2025体成分表分析
2025年成绩及成绩分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩及成绩分析表班级成绩分析班级一(1)班一(2)班一(3)班一(4)班一(5)班成绩明细班级一(1)班一(1)班一(2)班一(3)班一(3)班一(2)班一(4)班一(5)班Unnamed: 2 语文最高分9581777560姓名刘小花郑小明熊小强余小光梁小雪陈小福朱小妹陈小明Unnamed: 3 最低分866369.57560语文8695637769.5817560Unnamed: 4 平均分90.57273.257560名次21746358Unnamed: 5 数学最高分8170927775数学7781709286637775Unnamed: 6 最低分7763867775名次43712846Unnamed: 7 平均分7966.5897775英语7092818663869577Unnamed: 8 英语最高
2024年学生成绩表（成绩分析）-成绩明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩明细表学号5130301513030251303035130304513030551303065130307513030851303095130310Unnamed: 2 姓名小1小2小3小4小5小6小7小8小9小10Unnamed: 3 语文98785767818486797391Unnamed: 4 数学98898785939167738481Unnamed: 5 英语98979689878578868476Unnamed: 6 化学69717......
2025年成绩表-成绩分析-123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩表序号1234678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667Unnamed: 2 姓名杨金毅学号4143
2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析（含岗位整体分析）-数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析（基础数据表，以销售类岗位为例）说明：本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度，本表为基础数据表。分析内容包括两部分：各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点：图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计
2025年销售业绩完成情况数据分析-Sheet1 销售业绩完成情况数据分析 序号12345Unnamed: 1 店长沈宗顺杨芯钟昌发鲁行俊谢朋宁Unnamed: 2 负责片区罗湖片区前海片区蛇口片区南山片区光明片区Unnamed: 3 业绩目标10000008000008000001600000800000Unnamed: 4 实际完成业绩14638905464409832601930640768970Unnamed: 5 完成比例1.463890.683051.2290751.206650.9612125Unnamed: 6 超额部分463890-253560183260330640-31030000000000000000
班级单科成绩分析工具-Sheet1 学号 1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950姓名 x001x002x003x004x005x006x007x008x009x010x011x012x013x014x015x016x017x018x019x020x021x......
学生考试成绩分析汇报-Sheet1 学生考试成绩分析汇报 姓名骆义朋姜叔阡金哀平魏道茂彭曲姜彬太鲁上杨松慧黄炎慨蒋姓希昌道册徐成瑶魏飞解昌粉俊马玉马的绍徐非萱鲁伊辰邹曲霞李珍好郑青毅黄偬建赵行平杨波巾杨好元魏彬可金慧阳黄墙满周盈福邹志睡彭泽年杨琴邦邹阡陈诚青韩成雕王元凭Unnamed: 1 语文8384898697898099989488908587969994818089968194828993978192838992
学生考试成绩明细表-成绩分析计-123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生考试成绩明细表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364Unnamed: 2 学号4104410541064107410841094110411141124113411441154116411741184119412041214122412341244125412641274128412941304131413241334134413541364137413841394140414141424143414441454146414741484149415041514152415341544155415641574158415941604161416241634164416541664167Unnamed: 3 姓名刘家馨邹洋胡迪奥秦心怡张柳
学生成绩统计与分析报告-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩统计与分析报告班级：三年一班序号1234567891011121314151617181920平均分Unnamed: 2 姓名王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐王小沐Unnamed: 3 语文105113100107107941201341321301031331311299085126101110981......
