 学生708 学生8座位表（2）......

单位分级扣税自动计算工资表(含扣减社保等-Sheet2 工资表 编制单位： 序号01020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 姓名合计Unnamed: 2 基本工资1000010000Unnamed: 3 假日加班工时Unnamed: 4 平时加班工资Unnamed: 5 法定节假日期加班工资Unnamed: 6 伙食补贴Unnamed: 7 住房补贴Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 提成金额0Unnamed: 10 应付工资 A100000000000

2024铂电阻温度值对照表PT1000阻值exce表格-PT1000分度表 Unnamed: 0 铂电阻温度值对照表（PT1000电阻值Ω）[-50°至300°] 温度 * 100°以上表头-50-49-48-47-46-45-44-43-42-41-40-39-38-37-36-35-34-33-32-31-30-29-28-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10-9-8-7-6-5-4-3-2-101234567891011121314

2024年薪资等级结构表 薪酬结构-结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 等 级 结 构 表 月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 （1) 基本工资：按上年度市最低工资标准，每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元，该基本工资作为社保、住房公积金交费基数； （2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得； （3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放； （4）其它：包括效益奖金等。大类高层中层初级基层Unnamed: 2 岗位分类管理岗总裁副总裁部门经理级部门副经理级车间主任级班组长级文员/仓

2025年新产品零部件发包对照表-新产品零件发包对照表 新产品零部件外发对照表 编号： 承 办批准序号12345678910备注：以上含17%增值税，含运费。详见附件Unnamed: 1 件号Unnamed: 2 产品部/技术部Unnamed: 3 SQE件名Unnamed: 4 采购部Unnamed: 5 目标价Unnamed: 6 公司 CO.LTD.定额Unnamed: 7 推荐厂商名称Unnamed: 8 产品价Unnamed: 9 模具价Unnamed: 10 报价厂商1名称Unnamed: 11 客户/车型: 定额/产量: Unnamed: 12 产品价Unnamed: 13 第 页 共 页模具价Unnamed: 14 报价厂商2名称Unnamed: 15 件号:件名:□安全件□重要功能件□

2025年工程管理资位评定对照表-资位范围评定表 工程管理资位评定对照表 体系工程管理体系Unnamed: 1 部级激光工程精密线缆产品设计PCB制造自动化SMT检测材料工程Unnamed: 2 职系归类BCABBCD+AAA+A-B+A+A+B+BB+CCCB+CA+BC-ABA-A-A-A-A-BUnnamed: 3 职系名称激光机械工程激光机械加工线缆设计工程线缆制造工程线缆应用工程线缆加工线缆作业电子软件 设计工程电子硬件 设计工程产品设计工程产品工程电子工程分析结构工程分析研发企划工程电子设计 验证工程制造工程工业工程工程支持

2025年新个税自动计算工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表工号合计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 薪酬底薪Unnamed: 5 应发金额福利部分岗位补贴0Unnamed: 6 考核补贴0Unnamed: 7 全勤奖0Unnamed: 8 住宿补贴0Unnamed: 9 绩效补贴0Unnamed: 10 加班工资0Unnamed: 11 其他0Unnamed: 12 合计000000000000000000000Unnamed: 13 出勤栏迟到早退0Unnamed: 14 病假0Unnamed: 15 事假Unnamed: 16 旷工Unnamed: 17 小计000000000000000000000Unnamed: 18 应发合计000000000000000000000Unnamed: 19 应扣金额代缴费用社保0Unnamed: 20 个税00000000000000

2025年财务管理-6月份工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务管理-6月份工资表公司名称：序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 姓名制定人：Unnamed: 3 部门岗位Unnamed: 4 银行卡信息Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 出勤率Unnamed: 7 技能奖励Unnamed: 8 工作时数Unnamed: 9 迟到扣款审核人：Unnamed: 10 早退扣款Unnamed: 11 加班时数Unnamed: 12 出勤天数Unnamed: 13 出差 天数Unnamed: 14 旷工 天数Unnamed: 15 请假 天数Unnamed: 16 额外工资基本工资Unnamed: 17 加班工资Unnamed: 18 津贴工资Unnamed: 19 扣款迟到早退日期时间：Unnamed: 20 事假Unnamed: 21

2025年实用的自动生成工资条工具-主页 实用的自动生成工资表工具 工资表数据录入 自动生成工资条工具 序号1234Unnamed: 1 姓名张三李四王五小明Unnamed: 2 部门销售部业务部人事部人事部Unnamed: 3 职位主管经理员工员工Unnamed: 4 基本工资5000700030003000Unnamed: 5 岗位工资10001500500500Unnamed: 6 岗位补贴50010002002000Unnamed: 7 伙食补助200200100100Unnamed: 8 通信补款1001005050Unnamed: 9 加班00200100Unnamed: 10 奖金10002000500500Unnamed: 11 其它扣款10000300Unnamed: 12 社保扣款336457246246Unnamed: 13 公积金扣款10001500500500Unnamed: 14 请假