人员增补申请表excel模板-人员增补申请表 人员增补申请表 申请部门申请增补 理由增补岗位的 目的及作用应聘 资格条件部门经理 签名Unnamed: 1 销售部□ 扩大编制□ 储备人力 □ 兼职人员□ 其他111111111Unnamed: 2 保证各区产品的正常销售性别：婚姻：户籍要求：年龄：学历：工作年限：工作地点：技能需求：岗位职责：Unnamed: 3 增补职位 □ 辞职补充 □ 短期需要男、女不限不限不限25岁——35岁大专以上2年以上工作经验全国掌握市场渠道管理与促销等策划知识、能出差与经销商协作统筹片区产品销售Unnamed: 4 区域经理工作性质全职总经理 审批Unnamed: 5 需求人数希望报到日

人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历

2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em

2025年基层管理人员培训需求调查分析表-Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员

2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 申请部门招聘性质招聘职位具体要求人 数性 别学 历工作经验希望到岗时间岗位职责描述:岗位任职资格描述:招聘申请批准部门负责人签字总经理/副总签字人力资源负责人签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 人年Unnamed: 3 招聘职位月Unnamed: 4 日Unnamed: 5 年 龄Unnamed: 6 申请日期Unnamed: 7 年职位代码岁至（招聘预留时间不得少于10个工作日）Unnamed: 8 月Unnamed: 9 日岁Sheet2 Sheet3

2025年人事行政人员招聘申请表-人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数

2025年团队培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 团队培训申请表团队名称培训名称培训地点培训主题培训 执行人培训方式团队培训 参加人员申请团队 培训原因培训内容 及 课程描述培训所需 经费评估审批意见备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 受训 部门Unnamed: 6 团队人数培训时间培训目标Unnamed: 7 Unnamed: 8 记录人

2025年部门岗位人员招聘申请表免费下载-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称HR:Unnamed: 1 用人岗位Unnamed: 2 XX股份有限公司编制人数Unnamed: 3 现有人数Unnamed: 4 拟招聘人数总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 工作地点总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历Unnamed: 11 备注

2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘申请表申请部门需求原因岗位要求学历年龄岗位描述负责产品研发相关工作 能适应长期出差部门经理 意见人力资源 经理意见总经理 审批Unnamed: 2 技术中心□离职补缺 □替换人员 □岗位调动 □业务发展扩编 □新增职位 □其他本科30岁以下 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 3 需求岗位专业性别Unnamed: 4 技术员机械工程男Unnamed: 5 需求人数技能要求工作年限Unnamed: 6 5具备绘图和设计能力2Unnamed: 7

2025年在外人员返乡申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 在外人员返乡申请表姓名民族目前 所在地申请返回 理由工作单位联系电话健康登记拟返程 方式航班车次 信息返程路线单位审核 意见防控机构 审核意见备注Unnamed: 3 体温是否正常是否干咳是否气喘是否密切接触感染者是否进行隔离隔离天数是否有其他情况Unnamed: 4 性别籍贯Unnamed: 5 □是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否同行人Unnamed: 6 出生年月政治面貌拟返回地岗位电子邮箱自驾 车牌号Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 填表日期健康状况申请返回 日期职称

2025年工作人员借调申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作人员借调申请表借调单位借调日期借调事由拟安排 岗位借调单位 意见借出单位 意见借调主管 部门意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 年 月 日 至 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 接待人员信息登记姓名Unnamed: 5 性别□男 □女□男 □女Unnamed: 6 借调人 所在单位出生年月Unnamed: 7 文化程度Unnamed: 8 部门Unnamed: 9 职务

2025年人员增加申请表模板-Sheet1 人员增加申请表 申请部门需要人数增加原因岗位描述序号123456789101112申请部门意见: 人力资源意见: 总经理签批:说明：用人申请部门填写之后，报送人力资源部，经总经理审批后方可执行。Unnamed: 1 岗位职责Unnamed: 2 Unnamed: 3 负责人任职要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请日期计划增加人数Unnamed: 6 到岗日期

