2025酒店管理薪酬等级表
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2024年薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）说明：此薪酬等级标准列表，就四类职位序列，分别列出10个等级（递增）的薪资标准，不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中，薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组成。另外，不同职位人员的试用期工资相对特殊，不能按照正式的等级进行核算，表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考，具体应根据实际情况进行拟定。职级1234说明：1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效
各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
2024年薪资等级结构表 薪酬结构-结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 等 级 结 构 表 月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 （1) 基本工资：按上年度市最低工资标准，每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元，该基本工资作为社保、住房公积金交费基数； （2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得； （3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放； （4）其它：包括效益奖金等。大类高层中层初级基层Unnamed: 2 岗位分类管理岗总裁副总裁部门经理级部门副经理级车间主任级班组长级文员/仓
2025年酒店管理系统权限表-Sheet1 中软-酒店管理系统权限明细表 注：操作员所属部门和角色请按酒店实际自行修改。红色字体标注的为反向权限，选中即为不可操作。权限 操作员角色前台预订接待开房、修改在店帐户修改离店日期删除预订合住处理撤销开房同来人处理设置预订未到哑房处理重新入住（当日结账房间召回，常用于账务调整）换房新建预订复制合住合约客人不使用合约客户的销售员宾客制卡复制开房宾客去向修改来店日期打印户籍卡（入住登记表）取消预订复制预订新建/修改客史锁房/取消锁房浏览客史显示同来人销售点预定（餐饮会议预订）房价折扣/免费房授权恢复预
2025年全年度工资管理系统-封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 4月7月10月Unnamed: 7 Unnamed: 8 2月5月8月11月Unnamed: 9 Unnamed: 10 3月6月9月12月基础信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名天天丽丽朱朱Unnamed: 4 入职日期2017-01-07 00:00:002016-01-08 00:00:002015-01-09 00:00:00Unnamed: 5 工龄23400000000000000000Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 邮箱Unnamed: 8 Unnamed: 9 超链接一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月汇总目录Unnamed: 10 Unnamed: 11 万年日历表（
公司岗位工资薪酬等级表-Sheet1 公司各岗位工资薪酬等级表 职位总经理副总经理总监经理副经理主管工程师全盘会计专员会计出纳技术员助理文员业务员制表：Unnamed: 1 试用期工资下限200001600012000800070006000600060004500450040003500300030002000Unnamed: 2 上限3000025000180001200090008000800080006500650060005500450045003500Unnamed: 3 转正工资下限220001800013500900080006500650065005000500045004000350035002500Unnamed: 4 上限35000300002000013500100009000900090007500750070006500550055003800Unnamed: 5 底薪200020002000200020002000200020002
2025年实用的工资管理系统-主页 Unnamed: 0 实用的工资管理系统工资汇总表 工资汇总表 部门本月实发工资合计大写金额：Unnamed: 1 人数Unnamed: 2 基本工资Unnamed: 3 岗位津贴Unnamed: 4 其他0Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 基本工资 百 分 比Unnamed: 7 平时加班Unnamed: 8 日期：周末加班Unnamed: 9 平时加班费Unnamed: 10 周末加班费Unnamed: 11 加班费Unnamed: 12 单位：人民币元加班工资百 分 比Unnamed: 13 应发 工资Unnamed: 14 代扣伙食Unnamed: 15 全勤天数:代扣住宿Unnamed: 16 代扣其他Unnamed: 17 个人所得税Unnamed: 18 实得工资工资查询表 Unnamed: 0
2024年宾馆酒店管理系统-主页 酒店入住明细 Unnamed: 0 客房入住情况序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145......
