2025公文中的表格格式标准
2025年数据分析表格样式-Sheet1 数据分析表格样式 公司： 部门： 负责人： 统计人数：自定义成绩等级全班平均分：说明：序号最高分000100020003000400050006000700080009001000110012001300140015Unnamed: 1 公式已经写好，使用之前请先确定每个成绩等级所对应的分数，输入具体数据之后，图表自动统计所有数据情况。 类目 数据姓名张三李四王五何六胡七朱八刘九陈十李志王曼王伟王志李娜赵力吉平Unnamed: 2 596
2025年商品销售表格样式-Sheet1 Unnamed: 0 商品销售表格样式 商品名称一季度二季度三季度四季度Unnamed: 2 商品150305055Unnamed: 3 商品220357030Unnamed: 4 商品330208025Unnamed: 5 商品445302525Unnamed: 6 商品525154535Unnamed: 7 商品635152555
2025年数据分析表格样式-Sheet1 Unnamed: 0 数 据 分 析 表 格 样 式 自定义等级：A级>=B级>=C级>=D级等级分布直观图：全班平均分：说明：公式已经写好，使用之前请先确定每个等级所对应的数值，输入具体数据之后，图表自动统计所有数据情况；请勿修改图表公式部分，否则将造成图表不可用。序号最高数值1234567891011Unnamed: 2 650500400400姓名张三李四王五何六胡七朱八刘九陈十李志王曼王伟Unnamed: 3 696.909090909091A级3类目13623623381141181371159854106630Unnamed: 4 最高数值折线分布图：B级3类目2500
2025年员工工资表（2016升级标准完善版，新税率，全自动）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
2025年突出某列表格样式免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单列突出表格样式20125553034244202695232494单列突出表格样式20125553034244202695232494Unnamed: 2 2013.0278.0402.0163.0357.0480.0198.01878.02013.0278.0402.0163.0357.0480.0198.01878.0Unnamed: 3 2014.0182.0522.0364.0170.0146.0476.01860.02014.0182.0522.0364.0170.0146.0476.01860.0Unnamed: 4 2015.0408.0219.0372.0562.0487.0
2025年突出总计表格样式免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 突出总计表格样式20135553034244202695237543248突出总计表格样式20135553034244202695237543248突出总计表格样式20135553034244202695237543248Unnamed: 2 2014.0278.0402.0163.0357.0480.0198.0236.02114.02014.0278.0402.0163.0357.0480.0198.0236.02114.02014.0278.0402.0163.0357.0480.0198.0236.02114.0Unnamed: 3 2015.0182.0......
2025年员工绩效考核量化标准-KPI考核用 Unnamed: 0 公司员工绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守
2025年计量器具周检统计表（含检验标准）-工具表格 生产管理工具——生产设备管理 计量器具周检统计表（含检验标准）说明：本表格主要用于加强对项目执行过程中所需计量器具的规范管理以及定期的质量检测。（后附仪器设备质量检验标准，标准仅供参考，企业应根据仪器设备特点略作调整）编号： 制表日期：生产部门序号负责人： 计量员： 制表人：检验项目外观检查数量验收质量验收Unnamed: 1 类别具体检验要求1．检查仪器设备内外包装是否完好，
员工工资表（2016升级标准完善版，最新-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
2025年航班信息表格样式-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 航班信息表格样式Unnamed: 2 NO.JS-002JS-003JS-004JS-005JS-006JS-007Unnamed: 3 NamePETERLILYJACKSUMMERRICOJOHNUnnamed: 4 Dept.HRGARDSPEDBDUnnamed: 5 Post.Office ClerkOffice ClerkOffice ClerkOffice ClerkOffice ClerkOffice ClerkUnnamed: 6 Tel.138433235341318976347815024351243139343534341364349890915978677878Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 航班信息表格样式Unnamed: 10 NO.JS-002JS-003JS-004JS-005JS-006JS-0......