2025年人员异动申请表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员异动申请表 □调职 □晋升 □降职异动人员姓名异动前职位说明部门职务主要工作内容申请异动日期生效日期薪资异动状况申请单位 主管意见会办单位 主管意见人力资源 主管意见总经理 核 准Unnamed: 2 Unnamed: 3 □维持愿职位薪资，不予变动；□调整薪资，详见“薪资核定单”。Unnamed: 4 Unnamed: 5 入厂日期异动后职位说明部门职务主要工作内容申请异动日期Sheet3

2025年人员增补申请表（精致实用）-Sheet1 人员增补申请表 单 位：申请人：申请部门增补原因增补人数年龄任职要求工作经验工作内容工作环境主管部门（签字）：Unnamed: 1 □扩编 □储备人员 □离职补充 □临时用工Unnamed: 2 性别人力资源部经理（签字）：Unnamed: 3 申请职位拟到岗时间Unnamed: 4 申请日期：学历总经理（签字）：

2025年人员借调申请表-Sheet2 Unnamed: 0 人 员 借 调 申 请 表 申请人：被借调人员借调事由申请部门负责人意见被借调人员领导意见人事部门意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请部门：借调期间

2025年参加培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 参加培训申请表 申请人学习机构学习时间参加培训理由我个人希望参加上项机构所举办的学习，课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。课 程 内 容审核Unnamed: 2 课程科目及内容职位Unnamed: 3 Unnamed: 4 审核人Unnamed: 5 工 号Unnamed: 6 Unnamed: 7 审核日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 部 门学习课程开始日期Unnamed: 10 职位Unnam

2025年员工培训申请表-员工培训申请表 Unnamed: 0 申请部门培训时间讲师来源培训人数培训地点培训摘要培训目的培训器材备注总经理员工培训申请表 Unnamed: 2 部门经理Unnamed: 3 申请人总课时课件来源预计费用Unnamed: 4 申请人编号： 发布日期：2019-08-14第 页 共 页

2025年员工培训申请表-Sheet1 员工培训申请表 申请人申请时间培训地点申请理由培训主题培训内容部门意见人事部门意见总经理意见费用合计Unnamed: 1 签字： 日期： 签字： 日期：

2025年人事管理员工部门岗位调动申请表-1 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员 工 个 人 申 请 调 动调入岗位日期核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务：所在部门：   申请调入部门/职务：入职日期：   调动原因：所在部门意见调入部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期：Unnamed: 3 岗位主管意见：签 名： 日 期：部门经理意见：

2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员招聘申请表申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用 人员 条件直接主管核示承办Unnamed: 4 □原有 □新增姓名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 5 职位名称试用期间种类Unnamed: 6 程度或年数审核Unnamed: 7 □永久 □临时正式年龄拟到职日期Unnamed: 8 申请日期原有人数种类Unnamed: 9 □职员 □工人津贴程度或年数申请人

2025年学习培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 培训申请表 申请人：学习时间：学习天数：参加学习理由：学习内容：学习目标：部门主管 意见培训部 意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 签名：日期： 年 月 日签名：日期： 年 月 日Unnamed: 4 部 门：学习课程：学习地点：Unnamed: 5 部门主任 意见经理意见Unnamed: 6 职 位：签名：日期： 年 月 日签名：日期： 年 月 日

2025年员工外出培训申请表-外出培训申请 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工外出培训申请表说明：该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中，主要针对“员工提出参加外出培训的申请”，由员工使用。包括具体培训内容、要求及预算等申请事项。姓名年龄培训项目基本信息培训项目名称培训时间主要课程内容主要培训师介绍外出培训申请理由培训预计收益直接上级/部门领导意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门性别培训对象培训地点Unnamed: 3 培

2025年人员增补申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员增补申请表：申请日期：申请部门申请增补理由希望到职日期增补 应具条件性别婚姻外语个性电脑水平具备技能增补人员 岗位职责申请人人力资源 部门意见总经理 审批意见结果批注备注本表用于夏季部门向主管单位申请增加员工，能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。Unnamed: 3 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要Unnamed: 4 申请日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补职位年龄学历经历性格其他部门主管Unnamed: 7 Unnamed: 8 增补额Unnamed: 9 人