2025年订单生产进度及直接人力成本分析-Sheet1 Unnamed: 0 制表日期： 年 月 日日期440754407644077440784407944080平均直接工作人数订单生产进度及直接人力成本分析表 订单号A2020002A2020002A2020002A2020002A2020002A2020002制表人：Unnamed: 2 订单量200020002000200020002000Unnamed: 3 上线套料数量本日数量18018018018018018010Unnamed: 4 累计数量1803605407209001080Unnamed: 5 已生产数量本日数量179180180177180180正常工时主管：Unnamed: 6 累计数量1793595397168961076560Unnamed: 7 已入库数量本日数量175180180179180180加班1工时Unnamed: 8 累
2025年年度培训总结——年度培训成效分析-年度培训成效统计与分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训成效统计与分析说明：此表格主要用于年度培训成效统计以及分析，由培训专员填写。要求列出各门课程的到课率、课程评估得分、综合满意度评分明细。并进行总结，主要从课程内容、授课质量、培训形式、课程数量、教学服务等方面，综合分析培训的安排是否能够满足学员的实际需求，培训是否能够帮助学员的技能得到实际的提升。课程名称参加人数实际到课率课程内容评估得分老师授课得分教学服务评估得分场地得分（非必要项）现场学员表现得分综合满意度
2025年利润表构成分析模板-Sheet1 财务管理工具——三大基本报表分析 利润表构成分析（含图表）文档说明： 1.本文档采用结构百分比法分析了企业利润的主要构成，同时进行了三年比较，帮助您判断企业不同时期收入、支出和利润变化趋势。 2.模板选取了过去两年与分析年对比，您也可以增加对比年份，比如进行五年对比。 3.模板已内嵌公式，您输入相应数据后可直接生成分析结果，非常方便实用。填制本表时，蓝色单元格内的信息需要您手工输入内容；橙色单元格内的信息自动生成，无需您手工输入。 ××公司××年度
学生成绩分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩分析姓名ABCDEFGHIUnnamed: 2 语文506756579489599886Unnamed: 3 数学628683857791669281Unnamed: 4 英语548294575796749996Unnamed: 5 地理787562728984967772Unnamed: 6 化学9759100805966889167Unnamed: 7 生物5769......
2024年成本分析与预测系统-首页 成本分析表 成本分析表 编制单位：XX公司项目 直接材料其中：原材料燃料及动力直接人工制造费用生产费用合计加：在产品期初余额减：在产品期末余额产品生产成本合计产品总成本Unnamed: 1 时间：上年实际Unnamed: 2 2019年本月实际Unnamed: 3 单位：元本年累计实际历史成本分析法 2019年产品产量和成本资料 月份123456789101112Unnamed: 1 产量（件）Unnamed: 2 生产成本（元）Unnamed: 3 高低点法 最高产量（件）最高成本（元）最低产量（件）最低成本（元）单位变动成本（元/件）固定成本（元）2020年预测产量（件）2020年预测总成本回归直线法单位变动成本
2025年成交量数据分析条形图表模板-Sheet1 成交量数据分析条形图表模板 姓名A姓名B姓名C姓名D姓名E姓名F姓名G姓名H姓名I姓名G姓名K姓名L姓名合计Unnamed: 1 7月成交量4125297065227164015497757125654756817043Unnamed: 2 8月成交量6895726075855486706825495584324544956841
2025学生成绩表-成绩分析表免费下载-123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩表-成绩分析表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556Unnamed: 2 课目语文数学英语姓名王荧然学号41544155415641574158415......
2025年销售目标与实际达成率分析-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售目标与实际达成率分析(自动分析,自动排名,自动提示,直拉公式)项目销售 目标实际 达成达成率Unnamed: 2 客户 名称客户1客户2客户3客户4客户5客户1客户2客户3客户4客户5客户1客户2客户3客户4客户5Unnamed: 3 排名213331233312333Unnamed: 4 全年合计940001140000001249001149360001.328723404255321.00821052631579000Unnamed: 5 1月500040006000120001.23
2025年员工各项指标达成程度系统分析工具（手动录入数据）-数据图 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工各项指标达成程度系统分析工具（各指标总数据及分析图）说明：本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细（需要手工输入员工姓名及评分数据），本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分：各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点：图表清晰呈现各指标达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数
2025年学生成绩表（图表分析）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩表（图表分析）学号 查询序号12345678910111213141516Unnamed: 2 2020010405学号2020010401202001040220200104032020010404202001040520200104062020010407202001040820200104092020010410202001041120200104122020010413202001041420200104152020010416Unnamed: 3 姓名同学5同学5姓名同学1同学2同学3同学4同学5同学6同学7同学8同学9同学10同学11同学12同学13同学14同学15同学16Unnamed: 4 语文10570语文12111512011810510812810311912411510612110798101Unnamed: 5 数学12885.3333333333333数学125131115
2024年期末考试成绩分析动态可视化看板-儿平台_耗崽原创设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 类 别低分率及格率优秀率高分率平均分最高分最低分总分第一名总分第二名总分第三名总分第四名总分第五名Unnamed: 2 语文0.13330.86670.70.378.46666666666679610647.5639632626.5625.5Unnamed: 3 数学0.33330.66670.20.066763.83333333333339320 张顺 张横 燕青 杨志 石秀Unnamed: 4 英语0.33330.66670.20.066767.659923.5Unnamed: 5 体育0.16670.83330.56670.433323.9308Unnamed: 6
2025年学生考试成绩表-分数分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生考试成绩表班级1班1班1班1班1班1班2班2班2班2班2班2班2班3班3班3班3班3班Unnamed: 2 姓名张一张二张三张四张五张六张七张八张九李一李二李三李四李五李六李七李八李九Unnamed: 3 语文8070807810069809080678690968069948393Unnamed: 4 数学98120111989089788768......
