2025年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）
2025年年中销售业绩统计分析-区域分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 区域北京上海广州深圳南京武汉郑州西安重庆杭州Unnamed: 2 目标销售金额39809480005789083890736458826340873587632987056783Unnamed: 3 实际销售金额35000589995399067654780008300047000558903908149876Unnamed: 4 差距4809-10999390016236-43555263-61272873-92116907Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9
人资管理制度员工离职统计分析统计表-离职原因分析表 离职人员部门分析 部门市场部销售部财务部人力资源部生产部企业规划部离职人员学历分析学历博士研究生本科大专高中中专Unnamed: 1 人员总计949131244人员总计1631129342314Unnamed: 2 离职人数102250离职人数025221Unnamed: 3 离职比率0.11111111111111100.2222222222222220.1538461538461540.04032258064516130离职比率00.06451612903225810.03875968992248060.05882352941176470.08695652173913040.0714285714285714Unnamed......
2024年销售业绩统计分析（图表分析）饼图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部合计Unnamed: 2 第一季度699800870109812344701Unnamed: 3 第二季度6309885904884583154Unnamed: 4 第三季度8928146469929364280Unnamed: 5 第四季度7747966186506903528Unnamed: 6 合计2995339827243228331815663Unnamed: 7 Unnamed: 8 辅 助 列第一季度6998008701098123410962Unnamed: 9 产品销售1部销售2部销售3部
培训成本费用明细预算与实际表（含自动计算、图表分析-培训成本预算及实际 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训成本费用明细预算与实际表（含自动计算、图表分析）说明：本工具主要用于企业培训成本控制以及资金保障，费用主要分为直接成本、间接成本与开发成本三部分。其中，间接成本中的时间成本、对生产经营影响的成本需要根据企业实际情况折算成相应的金额，如果不好折算，可以作为成本核算的重要参考项目。项目分类直接成本间接成本开发成本费用合计Sum不可预算费用（按5%计算）总计Sum版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您
2025年销售业绩数据分析统计图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩统计表姓名姓名一姓名二姓名三姓名四姓名五姓名六姓名七总计Unnamed: 2 第一阶段68258245201025275Unnamed: 3 第二阶段781639060567056573Unnamed: 4 达成率%1.14705882352941176.521.09756097560975621.33333333333333332.872.2422.137953132472504
2025年学生考试成绩统计分析图-黄03（自动生成饼图柱形图）-汇总表 Unnamed: 0 XX学校2018年X考学生成绩各等级人数统计 序号12345合计Unnamed: 2 年级X年级X年级X年级X年级X年级——Unnamed: 3 班级X班X班X班X班X班——Unnamed: 4 等级优秀良好中等及格不及格——Unnamed: 5 人数31042726Unnamed: 6 占比0.115384615384615390.384615384615384640.153846153846153850.076923076923076930.26923076923076921Unnamed: 7 平均分71学生成绩明细表 XX学校2018年X考学生成绩明细表 序号123456789......
2025年某岗位各员工业绩达成程度分析工具（专业系统特色图表免费下载-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月20日Unnamed: 1 某岗位各员工业绩达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示：请先在“岗位各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中有详细的操作说
事业单位各部分函数统计分析表-Sheet1 事业单位模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部门总分Unnamed: 1 公共基础知识言语理解与表达推理判断推理判断合计数量关系数量关系合计资料分析Unnamed: 2 图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断数字推理数字运算注：模拟考试所得分值，正确率均自动计数，正确率低于0.8的会粉色填充提示，总分值低于80的会大红色填充显示。第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表第一次模拟考推理判断各小部分分值对比柱状图分析表四次模拟考试各部分分值统计分析表Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.910.70.70.7
销售统计分析（图表展示，可查询，一二级分类可定义）-采购清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 门店/企业销售收入统计分析表日 期开始时间结束时间序号12345678Unnamed: 2 年20182018日期年20182018201820182018201820182018Unnamed: 3 月112月12345678Unnamed: 4 日11日213251813131915Unnamed: 5 收入总计118200品类食品食品电器日用品家具床上用品其他日用品Unnamed: 6 食品类收入63200
成本费用预算表格-Sheet1 成本费用预算表 编制单位： 项 目栏 次合 计一、主营业务成本…二、经营费用（营业费用）…三、管理费用…四、财务费用（一）利息支出1.长期借款利息支出…2.短期借款利息支出…（二）利息收入（以“—”号填列）（三）汇兑损益（收益以“—”号填列）（四）手续费表内公式：3栏=（2-1）栏；4栏=（3÷1）栏×100%；合计行=浮动行小计之和+固定行小计之和。表间公式：主营业务成本、经营费用（营业费用）、管理费用、财务费用各项合计数
2025年费用支出管理（分类统计和图表分析）免费下载-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费 用 开 支 统 计 系 统Unnamed: 2 Unnamed: 3 费用支出明细表参 数 设 置Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 费用统计一览表图 表 分 析支出明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546合计金额Unnamed: 2 费 用 支 出 ......