2025年事业工作人员涨薪申请表-使用说明 晋薪级模板 Unnamed: 0 事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见Unnamed: 1 性别性别性别Unnamed: 2 参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。Unnamed: 3 学历学历学历Unnamed: 4 原 级别原 级别原 级别Unnamed: 5 现聘 级别

2025年招聘工作人员计划申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作人员计划申请表招聘单位合计注：特殊专业医学影像和医学影像技术分部报计划Unnamed: 2 核定编制Unnamed: 3 在编人数Unnamed: 4 空缺编制Unnamed: 5 20 年退休上半年Unnamed: 6 下半年Unnamed: 7 编外 用工Unnamed: 8 需求 总数Unnamed: 9 岗位类别管理岗位Unnamed: 10 专技岗位Unnamed: 11 工勤岗位Unnamed: 12 人员类别应届毕业生Unnamed: 13 不限Unnamed: 14 专业Unnamed: 15 学历Unnamed: 16 学位Unnamed: 17 备注

2025年要求培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 要求培训申请表填表日期：姓名入职日期培训课程培训机构培训内容培训讲师培训天数申请培训 原因申请部门 负责人 意见人力资源 部门意见申请部门 领导意见总经理 审批意见备注Unnamed: 3 课程名称课程地址 请部门负责人指示受训后要求： □需与部门同事、相关部门传授培训内容 □不需与部门同事、相关部门传授培训内容Unnamed: 4 性别入职部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月岗位课程类别培训对象培训费用Unnamed: 7 联系电话培训期间Unnamed: 8 No：入职编号工种

2025年人员增补申请表免费下载-人员增补表 Unnamed: 0 人员增补申请表 日期： 年 月 日申请部门增补人数紧急程度申请增补原 因增补人员 岗位职责其 他 要 求部门经理人事行政部 审 核董事长 审 批Unnamed: 2 人□特急 □急 □一般 □有合适人选再招聘□离职补充 □编制空缺 □扩大编制 □新部门成立□储备人力 □短期需要 □其它理由性 别：□男 □女 □男女不限 年龄：   ～   岁；学 历：□高中、中技、中专； □大专；

2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日 申请部门 招聘职位 是否需内调 招聘原因职位说明任职条件 （性别、年龄、学历、工作经验、行业背景等）薪资福利待遇部门领导意见行政人事意见总经理意见备注：1.年度中，各部门人员变动情况需要增补人员时，可填写此表交至行政人事部；2.行政人事部应本着“人员优化互补”的原则，进行内部调整；3.如经调整后需要外聘人员，行政人事部在此表上填写内部调整情况及外聘人员情况，报总经理批准，由行政人事部实施人员招聘；Unnamed: 1 ¨人员补充 ¨调动补充 ¨人员储备 ¨业务扩展签字： 日期：

2025年团体培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 团体培训申请表培训名称培训执行人受训部门预定参加人员培训目标培训内容及课程概述培训所需费预估审 核Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 日期Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 时间培训地点培训方式日期Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 日期

2025年部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注

2025年培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训申请表编号：序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 申请部门行政部Unnamed: 4 申请人王菊喜Unnamed: 5 培训方式会议室Unnamed: 6 培训时间14：00-17:00Unnamed: 7 培训对象全体员工Unnamed: 8 申请原因提高员工消防常识Unnamed: 9 简要培训内容消防知识Unnamed: 10

2025年员工培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 培 训 申 请 表申请部门申请原因(通过参加此次培训，将要解决的问题)部门经理 意 见（以下由人力资源部填写）培训类型： □内部培训 □外部培训培训时间： 培训地点： 培训费用：注：该员工本年度已参加内训 天；外训 天，共计费用_______元。 总经理审批（签字）： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人Unnamed: 3 编号：RZB-PX/2019- Unnamed: 4 申请日期Sheet2 Sheet3

