2025年员工职级工资分类标准-含公式-Sheet1 Unnamed: 0 员工职级工资分类标准 （人民币：元）级别ABCDEFUnnamed: 2 工种职务部门经理部门副经理主管、采购员、高级秘书、电脑工程师、熟练电工、熟练设备维修师、律师、政府事务专员、熟练面包和糕点师、熟练厨师商品促销员、市场推广员、广告策划员、普通设备维修工、一般电工和维修工、一般面包师和糕点师、一般厨师、会计收银员、会藉办理员、顾客服务部员工、索赔退货员工、现金房员工、迎宾员、休闲廊员工、接线员、办公室文员、餐厅员工、汽车司机、叉车司机、库控员、理货员、防损部员工、出纳、查单员、开票员、卸货员、机房及控制室值班员清洁工、存包处员工、

2025年计件工资管理（自定义工序职级及数量，自动核算工资）-主页 计件工资统计表（X月） Unnamed: 0 Unnamed: 1 计件工资统计表员工编号A001A002A003A004Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 职级实习生临时工普工班长Unnamed: 4 接单100200100Unnamed: 5 选料50130Unnamed: 6 裁剪12075Unnamed: 7 对齐10030080Unnamed: 8 输送300Unnamed: 9 组装100Unnamed: 10 装箱150Unnamed: 11 工序8200Unnamed: 12 工序945Unnamed: 13 工序1050Unnamed: 14 计件工资合计1035185034402185员工信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息表员工编号A001A002A003A004Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Un

2025年科技公司职位职级分布图免费下载-Sheet1 科技公司职位职级分布图 岗位级别董事长总经理副总经理经理主管组长专员文员员工Unnamed: 1 公司总经理中心总经理中心副总经理高级经理经理副经理高级主管主管副主管Unnamed: 2 职位等级十四等十三等十二等十一等十等九等八等七等六等五等四等三等二等一等Unnamed: 3 对应岗位董事长公司总经理、技术顾问、销售顾问中心总经理、董事长高级助理、总工程师中心副总经理、董事长中级助理、副总工程师部门高级经理部门经理、董事长初级助理部门副经理、总经理高级助理、高级会计、高级工程师、区域经理高级主管、总经理中级助理主管级、总经理初级助

2025年个人关系客户数据信息查询表（籍贯、职业、级别多条件-下拉菜单名称设置 个人管理工具 个人关系客户数据信息下拉菜单设置说明：本表格用于设置个人关系客户数据信息管理表中的部分重要项目的下拉菜单，可以帮助您避免重复的录入并节约大量的时间。使用方法：在汇总数据信息之前，请先在本表中填入以下项目所对应的标准分类名称，以下数据信息为专业设计内容，可供参考，当然也可以根据自己客户关系的特征任意修改（修改范围是指标题以下所列内容），设置自己想要的分类标准。数据表中对应项目的下拉菜单将根据此表内容自动生成。注：请尽量不要修改项目标题或者删除列，需要与数据总表项目标题保持

班级操行评定表Excel模板-9月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级操行评定表班级注：（加）扣分为（抓获）乱丢乱抛的班级Unnamed: 2 升旗仪式广播操10%10010010099.9610010099.9699.9699.9610010010099.7299.9299.9299.9699.8810010099.9699.8899.899.9699.9699.8499.9299.8899.8499.9299.9299.8810099.9299.9699.96100Unnamed: 3 自行车 10%99.799.699.999.499.899.899.999.699.599.599.799.510010010010099.799.810099.999.499.999.810099.810010099.699.899.910099.799.599.699.8100Unnamed: 4 仪表 仪容 10%1001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001

2025年代理商申请表（模板）-Sheet1 营销实战工具——分销策略——渠道商开发与管理 代理商申请表说明：本表格主要用于代理商申请。具体包括申请内容、公司基本信息、经营现状及经营计划四部分内容，表格内容完备、形式追求人性化，非常实用，可供渠道管理者直接应用。 首先，感谢您对**公司的关注。我公司非常愿意与您携手开发**市场，追求共赢。建议您在填写此表之前，与我方市场人员进行深入沟通，在确保了解我公司渠道体系与渠道策略的基础上，再认真填写以下资料，我们进行评估后会安排区域经理与您联系，对此表示感谢！一、申请内容申请类型申请代理年限申请代理区域申

