Sheet1

Unnamed: 0

公司岗位职级工资表（试用版）

部门 职级

1

2

3

4

5

6

7

8

9

相关说明：1.原则上二级部门正职以上新履职岗位人员以岗位职级工资低档套级，考核期三个月，考核期间工资以所套用工 资档级的80%核发，考核合格按100%核发。特殊情况，经公司领导研究确定可不经过考核期直接套用相关工资 档级； 2.公司原则上在二级部门不设副职工资档级，特殊情况下，经公司领导确定，二级部门副职工资档级可套用专员 高档或二级部门正职低档工资标准； 3.特殊岗位与特殊人员的工资标准，由公司领导确定后可享受相关级别工资待遇； 4.公司外派一线城市（北京、上海、深圳、广州）人员异地补助每人每月1000元，其他城市每人每月500元； 5.通讯费、差旅费补助，不包含在上述内容中； 6.员工在初次岗位定级并确定工资后，后续工资调整以年度考评结果为依据。

Unnamed: 2

高管

董事长

总裁

常务副总裁

副总裁 财务总监

Unnamed: 3

营销中心

总经理

总经理助理 区域经理

二级部门正职

专员 项目经理

助理

Unnamed: 4

设计研发中心

总经理

设计总监

高级设计师

二级部门正职

一级设计师

二级设计师

制作员

主任设计师助理

Unnamed: 5

生产技术 管理中心

总经理

副总经理 工艺技术部经理

二级部门正职 技术部专员

专员

助理

Unnamed: 6

财务审计部

经理

主管会计

会计

会计助理

出纳

Unnamed: 7

人力资源部

经理

人事专员

人事助理

Unnamed: 8

总裁办

主任

副主任

二级部门正职

行政专员

行政助理

Unnamed: 9

岗位工资 档级标准

8000

6500

6000

5000

4500

4000

3500

3500

3000

3000

2500

Sheet2

Sheet3