转正述职报告表格模板
2025年述职报告评价-Sheet1 金山儿有限公司 述职报告评价报告部门：序号12345Unnamed: 1 评价内容KPI目标达成工作总结与计划团队发展跨部门合作工作状态合计Unnamed: 2 权重0.50.20.150.10.05Unnamed: 3 评价标准等级5分完成非常好完成非常好完成非常好完成非常好完成非常好Unnamed: 4 报告人：4分完成良好完成良好完成良好完成良好完成良好Unnamed: 5 3分基本完成基本完成基本完成基本完成基本完成Unnamed: 6 2分完成一般完成一般完成一般完成一般完成一般Unnamed: 7 报告日期：1分未完成未完成未完成未完成未完成Unnamed: 8 年 月 日分值0Unnamed: 9 综合得
2025年述职报告表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 述职报告表姓 名参加工作时间行政职务最高学历现工作岗位学习 经历工作或 任职经历岗位职责 及履行情况聘期内主要 工作成果近年考 核结果聘期内获 表彰情况评审情况以 及评审意见单位 意见备 注声明：本表格个人填写内容真实、客观、准确，如有虚假或错误，责任自负。 填表人签名：Unnamed: 2 年 参加投票 人 同 意 人 弃 权 人 反 对 人 评审小组意见：（签名、加盖
2025年转正述职评分表-Sheet1 试用期转正评分表 序号12345678合计注： 1.每项满分5分，按对应权重计算最后得分。5分代表卓越，4分代表优秀，3分代表符合预期，2分代表待改进，1分代表不合格； 2.平均分3分以上的试用期合格，按期转正；3分以下的试用期不合格。 3.参与打分人员为部门负责人、直接上级以及日常工作对接同事。Unnamed: 1 打分项目个人自述团队评价上级评价现场答辩Unnamed: 2 表述清晰流畅度工作成果展示公司价值观认同团队合作性解决问题能力学习能力主动性Unnamed: 3 权重分布0.050.050.050.050.10.10.10.51Unnamed: 4 得分张一333343343.25Unnamed: 5 张二Un
2025年中高层管理者述职报告（表格模板）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 中高层管理者述职报告（表格模板）说明：该表适用于中高层管理者。中高层管理者绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《中高层管理者绩效考核表》、《中高层管理者述职报告》三部分。述职报告的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、不足之处、改进计划以及对个人对业务水平和工作表现的自我评价等。述职者部门一．您在本阶段主要的工作业绩是什么？您是如何评价的？二．您在本阶段工作计划完成情况？三．您在本阶段工作中主要的不足之处或者失误有哪些？四．您如何评价本阶段您的业务水
2025年盘点报告表-Sheet1 Unnamed: 0 盘点报告表 放置区合 计核准：Unnamed: 2 品 名Unnamed: 3 年规 格Unnamed: 4 月盘点数0复核：Unnamed: 5 日帐面数0Unnamed: 6 差异数0000000000000000000制表：Unnamed: 7 说 明
2025年工伤事故调查处理报告表-Sheet2 Unnamed: 0 工伤事故调查处理报告表 工伤人姓名工种/职务受伤部位当班班长事故原因以及经过部门对事故的处理意见及预防措施行政部核查意见厂部意见治疗费用情况Unnamed: 2 报告人： 年 月 日 部门主管： 年 月 日 负责人： 年 月 日 负责人： 年 月 日 年 月 日至年 月 日门诊费用： 年 月 日至年 月 日住院费用： 年 月 日至年 月
扣缴个人所得税明细报告表-Sheet1 Unnamed: 0 SB0009 - 2 ( 2017年版 ) 税款所得期扣 税 义 务 人 登 记 号扣税义务人名称（盖章）注 册 类 型纳税人姓名张三李四附表共 1 份扣缴义务人 声 明以 下 由 税 务 机 关 填 写Unnamed: 2 我声明：此扣缴申报表是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定填报的，我确信它是真实的、可靠的、完整的。如有不实，我愿承担法律责任Unnamed: 3 2004年1月1日至2004年1月31日报税号或 身份证号会计主管签名：受理申报日期：Unnamed: 4 用工 方式Unnamed: 5 440100XXX市xx
市场部周计划工作报告表excel模板-1 市场部周工作计划报告表 201X年月日--201X年月日编号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 工作情况说明2 销售人员拜访客户周报表 2017年 月 日--2017年 月 日序号1234567重点项目补充说明：填表要求：1.此表格业务人员每日填写，每周五上交给内勤；2.请工整、完整、详细地填写此报表；3.报表信息必须真实、有效、如有虚假，一经查收后严惩。Unnamed: 1 客户单位名称Unnamed: 2 详细地址Unnamed: 3 客户姓名/职务Unnamed: 4 电话/手机Unnamed: 5 拜访内容及达
2025年工伤事故报告表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工伤事故报告表格模板单位：报告人姓名用人单位事故发生时间受伤害者姓名报告时间事故发生经过和原因：备 注Unnamed: 2 1、Unnamed: 3 性别发生地点2、报告形式Unnamed: 4 3、Unnamed: 5 填表日期：联系电话受伤害人数4、受理人Unnamed: 6 5、Unnamed: 7 在场见证人12图片
