2025下沉干部工作鉴定表
2025年行政部前台日常工作明细表-Sheet1 行政部前台日常工作明细表 序号12345678910Unnamed: 1 项目报刊邮件管理订水工作办公用品管理文印工作电话工作接待工作考勤管理票务订购工作日常用品管理活动组织 Unnamed: 2 拟制日期：2019年5月10日工作内容定报刊、杂志收邮件、报刊等并登记台账寄送邮件，填写台账，要求收取人员签字取信件、报纸书籍入库登记信息平台书籍借阅归还登记清理离职人员所借书籍整理报刊杂志柜清理借阅报刊，催促归还清理借书购水票11楼、16楼订水检查水桶数量报办公用品采购预算，并购买填写办公用品入库单办公用品的入库登记台账办公用品的领用登记打印、复
2025年各部门疫情防护工作日报表-未名潮管理工具 疫情防护管理工具 各部门疫情防护工作日报表说明：此工具可以帮助公司对各部门日常的疫情防护工作进行有效的监控，以确保员工安全、健康，生产正常运转。注：执行状态通过下拉菜单输入符号后即可，不同状态会通过自动显示的颜色醒目提示；日期、达成率为自动生成。（项目分类及疫情防护工作要求可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）今天是项目分类疫情防护工具配备与使用体温测量及身体健康观察办公区域消毒防护重要办公用品、物品消毒疫情宣传/学习今日工作总结及改进建议版权所有：
2025年人力资源部年度工作计划表-年度工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 201X年度人力资源部重点工作事项管理计划职能培训招聘薪资总务其它审批： 审核： 制订：Unnamed: 3 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 4 工作事项年度培训计划制订及实施基层线组长专案培训策划实施CNC生技人员校企合作培训策划实施模修技术员校企作合培训策划实施品管专案培训策划实施；生管专案培训策划实施；内部讲师管理及培养方案修订实施基层人员“传帮带”师徒制策划实施标干班组、精英班组制度化管理校企合作、
2025年试用期员工工作鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工工作鉴定表姓名专业所在单位试用期限主要 工作 内容工作 总结试用期综合鉴定技能经 验知识试用期 部门经理 意见试用期 主管领导意见用人单位意见备注1、用人部门如不予以转正的须附相应的不予转职书面材料报送人力资源部。 2、本表请于试用期前3天交至综合管理部或人力资源部。Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别开始工作时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月部门Unnamed: 7 Unnamed: 8 学历工龄岗位
2025年顶岗实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 顶岗实习鉴定表姓名专业所在系民族实习单位实习时间实习岗位实习单位联系人企业指导老师评价实习单位鉴定意见： 实习考核成绩（包括考勤成绩和实习鉴定成绩）： 单位盖章： 日期：自我鉴定实习老师 评价备注Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 老师签字： 日期：Unnamed: 4 性别班
2025年新产品上市阶段工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新产品上市阶段工作计划表工作项目上市计划提请核准新产品试制新产品上市最终确认广告完成广告促销品制作完成促销活动确认新产品进店前期准备批量生产所需原材料到位确认批量生产上市说明大众媒体投放广告宣传品、促销品运送市场一线产品运送市场一线执行产品上市计划Unnamed: 2 负责人Unnamed: 3 开始日期Unnamed: 4 完成日期
2025年大学生毕业实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 大学生毕业实习鉴定表姓名班级实习类别实习单位实习时间实习单位指导老师学校指导老师实习内容缺勤情况实习部门 评议意见实习单位 评议意见实习生个人小结及自我鉴定备注Unnamed: 3 请假 次 计 天 旷课 次 计 天 部门主管： 日期： 实习单位（盖章）： 日期：Unnamed: 4 性别年级Unnamed: 5 职称职称Unnamed: 6 学号所在系部单位性质实习地点Unnamed: 7 联系电话联系电话Unnamed: 8 专业
2025年大学生实训实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 大学生实训实习鉴定表姓名籍贯身份证号班内职务所属系部户籍地址家庭电话电子邮箱QQ实习记录成绩记录考核项目得分是否优秀实习生个人 小结实习单位 意见学院 意见备注Unnamed: 3 实习起止时间实习单位名称实习岗位实习职责道德规范 20分 盖章： 日期： 盖章： 日期：Unnamed: 4 性别民族技术技能 20分□是 □否Unnamed: 5 专业班级家庭电话实习部门服务态度 20分Unnamed: 6 年龄政治面貌联系电话微信表扬奖励 20分Unnamed: 7 实习工资出勤 20分Unnamed: 8 总得分0Unnamed: 9 评分人