2025年安全生产法律法规标准及要求清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全生产法律法规标准及要求清单文件代码：序号123456789101112Unnamed: 2 法律法规名称......Unnamed: 3 适用条款......Unnamed: 4 修订号：实施日期......Unnamed: 5 登记日期......Unnamed: 6 归档位置......Unnamed: 7 符合性评价符合......Unnamed: 8 不符合......Unnamed: 9 实施日期： 年 月 日传达日期/方式和范围......Unnamed: 10 不符合纠正跟踪......Unnamed: 11 备注......
2025年多款清新表格样式（精致美观）-青色表格样式 青色表格样式 序号12345678910合计Unnamed: 1 采购日期2018-10-15 00:00:002018-10-16 00:00:002018-10-17 00:00:002018-10-18 00:00:002018-10-19 00:00:002018-10-20 00:00:002018-10-21 00:00:002018-10-22 00:00:002018-10-23 00:00:002018-10-24 00:00:00Unnamed: 2 商品名称商品01商品02商品03商品04商品05商品06商品07商品08商品09商品10Unnamed: 3 规格型号L001L002L003L004L005L006L007L008L009L010Unnamed: 4 单价1234567
2025年初中课程表通用-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 初中课程表 节次早自习第1节第2节第3节第4节午 休第5节第6节第7节第8节晚 休第9节晚自习Unnamed: 4 时间7：30-8：108：20-9：009：10-9：5010：20-11：0011：10-11：5013：50-14：4015：00-15：4516：00-16：5017：00-17：5019：30-20:2020：40-21：40Unnamed: 5 星期一语文数学政治地理英语历史语文音乐美术Unnamed: 6 星期二数学英语画画Unnamed: 7 星期三物理Unnamed: 8 星期四化学Unnamed: 9 星期五英语
2025年工资表（通用，简洁，自动计算，表格格式可扩展）-工资表 Unnamed: 0 2018年3月工资表序号12Unnamed: 1 部门生产部生产部Unnamed: 2 姓名张三三李四死Unnamed: 3 基本工资45005000Unnamed: 4 绩效工资15002000Unnamed: 5 加班工资400800Unnamed: 6 考勤扣款200300Unnamed: 7 制表人：五险一金7001000Unnamed: 8 其他扣款0500Unnamed: 9 核准人：个人所得税95145000000000000000000Unnamed: 10 应发工资54055855000000000000000000Unnamed: 11 会计：实发工资45006000Unnamed: 12 账户余额905-145000000000000000000
2025年高中成绩单-含公式自动排名-Sheet1 高中成绩单-含公式自动排名 班级高二（3）班高二（3）班高二（3）班Unnamed: 1 姓名张三李四许文强Unnamed: 2 语文1109870Unnamed: 3 数学9075116Unnamed: 4 英语99106108Unnamed: 5 分科成绩文综706690Unnamed: 6 总分 （文科班）3693453840000000000000000000000000000Unnamed: 7 年级排名 （文科班）23144
2025年4色简约表格样式（简约精美）免费下载-青色 Unnamed: 0 表格样式 时间 项目代添加代添加代添加代添加代添加代添加代添加代添加Unnamed: 2 周一Unnamed: 3 周二●Unnamed: 4 周三◇✔◎Unnamed: 5 周四✔Unnamed: 6 周五◆Unnamed: 7 周六☆◇Unnamed: 8 周七红色 Unnamed: 0 表格样式 时间 项目代添加代添加代添加代添加代添加代添加代添加代添加Unnamed: 2 周一Unnamed: 3 周二●Unnamed: 4 周三◇✔◎Unnamed: 5 周四✔Unnamed: 6 周五◆Unnamed: 7 周六☆◇Unnamed: 8
2025年多款清新表格样式-Sheet1 水绿 . 清新 . 表格 单位：序号12345678910Unnamed: 1 货品货品1货品2货品3货品4货品5货品6货品7货品8货品9货品10合计Unnamed: 2 一月1181221081071501051101351371471239Unnamed: 3 二月1021281281301091101351161241231205Unnamed: 4 三月1221371201501071011341251351241255Unnamed: 5 日期：四月133