2024年年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）说明：该表格用于统计年度内各培训课程各类别成本费用投入情况，包括每一项课程各类别成本费用及占比情况，本表由人力资源部培训专员使用。使用方法：在空白或者灰色处录入基础数据即可，颜色标注部分为自动生成，请勿录入数据。注：为了方便数据的添加，合计数据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目，直接在表格下方增加数据行即可，但是需要为新增单元格设置函数公式。序号1234567891011121314151617181920版权所有：北京未名潮管理顾问有
设备利用率统计分析图表（年度）-设备利用率 生产管理工具——生产设备管理 设备利用率统计分析图表（年度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备全年各月的设备利用率，可以帮助管理者有效掌握机器设备全年度的运行情况（包括各类设备利用率比较分析、整体设备月度利用率趋势分析），并及时采取改进措施。该表中设备利用率计算方式是依据设备运行时间利用率来计算的。（表格中含自动计算公式，分析图将根据数据变化自动生成和变化，数据为模拟数据。）左图为各类设备年度利用率比较分析图，右图为整体设备全年每月的利用率分析及趋势图。差距值若为负数，自动显示红色予以警示。
2025年成本费用分析表（图表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 成本费用分析表类别成本A成本B销售A销售B盈亏Unnamed: 3 1月365457789945912Unnamed: 4 2月598365478305-180Unnamed: 5 3月487459951769774Unnamed: 6 4月458596768846560Unnamed: 7 5月587358951942948Unnamed: 8 6月645456589365-147Unnamed: 9 7月459512862852743Unnamed: 10 8月589463923926797Unnamed: 11 9月478387796796727Unnamed: 12 10月698561865846452Unnamed: 13 11月598536462456-216Unnamed: 14 12月578416796888690Unnamed: 15 合计65405566923089366060
2025年人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）说明：本表格主要适合统计和分析不同部门维度，各职级/职位人员的分布数量及分布率。表格中所列部门名称、职级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。部门名称总经办行政部财务部人力资源部生产管理部销售部市场部研发部客服部后勤部总计Unnamed: 1 高层管理人员人数31111101009Unnamed: 2 占该职级总数比例0.3333333333333330.1111111111111110.111
2024年设备故障率统计分析图表（年度）-设备利用率 生产管理工具——生产设备管理 设备故障率统计分析图表（年度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备全年各月的设备故障率，可以帮助管理者有效掌握机器设备全年度的故障发生率情况（包括各类设备故障率比较分析、整体设备每月故障率控制情况），并及时采取改进措施。（表格中含自动计算公式，分析图将根据数据变化自动生成和变化，数据为模拟数据。）左图为各类设备年度故障率比较分析图，右图为整体设备全年每月的故障率分析及趋势图。差距值为负数时，自动显示红色警示。编制部门/车间： 时间周
总成本费用估算表-Sheet1 总成本费用估算表 单位：万元列1序号123455.16788.191010.11112137=2＋3＋4＋5－6 11＝8＋9＋10 12=7＋11 13=12－5.1－8.1－10.1 注2:假定项目产品总成本与销售成本相同Unnamed: 1 列2达产年份（注1 ） 项 目 产销量（单位： )直接材料 直接燃料和动力直接人工制造费用 其中：折旧费副产品回收生产成本管理费用 其中：折旧与摊销费销售费用财务费用 其中：利息支出期间费用总成本（销售成本）经营成本注1:达产年份指项目产品实现生产和销售的年份Unnamed: 2 列3第一年Unnamed: 3 列4第二年Unnamed: 4 列5第三
年度培训成本费用分类统计分析图表-年度培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训成本费用分类统计分析图表说明：此图表主要用于分析某一周期内不同类别课程总成本以及不同费用项目成本投入情况。（表格中含自动计算公式）课程类别（单位：万元）A类课程B类课程C类课程D类课程E类课程年度合计项目费用占比Unnamed: 1 课程师资费用28354028401710.43073047858942065Unnamed: 2 教材资料制作费（含设计、印刷等）48765300.07556675062972293Unnamed: 3 场地、设备器材、教学用品费用1210869450.11335012594458438Unnamed: 4 用餐及
2025年月度销售成本费用利润分析图表-销售利润 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2019年1月每日销售利润表日期1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日合计Unnamed: 3 销售额300050008000Unnamed: 4 成本额5006001100Unnamed: 5 费用支出30010001300Unnamed: 6 分摊费用20030003200Unnamed: 7 利润2000400000000
2025年商品分类销售明细统计图-商品分类销售统计表 商品分类销售统计表 商品品类商品A类商品B类Unnamed: 1 商品名称商品A-1商品A-2商品A-3商品A-4商品B-1商品B-2商品B-3商品B-4商品B-5商品B-6Unnamed: 2 销售金额253690198700205400289500589703458045720289706410072100Unnamed: 3 947290.0304.44