2025年销售及收支管理系统-目录 销售记录表11月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售明细表 总件数汇总日期44136441374413844139441404414144142Unnamed: 3 总件数产品名称Unnamed: 4 0件数Unnamed: 5 金额200300300301302303Unnamed: 6 销售员Unnamed: 7 总回款金额汇总客户名称Unnamed: 8 是否超期超期Unnamed: 9 1406是否回款是是否是是是是Unnamed: 10 回款金额200300301302303日常支出收入表11月 Unnamed: 0 日常收入支出明细 数据汇总日期Unnamed: 2 经办人Unnamed: 3 收入金额汇总收入项目Unnamed: 4 10500收入金额50010000Unnamed: 5 收入金额汇总支出项目Unnamed:
2025年动火证登记管理-动火证 Unnamed: 0 编号： 动火作业申请单（DH2020001）申请部门动火时间动火部门作业内容动火区域现场负责人动火作业种类动火人风险辨识：1、无证动火易造成事故隐患2、影响生产作业3、在维修时未停电或是停错电易造成人员伤害4、防止设备误操作造成人员伤亡5维修时爆炸或火灾现场监护不到位造成事故发生6、现场清理不彻底，造成事故隐患。安全措施：1、进入作业现场前联系作业人员2、由设备维修现场负责人悬挂维修责任牌3、必须在监护人到场并确认后方可动火4安排相应级别的现场监护5作业完成后，清理现场，并派人检查。申请人张三DH2020001 生产部2020-10
2025年请假条-绩效管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请 假 条2020 年 04 月 22 日请假人：请假事由：请假日期:部门主管 审批备注Unnamed: 2 2020 年XX 月 XX 日 至 2020 年 XX 月 XX 日同意Unnamed: 3 部门：人事主管 审批Unnamed: 4 同意Unnamed: 5 岗位：经理审批Unnamed: 6 同意
2025年会议室预约管理-参数设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1.02.03.04.05.06.0Unnamed: 2 日期2019-08-31 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-03 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 会议室预约登记表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 时间区段设置Unnamed: 9 开始时间结束时间时间间隔Unnamed: 10 10:00:0018:00:0015分钟会议室1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期时间10:00:0010:15:0010:30:0010:45:0011:00:0011:15:0011:30:0011:45:0012:00:0012:15:0012:30:0012:45:0013:00:
2025年合同及发票管理-首页 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 【使用说明】●功能本系统有效帮助管理合同和发票，以提高工作效率。●使用方法使用本系统前请先完善客户基础资料。销售合同记录、已开发票记录、开票统计表中客户名称可在下拉菜单中选择。本系统中序号自动生成。销售合同记录：输入签订日期和合同期限即可自动计算合同到期日。已开发票记录：根据需求自行修改表格右侧基础数据（纳税人属性，发票类型）完善的数据可在下拉菜单中选择。开票统计表：本表所有数据自动生成。●操作指导怎么撤销工作表保护？点击菜单栏 审阅---撤销工作表保护怎么增加行数（人数）？撤销工作表保
2025年财经与物流管理学院教案检查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 财经与物流管理学院教案检查记录表任课教师检查时间评分标准1.教案规范、要素完整 （1）基本信息、教学目标、重难点、教学 过程与方法手段、教学后记等栏目填写完整 （2）教学内容无政治方向性、科学性错误 （3）符合课标要求2、教学过程设计合理3、条理清楚、版面美规4、教案设计有特色、创新合计评语： 综合 评定检查小组 负责人签名Unnamed: 5 好：85-100分Unnamed: 6 课程Unnamed: 7 检查人员一般：75-84分Unnamed: 8 授课班级权重50202010100Unnamed: 9 得分0差：74分以下
2025年作业员考核管理办法-作业员考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 为了长期、稳定、统一和规范地推行作业员绩效考核工作。2.范围：本集团作业员绩效考核均属之。3.指导原则：NO12345674.图例/表例/事例：5.附加信息:考核标准考核标准考核结果 评定6.相关文件:无7.附件:7.1 作业员日常绩效考核表 7.2 作业员月绩效汇总表 7.3 作业员月绩效考核展示表 7.4 作业员年绩效汇总表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 考核项目基 本 项鼓励奖分等级ABCD作业员考核管理办法 1.工时利用率2.废品率3.客户抱怨4.工作态度 5. 5S6.实际操作7. 安全1. 提案改善2.多
2025年出入库统计管理-首页 数据汇总 数据汇总 出入库入库出库库存Unnamed: 1 项目 月份入库金额入库数量出库金额出库数量库存金额库存数量Unnamed: 2 1月2000018001090016099100191Unnamed: 3 2月2000018001090016099100191Unnamed: 4 3月258560378810900160991002179Unnamed: 5 4月2000018001090016099100191Unnamed: 6 5月2000018001090016099100191Unnamed: 7 6月2000018001090016099100191Unnamed: 8 7月2000018001090016099100191Unnamed: 9 8月2000018001090016099100191Unnamed: 10 9月2000018001090016099100191Unnamed: 11 10月2000018001090016
