2025节前个人廉洁约谈记录表
（个人理财）基金投资记录表-Sheet1 Unnamed: 0 基金投资记录表 序号123Unnamed: 2 时间2018-01-02 00:00:002019-01-23 00:00:002019-01-30 00:00:00Unnamed: 3 买入/卖出买入买入卖出Unnamed: 4 金额2714.785411.363209.31Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 买入总金额卖出总金额目前持有份数目前基金单价预计累计收益+Unnamed: 8 8126.143209.314541.01.29941.060000000001
个人日常工作情况记录表-Sheet1 Unnamed: 0 个人日常工作情况记录表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 工作内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 完成情况Unnamed: 6 工作中遇到的问题Unnamed: 7 解决方法Unnamed: 8 有效工作时间Unnamed: 9 备注
2025年员工提升预审考核面谈记录表-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明：此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈，主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价（胜任岗位的理由）提示：专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何？三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求？四、对个人及公司的期望？五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境？基本评价/总结性评价
2025年离职面谈记录表-Sheet1 员 工 离 职 面 谈 记 录 员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。面谈内容离职主要原因薪资待遇如何？工作时间、工作压力如何？与主管沟通如何？同事关系如何？目前工作岗位是否适应？个人发展机会如何？对公司哪些方面较满意？公司急待改善的方面是什么？有何好建议？离职员工签字： Unnamed: 1 面谈记录面谈人签字：
人事招聘面试面谈记录表excel表格下载-包图网-企业办公 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考
简洁个人日常工作情况记录表excel-Sheet1 人日常工作情况记录表 （姓名： 包小图 时间：2017年 3 月） 日期4.24.214.224.233.183.193.23.233.243.253.263.273.33.314.14.24.34.74.84.94.14.134.144.154.164.17Unnamed: 1 工作内容1、收大家的工作日志，1、制定合理的《个人日常工作记录表》；2、空闲时间学习CAD画图软件。1、上午和张工去专利局办理证书副本，然后去了版权局取查询结果；2、下午准备软著变更的材料。1、上午和张工去天桥版权局办理软著变更手续， 2、下午和唐璐阳去准备五四活动用的东西1、浏览往届电能质量会议上专家关于电能质量的PPT稿子; 2、参考他们的ppt，撰写了我们
2025年个人公司每周食谱记录表-每周食谱 公司/个人食堂每周食谱记录表 星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六Unnamed: 1 早餐白煮蛋+牛奶全麦面包+果汁麦片+煎饼早餐白煮蛋+牛奶全麦面包+果汁麦片+煎饼早餐白煮蛋+牛奶全麦面包+果汁麦片+煎饼早餐白煮蛋+牛奶全麦面包+果汁麦片+煎饼早餐白煮蛋+牛奶全麦面包+果汁麦片+煎饼早餐白煮蛋+牛奶全麦面包+果汁麦片+煎饼早餐白煮蛋+牛奶全麦面包+果汁麦片+煎饼Unnamed: 2 午餐宫保鸡丁+白灼秋葵+米饭酸菜鱼+清炒菜心+米饭糖醋排骨+地三鲜+米饭午餐宫保鸡丁+白灼秋葵+米饭酸菜鱼+清炒菜心+米饭糖醋排骨+地三鲜+米饭午餐宫保
2025年个人装修防水验收记录表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人装修防水验收记录表序号合格确认签字Unnamed: 2 注水时间Unnamed: 3 装修防水验收记录表注水深度Unnamed: 4 验收日期Unnamed: 5 验收人Unnamed: 6 是否合格Unnamed: 7 整改意见Unnamed: 8 复检合格Unnamed: 9 复查时间Unnamed: 10 复检人Unnamed: 11 备注
2025年细集料筛分试验检测记录表-细集料筛分试验检测记录表（干筛法） Unnamed: 0 细集料筛分试验检测记录表（干筛法） 试验室名称：XXXX检测有限公司 记录编号：工程部位/用途试验依据主要仪器设备及编号干燥试样重(g)筛孔尺寸(mm)9.54.752.361.180.60.30.15筛底∑细度模数 试验： 复核： 日期： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 第一组500筛上重(g)022777610613663194992.81Unna
