2025党员转正征求党员群众意见表

客户回访意见表-六联-回访意见调查表 客户回访意见调查表 客户/公司名称:填表人:调查内容:服务质量咨询建议业务提供Unnamed: 1 服务态度办事效率服务人员的专业水平业务诊断经营建议执行过程执行效果Unnamed: 2 非常满意Unnamed: 3 满意Unnamed: 4 地址:联系方式:一般Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 非常不满意客户信息登记表 Unnamed: 0 客户信息登记表 客户/公司名称:淘宝店铺:客户/公司地址:邮编:QQ:公司性质经营范围与本公司业务往来Unnamed: 2 名称:时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 网址:联系电话:E-mail:企业规模:订购服务Unnamed: 5 金额客户投诉登记表 客户投

用户反馈意见表格-Sheet1 用户反馈意见表 尊敬的用户:非常感谢你选用“阳光四季”产品,我们在不断提升产品品质的同时,更希望能了解您再使用我们产品过程中的意见或建议,对此我们表示由衷的感谢用户名称调查单位调查内容满意度对本产品运行反馈评价:Unnamed: 1 产品性能受用效果售后服务交付工期交付价格安全施工Unnamed: 2 联系人调查日期很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□Unnamed: 3 基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□签名或盖章:Unnamed: 4 不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□Sheet2 She

用户单位反馈意见表-千亿建筑设计 (2) 用户单位反馈意见表 为不断提高公司服务质量及服务水平,请对我们的工作提出宝贵的意见和建议,并填写客户意见表,(在相应选项后打√)单位名称:节能项目内容名称:联系人:检查内容:LEDT8灯管检查项目空调节能设备对公司服务工作的满意程度:对公司服务人员的满意程度:整体服务水平意见和建议: 用能单位检查人: 反馈时间:Unnamed: 1 1、亮度是否满足要求:2、节能效果是否达到预期要求:3、是否出现不亮情况:1、设备运

2025年预备党员转正审查登记表-发展党员工作召开党员大会情况登记表 预备党员转正审查登记表 党支部(盖章):转正对象党小组意见党员意见群众意见支部委员会审查意见 注:此表一式两份,报党委一份,党支部存档一份。 Unnamed: 1 小组长签字: 年 月 日 年 月 日 年 月 日 支部成员签字: 年 月 日Sheet2 Sheet3

2025年试用期员工转正审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工转正审批表 一、基本情况拟转正人入职时间二、考核评议情况说明姓名三、审批意见直接上级 意见公司领导 意见人力资源 意见总经理 意见Unnamed: 4 所属部门定性描述: 同意转正□ 不同意转正□ 签名: 日期:定性描述: 同意转正□ 不同意转正□ 签名: 日期:定性描述:

用户反馈意见表excel模板-Sheet1 用户反馈意见表 尊敬的用户:非常感谢你选用“阳光四季”产品,我们在不断提升产品品质的同时,更希望能了解您再使用我们产品过程中的意见或建议,对此我们表示由衷的感谢用户名称调查单位调查内容满意度对本产品运行反馈评价:Unnamed: 1 产品性能受用效果售后服务交付工期交付价格安全施工Unnamed: 2 联系人调查日期很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□Unnamed: 3 基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□签名或盖章:Unnamed: 4 不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□Sheet2 She

2025年文件审阅意见表免费下载-意见表 文件审阅意见表 文件全称拟稿人文件主要内容部门经理意见办公室意见分管领导意见主管领导意见Unnamed: 1 签字: 年 月 日

2025年员工试用期转正管理-Sheet1 Unnamed: 0 员工试用期转正管理考核表 序号12345678910说明:1.各评分项目描述详见《员级绩效考评项目评分细则》; 2.优:90≦X;甲:80≦X<90;乙:70≦X<80;丙:60≦X<70;丁:X<60(如考评总分超100分者以满分100分记) 3.如果员工在试用期内的表现符合心理健康评估中任何一条,则试用期考核不合格!Unnamed: 2 部门生产部Unnamed: 3 岗位线长核准:Unnamed: 4 工号A111Unnamed: 5 姓名XXXXUnnamed: 6 入职 日期XXXUnnamed: 7 转正 日期XXXUnnamed: 8 试用 天数30Unnamed: 9 工作能力(A)60%技术运用能力108审核:Unnamed: 1