2025年班级职务竞选申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 班级职务竞选申请表姓名民族年级竞选职务联系电话成绩情况个人特长自我评价个人所获 奖项个人工作 展望个人申请 竞选原因备注Unnamed: 3 科目成绩Unnamed: 4 性别籍贯班级竞选日期 语文Unnamed: 5 联系QQ数学Unnamed: 6 出生年月户口所在地宿舍英语Unnamed: 7 省 市 区（县)是否愿意接受调配其它1Unnamed: 8 政治面貌曾任职务□是 □否联系微信其它2Unnamed: 9 总分0

2024年计划任务管理（分级别切换凸显，自动计算剩余时间）-计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 拟定日期2017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:00Unnamed: 2 计划任务管理任务内容任务内容1任务内容2任务内容3任务内容4任务内容5任务内容6任务内容7任务内容8

2025物资采购申请表格excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 物资采购申请表编号：______________________ 序号：______________________ 采购类别（打钩选择） 项目号申请物资采购清单：序号12345678合 计申 请 审 批 意 见采 购 执 行 审 批财 务 审 核注：Unnamed: 1 物资名称①部门意见审核人签字： 年 月 日①采购员 签字： 年 月 日 结算员： 年 月 日1、本表适用物资购置全过程，并为档案材料之一，请注意妥善保管。；2、申请程序：物资需求部门填写

2024年各职级人员薪酬费用变动分析图表-薪酬结构分析 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各职级人员薪酬费用变动分析图表说明：此图表主要用于对比分析企业现有各职级人员薪酬费用近两年的变动情况，具体分析内容包括各层级人员薪资总额增长率、人均薪资增长率、各层级人员薪酬所占比例等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）职位层级高管人员部门经理主管专业技术人员一般员工/助理操作工合计Unnamed: 1 2015年人数381210262079Unnamed: 2 2015年薪资406050809080400Unnamed: 3 2015年占比0.10.150.1250.20.2250.21Unnamed: 4 2016年人

2025考试日程安排表excel模板-Sheet1 学院考试日程安排 2018—2019学年第一学期期末考试日程安排表（模版）考试日期日期Unnamed: 1 星期六Unnamed: 2 考试时间9:00-10:0014:00-16:00Unnamed: 3 考试科目课程名称课程名称课程名称课程名称Unnamed: 4 考试班级 总人数：Unnamed: 5 学号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号单号双号Unnamed: 6 考试时间 实到人数：Unnamed: 7 考试地点Unnamed: 8 监考人数Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unn

2025年员工工资职级核定表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工资职级核定表 年 月 日姓名出生年月评 定 标 准原职级本年点数备注： 总经理 主管 经办Unnamed: 3 年 月 日说明学历服务年资相关经营其他经营成绩Unnamed: 4 职务1初中1年1年1年 --原评定点数核定本薪Unnamed: 5 入司日期2高中2年2年2年丙Unnamed: 6 3大专3年3年3年乙基本点数Unnamed: 7 职级工龄4硕士以上硕士以上硕士以上硕士以上甲基本加给Unnamed: 8 至职计 年 月

2025年周计划日程表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 代办事项1、双十二参加活动2、每天督促宝贝联系钢琴3、4、5、6、备忘录1、12月31号老爸过生日2、元旦表妹结婚3、4、5、6、7、Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 MON星期一1、早上提前半小时去公司，准备开会资料 2、下午提前1小时请假，参加宝贝家长会TUE星期二WED星期三THU星期四FRI星期五SAT星期

2025主管级别绩效考核表及面谈表免费下载-主管级人员绩效考核 Unnamed: 0 人员绩效考核表 □直接上级 □间接上级被考核人姓名评定标准：所有考核项目均采用10分制标准A 10-9.5 优秀 —— 超出预计标准，令人非常满意的完成工作B 9.4-8.0 良好 —— 达到预计标准，保质保量完成工作C 　7.9-7.0 合格 —— 能够按要求完成工作，但能力、业绩需提高D 7.0以下 不合格 —— 不能胜任本职工作第一部分：态度/素质指标，权重50%目标计划工作忠诚度与立场责任心与态度公允度与进取心奉献精神与团队配合纪律性态度/素质指标小

2025综合纳税申报表模板-Sheet1 Unnamed: 0 综 合 纳 税 申 报 表 纳税人名称（公章）： 微机编码： 纳税人识别码： 金额单位：元（列至角分）税种1合计企 业 所 得 税 申 报 项 目项目列次本期本年累计纳税人声明： 本单位（公司、个人）所申报的各种税款真实、准确，如有虚假内容，原承担法律责任。 豫地税SB052 法人代表（业主）签章：