2025市级机关目标管理奖金审批单1-目标奖审批单 Unnamed: 0 市级机关目标管理奖金审批单 填报单位：上月机关人员数、目标管理奖发放核定基数人数在职退养离休退休（ ）月机关人员数、目标管理奖申报额人数在职退养离休退休（ ）月人员增（减）、职级变更、受处分情况核准表名 单市 目 标 办 政 府 人 事 部 门 意 见 注：Unnamed: 2 小计小计1.单位有人员增（减）、职级变更、受处分的，审批时须附相关材料；2.本表一式五份，市目标办、财政、人事、支付中心各一份，单位留存一份。Unnamed: 3 省级省级Unnamed: 4 市级市级核准系数 经审核，同意发放目标管理奖共： 百
2025年通用版行政管理差旅报销费用归集表模板-Sheet1 Unnamed: 0 差旅报销费用归集表日期2019-03-07 00:00:00报销总额：Unnamed: 1 出差地点北京2160 元Unnamed: 2 事务大客户开发合计Unnamed: 3 交通路线成都——北京报销人：Unnamed: 4 产生费用（单位：元）飞机15001500Unnamed: 5 火车0Unnamed: 6 轮船0Unnamed: 7 长途汽车0Unnamed: 8 市内交通200200直系领导审批：Unnamed: 9 自驾油费0Unnamed: 10 过路费0Unnamed: 11 停车费0Unnamed: 12 住宿费300300行政审批：Unnamed: 13 餐费150150Unnamed: 14 其他1010Unnamed: 15 小计216000000000000000000000002160
2025年出库单-仓库管理-Sheet1 出库单 购货单位： 出库日期 年 月 日序号123456合计合计金额（大写）：发货人Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 规格制单人Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量审核人Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 金额Sheet2 Sheet3
恒大地产薪酬等级表-Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理（支持部门）总监助理（支持部门）项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为15个职级和薪级，每个薪级分为9～11个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应
2025年送货单-仓库管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收货单位：序号12345678910收货单位：Unnamed: 2 订单号SG1002SG1003SG1004SG1005合计1、如数量或型号有误，请于收到货的三日内告知本公司，过期视为认可。2、在收货十天内，如果有质量问题可凭单免费退换货。Unnamed: 3 产品名称平板电脑平板电脑平板电脑平板电脑Unnamed: 4 XXXX有限公司[送 货 单]规格/型号15英寸12英寸22英寸18英寸收货人：Unnamed: 5 送货日期：单位台台台台Unnamed: 6 数量5321送货人：Unnamed: 7 单价5210523062508510Unnamed: 8 单位电话：单位网址：单位地址：NO：金额2605015690125008510000006275
2025年出入库自动管理系统-首页 出入库自动管理系统 单一产品快速查询品名入库数量出库数量备注：查询时需输入品名Unnamed: 1 入库单据录入品名130151515Unnamed: 2 库位库存Unnamed: 3 出库单据录入A1011600Unnamed: 4 Unnamed: 5 库存信息入库单据录入 入库单据录入 序号12345678910111213Unnamed: 1 日期2019-01-02 00:00:002019-01-10 00:00:002019-02-15 00:00:002019-03-04 00:00:002019-03-08 00:00:002019-03-18 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-10 00:00:002019-04-25 00:00:002019-05-09 00:00:002019-06-04 00:00:002019-06-08 00:00:002019-06-15 00
2025年员工通讯录管理系统-封面 Unnamed: 0 员工通讯录管理系统 请输入您要查询的员工姓名：性别：工号：籍贯：本人联系电话：身份证号码：使用说明：输入员工姓名后，系统会自动从员工信息表内抓取数据显示查询结果。Unnamed: 2 男10031北京153****427144082519921221023Unnamed: 3 沈帖绍部门：入职日期：紧急联系人：紧急联系人电话：Unnamed: 4 销售部2015/8/5沈宿135****6455员工信息录入表 员工信息录入表 姓名孙永月张当承沈帖绍鲁天合黄月张诚汇钟美魏阶泰王金雄张画陶朝林Unnamed: 1 性别男男男男女男女女男女男Unnamed: 2 籍贯广东深圳北京湖南湖南江苏广东广东广东广
2025年实用的销售管理系统-首页 客户下单明细表 Unnamed: 0 辅助列3已处理4已处理5已处理6未处理7未处理8已处理9已处理10已处理1112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146
2024酒店宾馆预订管理系统exce表格-房间管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 房间编号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071
2024员工工资表-岗位薪酬等级表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-岗位薪酬等级表公司名称：序号1234Unnamed: 2 部门采购部技术部财务部品控部Unnamed: 3 岗位名称部门经理采购主管组长采购员实习生部门经理技术工程师技术主管技术专员实习生财务经理财务主管财务专员出纳专员实习生部门经理品控工程师质量主管质量专员实习生Unnamed: 4 等级ABCDEABCDEABCDEABCDEUnnamed: 5 基本工资50004500400035003000400035003000......