2025年面试评估意见表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评估表面试考官:应聘姓名:毕业院校:应聘要求应聘职位:聘用建议¨ 聘用应聘者情况专业技能相关工作经验教育或培训主动性交流/沟通能力态度仪容仪表优点:     缺点:     岗位意见:     Unnamed: 2 性 别:学 历:期望薪资:¨ 不聘用较差□□□□□□□Unnamed: 3 一般□□□□□□□Unnamed: 4 面试日期:年 龄:联系电话:期望工作时间¨ 待通知基本满意□□□□□□□Unnamed: 5      优秀□□□□□□□

2025年员工试用期转正评价表-基层员工 《基层员工试用期转正/培训期完成评价表》 部门:姓名:评分说明: 1=优秀 充分展现并部分超越该项能力被期待的所有行为标准; 2=良好 展现该层级绝大部分行为标准,但仍可能发现少许细微的缺点; 3=一般 符合该被期待的主要行为标准,存在缺点但在可接受范围; 4=待提升 仅展现部分行为标准,且缺乏持续性; 5=不符合要求 几乎未展现该层级行为标准;评估项目核心能力专业能力业绩表现总评等级 (请依据上述评分,给出总评等级,请填写“1”或“2”或“3”或“4”或“5”)直接上级评价备注:请在完成新员工转正综合评议后即将纸件反馈给人力资源部!

2025年试用期员工转正申请表-人力资源-Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 -人力资源 申请日期: 年 月 日申请人考核评分(由直接主管评估)部门意见(变动前)工资标准(变动后)工资标准行政人事部意见总经理意见 Unnamed: 2 姓名本人试用期工作总结(详见附页)                 签字/日期:考核项目工作业绩工作技能工作态度考勤总分(审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价)              签字/日期:Unnamed: 3 Unnamed: 4 变动前职务:工资(元/月): 社

2025年试用期员工转正申请表-Sheet1 试用期员工转正申请表 姓名年龄职位试用期工作总结:试用期同事领导相处情况:部门负责人意见: 签字: 日期:人事综合部意见: 签字: 日期:总经理意见: 签字: 日期:Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别入职部门转正日期

2025年客户投诉意见表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户投诉意见表客户信息姓名联系电话现住地址产品信息名称单价投诉内容投诉项目投诉方式投诉时间投诉内容客户要求调查结果处理结果客户对处理 结果的意见投诉原因 分析改进措施受理意见经办人Unnamed: 2 ¨产品 ¨服务 ¨销售员 ¨其他¨电话 ¨邮件 ¨来访 ¨其他 签名: 日期: 年 月 日 签名: 日期: 年 月 日¨很满意 ¨满意 ¨不满意 签名: 日期: 年 月 日 签名:

2025年试用期员工转正考核表-试用期员工转正考核表 试用期员工转正考核表 姓名:序号12345合计评价等级说明说明:自评分、相关人员评分、上级评分中任意一项评分低于65分,则说明该员工不能胜任本职工作,属于试用期不合格范畴。本人对以上评价结果已知晓,员工本人签字确认: 转正工资: 转正日期:用人部门签名/日期人力资源部签名/日期注:1、“相关人员评分”是邀请与试用期员工工作有对接的同事来评价,若是多个人参与评分,则取平均值。2、此表在员工转正前,由“员工本人自评分”、“相关人员评分”、“

2025年用户单位反馈意见表-用户单位反馈意见表 用户单位反馈意见表 为不断提高公司服务质量及服务水平,请对我们的工作提出宝贵的意见和建议,并填写客户意见表,(在相应选项后打√)单位名称:节能项目内容名称:联系人:检查内容:对公司服务工作的满意程度:对公司服务人员的满意程度:整体服务水平意见和建议: 用能单位检查人: 反馈时间:Unnamed: 1 1、亮度是否满足要求:2、节能效果是否达到预期要求:3、是否出现不亮情况:1、设备运行是否正常2、节能效果是否达到