2025年财务报表-成本分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务报表-成本分析表序号1234567891011121314合计Unnamed: 2 产品料号产品料号1-1产品料号1-2产品料号1-3产品料号1-4产品料号1-5产品料号1-6产品料号1-7产品料号1-8产品料号1-9产品料号1-10Unnamed: 3 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10Unnamed: 4 规格型号规格1规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8规格9Unnamed: 5 单位PCSPCSPCSPCSPCSPCSPCSPCSPCSPCSUnnamed: 6 销售数量3000300090202020300300331712814209Unnamed: 7 销售单价5.57.85001001001001512.5166.6863.4Unnam
月度人力成本分析-人力成本分析 月度人力成本分析 类型 项目上月费用上月各项费用所占比例本月费用本月各项费用所占比例增减额费用浮动比例各项费用所占比例浮动额Unnamed: 1 工资500000.708215297450425520000.72829131652661120000.03846153846153850.0200760190761857Unnamed: 2 社保费70000.099150141643059578000.1092436974789928000.1025641025641030.0100935558359321Unnamed: 3 住房公积金50000.070821529745042556000.07843137254901966000.1071428571428570.00760984280397711Unnamed: 4 其它福利成本30000.042492917847025528000.0392156862
成绩管理系统（成绩分析,成绩查询）-首页 成绩表 Unnamed: 0 13.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.02.05.06.010.012.04.07.09.03.011.08.01.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.051.052.053.054.055.056.057.058.059.060.061.062.063.064.06......
年度运营成本分析-运营分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 运营成本_类型TOP3类型房租广告费工资办公费资金成本招待费差旅费通讯费税收其他费用小计Unnamed: 4 年度运营成本分析Annual operating cost analysis工资1688512广告费525704招待费500449趋势Unnamed: 5 0.3993428922673480.1243320484761220.118359094334125小计2214605257041688512118453927535004493681782021173319771786234228226Unnamed: 6 运营成本_月份TOP311月1月9月占比0.05237657589731490.1243320484761220.3993428922673480.02801482229190210.02193662306603......
2025年员工绩效考核成绩分析-Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核成绩分析 项目专业能力协调能力责任感出勤率员工犯错薪资与岗位匹配员工最终考核等级：（550-600：S级，500-549：A级，450-499：B级,400-449：C级,400以下：D级）Unnamed: 2 考核说明考核个人对该岗位的专业知识能力与人协调合作的能力准时完成上级布置的任务个人日常考勤状况是否有对公司不利的错误个人工资水平Unnamed: 3 优秀 （90-100）90Unnamed: 4 中等 （80-89）8280Unnamed: 5 优良 （70-79）73Unnamed: 6 一般 （60-69）65Unnamed: 7 差 （50-59）53Unnamed: 8 非常差 （50以下）Unnamed: 9 总得分443C级
2025年培训成果分析-Sheet1 培训效果分析图 部门及员工序号12345678910合计Unnamed: 1 部门销售部销售部销售部销售部销售部市场部市场部市场部市场部市场部销售部市场部总计Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六周七何八诸葛欧阳完颜耶律Unnamed: 3 绩效考核评价培训前评分70717273747576777879360385745Unnamed: 4 培训后评分85908788898685929388439444883Unnamed: 5 改善率0.2142857142857140.2676056338028170.2083333333333330.2054794520547950.2027027027027030.1466666666666670.1184210526315790.1948051948051950.1923076923076920.1139240506329110.21
2025年高中成绩表统计分析-设计 成绩管理系统 设计师：宝贝小屁序号123456Unnamed: 1 事件老师需要做的总分、均分、名次自动生成哦！谢谢使用……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作1.更改工作表“成绩表”里的同学们的学号、姓名 2.填写孩子们的考试成绩希望本表格为您带去方便快捷的使用经历感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注成绩表－组合 高三年级（6）班学生成绩表汇总 学号1600116002160031600416005160061600716008160
单科单次成绩分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2.05.01.03.04.0Unnamed: 2 4.04.04.04.04.04.04.04.04.04.04.04.04.04.04.04.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.05.0......
