2025年党群培训表
2025年员工培训报告记录-培训报告 Unnamed: 0 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-03-01 00:00:00
2025年员工培训计划-Sheet1 员工培训计划 编写人： 编写时间：1.培训目的主要说明为什么员工要进行培训2.培训目标说明员工培训应达到什么样的标准3.培训对象针对怎样的员工进行培训，什么级别、绩效考评结果的人4.培训内容学什么，理论、实操，根据培训需求分析确定5.培训方式自学 工作日集中学习 业余时间集中学习 在线学习 脱产集中学习 其他方式（注明） 6.培训时间地点时间： 年 月 日-至- 年 月 日 地点：8.培训
2025年员工培训手册内容清单-培训手册 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工培训手册内容清单说明：此内容清单主要针对某个周期内在外地实施的课程及活动安排，需要提供给学员一本内容丰富的《学员手册》，内容涉及学习、教学管理、生活、娱乐活动等安排和信息提示，既是学员重要的学习参考，又是学员的生活小助手。其中学习方面的内容则是其核心部分，通用于任何情况下的培训活动。企业可根据实际需求，对本内容清单中的列项进行适当删减。 项目课程主题前言日程安排课程内容概要师资介绍课程资料（教材主体部分） 此部分内容亦可单独制作。按模块分类的课程资料有关图表
2025年党群工作绩效考核项点-党群工作绩效考核项点 党群工作绩效考核项点 类 别（一） 组 织 工 作 （二） 宣 传 思 想 工 作 （三） 党 风 廉 政 建 设 工 作(四) 工 会 工 作(五) 共 青 团 工 作(六) 阶 段 重 点 工 作Unnamed: 1 项 目党总支（支部）班子建设组织生活管 理党员管理教 育发展党员党内活动形势任务教 育宣传阵地建 设思想政治工 作新闻报道职 工 政治学习党风廉政教 育党风廉政责任制“五同”维护稳定工 作暖心工程创建文明活动三线建设民主管理组织建设团员管理三支队伍建设①认真落实段党委度重点工作安排，重点工作推进有措
2025年兴趣培训班收费标准-Sheet1 Unnamed: 0 xxx兴趣培训班收费标准 课程绘画钢琴跆拳道武术小提琴其他Unnamed: 2 班别月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班Unnamed: 3 时间周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.301.22-2.30周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.311.22-2.31周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.321.22-2.32周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.331.22-2.33周
2025年企业培训课程计划表-Sheet1 Unnamed: 0 企业培训课程计划表 培训日期2021-01-25 00:00:002021-01-26 00:00:00Unnamed: 2 培训课程高级合伙人培训课中级主管培训课Unnamed: 3 参与部门华师分部汉中分部大闽分部京栾分部桂城分部沥滘分部华师分部汉中分部大闽分部京栾分部桂城分部沥滘分部Unnamed: 4 上课时间14：00-18：0009：00-16：00Unnamed: 5 一月 培训计划 培训地点深圳平安大厦302会议室培训目的储备公司高层管理人员
2025年月度培训计划免费下载-计划书 Unnamed: 0 工程培训计划 人員 日期 备注：1所有SMT相关工程人员 2.结束后需做一次考评 3.执行各阶层的考评清单。Unnamed: 2 Unnamed: 3 第一周○Unnamed: 4 ○Unnamed: 5 第二周○Unnamed: 6 ○Unnamed: 7 第三周○Unnamed: 8 ○Unnamed: 9 第四周○Unnamed: 10 ○培训内容 Unnamed: 0 三月培训计划书 职务工程人员Unnamed: 2 項次12345Unnamed: 3 內容日常工作内容锡膏简介和印刷工艺SMT基礎知識/ESD基礎知識0402工艺案例培训汽车电子对SMT要求简介Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed:
2025年学习培训申请表-Sheet1 Unnamed: 0 培训申请表 申请人：学习时间：学习天数：参加学习理由：学习内容：学习目标：部门主管 意见培训部 意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 签名：日期： 年 月 日签名：日期： 年 月 日Unnamed: 4 部 门：学习课程：学习地点：Unnamed: 5 部门主任 意见经理意见Unnamed: 6 职 位：签名：日期： 年 月 日签名：日期： 年 月 日
2025年岗前培训流程图-岗前培训流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗前培训流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 岗前培训流程图受训部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门受训员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源培训主管Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 人力资源部经理Unnamed: 7 人力资源总监更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载销售流程图http://detail..com/2967509.htmlUnnamed: 2 新产品开发流程图（完整流程，
2025年教育培训记录-Sheet1 Unnamed: 0 教育培训记录 培训名称时间教育培训对象培训主题参加培训人员情况姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 地点培训人姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 职务Sheet2 Sheet3
2025年员工培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训记录表日 期讲 师培训主题培训内容: 1、营造良好的企业文化； 2、了解公司经营情况与未来发展战略与方向考核方式： □口试 □实操 □笔试部门销售部销售部销售部销售部销售部培训人数Unnamed: 2 20XX-3-26刘经理公司企业文化姓名小明小花小朱小敏小美10Unnamed: 3 签到时间09:25:0009:25:0009:25:0009:25:0009:25:00考核人数Unnamed: 4