2025年投诉处理报告表-投诉处理报告表 Unnamed: 0 投诉处理报告表 报告人投诉客户姓名投诉方式投诉日期投诉问题描述处理紧急程度承办人改进对策或处理方式处理时间原因调查Unnamed: 2 □信件 □传真 □电话 □其他□特急 □急 □一般Unnamed: 3 日期地址Unnamed: 4 Unnamed: 5 联系方式
2025年员工工伤报告表-员工工伤报告表 员工工伤报告表 填表时间： 年 月 日伤者姓名入职日期资格证书家属姓名事故时间现场管理伤害原因伤害部位工伤详细经过临时处理方案事故责任类别：主管部门处理意见总经理批示意见说明：1、发生工伤事故员工务必在工伤发生24小时内提交工伤事故报告单； 2、须提供县（区）级以上医院开具的有效医疗证明，经公司领导批准后报综合管 理部备案。Unnamed: 1 当事人签字： 直属领导： 年 月 日直属领导： 年 月 日 总经理：
2025年中高层干部述职评议表-述职用表 Unnamed: 0 中高层干部述职评议表序号1234567891011121314注：1、请在对应的权重区间内取整数值，不能出现小数；2、总分全部为满分或相等视为废票；Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 2 岗位总工程师副总经理财务经理人资经理企业管理经理Unnamed: 3 工作质量和效果 （30分）Unnamed: 4 责任感与信誉度（15分）Unnamed: 5 沟通合作 （15分）Unnamed: 6 领导能力 （15分）Unnamed: 7 工作安排部署 （20分）Unnamed: 8 学习创新能力（5分）附表 Unnamed: 0 Unnamed: 1
2025年工作报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出差报告表日 期Unnamed: 3 星 期Unnamed: 4 出 差 地 点Unnamed: 5 事 由Unnamed: 6 出差人员Unnamed: 7 备 注
2025年改善提案申报及成果报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 改善提案申报及成果报告表申报部门：项目名称问题点 分析改善建议： 部门意见成果报告部分改善 实际方法自主实施 说明实际完成 日期改善所需 物资提案人备注Unnamed: 3 部门经理签字： 申报日期：Unnamed: 4 经理Unnamed: 5 提案 建议人时间请求实施 说明改善措施Unnamed: 6 预期效果： 改善后 效果确认经办人Unnamed: 7 提案 实施人部门
2025年出差报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出差报告表起始日期Unnamed: 3 截止日期Unnamed: 4 出 差 地 点Unnamed: 5 事 由Unnamed: 6 审批Unnamed: 7 备 注
2025年预备党员转正审查登记表-发展党员工作召开党员大会情况登记表 预备党员转正审查登记表 党支部（盖章）：转正对象党小组意见党员意见群众意见支部委员会审查意见 注：此表一式两份，报党委一份，党支部存档一份。 Unnamed: 1 小组长签字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 支部成员签字： 年 月 日Sheet2 Sheet3
2025年工伤报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工伤报告表伤者姓名所属单位负伤时间负伤原因伤情处置方法各部门签字确认Unnamed: 2 年 月 日 上（下） 午 时 分A已送_______医院医治，需住院B已送医，无需住院，准予休假__ 日厂长：Unnamed: 3 Unnamed: 4 科长：Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 组长：Unnamed: 9 负伤地点Unnamed: 10 Unnamed: 11 年龄Unnamed: 12 班长：填表日期：
2025年员工转正考核报告-Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业
2025年转正答辩评分表（自动化计算）-转正答辩评分表 新员工转正答辩评分表 评委： 一、转正报告（PPT） 50% （必填）评分内容转正报告述职小计得分二、现场答辩 50% （分模块填写）考核人部门领导评分（40%）经营层评分（40%）人力资源部评分（20%）小计得分转正答辩成绩（转正报告得分+现场答辩得分）*50%Unnamed: 1 评分项目对市场/客户的了解，包括生产品种、产量对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。对达威产品的了解。包括达威产品的市场占有率（如果对市场不熟悉，可选择自己熟悉的客户），本区域达威重点销售产品信
2025年工作计划总结报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 作 计 划 总 结 表姓名日期本日完成情况本日临时事项Unnamed: 2 **2018-06-03 00:00:00序号12345678910123Unnamed: 3 本日计划事项Unnamed: 4 岗位星期准备资料Unnamed: 5 **星期*完成情况Unnamed: 6 总结Sheet2 Sheet3
2025年工作报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作表报告表日 期Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 工作地点Unnamed: 5 工作内容Unnamed: 6 工作人员Unnamed: 7 备 注
