2025年招聘管理汇总表-Sheet1 招聘管理汇总表 单位：序号12345678910Unnamed: 1 职位名称人事专员Unnamed: 2 工作性质文职类Unnamed: 3 工作地点深圳Unnamed: 4 招聘人数6Unnamed: 5 已入职人数2Unnamed: 6 招聘进度0.3333333333333333Unnamed: 7 制表人：HR负责人李经理Unnamed: 8 部门参与者程工Unnamed: 9 备注

招聘管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 U

简约淡蓝色人事招聘管理分析下载-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331Unnamed: 4 Unnamed: 5 此模板用office2016打开效果最佳

2024年招聘管理系统管理-主页 岗位列表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司岗位汇总表 岗位编码HRZPZYCWCNZGXZ/QTUnnamed: 3 一级部门人力资源中心财务部行政部Unnamed: 4 一级部门代码HRCWXZUnnamed: 5 二级部门招聘部出纳组/Unnamed: 6 二级部门代码ZPCN/Unnamed: 7 岗位名称招聘专员出纳主管前台Unnamed: 8 岗位代码ZYZGQTUnnamed: 9 备注招聘渠道管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘渠道管理 序号123Unnamed: 3 网站名称前程无忧1智联招聘前程无忧2Unnamed: 4 会员名会员名1会员名2会员名3Unnamed: 5 帐号帐号1帐号2帐号3Unnamed: 6 密码密码1密码2密码3Unnamed: 7 合同

支出管理台账明细表-明细表 Unnamed: 0 支出明细表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273

产品报价管理系统下载EXCEL表格-首页 Unnamed: 0 产品报价管理系统Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 报价单Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 商品明细表Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 使用说明报价表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ***报价单地址：销售员：序号12345678910合计注：本报价单7天有效，最终解释权归本店拥有Unnamed: 2 商品名称N1N3N5N6N8Unnamed: 3 单号：微信号：规格20*30150ML200ML240ML20*30壹仟壹佰贰拾贰元整Unnamed: 4 单位个个个个个Unnamed: 5 价格2024283034

2025年科技集团招聘面试题（管理人员适用题目）-Sheet1 科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） 类型管理意识管理方法管理方法员工管理Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 问题您认为“管理”究竟是什么？一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些？您认为作为经理最困难的是什么？您如何控制和减少风险？你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系？您会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目？您通常怎样制定和监控一项大型的计划？您怎样处理与其他部门之间的矛盾？请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。您从您原来的单位

公司财务收支利润管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 需要先进行基本信息设置，即对科目进行设置收支明细录入，需要按照输入界面进行录入，选择收入或者支出，填入日期“2017-3-1”，填入摘要，选择科目，填入金额及备注月份明细查询选择年，月后，点击查询按钮即可年月汇总表自动统计，无需操作基本信息设置 基本信息设置 支出科目交通费住宿费伙食费衣服Unnamed: 1 收入科目工资理财销售其他收支明细录入 收支明细录入 日期2017-2-102017-3-292017-10-292017-03-10 00:00:002017-4-202017-5-10Unnamed: 1 摘要公交Unnamed: 2 科目工资住宿费理财销售

清新蓝色商品库存管理表-1月 2017 年 4 月份商品库存管理表 商品代码000-01000-02Unnamed: 1 商品名称雀巢咖啡青岛啤酒Unnamed: 2 上月结转625690Unnamed: 3 本月入库数00★ 在“本月入库数”和“出库数”中输入数值 本月出库数130160Unnamed: 5 当前数目4955300000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 6 标准库存数500500U......

高级管理人员费用明细表-高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 1 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

2025年入职管理招聘录用通知书-招聘录用通知书 招聘录用通知书 文本名称 先生（小姐）：感谢您对我公司的信任与支持，您在应聘我公司 一职中脱颖而出，经过认真筛选与考核，我们决定录用您为该职位人选请您接此通知后迅速准备下列资料，并按下列提示准时报到报到日期待遇请携带资料若您不能前来或不能按时报到，请于 月 日及时前告知本公司。欢迎加入 公司大家庭！我们的联系方式如下：地址：××××××××××××××（邮编：××××××）部门： 公司行政人事部电话：传真：E-mail：

企业春季招聘计划表格-Sheet1 企业春季招聘计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 计划招聘人数2Unnamed: 4 日期：学历要求本科以上总经理：Unnamed: 5 性别要求不限Unnamed: 6 工作经验要求三年以上Unnamed: 7 制表：专业要求财务专业Unnamed: 8 计划到岗日期2016-02-28 00:00:00总裁：Unnamed: 9 工作地点北京Unnamed: 10 备注

2024人力资源HR招聘管理系统excel表格-主页 岗位需求 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位需求表需补充人员类别管 理技 术员 工其 他应招聘总人数：Unnamed: 3 销售部售后部财务部其他部生产部售后部验收部其他部销售部行政部运营部其他部保洁部安全部.......................................................Unnamed: 4 职位销售专员售后专员财务会计Unnamed: 5 岗位编码DK009DK008DK007Unnamed: 6 人数2023Unnamed: 7 指定性别男男女Unnamed: 8 工作经验无经验两年两年Unnamed: 9......