2025年周工作计划表，日期自动，颜色标记-工作计划表 Unnamed: 0 2019 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日年 日期2019-05-20 00:00:002019-05-21 00:00:002019-05-22 00:00:002019-05-23 00:00:002019-05-24 00:00:002019-05-25 00:00:002019-05-26 00:00:0021 时间8:30-10:4513:20-16:309:30-12:000.6875周 状态已完成已完成未完成工作计划表 负债人李新宇Unnamed: 6 工作内容工作交流会迎接客户讨论A项目进程陪同郭总、张工去南京出差Unnamed: 7 Unnamed: 8 协同人员或部门采购部项目组Unnamed: 9 备注讨论时间变更Unnamed: 10 重要等级一般重要一般中等一般Unnamed

2025年出入库登记表—每日明细（带公式自动统计）-Sheet4 每日材料入库、出库、库存登记表 年 月 名称中性笔Unnamed: 1 型号K2Unnamed: 2 单位支Unnamed: 3 上月 库存500Unnamed: 4 日期入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库Unnamed: 5 1.0100.080.0Unnamed: 6 2.0100.080.0Unnamed: 7 3.0100.080.0Unnamed: 8 4.0100.080.0Unnamed: 9 5.0100.080.0Unnamed: 10 610080 Unnamed: 11 7.0100.080.0Unnamed: 12 8.0100.080.0Unnamed

2025年销售总结报表看板-报表 数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 标题栏 标题日期说明文字Unnamed: 8 销 售 总 结 报 告 看 板2020-12-02 00:00:00保护密码：caixianUnnamed: 9 业绩分析 业绩进度项目完成指针辅助1大数字项目总销售额销售利润销售风云榜名词01020304050607080910Unnamed: 11 数据0.9800.6199999999999999数据12345678949234567姓名张嘉怡刘强林如意李圣明冯小贵罗德生张铭万姗姗李碧玉陈明Unnamed: 12 销售额999888777......

2025年员工工资职级核定表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资职级核定表 年 月 日姓名年龄评定标准原等级本年点数 总经理 主管 经办Unnamed: 1 说 明学 历服务年资相关经营其他经营成绩Unnamed: 2 年 月 日生 岁Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 初中1年1年1年-Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 原评定点数核定本薪Unnamed: 7 职务高中2年2年2年丙Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 大专3年3年3年乙Unnamed: 10 工龄Unnamed: 11 4.0Unnamed: 12 硕士以上5年以上5年以上5年以上甲

2025收款系列管理表格-收款通知单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收款通知单客 户 名 称收 款 记 录Unnamed: 2 收款单位：出票人出纳科点收折 让合 计Unnamed: 3 销货单号码银行名称副经理：Unnamed: 4 帐号Unnamed: 5 年 月 日摘 要票据号码Unnamed: 6 到期日科长：Unnamed: 7 编号： 金 额Unnamed: 8 字：金 额附 件折说明 张经手人：Unnamed: 9 号：Unnamed: 10 备注收款通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收款通知书销货时间 （月/日）月Unnamed: 2 承蒙 兹送上品 名本分司于本（ ）月 日直至 日之间

2025年出入库管理表（实时库存更新）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出入库明细表-实时库存序号12345678910111213Unnamed: 2 日期2020-05-01 00:00:002020-05-02 00:00:002020-05-03 00:00:002020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-05-06 00:00:002020-05-07 00:00:002020-05-01 00:00:002020-05-02 00:00:002020-05-03 00:00:002020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-05-06 00:00:002020-05-07 00:00:00Unnamed: 3 商品名称商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7Unnamed: 4 规格型号S0-01S0-02S0-03S0-04S0-05S0-06S0-07S0-01

2025地区产品价格表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 地区产品价格表产品名称产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品H产品I产品J产品K产品L产品M产品N产品O产品P产品Q产品R产品S产品T产品U产品V产品W产品X产品Y产品Z产品Z2产品Z3Unnamed: 2 西北地区428318518308418198178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198Unnamed: 3 西南地区438308508318408198168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188Unnamed: 4 华北地区418328528328428188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209Unnamed: 5

2025年工模职类、职级、职衔和职等一览表-Sheet1 工模部职类、职级、职衔和职等一览表(草案） M（管理类） 职等22212019181716151413121110987654321Unnamed: 1 职级M6M5M4M3M2M1Unnamed: 2 职衔董事长、CEO总裁 副总经理总监经理主管Unnamed: 3 副总监Unnamed: 4 P（专业类）职级P5P4P3P2P1Unnamed: 5 职衔资深跟模工程师高级跟模工程师跟模工程师助理跟模工程师跟模技术员Unnamed: 6 T（技术类）职级T5T4T3T2T1Unnamed: 7 职......