2025年房地产销售月度工作总结-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年x月xx营销工作总结一、 目标任务完成情况大定（套）合同（套）二、 来访客户、成交统计表1、客户来访数据来访客户总量（组）2、来访客户渠道分析表渠道数量比例3、成交客户区域分析表（根据各个项目确定区域个数）区域数量比例4、热销房源情况表（集中销售较多的楼栋、单元、房型、面积）热销排名123Unnamed: 2 多层（套）销售面积新客户（组）报纸广告二七区楼栋Unnamed: 3 高层（套）销售金额回访客户（组）路过金水区套数Unnamed: 4 商铺/写字楼（套）成交率介绍管城区热销面积Unnamed: 5 车位、地下室户外中原区热销楼层Unnamed:
2025年实习鉴定表-Sheet1 XX学校实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 年 月 日 成绩： 指导老师签名：年 月 日成绩： 单 位（盖章）： 单位负责人（签名）：
2025年毕业生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 毕业生实习鉴定表学校名称：姓名专业辅导老师实习单位实习时间实习成绩工作能力工作态度纪律和 出勤情况工作精神其他情况合计得分主要实习 内容及要求学生自我 鉴定指导老师 鉴定实习单位 鉴定备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日0 指导老师： 日期： 实习单位签字： 日期：Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 学历实习报告 成绩Unnamed: 7 年龄辅导时间单位性质得分得分得分得分得分Unnamed: 8 总评 成绩Unnamed: 9 学号班级评分人评分人评分人评分人评分人0
2025年毕业生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 毕业生实习鉴定表姓名政治面貌专业联系地址指导老师实习信息登记实习内容及 主要要求指导老师意见实习单位鉴定院校 鉴定备注Unnamed: 3 实习单位单位性质部门实习时间实习成绩实习报告成绩 实习单位盖章： 日期： 实习单位盖章： 日期：实习成绩由实习单位提供，以百分制给分，实习报告和总评成绩由校内指导教师填写。Unnamed: 4 性别文化程度学制年 月 日至 年 月 日工作能力Unnamed: 5 岗位工作态度Unnamed: 6 出生年月籍贯学位联系电话联系电话工作纪律辅导员 意见Unnamed: 7 单位地址
学生顶岗实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 学生顶岗实习鉴定表班级性别顶岗实习时间顶岗实习单位自 我 鉴 定实习单位 鉴定及 考核成绩备注Unnamed: 5 年 月 日至 年 月 日（包括思想品德、工作态度、专业知识、业务能力 等方面） 实习单位鉴定： 考核成绩： □优 □良 □及格 □不及格 （盖章） 年 月 日Unnamed: 6 Unnamed: 7 姓名学号
2025年地产销售部开盘工作计划表免费下载-洋房、高层 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 地产开盘工作计划表-详细计划表 年度主要工作排期如下：产品类型确定时间节点的原则：1、本表的关键时间节点是：xxxx年5月底洋房入市，8月高层住宅入市，因此，xxxx年度主要工作围绕这些关键节点划分为不同的营销期，根据不同营销期的需要展开工作，为不同产品入市奠定市场和客户基础。2、本表仅体现不同产品入市过程中所需准备的主要工作及其关键节点：如资料的整理准备时间、策略方案的拟定、审核时间、推广渠道的设置及其完成时间、销售道具的准备和完成时间、营销活动的准备及完成时
2025年简洁大方个人月工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 个人月工作计划表 说明：1、评分数为5的倍数，根据实际工作完成情况进行评分； 2、每月5日将工作计划表发送至人行部XXXX邮箱：55552XXXX@qq.com，感谢你的配合；部门：人行部序号小 计1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工作名称招聘会岗位统计会议纪要考勤管理国庆节团建活动Unnamed: 3 姓名：姚XX具体内容根据各部门岗位需求 整理招聘统计表记录、整理本月会议会议纪要归档整理汇总本月公司考勤记录活动预算策划Unnamed: 4 重要程度1111Unnamed: 5 1.01.01.01.0Unnamed: 6 1.01.01.01.0Un