2025年招聘管理报表（图表联动）-Sheet7 招聘管理报表（图表联动） Recruitment management report 报表周期：8月1日-8月31日各部门招聘数据部门市场营销部企业管理部工程管理部生产管理部设计部财务部人事部综合部产品开发部★各部门人数占比图本月招聘情况说明： 本月合计招聘42人，其中总监及以上人员5人，总监一下人员37人。其中80%自我招聘完成，20%由猎头招聘完成，共计招聘费用。。。。Unnamed: 1 原有人数43516201955633Unnamed: 2 招聘人数583275665Unnamed: 3 总人数481319222610111238Unnamed: 4 Unnamed: 5 ★各部门本月招聘人数图Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unna

收款系列管理表格-收款通知单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收款通知单客 户 名 称收 款 记 录Unnamed: 2 收款单位：出票人出纳科点收折 让合 计Unnamed: 3 销货单号码银行名称副经理：Unnamed: 4 帐号Unnamed: 5 年 月 日摘 要票据号码Unnamed: 6 到期日科长：Unnamed: 7 编号： 金 额Unnamed: 8 字：金 额附 件折说明 张经手人：Unnamed: 9 号：Unnamed: 10 备注收款通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收款通知书销货时间 （月/日）月Unnamed: 2 承蒙 兹送上品 名本分司于本（ ）月 日直至 日之间

2025年招聘信息管理-求职信息管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 名称张三李四王五孙六宋七Unnamed: 2 申请职位成本会计成本会计运营专员运营专员运营专员Unnamed: 3 状态待决策待电话筛选待面试待面试待面试Unnamed: 4 候选人 类型主动申请主动申请邀请面试邀请面试内部申请Unnamed: 5 电子邮件地址Unnamed: 6 联系方式Unnamed: 7 电话筛选 日期2021-02-22 00:00:002021-02-23 00:00:002021-02-16 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-14 00:00:00Unnamed: 8 面试 日期2021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-05 00:

2025年招聘管理背景调查认定表-背景调查认定表 背景调查认定表 姓名： 应聘职务： 联系电话： 调查人： 填表日期： 基本信息认定工作经历认定认定结论备注Unnamed: 1 身份证号码时间 履历属实 1、以上内容请如实填写，不得漏填，否则追究调查人责任。2、工作经历：“证明人”必须是应聘人员在职期间的直接领导和HR或相关性较大的部门负责人；需提供证明人的原单位的固定电话号码（如提供手机号

2025年招聘管理系统-首页 招聘职位信息 招聘职位信息 NO.12345678910111213Unnamed: 1 招聘部门品质部生产Unnamed: 2 招聘岗位质检员操机员Unnamed: 3 招聘人数510Unnamed: 4 工作内容复测产品外观缺陷检验、产品性能检验Unnamed: 5 应聘要求裸眼视力5.0以上，两班倒能适应上夜班，每班12小时制，2小时加班，每周休息一天。年龄：18-35岁Unnamed: 6 工资待遇底薪2200元，加班按国家规定算，绩效为底薪30%，岗位津贴300元，公司购买五险一金。Unnamed: 7 食宿说明公司提供免费6人间宿舍（带空调、卫生间、24H热水洗澡间），上班期间免费午餐、晚餐。Unnamed: 8 备注色弱、色盲不可

人事招聘途径成果分析管理系统表格-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘途径成果分析管理系统表格Unnamed: 2 *使用前先把应聘者信息中的数据清空；注意本表格有公式的地方不要删除，如果删除从上方或下方单元格下拉或上拉来添加公式。（如复杂公式找其他人帮忙）如果你熟悉excel可自行调整自己的风格。1.首先：基础数据-中把各类信息按照自己的需求填写进去。2.应聘者信息-清空里面的数据信息，注意隐藏列和带有公式的单元格请勿清除。3.查询分析-可查询到总汇总数据、月度汇总以及按照姓名查询求职者信息4.事件-计时器 页面可填入选计时和倒计时的重要事件及日期希望你会喜欢，谢谢支

各项费用管理表格-管理费用计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用计划表 单位类别：科目明细用人费用 间接人工 训练及服装费设备费用 折旧 修护费 保险费 税捐 租金支出事务费用 交际费 邮电费 交通费 书报杂志 什项购置 旅费 伙食费 医药费 水电费 运费其他费用 劳条报酬 自由捐赠 各项摊提总管理处分摊费用合 计Unnamed: 2 年实际 发生数00000Unnamed: 3 年费用额00000Unnamed: 4 年度各 月 费 用 拟 定 数一月00000Unnamed: 5 二月00000Unnamed: 6 三月00......