2025年内部人员岗位申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部人员岗位申请表 姓 名工 号个 人 申 请用 人 部 门 意 见人 事 部 审 批 意 见备 注 注：1、财会系统包括会计、审计人员。 2、财会系统申报专业技术职称，管理系列申报职员职级，不得交叉或同时申报。Unnamed: 2    我自愿申请  □财会 □管理 岗位，纳入相应岗位晋升晋级的管理与考核。 申请人： 时 间： Unnamed: 3 （财务系统）性 别部 门Unnamed:

2025年部门计划外培训申请表-部门计划外培训申请表 人力资源管理工具——员工培训与开发 部门计划外培训申请表说明：该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中，主要指部门在培训计划实施过程中针对计划外的培训需求（如工作岗位能力要求提高，临时需要的课程；或者计划外非常重要的课程），向人力资源部临时提出申请，并报相关领导审批。由部门培训负责人使用。申请人申请培训理由：申请培训内容及要求： 1.培训内容3.培训形式5.培训地点7.其它要求培训目标与实施计划（含进度安排）：人力资源部意见：填表人： 审核：

2025年促销人员招聘申请表通用模板-Sheet1 促销人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日区域门店状态招聘原因需求人数学历要求促销员薪资需求入职时间制表Unnamed: 1 山东□新开商场 □已开商场 □其他_________□促销活动 □增加人员 □替换人员 □其他__________□无责日薪____元/天 □底薪提成____%/万元 □其他________Unnamed: 2 地区年龄要求Unnamed: 3 济南审核Unnamed: 4 门店名称工作经验要求Unnamed: 5 大悦城

2025年培训申请表-Sheet1 培训申请表 编号:申请部门申请日期培训目的申请原因:提高员工基本的法律知识，更加有效的工作。培训内容:基本法律常识参加培训人员:全体物业部人员部门领导意见：Unnamed: 1 物业部20XX年6月11提高员工法律常识Unnamed: 2 Unnamed: 3 流水号:申请人培训时间培训方式Unnamed: 4 张三1天专题讲授

2025年人员需求申请表-Sheet1 人员需求申请表 填表人：申请部门需求岗位需求资格需求理由说明部门主管意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 性别教育程度补充离职□ 补充调动□ 业务扩充□ 详细说明：签字：日期：签字：日期：签字：日期：Unnamed: 2 男□ 女□博士£ 硕士□ 本科□ 大专□其他□：Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表时间：渠道经验年限Unnamed: 6 申请日期需求人数校招□ 社招□ 其他： Unnamed: 7 年 月 日人

2025年人员增补申请表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471增补申请表 人员增补申请单 申请部门审批意见门店人事部意见门店店长意见总公司人力资源部意见总公司副总意见门店执行结果Unnamed: 1 招聘职位Unnamed: 2 人数部门负责人： 门店店长： 部门负责人： 公司副总： Unnamed: 3 期望到岗时间Unnamed: 4 部门人员状况编制人数： 在

2025年人员增补申请表-Sheet1 人员增补申请单 申请部门申请事由任职要求工作内容部门主管人员增补申请单申请部门申请事由任职要求工作内容部门主管人员增补申请单申请部门申请事由任职要求工作内容部门主管 注：此单一式三份，有用人部门填写后交人力资源部，审批后分别留总经办、人力资源部、申请部门归档。Unnamed: 1 □增加 □补充性别其他要求□增加 □补充性别其他要求□增加 □补充性别其他要求Unnamed: 2 申请岗位□男 □女申请岗位□男 □女申请岗位□男 □女Unnamed: 3 年龄分管经理年龄分管经理年龄分管经理Unnamed: 4 Unnamed: 5 学历学历学历Unnamed: 6

2025年人员增补申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员增补申请表申请部门工作性质申请时间申请增补 理由可上岗 日期试用期限应具备资格条件性别学历工作经历具备技能增加人员 工作内容申请人职责描述人力资源 部门意见总经理 批示备注本表可用于下级部门向主管单位申请增加员工，能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。Unnamed: 3 全职□扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 负责人签字： 日期： 负责人签字： 日期：Unnamed: 4 申请人婚姻专业Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补职位填表日期可工作 区域岗位工资生育外语部门主