2025年傻瓜式考勤管理系统(窗体录入，一键统计)-首页 考勤管理系统 使用说明 Unnamed: 0 使用说明：1、2、3、4、5、6、Unnamed: 1 《基础信息》表中录入员工信息以及部门信息，员工列中的部门信息可双击选择。《考勤明细》中登记按钮添加用于登记考勤。①选择考勤日期以及上午下午②选择考勤部门，该部门员工自动加载③双击或是通过按钮添加缺勤员工点击确认按钮，自动登记员工考勤。《考勤汇总》中点击过滤按钮，录入查询条件，即可自动汇总数据，刷新按钮按上次记忆条件汇总。《员工考勤查询》中点击过滤按钮，录入查询条件，即可自动汇总数据，刷新按钮按上次记忆条件汇总。本文件需要开启宏，宏插件下载地址：http://p
2025年试用期员工管理说明-试用期管理说明 Unnamed: 0 试用期员工管理说明 填表日期： 年 月 日员工编号所属部门试用期主要工作内容工作标准：（工作质量标准、数量及完成时间等）其他：直接上级签字： 年 月 日试用期员工本人签字： 年 月 日Unnamed: 2 个月Unnamed: 3 姓名职位试用期起止日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 工作地入职日期
2025年职工差旅费管理系统-主页 出差审批单 Unnamed: 0 出 差 审 批 单部门出差人出差事由计划出差起止日期自 年 月 日至 年 月 日止共 天日 期月预计开支金额¥ 元项目经理（----------剪-----------切------------线---------------剪----------切-------------线--------） 出 差 审 批 单部门出差人出差事由计划出差起止日期自 年 月 日至 年 月 日止共 天日 期月预计开支金额¥ 元项目经理Unnamed: 1 日日Unnamed: 2 出发地出发地Unnamed: 3 目的地财务审核目的地财务审核Unnamed: 4 天数大写： 万 仟
2025年考勤及工资管理系统-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年超市进销存管理（智能管理）-首页 Unnamed: 0 2020-02-29 00:00:00星期六Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 公司名称：Unnamed: 6 Unnamed: 7 商贸股份有限公司Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 月份123456789101112Unnamed: 12 销售金额145.5100000000000供应商管理 2020-02-29 00:00:00 星期六序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 供应商供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5供应商管理 商贸股份有限公司类别生活用品类烟酒类饮料类调料类零食类Unnamed: 3 供货周期1天3天1天1天1天Unnamed: 4 结算周期60天60天60天60
2025年项目可视化管理系统-使用说明 使用说明： 制作思路：根据每个项目的子项目进行过程管控，最终形成可视化的项目管理进度1、DATA（数据库）填写相关项目细则2、DATA（数据库）中的子项目可以根据项目属性自行更改子项目名称3、DATA（数据库）中的红字辅助表部分，是公式的数据源，勿随意修改。4、报表（自动生成）只需填写每个项目的实际完成情况即可，若未填写实际完成日期且项目已超期的话会自动提醒超期的天数5、表中公式部分勿随意修改DATA（数据库） Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目进度-日报表(DATA)项目名称项目1项目2Unnamed: 2 优先级一级一级Unnamed: 3 项目组名新品开发组 张
2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年新入职员工管理系统-员工管理系统首页 新入职员工登记表 Unnamed: 0 0.01.02.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.051.052.053.054.055.056.057.058.059.060.061.062.063.064.065.066.067.068.069.070.071.072.073.074.075.076.077.078.079.080.081.082.083.084.085.086.087.088.089.090.091.092.093.094.095.096.097.098.099.0100.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0108.0109.0110.0111.011
2025年商品出入库管理自动系统-目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 商品出入库管理自动系统商品库存盘点产品出库Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 商品入库商品库存盘点明细 Unnamed: 0 商品库存盘点明细 口罩手套序号123456789101112131415说明：输入入库出货信息，库存信息，入库合计，出货合计 会自动生成Unnamed: 2 入库合计入库合计日期2020-01-01 00:00:002020-01-02 00:00:00Unnamed: 3 1000010000商品代码口罩手套Unnamed: 4 出货合计出货合计入库数据1000010000Unnamed: 5 50008000出库数据50008000Unnamed: 6 口罩手套
2025年可查询年假管理（可设参数，自动工龄、年假）-主页 员工年假表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 年 假 表编号100110021003Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 性别男女男Unnamed: 4 部门财务部人力部技术部Unnamed: 5 入司日期2000-01-01 00:00:002015-01-01 00:00:002017-01-01 00:00:00Unnamed: 6 工龄/年1720Unnamed: 7 年假天数1050Unnamed: 8 已休天数Unnamed: 9 剩余天数1050查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 假 查 询 编号1001输入员工编号后，自动显示该员工年假信息。Unnamed: 2 姓名姓名1Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 请输入员工编号：部门财务部Unnamed: 5 入司日期2000-01-
2025年进销存统计管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入库金额出库金额库存数量Unnamed: 3 220000.011200.01813.0Unnamed: 4 Unnamed: 5 今日日期2019-11-30 00:00:0043799基础信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础信息产品编码P-OUnnamed: 2 产品名称猪八戒Unnamed: 3 规格型号15*12Unnamed: 4 详细描述Unnamed: 5 供应商名称Unnamed: 6 联系电话1234567890Unnamed: 7 地址高老庄云栈洞Unnamed: 8 责任人唐三藏Unnamed: 9 返回主页备注入库信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 采购入库信息日期Unnamed: 2 产品编码P-OUnnamed: 3 产品名称猪八戒Unnamed: 4 规格型