2025年研发岗位绩效评分标准表-Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-10
2025年安全绩效质量工作标准-安全绩效质量工作标准 安全绩效质量工作标准 序号170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308
2024公司8D报告中英文版本exce表格-Sheet1 8D报告 （CA report in 8D format) 主题 (Subject)发生地点(Occurred Site)客户(Customer)供应厂商（Supplier)1、小组成员(Discipline 1.Team Members)部门(Dept)：姓名(Name)：2、问题描述(Discipline 2. Problem Description)起草Prepared By：3、即日纠正措施(Discipline 3. Immediate Containment Actions)NO.12审核 Approved By：4、明确和核实根本原因(Discipline 4.Define and Verify Root Causes)起草Prepared By：5、永久性纠正措施(Discipline 5. Permanent Corrective Actions)NO.审核 Approved By：
2025年高中课程表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学校课程表时间第一节第二节第三节第四节午休弟五节弟六节弟七节晚饭第八节第九节Unnamed: 3 9:00-9:409:50-10:3010:40-11:2011:30-12:1014:00-14:4014:50-15:3015:40-16:2019:00-19:5020:00-20:50Unnamed: 4 周一备注：备注：Unnamed: 5 周二Unnamed: 6 周三Unnamed: 7 周四Unnamed: 8 周五Unnamed: 9 周六Unnamed: 10 周日Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 主题1配置 主题1 主题2主题3
2025年品牌物业基本服务标准及评分细则-Sheet1 品牌物业基本服务标准及评分细则 序号一123456二12345三、12345四1234五12总计得分Unnamed: 1 服务标准内容客户服务随机抽查2个月度的前台工作记录，记录的具体内容（包括工作日期，工作内容，处理情况，跟进和反馈情况等）均填写完整清楚，定期收集、分类、整理、装订、归档。随机抽查2个月度的前台报修记录和工程维修单，内容对应一致，记录表单的具体内容（包括日期，报修内容，处理情况，回访和跟进记录，财务收费情况等）均填写完整清晰，有物业人员签字和业主签字确认，定期收集、分类、整理、装订、归档。随机抽查2个月度的管家或客服人员日常工作记录，
2025年基础绩效质量工作标准-基础绩效质量工作标准 基础绩效质量工作标准 序号467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486Unnamed: 1 编号计算机计算机计算机计算机计算机设备设施机动车管理机动车管理机动车管理机动车管理文件管理质量体系质量体系质量体系设备设施计算机质量体系质量体系文件管理节能环保Unnamed: 2 考核项点未经批准利用计算机进入Internet网或出现“一机两网”现象（无物理隔开措施）未安装路局规定的杀毒软件以及不及时对杀毒软件进行升级未按上级和段要求对计算机进行相关设定人为造成办公网涉密信息泄露人为原因造成计算机或配
2025年产品外部调查评分标准-产品外部调查评分标准 产 品 外 部 调 查 评 分 标 准 1.评分项目权重比例2.项目打分标准编制：Unnamed: 1 目标顾客满意度100%类别外部调查内部指标Unnamed: 2 项目产品质量产品交付服务价格内部交付顾客拒收顾客抱怨顾客索赔顾客问题回应Unnamed: 3 权重比外部调查40%内部监控60%90--100符合用户要求准时交付主动服务满足要求按时交付0PPM小/等于年度指标小/等于年度指标8小时内审核：Unnamed: 4 80--89外观有瑕疵数量低于库存要求顾客一次通知满足要求90%延期交付，但未影响顾客1PPM超一次超10%12小时内Unnamed: 5 分项指标产品质