2025年新员工入职转正管理表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职转正管理表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名段飞Unnamed: 4 工号N001J001Unnamed: 5 部门设计运营Unnamed: 6 职位设计师运营师Unnamed: 7 入职时间2020-09-20 00:00:002020-09-21 00:00:00Unnamed: 8 试用期(月)12Unnamed: 9 试用期(天)30600000000000000000000000000000Unnamed: 10 转正日期2020-10-20 00:00:002020-11-20 00:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:

2025年试用期员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 申请人入职时间转正申请书 申请人: 年 月 日部门领导意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 □提前转正,从 年 月 日起正式聘用 □按期转正,□延长试用期 个月(到 年 月 日止)□试用期不合格,不拟聘用(最后工作日至 ) 签名: 年 月 日该员工月薪试用期为 元,现转正后定为

2025年面试评价与推荐意见表-Sheet1 初试评价 外表(仪容仪表信心)品格与个性特征智慧(理解力/想象力)学历(是否符合要求)经验(是否与要求匹配)沟通能力综合评价初试建议复试评价个性特点知识结构经验特点职业优势职业劣势对申请职位的理解综合评价复试建议推荐与审批职业定位职业方向综合评价推荐定位背景调查证件与简历真实性对被调查者的评价是否有竞业协议是否与原企业解除劳动合同背景调查反馈录用安排试用部门薪资标准补贴标准拟定报道时间人力资源部Unnamed: 1 推荐部门: 推荐人签名: 职级: 月薪总额: 基

2025年员工试用期转正表-Sheet1 儿有限公司员工转正时间表 姓名尹乐王俊凯王雷吴京张一王媛扬升张天陈依依黄媛媛李毅马天宇李易峰张一凡李现李依依陈小平吴天霍建华朱仙古丽娜肖站乐乐天天Unnamed: 1 入职日期2020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-05-06 00:00:002020-05-07 00:00:002020-05-08 00:00:002020-04-09 00:00:002020-05-10 00:00:002020-05-11 00:00:002020-05-12 00:00:002020-05-13 00:00:002020-05-14 00:00:002020-05-15 00:00:002020-05-16 00:00:002020-05-17 00:00:002020-05-18 00:00:002020-05-19 00:00:002020-05-20 00:00:00

2025年试用期员工转正考核表-Sheet1 试用期员工转正考核表 公司:个人信息姓名性别籍贯部门入职日期考核评分考核大项XXX考核大项XXX考核大项考核大项XXX考核结果:这里输入结果:例如:允许转正本人是否愿意继续留任:这里输入结果:例如:愿意留任员工上级意见:公司领导意见:Unnamed: 1 具体考核事项说明具体考核事项说明具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码学历婚姻状况岗位试用期工资Unnamed: 4 日期:评分标准0-100-100-100-100-10评分标准0-100-100-100-100-10评分标准0-100-100-100-100-10得分合计:xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年

2025年面试聘用意见表-Sheet1 面试及聘用意见表 姓名应聘部门考核项目 部门意见: 部门意见1: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 部门意见2: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 人力资源部门意见: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门计划入职日期: 年 月 日 入职岗位: 签名: 日期: 主管副总意见: □优秀

2025年案件征询意见表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 案件征询意见表案件名称送审部门送审时间违法事由处理建议送审部门 负责人意见审核人意见审核部门 负责人意见备注Unnamed: 4 承办人员(签名): 日期: 送审部门负责人(签名): 日期: 审核人(签名): 日期: 审核部门负责人(签名): 日期:Unnamed: 5 Unnamed: 6 立案时间退卷时间

2025年用户反馈意见表-Sheet1 用户反馈意见表 尊敬的用户:非常感谢你选用“阳光四季”产品,我们在不断提升产品品质的同时,更希望能了解您再使用我们产品过程中的意见或建议,对此我们表示由衷的感谢用户名称调查单位调查内容满意度对本产品运行反馈评价:签名或盖章:Unnamed: 1 产品性能受用效果售后服务交付工期交付价格安全施工Unnamed: 2 联系人调查日期很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□Unnamed: 3 基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□Unnamed: 4 不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□Sheet2 She

