2025企业人力资源结构分析系统(8张表格全自动多维度分析

2025年企业人力资源年龄结构分析工具-企业人力资源年龄结构分析工具 Unnamed: 0 企业人力资源年龄结构分析工具 年份年度1年龄维度数量总计年龄分布率年度2年龄维度数量总计年龄分布率年度3年龄维度数量总计年龄分布率年度4年龄维度数量总计年龄分布率年度5年龄维度数量总计年龄分布率Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 3 青少年18~2500000Unnamed: 4 青年26~3500000Unnamed: 5 青壮年36~4000000Unnamed: 6 中青年41~4500000Unnamed: 7 中年46~5000000U

2024年企业人力资源结构分析系统(8张表格全自动多维度分析-首页 人力资源管理工具——人力资源分析 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘 2018年3月18日Unnamed: 1 企业人力资源结构分析系统Unnamed: 2 八张表格全自动多维度分析人力资源结构现状Unnamed: 3 灵活设置参数 专业设计维度 全面自动分析 图表可视呈现Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明:本系统工具用于统计和分析企业整体人力资源结构现状。

企业人力资源整体结构统计分析表(2017升级版)包含

2024年企业人力资源整体结构统计分析表(2017升级版)-分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表(3张表,依据员工信息全自动生成,2017升级版)说明:本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况,具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点:1.根据员工基本信息表全自动生成,各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然;2.可以任意设置年龄段、工作年限,而不再需要调整函数公式,只需要调整数字即可,从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦;3.各项人力资源结构的分析项目,要么

2025年2019人力资源部门薪资统计表-Sheet1 Unnamed: 0 序号1232019年部门薪资统计表 2019年部门薪资统计表岗位/职务市场总监销售专员文员Unnamed: 2 高位数760080004456Unnamed: 3 中位数520045004500Unnamed: 4 低位数320034003400Unnamed: 5 平均数5333.3333333333353004118.66666666667Unnamed: 6 本公司现行工资岗位/职务市场总监销售专员文员Unnamed: 7 薪资520042004000Unnamed: 8 本公司薪资占本行业平均数比例0.9750.7924528301886790.971188086759469

人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期:人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历

2025年部门人员增减人力资源计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门人员增减人力资源计划公司:工作岗位职务描述人员调整一览现有员工统计正式Unnamed: 6 实习Unnamed: 7 兼职Unnamed: 8 临时Unnamed: 9 增加员工统计正式Unnamed: 10 部门:实习Unnamed: 11 兼职Unnamed: 12 临时Unnamed: 13 减少人员统计正式Unnamed: 14 编制时间:实习Unnamed: 15 兼职Unnamed: 16 临时Sheet2 Sheet3

2024年企业人力资源流动成本分析工具(专业、系统)含各季度-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 企业人力资源流动成本分析工具(专业、系统)说明:员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系,以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了一些常用的成本项目,企业可根据实际情况进行增减。员工流动成本一般包括两大部分,第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本,第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品

2024年进销存表格(全自动)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销存明细表(全自动)按月汇总统计月份进进金额销销金额日期2021-01-01 00:00:002021-02-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-04-01 00:00:002021-05-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-07-01 00:00:002021-08-01 00:00:002021-09-01 00:00:002021-10-01 00:00:002021-11-01 00:00:002021-12-01 00:00:00Unnamed: 2 1月12120000进/销101010101010Unnamed: 3 进销进销进销进销进销进销Unnamed: 4 2月00......

2025年工时工资表人力资源免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程记工时表 姓名 日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 带班Unnamed: 3 工种Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 合计Unnamed: 18 备注

2025年进销存管理表格(全自动)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 进销存表格开始日期序号123456789101112131415Unnamed: 3 2021-01-01 00:00:00日期2021-01-01 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-02-01 00:00:002021-02-02 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-04-01 00:00:002021-04-01 00:00:002021-05-01 00:00:002021-05-01 00:00:00Unnamed: 4 产品名称包包1包包2包包3包包1包包2包包3包包1包包2包包3包包1包包2包包3包包1包包2包包3Unna

2025年人力资源部工资核算表-Sheet1 人力资源部工资核算发放表 序号12345678910111213Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13合计Unnamed: 2 工资标准Unnamed: 3 出勤情况出勤天数Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 旷工Unnamed: 8 应发工资基本工资Unnamed: 9 补贴Unnamed: 10 应发合计00000000000000Unnamed: 11 应扣工资社保金Unnamed: 12 水电费Unnamed: 13 病事假Unnamed: 14 应扣合计00000000000000Unnamed: 15 实发工资00000000000000Unnamed: 16 签字

2025年人力资源学历结构分析图表(职位维度)-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源学历结构分析图表(职位维度)说明:此表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例,其中的学历结构主要分为中专及以下、大专、本科、硕士、博士、博士以上等级别。企业也可以根据自身需求对职位级别进行适当调整。(内含自动计算公式及分析结果图表)职位管理高层不同学历人数 管理高层不同学历占比管理中层不同学历人数管理中层不同学历占比管理基层不同学历人数管理基层不同学历占比一般管理人员不同学历人数一般管理人员不同学历占比操作工不同学历人数操作工不同学历占比