2025年会议活动预算明细（标准版）-Sheet1 营销实战工具——促销策略——公共关系拓展 会议活动预算明细（标准版）说明：此活动预算明细表适用于一般的公关活动，如年会、论坛、峰会、新闻发布会等，尤其适合于企业内部使用，因为所列项目已经进行了细分，便于精确控制活动成本。表格内含自动计算公式，使用极其方便。项 目会议费用会议VI设计费会议背景板宴会背景板演讲台装饰板桁架/展板红地毯横幅拱门气球气柱花篮道旗指示牌易拉宝鲜花/绿植签到用品及VIP胸花工作证参会证请柬桌牌接机牌 场地租费贵宾室 投
2025年彩色方块表格样式免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 彩色方块表格样式2012年0.562015年0.652018年0.89Unnamed: 2 2013年0.572016年0.982019年0.98Unnamed: 3 2014年0.582017年0.782020年0.68
2025年员工职级工资分类标准-含公式-Sheet1 Unnamed: 0 员工职级工资分类标准 （人民币：元）级别ABCDEFUnnamed: 2 工种职务部门经理部门副经理主管、采购员、高级秘书、电脑工程师、熟练电工、熟练设备维修师、律师、政府事务专员、熟练面包和糕点师、熟练厨师商品促销员、市场推广员、广告策划员、普通设备维修工、一般电工和维修工、一般面包师和糕点师、一般厨师、会计收银员、会藉办理员、顾客服务部员工、索赔退货员工、现金房员工、迎宾员、休闲廊员工、接线员、办公室文员、餐厅员工、汽车司机、叉车司机、库控员、理货员、防损部员工、出纳、查单员、开票员、卸货员、机房及控制室值班员清洁工、存包处员工、
2025年物业管理停车收费标准表-Sheet1 物业管理停车收费标准表 物业：P定价形式：政府指导价 某某市物价局Unnamed: 1 某某物业管理公司车型小型汽车大型汽车自行车电动车/摩托车收费监督电话：12358。物业中心电话：xxxxxxxUnnamed: 2 白天（7：00-22：00）2元/小时1元/次1元/次Unnamed: 3 年度：夜间（22：00-07：00）3元/小时Unnamed: 4 202x备注说明机动车当天前1小时免费，超过1小时后按标准收费，一天封顶30元。 次数说明：出去再进来为一次。 小时说明：不足一小时按一小时计。
2025年咨询顾问绩效考核标准-Sheet1 咨询顾问绩效考核标准 考核方向业绩指数沟通能力工作态度合计：Unnamed: 1 考核项目业绩完成率=当月业绩/目标退单率=当月退单金额/当月总收入电话咨询面谈客户关注度纪律性计划性协调性责任心责任心学习能力Unnamed: 2 401055555555100分值Unnamed: 3 分值50403525010860532532532532532532532532Unnamed: 4 程度描述110%95%
2025年初中课程表-Sheet1 课 程 表 初三（二）班 20XX.9.1上午下午备注Unnamed: 1 12341234周六周日根据实际情况再调整安排。Unnamed: 2 一语文数学英语政治历史地理体育班会Unnamed: 3 二语文数学英语政治历史地理体育班会Unnamed: 4 三语文数学英语政治历史地理体育班会Unnamed: 5 四语文数学英语政治历史地理体育班会Unnamed: 6 五语文数学英语政治历史地理体育班会Unnamed: 7
2025年深色背景表格样式-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 深色背景表格样式TITLE-1984223688766224948深色背景表格样式TITLE-1984223688766224948深色背景表格样式TITLE-1984223688766224948Unnamed: 2 TITLE-2674895537912405306TITLE-2674895537912405306TITLE-2674895537912405306Unnamed: 3 TITLE-3359567213334485909TITLE-3359567213334485909TITLE-3359
2025年教育机构课外收费标准-表 Unnamed: 0 教育机构课外收费标准 开课时间2019-05-04 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-06 00:00:002019-05-07 00:00:002019-05-08 00:00:002019-05-09 00:00:002019-05-10 00:00:002019-05-11 00:00:002019-05-12 00:00:002019-05-13 00:00:002019-05-14 00:00:002019-05-15 00:00:002019-05-16 00:00:002019-05-17 00:00:00Unnamed: 2 时长Unnamed: 3 写字5867.5000000000005867.50Unnamed: 4 画画7112.3405867.50000000007112.340Unnamed: 5 基础英语071......