公司车辆使用管理表-Sheet1 公司车辆使用管理表 车号鲁F 45672鲁F 45672鲁F 56789鲁F 67532鲁F 67532鲁F 81816鲁F 81816鲁F 36598鲁F 36598鲁F 36598鲁F 45672鲁F 56789鲁F 67532鲁F 81816鲁F 36598鲁F 56789鲁F 67532鲁F 36598鲁F 45672鲁F 81816鲁F 45672鲁F 45672Unnamed: 1 使用者尹南陈露陈露尹南尹南陈露陈露杨清清杨清清杨清清杨清清沈沉沈沉柳晓琳乔小麦乔小麦乔小麦江雨薇江雨薇江雨薇邱月清邱月清Unnamed: 2 所在部门业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部 计数业务部 汇总宣传部宣传部宣传部......

企业春季招聘会场及岗位计划表-Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注

公司管理费用计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用计划表 单位类别：科目明细用人费用 间接人工 训练及服装费设备费用 折旧 修护费 保险费 税捐 租金支出事务费用 交际费 邮电费 交通费 书报杂志 什项购置 旅费 伙食费 医药费 水电费 运费其他费用 劳条报酬 自由捐赠 各项摊提总管理处分摊费用合 计Unnamed: 2 年实际 发生数00000Unnamed: 3 年费用额00000Unnamed: 4 年度各 月 费 用 拟 定 数一月00000Unnamed: 5 二月00000Unnamed: 6 三月00

2024年人事招聘管理系统-首页 招聘申请 招聘申请表 申请部门需求岗位申请原因紧急程度岗位资格性别要求学历要求经验要求岗位职责1、2、3、审批意见部门主管意见：签字：人事部意见：签字：注：招聘周期原则上为1-3个月，实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整；Unnamed: 1 □离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非常紧急 □一般紧急 □正常Unnamed: 2 申 请 人需求人数年 月 日年 月 日Unnamed: 3 年龄要求专业要求其他要求分管副总意见：签字：总经理意见：签字：Unnamed: 4 年 月 日职 务到岗日期Unnamed: 5 年 月 日

费用支出记账管理-Sheet1 Unnamed: 0 请选择年份 2016请选择月份6该月支出总计1184.5费用支出记账管理Unnamed: 2 日期 2016-06-01 00:00:002016-06-01 00:00:002016-06-01 00:00:002016-06-01 00:00:002016-06-01 00:00:002016-06-01 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-03 00:00:002016-06-04 00:00:002016-06-05 00:00:002016-06

财务收入支出管理查询系统-首页 Unnamed: 0 财务收入支出管理查询系统 使用说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 财务收入支出记录Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 项目查询使用说明 使用说明 123456Unnamed: 1 点击"首页"对于的图标可以链接到指定的表在财务收入支出记录表中，F列为公式自动生成，输入收入支出即可在“项目查询”表中，按项目名称查询只需要输入记录表中要查的名称即可，结余自动统计在“项目查询”表中，按日期查询只需要输入记录表中要查的日期即可，结余自动统计在“项目查询”表中，按项目名称+日期查询需要输入记录表中要查的项目名称+日期两个查询条件

2024年人事招聘管理系统-首页 招聘需求申请 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求：5、经验要求：6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个

公司财务管理工资表-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表编号总计本页共计（大写）： 元注：该表中“应税额”的计算公式是从3000起征，即应发工资超过3000就要交税。（可根据实际情况修改该数据。）Unnamed: 2 年 月份姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 基本工资0 元Unnamed: 5 全勤奖0Unnamed: 6 工龄工资0Unnamed: 7 福利工资0Unnamed: 8 加班费0主管：Unnamed: 9 应发工资000000000000000000Unnamed: 10 应税额0000000000000

高级管理人员费用明细表-高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 1 月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