员工在职访谈记录表-附表1 员工在职访谈记录表 姓 名入职日期访谈形式 说明：本次面谈的主要目的是为了表达公司对每一位员工的关怀与关注，员工合理化的建议是我们持续改进的方向与动力，因为答案永远在现场。1、员工近期工作、学习、生活等状况（员工自述为主），对本职工作、公司理念、行业等的认知。2、了解员工在工作中遇到的困难、疑惑，人际关系、影响工作/个人的因素；3、员工日常表现好的、不足的方面，下一步工作方向或努力目标；4、员工对公司、部门/分店（经营、管理、制度、服务、操作、成本等方面）的意见/建议；5、其它补充事宜：说明：1.本表适用各部在职员工的访谈记录；本表由
2025年应聘人员面谈记录表-应聘面谈记录表 应聘人员面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明产品类别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见部门意见总经理意见副董事长意见Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予
2025年个人日常收入支出记录明细表-收支记录明细表 个人日常收入支出记录明细表 日期月份20XX-XX合计Unnamed: 1 号数12345678910111213Unnamed: 2 收入项目Unnamed: 3 金额Unnamed: 4 支出项目Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 余额Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年个人全年收入支出记录表-1 Unnamed: 0 个人全年收入支出记录表 2019年付款方式上期余额收入明细支出明细余额备注Unnamed: 2 薪资收入合计伙食房贷水电煤气交通话费服装社交水果其他超市支出总计Unnamed: 3 1月现金Unnamed: 4 支付宝Unnamed: 5 刷卡Unnamed: 6 2月现金Unnamed: 7 支付宝Unnamed: 8 刷卡Unnamed: 9 3月现金Unnamed: 10 支付宝Unnamed: 11 刷卡Unnamed: 12 4月现金Unnamed: 13 支付宝Unnamed: 14 刷卡Unnamed: 15 5月现金Unnamed: 16 支付宝Unnamed: 17 刷卡Unnamed: 18 6月现金Unnam......
2025年员工绩效面谈记录表-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工绩效面谈记录表说明： 绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认。找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进方案。就某一项完整的工作而言，根据工作的进展程度，绩效面谈可以分三类：即初期的绩效计划面谈，进行中的绩效指导面谈，末期的绩效考评总结面谈。本记录表适用于后者。 被考核人上级部门考核期一、员工满意度问题交流（“Q12”员工满意度问题附后）二、对员工在本考核期内所完成的工作的总结回顾及客观评价◎工作内
2025年新员工入职面谈记录表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司
2025年个人日常事项签到表进程记录表-Sheet1 个人日常事项签到表 日期序12345678910事 项 细 节 说 明星期特殊事项Unnamed: 1 2020事项跑步蓝球事项1：跑步时间周日外出不跑事项6时间其他细节说明周一填入固定事项Unnamed: 2 Unnamed: 3 127：00-7：3018：30-19：00Unnamed: 4 Unnamed: 5 2020-12-01 00:00:00二Unnamed: 6 2020-12-02 00:00:00三周二填入固定事项Unnamed: 7 2020-12-03 00:00:00四Unnamed: 8 2020-12-04 00:00:00五事项2：蓝球时间其他细节说明事项7时间其他细节说明Unnamed: 9 2020-12-05 00:00:00六Unnamed: 10 2020-12-06 00:00:00日17：30-18：00Unnamed: 11 2020
2025年饭店仓库物品出入库记录表-食堂库房入库出库明细表（4月份） Unnamed: 0 Unnamed: 1 饭店仓库材料出入库记录表2020-06-01 00:00:00序号123456789合计仓库员： 盘点人： 主管:备注: 1、本表由仓库管理员负责填写，填写时请根据入库单，出库单上的实际数据填写。 2、每月底仓库管理员应配合财务进行盘存检查。 3、出入库物品要根据先进先出制。Unnamed: 2 库位A库B层3号A库B层4号A库B层5号A库B层6号A库B层7号A库B层8号A库B层9号A库B层10号A库B层11号Unnamed: 3 材料大米糯米大豆油食盐味精鸡精沙茶酱柱候酱