2025年隔行填充表格样式免费下载-Sheet6 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 隔行填充表格样式编号1234567隔行填充表格样式编号1234567Unnamed: 3 姓名张三李四王五赵六陈七谢八周九姓名张三李四王五赵六陈七谢八周九Unnamed: 4 所属部门集团财务部工程项目部采购部财务部市场营销部市场营销部行政办公室所属部门集团财务部工程项目部采购部财务部市场营销部市场营销部行政办公室Unnamed: 5 职位职员职员职员职员职员职员职员职位职员职员职员职员职员......
2025年会议活动预算明细（标准详细版）-Sheet1 财务管理工具——预算管理 会议活动预算明细（标准版）说明：此活动预算明细表适用于一般的公关活动，如年会、论坛、峰会、新闻发布会等，尤其适合于企业内部使用，因为所列项目已经进行了细分，便于精确控制活动成本。表格内含自动计算公式，使用极其方便。项 目会议费用会议VI设计费会议背景板宴会背景板演讲台装饰板桁架/展板红地毯横幅拱门气球气柱花篮道旗指示牌易拉宝鲜花/绿植签到用品及VIP胸花工作证参会证请柬桌牌接机牌 场地租费贵宾室 投影仪租费
2025年财务管理工作质量标准-财务管理工作质量标准 财务管理工作质量标准 序号418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441Unnamed: 1 编号材料材料成本工资其他材料材料材料材料材料成本成本成本工资材料材料成本成本成本成本其他Unnamed: 2 考核项点消耗用品、燃煤及材料私用和浪费材料、燃料账实不符车间、车队成本支出超计划金额的30%以上（加权除外）车队考核员原因造成职工工资错误，产生上访材料核算电脑未用于本职工作未按班组请领数量上煤或多余煤未及时冲帐，造成请领与实发不一致库存材料结余超限额车间未制定完善的仓库管理制度车
2025年公司招聘表格标准模板-应聘登记表 深圳XXXX有限公司 个人情况教育情况工作经历/社会实践技能及培训自我评价家庭情况我保证上述表格中所填内容完全真实，如有虚假愿承担一切责任。 签名： 日期:Unnamed: 1 姓名毕业院校普通话籍贯近一年是否有过住院史应聘职位招聘渠道紧急联系人阶段高中(中专)起止年月职称关系Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 省 市（县）姓名Unnamed: 6 Unnamed: 7 ○报纸○网络○推荐○校园招聘○其他○起止年月Unnamed: 8 起止年月Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 性别工
2025年公司员工薪资核算标准表-工资核算标准表 公司员工薪资核算标准表 编号12345789111213151718192021222425Unnamed: 1 部门总经办人事部财务部设计部业务部市场部商务部后勤部Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位总经理副总经理总经理助理经理职员出纳会计设计主管助理设计师实习设计师经理一级业务员二级业务员三级业务员四级业务员普通业务员高级业务员经理业务助理普通业务员高级业务员电子商务清洁工制表：Unnamed: 4 试用期 工资2500200025002500Unnamed: 5 转正工资
2025年物业管理项目考评标准及评分细则免费下载-小区 (2) 物业管理示范项目考评标准及评分细则 一、住宅 检查标准一、基础管理 32分1、按规划要求建设，住宅及配套设施投入使用 2、已办理承接查验手续3、由一家物业服务企业实施统一专业化管理4、建设单位在销售房屋前，与选聘的物业服务企业签订前期物业服务合同，双方责权利明确5、在房屋销售合同签订时，购房人与物业服务企业签订前期物业服务协议，双方责权利明确6、建立专项维修资金，其管理、使用、续筹符合有关规定7、房屋使用手册、装饰装修管理规定及管理规约等各项公众制度8、业主委员会按规定程序成立，并按章程履行职
市区公文处理单表-公文处理单 Unnamed: 0 **市**区公文处理单 文号缓急：密级及期限公开属性（主动公开、依申请公开、不予公开）索引号文件标题签发：核稿：拟稿单位核稿：主送：抄送：主题词：备注：Unnamed: 2 份数：年 月 日年 月 日Unnamed: 3 发文单位： 定密依据不予公开理由会稿：拟稿单位： 拟稿人：Unnamed: 4 附件数量： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