实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生毕业实习鉴定表专业年级实习日期实习单位个人小结 （600字内）实习单位 评语（300字）实习分数 （百分制）班主任意见学校意见Unnamed: 2 20XX级临床1班20XX.06.01-20XX.06.01县医院三年的学习生涯结束了，刚接触临床的我们难免有些迷茫，庆幸的是，我们有带教老师们丰富的经验，让我较快地适应环境，进入临床后感触很深，内科的工作是繁重艰巨的，实习中接触最多的病人，了解甚多的是各种疾病的护理，掌握透彻的是各项基本护理操作。为了培养良好的技能操作及提高各项综合能力，我们积极争取每一次锻炼的
2025年部门下半年重点工作计划-Sheet1 部门下半年重点工作计划 Key work plan for the second half of the year 序 号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 类别薪酬管理绩效管理培训管理招聘管理组织发展员工关系Unnamed: 2 7月工作简述绩效奖金测算借调人员梳理日常招聘工作校园招聘Unnamed: 3 完成√√×√Unnamed: 4 责任人Unnamed: 5 8月工作简述任职资格管理招聘渠道管理人事类流程调整任职资格管理Unnamed: 6 完成√√×√Unnamed: 7 责任人Unnamed: 8 9月......
2025年行政人事部每日工作总结-Sheet1 行政人事部每日总结（4月20日） 姓名叶俊杰余雪花陈楚倩今天合计昨天完成与昨天对比行政人事部每日总结（4月21日）姓名叶俊杰余雪花陈楚倩今天合计昨天完成与昨天对比Unnamed: 1 下载简历24262575696下载简历075-75Unnamed: 2 电话数量20212364631电话数量064-64Unnamed: 3 未接通4521165未接通011-11Unnamed: 4 邀约面试58619163邀约面试019-19Unnamed: 5 当日面试202412-8当日面试04-4Unnamed: 6 新员工入职001101新员工入职01-1Unnamed: 7 今天工作总结筛选简历开始明显下降了， 招聘应聘者质量也跟着下降。1.跟进未面试情况2.跟进电
2025年成绩鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩鉴定表院系：学号年级联系方式指导教师实习职称内容与评定标准本人自我鉴定实习单位意见指导教师意见学院意见Unnamed: 2 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：Unnamed: 3 所学专业：姓名班级QQ实习单位实习时间
2025年大学生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 大学生实习鉴定表填表日期：姓名专业身份证号院校名称联系地址实习 单位主要 实习 内容学习实习 总结指导老师 评语实习单位 鉴定意见备注Unnamed: 4 单位名称单位地址实习部门实习时间 实习生签名： 日期： 老师签名: 日期： 实习单位（盖章）： 日期：Unnamed: 5 性别班级年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 6 邮编联系电话Unnamed: 7 出生年月所在系部Unnamed: 8 部门领导
2025年员工试用期鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位
2025年员工自我鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工自我鉴定表姓名身份证号部门入司日期现任 主要工作鉴定项目目前工作 内容工作希望薪资及 职位工作训练个人 工作目标个人 工作规划自我评价备注Unnamed: 4 工作是否合适工作量是否恰当工作时遇到的困难目前工作状态自己比较适合的工作不适合哪方面的工作最适合的工作对工作的希望工作报酬是否合理职位是否合理职称是否合理期望薪资是否参加过公司训练曾参加过什么训练你希望接收什么训练你对训练的意见Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 出生年月职称
2025年简单实用个人周工作计划表-Sheet1 个人周工作计划表 员工姓名：安XX本周工作内容实施情况日期2020-06-08 00:00:002020-06-09 00:00:002020-06-10 00:00:002020-06-11 00:00:002020-06-12 00:00:002020-06-13 00:00:00得分合计说明：1、只需录入日期，自动更新星期； 2、总分得分100分，得分项填列为5的倍数；Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六Unnamed: 2 主要工作内容年中结算汇报年中盘点，账实盘点数据汇总分析待遇核对完成审批支付拨款Unnamed: 3 部门：结算部协作人韩XUnnamed: 4 完成情况已完成已完成未完成已完成未完成已完成Unnamed: 5 得分15