2025年成本费用分析表-柏拉图-成本分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成本费用分析月份：序号12345Unnamed: 2 2科目科目1科目2科目3科目4科目5Unnamed: 3 本月支出100012001000320140Unnamed: 4 累计支出200012001000320140Unnamed: 5 趋势0.42918454935622320.68669527896995710.90128755364806870.96995708154506441费用明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支出费用记录日期2020-01-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-02-03 00:00:002020-02-04 00:00:002020-02-05 00:00:002020-02-06 00:00:00Unnamed: 2 凭证号1200112002120031......
2025年年度各职级培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各职级类别培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度各职级类别人员培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例情况。（表格中含自动计算公式）项目年度计划培训费用(万元)计划占比年度实际培训费用(万元)实际占比同比增长Unnamed: 1 高层管理者600.24489795918367346650.250.08333333333333333Unnamed: 2 中层管理者400.16326530612244897480.184615384615384630.2Unnamed: 3 基层管理者700.2857142857142857650.25-
2025年成本费用预算管理流程图-成本费用预算管理流程图 成本费用预算管理流程图 经营层年度经营目标年度经营计划公司预算执行通报Unnamed: 1 是否同意？授权审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 各职能部门/成本中心编制本部门费用预算同意预算部门审核意见申请补充部门预算部门预算执行通报Unnamed: 9 费用报销部门审核Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 预算部门编制费用预算日程费用预算总额分解费用总额(部门)审核部门费用预算沟通部门费用预算修订部门费用预算
价格指数分析统计表-Sheet1 价 格 指 数 分 析 统 计 居民消费价格指数居民消费价格总指数 城市 农村 食品 烟酒及用品 衣着 家庭设备用品及服务 医疗保健及个人用品 交通和通信 娱乐教育文化用品及服务 居住居民消费价格指数（以上年同期为xxx）居民消费价格总指数 城市 农村 食品 烟酒及用品 衣着 家庭设备用品及服务 医疗保健及个人用品 交通和通信 娱乐教育文化用品及服务 居住商品零售价格指数（以上年同期价格为xxx） 商品零售价格总指数 城市 农村 农业生产资料价格指数（以上年同期价格为xxx） 农业生产资
2024财务收入成本费用分析表-可视化图表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财务收入费用分析表Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务收入费用支出统计明细表月份123456789101112合计Unnamed: 2 销售收入12001400150017501150125013501750185021502350245020150当前月份本月收入本月支出Unnamed: 3 租赁收入6005507508505508501050750700800950100094001143501900Unnamed: 4 零售收入900870670970750680
2024年人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本）含图表-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本，含图表，各季度）说明：员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品质量的下降、商业机会流失等成本。本表格主要列出的是人员招聘成本计算项目，属于人员流动成本的重要组成部分。（其中关键数值分析已经设置了自动计算公式，含有函数公式的单元格，请勿直接输入数据，表格中数据仅供
2025年人力资源学历结构分析工具（职位维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源学历结构分析工具（职位维度）说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工学历层次的分布情况，具体包括总体学历层次结构、各职级员工的学历层次结构分析。表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，企业可根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。职位高层管理人员中层管理人员非操作岗主管 非操作岗基层人员 操作岗班组长或主管 操作工总计Unnamed: 1 高中及以下人数043381230Unna
鱼骨图分析工具-Sheet1 鱼骨图分析工具 Fishbone chart analysis tool Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 因素1Unnamed: 5 因素2Unnamed: 6 因素3Unnamed: 7 Unnamed: 8 因素1Unnamed: 9 因素2Unnamed: 10 因素3因素3Unnamed: 11 因素1Unnamed: 12 因素2因素2Unnamed: 13 因素3因素1Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Un