2025年员工试用期转正登记表-员工试用期转正登记表 Unnamed: 0 员工试用期转正登记表 查询查询序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 2 时间(起)时间(止)员工姓名员工姓名丁11丁22丁23丁24丁25丁26丁27丁28丁29丁30丁31丁32丁33丁34丁35丁36丁37丁38丁39丁40丁41丁42丁43丁44丁45丁46丁47丁48丁49丁50丁51丁52丁53丁54丁55丁56丁57Unnamed: 3 2020-11-01 00:00:002021-01-01 00:00:00丁11工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL0

2025年文件会签意见表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 文件会签意见表文件名称文件类别文件份数经办部门文件主要内容会签意见部门负责人意见部门领导 意见财务部 意见总经理 审批董事长 审批备注Unnamed: 3 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期:Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 文件编号文件密级经办人Unnamed: 7 □一般 □内部 □绝密

2025年顾客反馈意见表-Sheet2 顾客反馈意见表 某某公司服务质量顾客反馈意见调查姓名:黄蓉联系电话:13478090xxx您的宝贵意见如下:1、请输入您的意见2、请输入您的意见3、请输入您的意见4、请输入您的意见5、Unnamed: 1 性别:女填表日期: 年 月 日C.网络得知

2025年员工试用期转正申请表-Sheet3 员工试用期转正申请表 申请日期: 员工基本信息工号入职时间试用期时间主要工作内容及完成情况序号123456自评选项:优秀、一般、待改进。以上内容由员工本人填写部门负责人意见分管领导意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 工作内容评价结论签字:评价结论签字:评价结论签字:评价结论签字:Unnamed: 2 同意转正同意转正同意转正同意转正Unnamed: 3 姓名部门Unnamed: 4 完成情况延期转正时间:延期转正时间:延期转正时间:延期转正时间:Unnamed: 5 性别岗位权重Unnamed: 6 自评建议辞退建议辞退建议辞退建议辞退

2025年试用期员工转正申请表-员工转正申请表(模板) Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 填表日期: 年 月 日姓名当前岗位自 我 评 价部门 主管 意见行政 人事 部意 见总 经 理 意 见Unnamed: 2 自我评价: 签字: 年 月 日员工评价: 签字: 年 月 日员工评价: 签字: 年 月 日员工评价: 岗位意见: 待遇意见: 总经理签章:

2025年员工试用期转正提醒-人事管理-员工转正提醒 Unnamed: 0 员工试用期转正提醒-人事管理 功能选择工号MT001MT002MT003MT004MT005MT006MT007MT008MT009Unnamed: 2 颜色:姓名段小姐李小姐陈小姐王小姐周小姐刘小姐梁小姐唐小姐汤小姐Unnamed: 3 颜色:部门财务部财务部财务部财务部营销部营销部营销部营销部营销部Unnamed: 4 颜色:职位财务主管会计会计出纳门店经理团队经理客户经理客户经理客户经理Unnamed: 5 入职时间2019-09-19 00:00:002019-12-18 00:00:002019-01-18 00:00:002019-12-25 00:00:002020-01-06 00:00:002019-12-30 00:00:002019-11-26 00:00:00

2025年面试招聘意见表-Sheet1 Unnamed: 0 面试聘用意见表 姓名应聘部门考核项目 部门意见: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 人力资源部门意见: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门计划入职日期: 年 月 日 入职岗位: 签名: 日期: 总经理意见: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □录用 □不录用 □推荐其他部门Unnamed: 2 请从 专业

2025年人力资源部审核意见表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 审核意见表导师审核所在单位 部门审核 意见所在单位 综合鉴定 意见说明Unnamed: 4 第 月第 月第 月第 月第 月第 月 主管领导(签字): 单位盖章: 日期:说明:所在单位部门或项目部每月按照学习内容和要求,学习程度、写出考核意见,各事业部每季度综合鉴定一次。 内容包括: 一。 思想政治方面:政治思想表现、劳动和工作态度、思想政治水平、组织纪律、群众关系,受过何种表扬、批评。 二 工作业绩方面:专业技术理论在实际工作中运用如何,做出了哪些突出成绩、有哪些合理化建议,有何特

预备党员转为正式党员表决票-Sheet1 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名Unnamed: 1 基 本 表 现 基 本 表 现 基 本 表 现基 本 表 现Unnamed: 2 同 意同 意同 意同 意Unnamed: 3 不 同 意不 同 意不 同 意不 同 意Unnamed: 4 弃 权弃 权弃 权弃 权Unnamed: 5 备 注 备 注备 注 备 注Sheet2 Sheet3