扣缴个人所得税明细报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 SB0009 - 2 ( 2018年版 )税款所得期扣 税 义 务 人 登 记 号扣税义务人名称（盖章）注 册 类 型纳税人姓名张三李四附表共 1 份扣缴义务人 声 明以 下 由 税 务 机 关 填 写Unnamed: 2 我声明：此扣缴申报表是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定填报的，我确信它是真实的、可靠的、完整的。如有不实，我愿承担法律责任Unnamed: 3 2018年1月1日至2018年1月31日报税号或 身份证号会计主管签名：受理申报日期：Unnamed: 4 用工 方式Unnamed: 5 440
2025年年度工作报告表-职场通用-Sheet1 职场年度工作报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 Performance结果岗位工作内容工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4工作内容5工作内容6工作内容7工作内容8工作内容9工作内容10工作内容11工作内容12工作内容13工作内容14工作内容15工作内容16工作内容17工作内容18工作内容19工作内容20Unnamed: 2 本年度完成数值Unnamed: 3 完成率10.50.60.50.50.7111111111111111Unnamed: 4 Process过程完成工作的方法方法1方法2方法3方法4方法5方法6方法7方法8方法9方法10方法11方法12方法13方法14方法15方法16方法17方法18
扣缴个人所得税报告表-扣缴个人所得税明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得）所得项目：工资、薪金所得*扣缴义务人识别号：*扣缴义务人所属行业：代理机构：序号1合计2345678910111213 备注：一、证件号码已设置为文本格式，若要复制粘贴数据，请确认源数据为文本格式； 二、养老金、医保、失业金、公积金、其他项目扣除额没有填写时，系统默认为0； 三、带有*号的为必填项，请务必填写。Unnamed: 2 *纳税人姓名2-Unnamed: 3 一般行业*证照类型3-Unnamed: 4 *证照号码4-Unnamed: 5 *扣缴义务人名称：*税款所属期：代理机构经
2025年出差报告表（总结性）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 出差报告表（总结性）出差人 出差地点 出差事由/预期目的 出差对象/项目基本信息工作完成过程 达成成果存在问题改进计划重要物品及资料清单序号12345备注部门负责人版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 物品或资料名称 录音笔采访录音资料采访文字稿合同书公章Unnamed: 2 说明（现场完成/携带）Unnamed: 3 所属部门 出差起止日期移交/处理情况Unnamed: 4 至差旅费用一览费用项目车船机费用住宿费用出租车
2025年员工培训报告表-员工培训报告表 员工培训报告表 部门：行政部培训名称：培训时间：培训地点：培训方式：培训讲师简介主要培训内容培训反馈培训心得培训建议主办单位意见培训负责人： 审批： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 年 月 日关于XX的培训2020年12月30日10:00公司4楼大会议室视频直播培训
2025现金盘点报告表excel模版-现金盘点报告表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现 金 盘 点 报 告现金及周转 零用金小 计 其他项目：未核销费用 员工借支总 计 帐面数 盘盈（盘亏）项目 应收票 据：代收 库存 应收保证票据合 计核准：Unnamed: 2 年张数0Unnamed: 3 月面 值金额0Unnamed: 4 日数 量盘点数0复核：Unnamed: 5 金 额盘盈（亏）0Unnamed: 6 盘 点 异 常 及 建 议 事 项盘 点 结 果 及 要 点 报 告 左列款项及票据于 年 月 日 时盘点时本人在场，并如数归还无误。 保 管 人 ： 盘 点 人 ： 盘点人：
2025年工资晋升薪级报告表-1 Unnamed: 0 工资晋升薪级报告表 单位名称：序号1234567891011Unnamed: 2 姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11Unnamed: 3 入职日期1990-01-01 00:00:001986-03-01 00:00:001991-06-01 00:00:001992-09-01 00:00:002009-06-23 00:00:002015-03-01 00:00:001986-08-04 00:00:001986-08-05 00:00:001986-08-06 00:00:002006-01-03 00:00:002006-01-04 00:00:00Unnamed: 4 工龄29332826104323232131300000000000Unnamed: 5 学历本科大专大专大专本科大专大专中师大专本科Unnamed: 6 变动前工资情况职 务中小学副高级中小学副高级中小学
2025年提案改善成果报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 提案改善成果报告表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 提案名称Unnamed: 3 提案编号Unnamed: 4 实施单位Unnamed: 5 提案日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 6 提案人Unnamed: 7 改善动机 原因Unnamed: 8 改善前 情况Unnamed: 9 改善方法Unnamed: 10 改善效益Unnamed: 11 改善结论Unnamed: 12 实施单位 主管意见Unnamed: 13 填表人Unnamed: 14 备注