2024年实习鉴定表excel表格-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 年 月 日 成绩： 指导老师签名：成绩： 单 位（盖章）： 单位负责人（签名）： 年 月
2025年实习鉴定表-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 成绩： 指导老师签名：年 月 日 领导签名： 成绩： 公章 年 月 日
2025年通用版个人一周工作计划表模板-工作计划 Unnamed: 0 一周工作计划事务定期事务专项事务临时安排（预计）Unnamed: 1 每周每月每年Unnamed: 2 123451-5日6-10日11-15日16-20日21-25日26-30/31日1-3月4-6月7-9月10-12月Unnamed: 3 看书看报写作听曲作画买书买报买笔买碟买颜料开画展定计划开书展参加曲艺表演参加书画沙龙花一副“大鹏展翅图”给孙子画一只小鸟Unnamed: 4 03.04-03.08 2019年第10/52周计划√√√√√√√√√Unnamed: 5 注意事项注意油墨颜色赶在生日前完成Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 备注
2025年4月份智能统计工作排班表-9个人版本 4月份排班表 姓名123456789456789备注： 调休注意事项：如果遇到特殊情况有需要调休或者请假，请提前一天申请，并做好工作交接。白班时间：9：00-18：00 夜班：18:00-第二天9：00Unnamed: 1 第一周1◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎该值班表4月1日开始实施。Unnamed: 2 2●白班Unnamed: 3 3◎Unnamed: 4 4◎◎Unnamed: 5 5◎Unnamed: 6 6◎Unnamed: 7 7◎夜班Unnamed: 8 第二周8◎Unnamed: 9 9◎●Unnamed: 10 10√Unnamed: 11 11√Unnamed: 12 12休息Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14√Unnamed: 15 第三周15Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17请假Unnamed: 18 18.0Unnamed
2025申请人思想品德鉴定表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人思想品德鉴定表姓名籍贯婚姻状况身份证号家庭地址毕业院校毕业时间现工作 单位工作政治 思想表现热心社会 公益事业 情况有无行政 处分记录其他需要 说明的情况鉴定单位联系电话机构审核备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别政治面貌学制Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 出生年月文化程度生育状况户籍地址现居地址申请教师资格 种类及学科岗位遵守社会 公德情况有无犯罪 记录鉴定单位 地址邮编院校审核Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族健康状况最高学历职称
2025年卡通风月度日程工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度计划表星期一参加儿子幼儿园活动Unnamed: 2 星期二Unnamed: 3 星期三参加A项目投标Unnamed: 4 星期四Unnamed: 5 星期五Unnamed: 6 星期六Unnamed: 7 月份：星期日Unnamed: 8 6月份备忘录
2025年超级好用的每日工作计划表-实用版-Sheet1 日工作计划表 超越自我/为了美好明天/按时完成计划 执行者： 部门： 任务序号12345678910111213目标达成批 语备 注Unnamed: 1 计划任务内容Unnamed: 2 任务时间： 完成时间10:00:0012:00:0014:00:0017:00:0018:30:0019:30:0020:30:0009:45:0012:00:00Unnamed: 3 是否按时完成
2025年房地产销售年度工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 20xx年度工作计划表 2012年总任务公寓车位商业下半年剩余任务公寓车位商业Unnamed: 2 数量（个）百分比数量（个）百分比数量（套）百分比数量（个）百分比数量（个）百分比数量（套）百分比Unnamed: 3 总数总数Unnamed: 4 月度计划完成任务一月月度计划完成任务七月Unnamed: 5 二月八月Unnamed: 6 三月九月Unnamed: 7 四月十月Unnamed: 8 五月十一月Unnamed: 9 六月十二月Unnamed: 10 备注备注Unnamed: 11 实际完成任务公寓车位商业实际完成任务公寓车位商业Unnamed: 12 数量（个）百分比数量（个）百分比数量......