2025年报价单对比表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单对比表工程名称：序号12345678投标人：（盖章）Unnamed: 2 项目名称名称1名称2名称3名称4名称5名称6名称7名称8Unnamed: 3 商品名称商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7商品8Unnamed: 4 规格型号型号1型号2型号3型号4型号5型号6型号7型号8Unnamed: 5 单位片片片片片片片片Unnamed: 6 数量100101102103104105106107法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）Unnamed: 7 单价（元......

2025班级成绩登记Excel表格-Sheet1 班级成绩登记表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849Unnamed: 1 班级一（1）班一（2）班一（1）班一（1）班一（3）班一（4）班一（2）班一（1）班一（4）班一（2）班一（1）班一（2）班一（1）班一（1）班一（3）班一（4）班一（2）班一（1）班一（4）班一（2）班一（2）班一（1）班一（2）班一（1）班一（1）班一（3）班一（4）班一（2）班一（1）班一（2）班一（3）班一（4）班一（5）班一（6）班一（7）班一（8）班一（9）班一（10）班一（11）班一（12）班一（13）班一（14）班一（15）班一（16）班一（17）班一（18）班一（19）班一（20）班一（21）班Unnamed: 2 姓

2025年年度各职级培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各职级类别培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度各职级类别人员培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例情况。（表格中含自动计算公式）项目年度计划培训费用(万元)计划占比年度实际培训费用(万元)实际占比同比增长Unnamed: 1 高层管理者600.24489795918367346650.250.08333333333333333Unnamed: 2 中层管理者400.16326530612244897480.184615384615384630.2Unnamed: 3 基层管理者700.2857142857142857650.25-

2025员工各级别补助金额统计表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工各级别补助金额统计表序号34567Unnamed: 2 5员工数员工编号C001C002C003C004C005Unnamed: 3 姓名12345Unnamed: 4 1员工部门x部门x部门x部门x部门x部门Unnamed: 5 3主管级别员工主管主管经理主管Unnamed: 6 1经理城市类别一线城市二线城市地级市二线城市一线城市Unnamed: 7 0总经理可获补助7008007001000900Unnamed: 8 补助方式现金支付宝银行卡微信......

2025年公司岗位职级工资表(新)-Sheet1 Unnamed: 0 公司岗位职级工资表（试用版） 部门 职级123456789相关说明：1.原则上二级部门正职以上新履职岗位人员以岗位职级工资低档套级，考核期三个月，考核期间工资以所套用工 资档级的80%核发，考核合格按100%核发。特殊情况，经公司领导研究确定可不经过考核期直接套用相关工资 档级； 2.公司原则上在二级部门不设副职工资档级，特殊情况下，经公司领导确定，二级部门副职工资档级可套用专员 高档或二级部门正职低档工资标准； 3.特殊岗位与特殊人员的工资标准，由公司领

2025年员工工资职级核定表（含权重、评分自动折算）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资职级核定表（含权重、评分自动折算）说明：工资职级核定表适合针对全体员工的工资职级核定，具体评定标准主要包括学历、服务年限、工作经验、考核成绩等内容，一般由薪酬专员进行核定，之后由员工主管领导、总经理进行审批。姓名出生年月评定项目学历工龄工作经验（相关行业）工作经验（非相关）绩效考核成绩国家评定职称国家评定操作技能等级公司评定的技能等级语言及专业等级体系认证等级员工工资职级评分合计加减分数（填正或负数）原薪酬等级现薪酬等级核定意见审核意见注：职务等级因素

2025年多音字合集 表格版-多音字 Unnamed: 0 多音字合集（共计398字） 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727......

2025年新个税工资表（自动计算）-Sheet1 新个税工资表（自动计算） 员工 ID123Unnamed: 1 员工姓名name1name2name3Unnamed: 2 税前工资3000800015000Unnamed: 3 缴费基数3000800015000Unnamed: 4 养老保险0.082406401200Unnamed: 5 医疗保险0.0260160300Unnamed: 6 工伤保险0.005154075Unnamed: 7 大额医疗5555Unnamed: 8 公积金0.123609601800Unnamed: 9 个人所得税035.85452Unnamed: 10 代扣总额6801840.853832Unnamed: 11 上卡工资23206159.1511168Sheet2 员工工资计算表 员工 IDUnnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 税前工资Unnamed: 3 社保缴费基数Unnamed: 4 养老保险0.08U

2025年进销存统计表（出入库）-进销存表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销账统计表序 号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071......