2025年公司年终财务收支分析报告表-11 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出数据表月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计同比增长Unnamed: 2 收入(万)278812002815202528003200281520253618335230763618333320.22Unnamed: 3 支出(万)202510761618235224151800107616182352241518002415229620.24Unnamed: 4 利润(万)7631241197-32738514001739407126693712761203103700.3Unnamed: 5 获利累计(万)76388720841757214235425281568869547891916710370
2025年学生论文开题报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生论文开题报告表学生姓名籍贯学号毕业论文题目指导教师主要 指导 内容开题报告 内容指导老师意见及建议备注Unnamed: 3 姓名教研室条件和 保证思路和 方法预期 成果时间 安排 签名： 日期：Unnamed: 4 性别政治面貌Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 出生年月文化程度职称Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族学制班级
2025年员工培训报告表格免费下载-培训报告 Unnamed: 0 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-03-01 00:00:00
2025年供应商品质异常改善报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商品质异常改善报告表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 产品编号28921Unnamed: 3 产品名称高精密布Unnamed: 4 型号 规格xx*xxUnnamed: 5 供应商美件达Unnamed: 6 来料数量100Unnamed: 7 抽样数量10Unnamed: 8 检验日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 抽样等级一级Unnamed: 10 抽样方式随机Unnamed: 11 不良数量2Unnamed: 12 检验项目布料Unnamed: 13 不良描
2025年现金盘点报告表-现金盘点表 Unnamed: 0 现金盘点报告表 现金及周转零金小 计其他项目：未核销费用 员工借支总 计帐面数盘盈或（盘亏）项 目应收票据：代收 库存应收保证票据合 计 盘点人： 复核人： 核准人：Unnamed: 2 面额100502010510.50.10.01Unnamed: 3 张 数Unnamed: 4 金 额Unnamed: 5 数 量0盘点数Unnamed: 6 盘点时间：金 额00000000000盘盈（亏）Unnamed: 7 2019-04-25 00:00:00盘点异常及建议事项盘点结果及要点报告左列款项及票据于年 月 日 时盘点时本人在场，并如数归还
2025年出差报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出差报告表日 期Unnamed: 3 星 期Unnamed: 4 出 差 地 点Unnamed: 5 事 由Unnamed: 6 备 注
2025年售后回访报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 售后回访报告表 回访报告表编号：HF01访问日期客户ID访问目的访问记录主管批示Unnamed: 4 20xx11/1产品销售反映情况访问人李芳友林王丽Unnamed: 5 访问客户客户等级意见果肉太少了外包装不好看味道不够鲜复本送Unnamed: 6 饮品有限公司饮品有限公司Unnamed: 7 回访人：蔡敏敏客服人员购买数量采取策略在不增加成本的情况下考虑增加果肉量重新设计外包装审核
2025年年度出差日数及拜访次数报告表-Sheet1 年度出差日数及拜访次数报告表 年度 单位：期·月 别第一期第二期第三期总 计Unnamed: 1 1 月2 月3 月4 月计5 月6 月7 月8 月计9 月10 月11 月12 月计Unnamed: 2 全 天 出 差Unnamed: 3 半 天 出 差Unnamed: 4 计Unnamed: 5 拜 访 次 数Unnamed: 6 市 内 出 差Unnamed: 7 外 地 出 差Unnamed: 8 备 注
2025年述职考核表-考评表 述职考核表 姓 名评分标准考核项目一考核项目二分数小计评分标准PPT演讲现场提问综合印象分数小计合计注：此表满分为100分，95分以上杰出（含95分）；90-94优秀；85-89良好；80-84中等；75-79合格；74分以下差Unnamed: 1 考核项目一由直接上级领导评分；考核项目二由直接上级领导和部门同事参与评分。满分为45分优秀-5分 良好-4分 合格-3分 差-2评分项目业务技能工作效率工作效果发展潜力 评分项目适应性认同度积极主动性学习性团队合作考核项目三 述职报告 满分55分优秀-5分 良好-4分 合格-3分 差-2∕优秀-10分 良好-8分 合格-6分