2025年房地产中介销售成交记录表-Sheet1 房地产中介销售成交记录表 公司：日期2021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:00Unnamed: 1 链家地产青林路分店业务员魏金邹兴振蒋敬韩芯钟麦诸喻悦雪郑芳李玉千Unnamed: 2 买家/租客邱非厚钱遥华李炎骆伦韩力东魏如涵奚晴彭进Unnamed: 3 月份：客户电话150****8086154****2813138****8108153****7344152****3474136****9000151****8680157****2670Unnamed: 4 3月类型买卖买卖租赁租赁租赁买卖买卖租赁Unnamed: 5
2025年个人日常收入支出记录明细表-Sheet1 个人日常收入支出记录明细表 日期月份43767合计Unnamed: 1 号数12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 收入项目Unnamed: 3 金额Unnamed: 4 支出项目Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 余额Unnamed: 7 备注
2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有
2025人事管理企业人员变化记录表excel模板-包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
2024年消毒记录表-记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消毒记录表序号01234567891011121314151617注： 1.消毒方式：化学消毒请填写消毒液名称，物理消毒请填写煮沸、消毒柜等； 2.碗筷必须每天进行消毒，其他用具两天或隔天消毒一次；Unnamed: 2 消毒物品餐布筷子筷子碗拖把Unnamed: 3 单位条双双个把Unnamed: 4 消毒数量22020202Unnamed: 5 消毒方式84侵泡煮沸消毒柜消毒柜84侵泡Unnamed: 6 消毒时间20分钟20分钟60分钟60分钟20分钟Unnamed: 7 消毒日期星期一√√√Unnamed: 8 星期二√√√√Unnamed: 9 星期三√√Unnamed: 10 星期四√√√Unnamed: 11 星期五√√√√Unnamed: 12 星期
2025年个人采购销售收支记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人采购销售收支记录表请输入日期查询成本采购明细日期2020-08-01 00:00:002019-01-02 00:00:00Unnamed: 2 商品名称毛衣毛衣Unnamed: 3 2019-01-01 00:00:002019-01-02 00:00:00规格均码均码Unnamed: 4 购入数100101Unnamed: 5 公式计算结果单价55Unnamed: 6 金额500505000000000000000000000000Unnamed: 7 采购金额505退货数20Unnamed: 8 退货金额0退货金额100
2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后）-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
新员工面谈记录表-Sheet1 新员工面谈记录表 姓 名岗 位第一次访谈（入职三天后） 访谈时间： 面谈人：面谈内容您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？ 您的部门带领人、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？您目前与同事、上级的相处关系如何？您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？ 访谈人意见：
公司招聘员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
2025年个人日常费用开销记录表-Sheet1 Unnamed: 0 个人日常费用开销记录表 我能省多少钱？Unnamed: 2 收入3450费用合计0节余共计3450我的开销是多少？描述汽车租金公用设施学校债务信用卡杂货其他Unnamed: 3 Unnamed: 4 我想把积蓄放在哪里？Unnamed: 5 节余紧急情况债务清偿其他目标共计Unnamed: 6 0.40.250.20.151.0Unnamed: 7 1380.0862.5690.0517.53450.0Unnamed: 8 3450.0Unnamed: 9 金额3001200100200500400350
2025年客户销售及服务情况记录表-Sheet1 Unnamed: 0 客户销售及服务情况记录表 顾客姓名：地址：兴趣爱好：卡金：销售及服务情况记录日期Unnamed: 2 购买产品项目Unnamed: 3 性别：联系方式：顾客需求储值折扣：Unnamed: 4 售后服务情况Unnamed: 5 生日：员工Unnamed: 6 Unnamed: 7 日期：卡号：微信/QQ其他：顾客签名：顾客Unnamed: 8 年 月 日员工