2025公司各级别员工平均工资表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各级别员工平均工资表单位名称：序号123456Unnamed: 2 员工 工号001002003004005006Unnamed: 3 姓名123456Unnamed: 4 性别男男女男女男Unnamed: 5 年龄342623322523Unnamed: 6 所在 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 7 级别部门经理普通员工中级员工普通员工总监中级员工部门经理普通员工普通员工中级员工普通员工中级员工中级员工中级员工总监

2024年各职级人员薪酬结构分析图表-薪酬结构分析 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各职级人员薪酬结构分析图表说明：此图表主要用于分析企业现有各职级人员薪酬结构，具体分析内容包括各层级人员的薪资结构状况、各项薪酬费用所占比例、各层级人员薪酬占比情况、各层级人均薪资水平等。（表格中含自动计算公式）职位层级高管人员部门经理主管专业技术人员一般员工/助理操作工合计各项费用占比Unnamed: 1 人数518265680100285Unnamed: 2 基本薪资2855454028402360.6378378378378379Unnamed: 3 固定奖金及补贴987765420.11351351351351352Unnamed: 4

班级操行评定表Excel模板-9月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级操行评定表班级注：（加）扣分为（抓获）乱丢乱抛的班级Unnamed: 2 升旗仪式广播操10%10010010099.9610010099.9699.9699.9610010010099.7299.9299.9299.9699.8810010099.9699.8899.899.9699.9699.8499.9299.8899.8499.9299.9299.8810099.9299.9699.96100Unnamed: 3 自行车 10%99.799.699.999.499.899.899.999.699.599.599.799.510010010010099.799.810099.999.499.999.810099.810010099.699.899.910099.799.599.699.8100Unnamed: 4 仪表 仪容 10%1001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001

2025年会计财务报表管理系统-总表 Unnamed: 0 编制单位：深圳XX有限公司 财务负责人：Unnamed: 1 会计财务报表管理系统2018-09-10 22:29:141月份凭证录入2月份凭证录入3月份凭证录入4月份凭证录入5月份凭证录入6月份凭证录入7月份凭证录入8月份凭证录入9月份凭证录入10月份凭证录入11月份凭证录入12月份凭证录入Unnamed: 2 Unnamed: 3 1月份科目汇总表2月份科目汇总表3月份科目汇总表4月份科目汇总表5月份科目汇总表6月份科目汇总表7月份科目汇总表8月份科目汇总表9月份科目汇总表10月份科目汇总表11月份科目汇总表12月份科目汇总表Unna

2025年新个税工资表含专项抵扣和社保-Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：序号12345678910111213141516171819202122金额合计：Unnamed: 1 姓名慧灵Unnamed: 2 部门设计部Unnamed: 3 职务总监Unnamed: 4 应发工资月基本工资66006600Unnamed: 5 出勤天数3030Unnamed: 6 绩效工资30003000Unnamed: 7 发放工资时间：加班工资20002000Unnamed: 8 全勤奖300300Unnamed: 9 应发工资1190000000000000000000000011900Unnamed: 10 应扣工资社保20002000Unnamed: 11 公积金200200Unnamed: 12 其他扣款200200Unnamed: 13 应扣合计24000000000000000000000002400Unnamed: 14 专项抵扣10001000Unna

2025年工资单-工资表-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资明细表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 2 姓名王文文王娜科华张玉霞张玉琼赵玉琪Unnamed: 3 银行卡号12545120Unnamed: 4 职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6Unnamed: 5 出勤 （天）262626262626Unnamed: 6 工资底薪300030003000300030003000Unnamed: 7 加班工资428462439446426461Unnamed: 8 全勤奖金639689727798Unnamed: 9 补 贴Unnamed: 10 其它807879978598Unnamed: 11 请假扣款898869759489Unnamed: 12 其它减项Unnamed: 13 应发工资348235483538354034

2024年薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）说明：此薪酬等级标准列表，就四类职位序列，分别列出10个等级（递增）的薪资标准，不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中，薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组成。另外，不同职位人员的试用期工资相对特殊，不能按照正式的等级进行核算，表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考，具体应根据实际情况进行拟定。职级1234说明：1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效

2025年上半年各职级人力资源流动分析（三张，自动专业分析）免费下载-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0