2025年财务报表成本分析表-Sheet1 成 本 分 析 表 客户材质成本 分析模具费费货期合计备注：Unnamed: 1 XXX公司PVC1.材料成本2.6Unnamed: 2 品名1.加工11.2币别: ( )USD ( )HKD ( √ )RMB总费用6500045天币别: ( )USD ( )HKD ( √ )RMB14.7Unnamed: 3 成品1-1规格3.加工28Unnamed: 4 12*564.包装0.3总生产寿命100000Unnamed: 5 型号5.运输0.3Unnamed: 6 ABC-1001处理程序6.损耗0.05单个产品分摊费用0.65I.其它Unnamed: 7 生产-加工7.毛利0.6Unnamed: 8 8.管理分摊1
2025年任务完成率分析表-Sheet1 Unnamed: 0 任务完成率分析表 项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7合计Unnamed: 2 实际任务10010050100100100100650Unnamed: 3 实际完成88809070409080538Unnamed: 4 上周期完成7010070180707070630Unnamed: 5 环比增长率0.257142857142857-0.20.285714285714286-0.611111111111111-0.4285714285714290.2857142857142860.142857142857143-0.146031746031746Unnamed: 6 本周期完成率0.880.81.80.70.40.90.80.82......
2025年项目部成本分析记录表-Sheet1 项目部成本分析记录表 序号一(1)(2)(3)二（1）（2）三（1）（2）（3)(4)四(1)(2)(3)（4）五（1）（2）五 项目经理： 预算合同负责人 ： 日期：Unnamed: 1 内容原先合同情况合同价值 其中:建安 设备 其他费用项目全面预算成本 直接工程费 现场经费公司利润目标预计合同收入目前外部验工预计项目收入 其中:合同价 计划变更 价差项目部成本情况 年 月发生成本 其中:（1）人工费 其中职工工资 民工费 （2）材料费 （3）机械使用费
产品生产成本分析Execl表格-主要产品成本分析 Unnamed: 0 主要产品生产成本分析表 编制单位：XX公司产品名称规格计量单位成本项目原材料燃料及动力直接人工制造费用产品单位生产成本Unnamed: 2 显示器AF706台历史最低成本20023010080610Unnamed: 3 时间：本月实际产量本月累计实际产量销售单价上年实际单位成本21024012598673Unnamed: 4 2018-06-13 17:55:451000125001200本年计划20523812095658Unnamed: 5 本月计划产量上年同期实际产量上年同期销售单价本月实际205240118109672Unnamed: 6 1100100001220本年累计实际成本209241115100665
心理健康测评成绩分析下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 心理健康测评成绩分析被测人吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇陈潇Unnamed: 2 智力正常8.89.59.598.89.58.89.68.98.79.89.59.57.58.59.510.511.512.513.514.515.516.517.518.519.520.521.522.523.524.525.526.526.527.528.529.530.531.532.5Unnamed: 3 情绪健全9.78.58.99.87.89.57.89.58.89.68.98.79.88910111213141516171819202122232425262727282930313233
2024年企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）含各季度-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）说明：员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系，以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了一些常用的成本项目，企业可根据实际情况进行增减。员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品