2025年企业岗位招聘人力资源需求表包含

人力资源学历结构分析图表(部门维度)-Sheet1 委 托 加 工 申 请 单 申请人:加工说明×××××××Unnamed: 1 张三Unnamed: 2 申请日期:厂商××××Unnamed: 3 2016-12-06 00:00:00单价240Unnamed: 4 数量2Unnamed: 5 申请单号:金额480Unnamed: 6 2017021001交货日期2017-02-10 00:00:00Sheet2 Sheet3

2025年人力资源学历结构分析图-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源学历结构分析图 学历中专及以上大专本科硕士博士博士以上合计Unnamed: 2 高层02234112Unnamed: 3 占比00.1666666666666670.1666666666666670.250.3333333333333330.08333333333333331Unnamed: 4 中层581023129Unnamed: 5 占比0.1724137931034480.2758620689655170.3448275862068970.06896551724137930.1034482758620690.03448275862068971Unnamed: 6 基层15181251152Unnamed: 7 占比0.2884615384615380.3461538461538460.2307692307692310.09615384615384620.01923076923076920.01923076923076921Unnamed: 8 储

2025比较竞争对手人力资源状况excel模板-Sheet1 竞争对手人力资源状况比较 顾客等级研究生及以上本科大专中专及以下作图辅助数据-15-30-70-100Unnamed: 1 A公司15307010070707070Unnamed: 2 B公司204065102204065102Sheet2 Sheet3

2025年工资条-人力资源模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月 日姓名赵XX会计:年 月 日姓名赵XX会计:年 月 日姓名赵XX会计:Unnamed: 2 级别B级别B级别BUnnamed: 3 岗位主任岗位主任岗位主任工资条 基本工资6000制单人:工资条基本工资6001制单人:工资条基本工资6002制单人:Unnamed: 5 平时加班工资0平时加班工资1平时加班工资2Unnamed: 6 双休加班工资双休加班工资双休加班工资Unnamed: 7 节假加班工资节假加班工资节假加班工资Unnamed: 8 绩效奖金1000绩效奖金1001绩效奖金1002Unnamed: 9 全勤100经手人:全勤101经手人:全勤102经手人:Unnamed:

2024年人力资源人事管理系统-人事管理系统 员工档案基本信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案信息登记表序号1234Unnamed: 2 员工编号A0001A0002A0003A0004Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 姓名田美美王珊珊陈梓鑫唐正Unnamed: 5 身份证号码330621199007288900330621198607257210330621198007288900330621199007288923Unnamed: 6 性别女男女女Unnamed: 7 民族汉族汉族汉族汉族Unnamed: 8 出生日期1990-07-281986-07-251980-07-281990-07-28Unnamed: 9 政治面貌预备党员中共党员群众中共党员Unnamed: 10 学历硕士本科本科本科Unnamed: 11 毕业院校浙

2025年物品出入库表格-全自动计算免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 物品出入库明细 名称: 入库明细序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 入库日期2019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.152019.5.15......

人力资源年龄结构分析图表包含

2025年部门人员增减人力资源统计表-部门人员增减人力资源统计表 部门人员增减人力资源统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 公司:现有员工统计正式1110151014111115Unnamed: 2 实习14133421Unnamed: 3 兼职31320231Unnamed: 4 临时10002000Unnamed: 5 合计1615191519171617Unnamed: 6 增加人员统计正式2310......

2025年人力资源人事考勤表-表格1 人力资源人事考勤表 部门 日期姓名备注Unnamed: 1 1日出勤 √ 缺勤 × 休息○ 事假 △ 病假+Unnamed: 2 2一Unnamed: 3 3二Unnamed: 4 4三Unnamed: 5 5四Unnamed: 6 6五Unnamed: 7 7六Unnamed: 8 8日Unnamed: 9 9一Unnamed: 10 10二Unnamed: 11 11三Unnamed: 12 12四Unnamed: 13 13五Unnamed: 14 14六Unnamed: 15 15日Unnamed: 16 16一Unnamed: 17 17二Unnamed: 18 18三Unnamed: 19 19四Unnamed: 20 20五Unnamed: 21 21六Unnamed: 22 22日Unnamed: 23 23一Unnamed: 24 24二Unnamed: 25 25三Unnamed: 26 26四Unnamed: 27 27

2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142

公司人力资源可视化看板模板包含

公司人力资源可视化看板包含

2025年人力资源年龄结构分析(产品维度)-《人力资源年龄结构分析工具》(产品维度) 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源年龄结构分析工具(产品维度)说明:企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同产品所对应的各部门年龄维度的分布数量及分布率。含计算公式。一般适合规模较大的企业,尤其是各产品线相对独立,例如拥有多个相对独立的产品事业部。产品线产品1产品1各年龄段数量总计及占比产品2产品1各年龄段数量总计及占比产品3产品1各年龄段数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产

2025年收支记账系统【海豚记账】-全自动,自设收支分类-Home 收入 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123Unnamed: 2 2017年10日期2017-09-30 00:00:002017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-03 00:00:002017-10-04 00:00:002017-10-05 00:00:00Unnamed: 3 6980收入分类收入1收入1收入2收入3收入4收入5Unnamed: 4 总收入摘要Unnamed: 5 11980金额5000200010004003803200支出 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123Unnamed: 2 2017年10日期2017-09-12 00:00:002017-10-01 00:00:00Unnamed: 3 850支出分类支出1支出2Unnamed: 4 总支......