2025年生产部主管岗位工作职责免费下载-Sheet1 生产部主管岗位工作职责 职务名称所需学历任职条件工 作 职 责1.负责根据生产计划组织实施生产，保证按时、按量完成；2.负责工人的培训及考核；3.负责质量目标的贯彻和实施；4.负责现场5S的管理；5.负责公司所有生产设备的日常保养评估项目目考核部门Unnamed: 1 生产主管高中及或中专以上工作经验技 能培 训年龄及其要求1、 工作经历描述（初评）2、 生产现场考核3、 领导研究是否录用人事行政部生产部Unnamed: 2 直接上级职位工作性质Unnamed: 3 1/有三年以上相关工作经验和一年以上生产现场管理经验；1/组织协调能力强；2/有ISO9
2025年公司组织架构与工作职责-5.组织架构 公司组织架构与工作职责 董事级单位核准:Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 总经理/副总级单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 厂部级单位市场部XXX制造厂XXX供应链管理部XXXUnnamed: 7 Unnamed: 8 工作职掌1.承接客户订单资讯；2.厂内样品/量产交期的掌控协调;3.开拓市场机会与开发市场合作伙伴；4.反馈客户意见；5.需求预测与分析；1.部门KPI的完善与推动落实；2.部门人才的培训管理；3.部门核心技术人才的培养与建设；4.承接新产品开发与量产；5.制造成本与良率管控；6.产能规划与设备嫁动率目标设定及提升；7.安全防范措施的规划与
2025年综合管理部周、月工作总结及计划-周工作计划总结 本周工作总结及下周工作计划 姓名：本周工作总结下周工作计划需公司协助解决的事项Unnamed: 1 本周原工作计划1234已完成事项：（需附相关报表）1234未完成事项：（说明未完成原因）123412345678910Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间：月工作计划总结 本月工作总结及下月工作计划 姓名：本月工作总结下月工作计划需公司协助解决的事项Unnamed: 1 本月原工作计划12345已完成事项：（需附相关报表）12345未完成事项：（说明未完成原因）12345123
2025年实习鉴定表-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 年 月 日 成绩： 指导老师签名： 单 位（盖章）： 单位负责人（签名）：
2025年非因公伤病劳动能力鉴定申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 非因公伤病劳动能力鉴定申请表填报日期:姓名身份证号工种入职日期伤病休假时间填报单位单位性质参保单位社保编号伤病情况及医疗经过： （医生签章）： 日期：劳鉴会 鉴定结论申请鉴定 人员本人 意见单位意见备注Unnamed: 3 （劳鉴盖章）： 日期:本人保证所填内容真实，本人同意申请xxxxx 签字： 日期: （单位盖章）： 日期:本表一式四份、鉴定委员会一份、单位三份。Unnamed: 4 性别部门Unnamed: 5 伤病时间Unnamed
20254S店各岗位绩效考核定级鉴定表免费下载-Sheet1 4S店各岗位绩效考核定级鉴定表 修理工岗位定级鉴定表N12345服务顾问岗位定级鉴定表N12345索赔员岗位定级鉴定表N12345库管员及库房主管岗位定级鉴定表N12345服务主管岗位定级鉴定表N12345车间主管岗位定级鉴定表N12345Unnamed: 1 鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量成长结果说明：Unnamed: 2 鉴定规则
2025年软硬件项目开发工作清单表-Sheet1 软硬件项目开发工作清单表 公司名称项目负责人项目需求需求调研设计UI设计前端后端android端嵌入式开发软硬件调试测试并试运行备注人员配置工种 前端开发工程师后端java开发工程师Android开发工程师UI设计项目经理产品经理系统面板App手机App模块后端开发硬件设备开发需求调研/设计UI设计软硬件调试测试并试运行合计：Unnamed: 1 物联网科技公司李四工时（人/天）原理图、电路图、结构图重新设计工时另行计算人数功能模块首页消息提示设备控制场景控制紧急呼救在线音乐系统设置H5控制页成员共享信息获取模块适配网关Unnamed: 2 产品名称