2025年员工试用期转正管理表-Sheet1 Unnamed: 0 员工试用期转正管理表记录人序号12Unnamed: 1 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 2 复核人工号20211232021124Unnamed: 3 部门营销营销Unnamed: 4 总计人数岗位顾问顾问Unnamed: 5 2入职日期2020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:00Unnamed: 6 通过人数试用天数9090Unnamed: 7 1拟转正日期2021-02-10 00:00:002021-02-11 00:00:00----------------Unnamed: 8 未通过人数剩余天数1415----------------Unnamed: 9 1考核日期2021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:00Unnamed: 10 今天是:2021年1月27日【星期三】考核结果不通过通过Unna

2025年员工试用期转正管理表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期转正管理表记录人基础信息序号123Unnamed: 2 李一姓名刘小王二小利核准:Unnamed: 3 性别女男女Unnamed: 4 总计人数年龄273025Unnamed: 5 4学历大专高中大专Unnamed: 6 转正信息记录任职部门行政部销售部采购部Unnamed: 7 通过人数试用岗位人事专员业务采购助理Unnamed: 8 1入职日期2020-12-02 00:00:002020-12-04 00:00:002021-02-10 00:00:00Unnamed: 9 未通过人数试用期期限/天909060审核:Unnamed: 10 1拟转正日期2021-03-02 00:00:00......

2025年员工试用期转正考核成绩表免费下载-Sheet1 员工试用期转正考核成绩表 个人信息姓名AUnnamed: 1 性别女Unnamed: 2 部门人事部Unnamed: 3 岗位助理Unnamed: 4 身份证号码xxxUnnamed: 5 考核内容得分(满分10分)创新能力9Unnamed: 6 团队协作能力8Unnamed: 7 沟通能力9Unnamed: 8 出差适应程度7Unnamed: 9 工作专业程度8Unnamed: 10 个人综合素质8Unnamed: 11 其他0Unnamed: 12 得分合计49000000000000000000000000000......

2025年物业服务标准评分及专家意见表-Sheet1 Unnamed: 0 物业服务标准评分及专家意见表 项目名称企业行为标准物业服务标准人员行为标准合计专家意见Unnamed: 2 标 准 内 容1.签订规范的物业服务合同,承接物业项目有验收手续,接管新建住宅物业有招标投标备案文件。2.持有效的物业管理资质证书经营;客服办公场所悬挂(或张贴)物业企业资质证书正本(复印件)、营业执照正本(复印件);3.物业设备管理档案、业主资料档案等建立完善齐全,分类保存。4. 企业管理制度健全并在工作场所明示,工作标准及岗位责任制明确并公示。5.在住宅区明显位置公示合同约定服务标准、服务内容及收

2025年工程部主管转正晋升考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 工程部主管转正晋升考核评分表 部门:工程部考核项目岗位职责工作责任感工作技能团队合作与个人发展工作态度总得分部门主管:日期:Unnamed: 2 操作程序标准及打分明细1.贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实工程维修项目。 4分2.督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养 4分 3.检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立即采取措施,排除故障,保证酒店正常营业需要。 4分 4.巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务的情况,发现问题,及时提出改进措施。4分5.督导检

2025年面试及聘用意见表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试及聘用意见表姓名应聘部门考核项目部门意见:部门意见1: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 □备选 签名: 日期: 部门意见2: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 □备选 签名: 日期: 人力资源部意见:部门意见2: □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差

2025年项目验收意见表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目验收意见表项目名称承担单位立项代码支持方式项目主要 内容验收审核 意见验收结论备注Unnamed: 4 负责人(盖章): 日期: 年 月 日 负责人(盖章): 日期: 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 项目负责人支持金额

2025年顾客投诉意见表-Sheet1 顾客投诉意见表 顾客姓名:联系电话:投诉明细如下序号123顾客的宝贵建议如下:改进以上所投诉的问题Unnamed: 1 陈毅1837469xxxx具体投诉意见说明配送不及时商品包装不好,漏液没有送货上门,只放在小区大门口Unnamed: 2 满意度(满分10分)653

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