2024人力资源人力成本分析图表excel表格-分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源人力成本分析图表Unnamed: 2 每月人力成本费用对比年度各项人力成本费用占比年度各项分析指标走势Unnamed: 3 Unnamed: 4 每月各项人力成本费用对比每月各项人力成本费用占比月份1月每月各项分析指标对比Unnamed: 5 薪酬303Unnamed: 6 福利44Unnamed: 7 社保150Unnamed: 8 税金17Unnamed: 9 培训费用15Unnamed: 10 招聘费用5统计表 人力资源人力成本分析统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月年度合计说明: 薪酬包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终资金。 福利包括餐食补贴、交通

楼盘销售管理系统(售楼一览,全自动统计,设置)-主页 销售表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售登记预定日期2018-01-01 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-03 00:00:00Unnamed: 2 姓名客户1客户2客户3Unnamed: 3 电话111111111112222222222233333333333Unnamed: 4 房号1-13-24-5Unnamed: 5 户型€ABEUnnamed: 6 面积12010098Unnamed: 7 单价500050005000Unnamed: 8 总价600000500000490000Unnamed: 9 付款方式€现金账户1现金Unnamed: 10 首期200001300010000Unnamed: 11 合同余款580000487000480000Unnamed: 12......

2024年企业人力资源结构统计分析表(依据基本信息自动生成)-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 企业人力资源结构统计分析表(依据员工基本信息全自动生成数据与图表)说明:本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构详细情况。只需要在以下员工基本信息表中录入相关数据与信息,即可自动生成员工不同性别、年龄段、职位结构、学历结构、婚姻状况、工作年限相对应的人数及其占比情况,图表中所有数据和分析图都是自动生成的。需要注意的是:填入基本信息时,年龄段、职位结构、学历结构以及工作年限的分类请按照以下图表中所列标准填写,如果要调整,则需要调整自动生成表格中的相关

人力资源职位结构分析图表-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源职位结构分析图表 说明:此表格中所列部门以及职位结构仅为示例,其中的管理职能分类将不同部门的职位设置为权威职位、高级职位、中级职位、一般职位等类别。企业也可以根据自身需求进行适当调整。(内含自动计算公式及分析结果图表)部门总经办各类职位人数 总经办各类职位占比财务部各类职位人数 财务部各类职位占比人资部各类职位人数 人资部各类职位占比营销部各类职位人数 营销部各类职位占比生产及研发部各类职位人数 生产及研发部各类职位占比…………公司各类职位

2025年上半年各职级人力资源流动分析(三张,自动专业分析)免费下载-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明:本表格主要用于记录新入职员工明细,是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一,部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

人力资源年龄结构分析图表(职位维度)-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源年龄结构分析图表(职位维度)说明:企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例,企业可根据实际情况调整。(内含自动计算公式及分析结果图表)职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年龄段占比操作工各年龄段人数操

2024年人力资源人员统计报告-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源各部门人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 总经办2356Unnamed: 3 销售部10155055Unnamed: 4 客服部231011Unnamed: 5 研发部563031Unnamed: 6 生产部10126062Unnamed: 7 采购部1256Unnamed: 8 物资部351214Unnamed: 9 品管部3388Unnamed: 10 人事部2255Unnamed: 11 财务部1188Unnamed: 12 总计3952193206

人事行政人力资源工资表-管理月工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表姓名谢志平Unnamed: 2 职位副总Unnamed: 3 出勤 天数26Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资5000Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 加班500Unnamed: 7 奖金500Unnamed: 8 绩效1000Unnamed: 9 职位津贴500Unnamed: 10 小计95000000000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分社保100Unnamed: 12 公积金200Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 旷工0Unnamed: 15 借支0Unnamed: 16 小计3000000000000000000000000Unnamed: 17 个税2400000000000000000000000Unnamed: 18 实发 工资89600000000000000000000000

2025年员工花名册(人力资源)-Sheet1 员工花名册 公司名称:序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名李玉成Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 工号980001Unnamed: 4 部门财富中心Unnamed: 5 职位理财专员Unnamed: 6 表号:学历本科Unnamed: 7 职称无Unnamed: 8 身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 9 入职时间2018-03-01 00:00:00Unnamed: 10 制表时间:联系方式XXXXXXXXXXUnnamed: 11 备注XXXXXXXXXXSheet2 Sheet3

人力资源年龄结构分析(职位维度)包含

人力资源员工信息管理系统包含

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