2025年保洁员日常清洁检查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 保洁员日常清洁检查记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 检查日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 检查时间Unnamed: 4 检查人Unnamed: 5 检查区域Unnamed: 6 检查内容Unnamed: 7 Unnamed: 8 检查结果合格Unnamed: 9 不合格Unnamed: 10 不合格情况描述Unnamed: 11 Unnamed: 12 责任人Unnamed: 13 验证验证结果Unnamed: 14 验证人Unnamed: 15 奖惩情况□奖励 □惩
2025年员工面谈记录表-Sheet1 员工面谈记录表 序号123456Unnamed: 1 姓名小小Unnamed: 2 工号021Unnamed: 3 电话13500000000Unnamed: 4 面谈时间会议室Unnamed: 5 面谈地点2018-09-01 00:00:00Unnamed: 6 面谈内容生活工作有无什么问题Sheet2 Sheet3
2025年个人日常收入支出记录明细表-Sheet1 个人日常收入支出记录明细表 日期月份2019-x-x合计Unnamed: 1 号数12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 收入项目Unnamed: 3 金额00000000000000000000000000Unnamed: 4 支出项目Unnamed: 5 金额00000000000000000000000000Unnamed: 6 余额00000000000000000000000000Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年个人工作总结计划记录表-工作总结计划记录表 Unnamed: 0 工作总结计划记录表 部门名称：员工姓名：工作总结工作期限：序号12345678910工作计划工作期限：序号12345678910Unnamed: 2 重要程度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★重要程度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Unnamed: 3 人事部丁美美0000/00/00-0000/00/00类别项目工作项目工作临时工作临时工作紧急工作紧急工作0000/00/00-0000/00/00类别项目工作项目工作临时工作临时工作紧急工作紧急工作Unnamed: 4 工作明细XXXXXXXXX工作明细XXXXXXXXXUnnamed: 5 工作目标：实际输出结果《xxxx》文档资料《xxxx》文档资料《xxxx》文档资料工作目标：计划
2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有
2025年招聘面试面谈记录表-sheet1 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考虑 □
2025年行政人事面试招聘面谈记录表-Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
2025年员工面谈记录表-Sheet1 员工面谈记录表 单位姓 名岗 位面谈时间面谈内容1、对目前的工作（环境、氛围）是否满意？2、截止目前，培训工作是否有效？3、团队是否和谐？同事之间是否团结？4、岗位职责是否清楚，工作分配恰当、明确？5、主管领导是否关心你？给予你帮助？7、每天的工作量是否饱满？8、对薪资、福利是否满意？9、部门之间是否团结，互相支持工作？10、目前工作中有没有什么困难需要帮助的？11、家里支持你的工作吗？12、家庭和睦，需不需要公司帮助？13、是否有信心和公司一起发展？14、对公司的建议？记录人：备注：本次访谈资料将作为员工资料，由人力资源部进行保存，并作为以
2025年幼儿园老师楼道值班记录表-Sheet1 楼道值班记录表 XXX幼儿园 20XX年12月日期12-112-212-312-412-512-6Unnamed: 1 值班老师姓名张小花张小花张小花张小花张小花张小花Unnamed: 2 所带班级大二班大二班大二班大二班大二班大二班Unnamed: 3 值班时间早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚Unnamed: 4 09:00:0012:00:0017:00:0009:00:0012:00:0017:00:0009:00:0012:00:0017:00:0009:00:0012:00:0017:00:0009:00:0012:00:0017:00:0009:00:0012:00:0017:00:00Unnamed: 5 值班情况已打扫已打扫已打扫已打扫