收支及利润管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 收支及利润管理使用说明：Unnamed: 3 1、销售明细表：按照所列内容进行输入，其中金额为自动计算，公式不够，自行下拉2、支出明细表：按照所列内容记录支出明细即可3、收支利润统计：该表为自动计算统计，无须填写内容销售明细表 销售明细表 日期2016-01-02 00:00:002016-02-04 00:00:002016-03-05 00:00:002016-04-08 00:00:002016-05-06 00:00:002016-06-08 00:00:002016-07-10 00:00:002016-08-05 00:00:002016-09-12 00:00:002016-10-08 00:00:002016-11-06 00:00:002016-12-07 00:00:00Unnamed: 1 产品名

2025年员工招聘管理系统-目录页 1006 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 Unnam

项目管理进度表格-MERKRJ HT103BS 项目管理进度表 项目小组组长： 阶段策划和项目确定产品设计开发阶段过程设计开发阶段产品与过程确认阶段反馈评定和纠正措施编制： 审查： 核准：Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243Unnamed: 2 内容市场调研成立项目小组确定产品目标成本可行性分析编写产品保证计划制定初始材料清单......

招聘管理系统-首页 简历筛选明细表 Unnamed: 0 3.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.0简历筛选明细表 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12Unnamed: 2 性别男男男男女女女女男男女女Unnamed: 3 联系电话131****1267131****1268131****1269131****1270131****1271131****1272131****1273131****1274131****1275131****1276131****1277131****1278Unnamed: 4 学历本科本科本科硕士硕士硕士硕士博士博士博士博士硕士Unnamed: 5 学校南开大学复旦大学北京大学南开大学复旦大学北京大学南开大学复旦大学北京大学南开大学复旦大学南开大学Unnamed:

2025年招聘管理候选人统计表免费下载-Sheet1 招聘管理候选人统计表 单位：序号12345678910111213141516Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 应聘职位薪酬专员Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄27Unnamed: 5 工作经验3年Unnamed: 6 学历大专Unnamed: 7 制表人：毕业院校武汉大学Unnamed: 8 电话13500000000Unnamed: 9 备注

2025年员工招聘管理系统-目录页 1006 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 Unnam

2025年招聘管理系统-主页 面试记录表 面试记录 人员基本信息序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 简历来源Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 电话Unnamed: 7 应聘岗位Unnamed: 8 级别Unnamed: 9 现居住Unnamed: 10 简历情况Unnamed: 11 邀约电话邀约情况Unnamed: 12 面试时间Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 具体时间Unnamed: 16 放弃面试原因（如有）Unnamed: 17 初试是否初试Unnamed: 18 初试时间Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 具体时间Unnamed: 22 面试人Unnamed: 23 初试记录Unnamed: 24 复试是否复试Unn

财务费用年度支出记账管理系统-首页 财务费用年度支出记账管理系统 （按天/月/季度汇总） 年度总计62293说明：1、首页的各个数据全部是根据各个季度的数据自动化公式生成，无需手动输入2、点击上面各个图标可以直接链接到对应的各个季度的表3、点击返回按钮可以直接返回首页Unnamed: 1 一季度13200Unnamed: 2 Unnamed: 3 二季度16210Unnamed: 4 Unnamed: 5 三季度16301Unnamed: 6 Unnamed: 7 四季度16582一季度 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务费用年度支出记账管理请选择年份2016请选择季度一季度该季度支出总计132001月汇总2月汇总3月汇总Unnamed: 2 3300.03300.06600.0日期 2016

家庭存款管理系统表-家庭存款管理系统 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家 庭 存 款 管 理 系 统存款日期年Unnamed: 2 月月注意：您只需输入存款日期、存款类型、存款银行、存款人、存款密码，其它数据即可自动生成。 如果行数不够，请插入行且将相应的公式拷贝过来。 为简化计算，以上均按“日利率”进行计算，不计算复息；同时，在计算“本息合计”时按80%扣除利息所得税。Unnamed: 3 日日Unnamed: 4 存款总计0存款类型活 期Unnamed: 5 一年定期1Unnamed: 6 二年定期2Unnamed: 7 利息合计0三年定期3Unnamed: 8 0五年定期5Unnamed: 9 0到期存款利息000000000000000

企业招聘岗位薪资指导标准-Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间

2025年背景调查表招聘管理-应聘人员背景调查表 Unnamed: 0 员工背景调查表一、基本资料姓 名毕业院校应聘职位二、调查记录项目调 查 情 况 记 录三、结论结论调查人Unnamed: 1 Unnamed: 2 单位名称被访人姓名被访人部门/职务联系电话任职时间任职岗位工作表现、业绩薪酬待遇离职原因个人性格与同事之间的关系奖惩情况您觉得他是否能胜任此岗位补充内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 服务单位之一职位Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 性 别学 历面试主管Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 服务单位之二Unnam