2025年利润统计分析图-Sheet1 利润统计分析图 商品名称A商品B商品C商品D商品E商品Unnamed: 1 成本526200512448415Unnamed: 2 销售额648531497694259Unnamed: 3 利润122331-15246-156
收入成本费用明细及汇总表（可视化图表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司收入成本费用明细表日期0-1110-10-1110-10-1110-110-10-1110-1Unnamed: 2 2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-02-01 00:00:002021-02-01 00:00:002021-02-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-09 00:00:002021-04-10 00:00:002021-04-11 00:00:002021-04-12 00:00:002021-05-13 00:00:002021-05-14 00:00:002021-05-15 00:00:002021-06-16 00:00:002021-06-17 00:00:002021-06-18 00:00:002021-07-19 00:00:002021-07-20 00:00:002021-07-2
月份成本费用及利润表-客户月份成本费用及利润汇总表 工厂 客户 月份（单件金额）产值成本费用及利润汇总表 产品图号123456789101112合计 工厂 客户 月份（入库金额）产值成本费用及利润汇总表产品图号12345678910111213合计Unnamed: 1 产品名称........................产品名称..........................Unnamed: 2 生产入库数Unnamed: 3 原材料原材料Unnamed: 4 毛坯/半成品毛坯/半成品Un......
2025年鱼骨分析工具图-Sheet1 鱼骨分析工具图 Fish bone analysis tool chart Unnamed: 1 织部门考核新员工培训Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资表报批召开工作例会Unnamed: 5 Unnamed: 6 出差X分公司Unnamed: 7 上周工作总结Unnamed: 8 Unnamed: 9 召开工作例会 下个月工作计划Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unna
2024年应收账款统计分析可视化图表-Sheet1 Unnamed: 0 应收账款统计分析可视化图表 序号123456合计Unnamed: 2 客户名称客户1客户2客户3客户4客户5客户6Unnamed: 3 账龄0-30天90008900070900168900Unnamed: 4 31-60天22900900091600123500Unnamed: 5 61-90天23700260023800120051300Unnamed: 6 91-180天536009300160200223100Unnamed: 7 181天以上42100490054600101600Unnamed: 8 合计3270011860010090010860025180055800668400
2025年各季度部门培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
绩效考核统计表-柏拉图分析-Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核统计表-柏拉图分析 内 容护士主动性不够宣教方式单一无专门约束制度护士知识缺乏出院随意与患者沟通不到位患者缺乏知识合计Unnamed: 2 未落实例数1918111095476Unnamed: 3 所占百分比0.250.236842105263157880.144736842105263160.131578947368421050.118421052631578940.065789473684210520.052631578947368421Unnamed: 4 累计几百分比00.250.48684210526315790.6315789473684210.76315789473684210.8815789473684210.94736842105263151Sheet3
成本费用数据分析表（图表分析）-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成本费用分析表编制单位：XX公司项目 直接材料其中：原材料燃料及动力直接人工制造费用生产费用合计加：在产品期初余额减：在产品期末余额产品生产成本合计产品总成本Unnamed: 2 上月实际125001250085005000120503805018920100004697046970Unnamed: 3 本月实际800080001280492022401644010508001669016690Unnamed: 4 单位：元实际累计185401854045602000015000581002300089007220072200
2024年部门或岗位绩效考核结果分析工具（专业、图表、自动）-首页 人力资源管理实用工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年3月15日Unnamed: 1 部门或岗位绩效考核结果分析工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 特色图表呈现 自动生成结果Unnamed: 4 Unnamed: 5 专业！实践！深度！绩效考核基础数据表 Unnamed: 0 部门或岗位绩效考核结果系统分析（基础数据表）说明：本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。请先填好员工绩效考核基本信息（人数及分数为自动生成），然后设置好指标内容及其权重值（表格中以售后服务部为例，所列仅供参考）、评分等