2025年员工培训成绩表-员工培训成绩表 员工培训成绩表 输入姓名 查询员工成绩序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工号ZX001ZX002ZX003ZX004ZX005ZX006ZX007ZX008ZX009ZX010ZX011ZX012ZX013Unnamed: 2 姓名1姓名12345678910111213Unnamed: 3 课程186课程186975585828991819153776173Unnamed: 4 课程289课程2896460616374918097821008390Unnamed: 5 课程391课程391966876605293797763887655Unnamed: 6 课程465课程465608883948058587854875956Unnamed: 7 课程592课程592815458917691809885716551Unnamed: 8 课程678
2025年招聘培训主管考核表-Sheet1 招聘培训主管考核表 被考核人： 考核月份： 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系备注：Unnamed: 1 考核指标业绩完成情况培训预算费用控制率招聘计划达成率培训计划达成率人才培养计划完成率人员流失率控制员工培训满意度Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 考核标准两品牌月度销售计划实际完成率： 培训实际费用: 培训
2025年外聘培训师评价表-外聘培训师评价表 人力资源管理工具——员工培训与开发 外聘培训师评价表说明：此评价表主要用于对外聘培训师的授课水平及综合能力进行全面的预估和评价，其结果将作为是否聘请该培训师的重要依据。此表评价结果也可与现场课后评估表（师资评估部分）结合使用，进行对比，确认预估的准确性。该表由人力资源部以及相关专业评价组成员使用。授课者培训课题职称个人学术成果主要实践经历/服务客户评价指标专业背景实践经验授课质量授课对象课程效果预估风险系数合计结论审批版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12
2025年儿童培训课程报价单-Sheet1 Unnamed: 0 儿童培训课程报价单课程名称毛笔字培训机构：某某某报名老师：吴老师Unnamed: 1 适合年龄5-15岁Unnamed: 2 课时12节课/45分钟/节地址：某某大厦3楼701老师电话：198320xxxUnnamed: 3 优惠报价399
2025年员工培训档案表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训档案表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 工号Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 性别男女Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 岗位Unnamed: 10 职称Unnamed: 11 试用期Unnamed: 12 人事部培训培训日期Unnamed: 13 培训内容Unnamed: 14 培训结果£完成£未完成£完成£未完成£完成£未完
2025年员工培训管理系统-封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训管理系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 版本：A0使用说明 使用说明 一、前言二、关于本系统三、基本资料建立四、培训记录输入五、员工培训履历查询六、培训合格率统计七、其它事项Unnamed: 1 随着社会IT化的发展，很多大型企业的员工培训档案也导入了OA系统，方便管理和查询。但是，定制一个OA系统少则几万元，多则几十万甚至上百万，这对于中小型企业，是非常大的一笔成本支出。所以，很多中小型企业员工培训档案都是采用传统的纸质档案管理，导致在员
2025年员工培训成绩单-Sheet1 员工培训成绩单 员工编号备注：缺勤数为正整数，成绩为0-100分数，成绩为1-5等级，1级为最高Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 培训缺勤数Unnamed: 3 考试成绩Unnamed: 4 老师评价Unnamed: 5 同学评价
2025年员工培训计划表-Sheet1 员 工 培 训 计 划 表 举办单位培训目的培训对象培训课程Unnamed: 1 科目名称Unnamed: 2 培训地点课时Unnamed: 3 教师姓名Unnamed: 4 培训时间教材Unnamed: 5 培训人数教材出版社Unnamed: 6 管理人员费用Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工培训考试成绩表-Sheet1 员工培训考试成绩表 公司：员工姓名黄辉Unnamed: 1 培训科目/成绩(满分100分）企业文化90Unnamed: 2 沟通协作78Unnamed: 3 请输入考试科目82Unnamed: 4 考试日期：请输入考试科目93Unnamed: 5 请输入考试科目89Unnamed: 6 得分总计432000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年人员培训情况登记表-人员培训情况登记表 人员培训情况登记表 单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415制表：Unnamed: 1 培训内容关于XX的培训1关于XX的培训2关于XX的培训3Unnamed: 2 培训类别理论知识学习理论知识学习理论知识学习Unnamed: 3 培训日期2020-10-20 00:00:002020-10-21 00:00:002020-10-22 00:00:00Unnamed: 4 培训 时长2h3h4h审核：Unnamed: 5 培训地点儿青年大学儿青年大学儿青年大学Unnamed: 6 授课老师张老师张老师张老师Unnamed: 7 联系电话133-3333-3333133-3333-3334133-3333-3335Unnamed: 8 参培人员公司全体员公司全体员公司全
2025年集团培训流程图-集团培训逻辑图 集团培训流程图 Unnamed: 1 NGUnnamed: 2 Unnamed: 3 OKUnnamed: 4 OKUnnamed: 5 Unnamed: 6 NG
2025年课外培训班收费标准-表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课外培训班收费标准报名类别写字画画基础英语钢琴拉丁舞现代舞芭蕾舞小提琴迪斯扣阅读Unnamed: 2 开课时间2020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:00Unnamed: 3 结束时间2020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-12-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:0
2025年消防培训台账-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 消防培训台账序号12345678910111213141516合计Unnamed: 4 培训日期年 2020202020202020202020202020Unnamed: 5 月8Unnamed: 6 日1Unnamed: 7 活动地点xx厂区Unnamed: 8 负责人王勇Unnamed: 9 消防器材种类数量干粉灭火器 （个）1212Unnamed: 10 CO2灭火器 （个）1010Unnamed: 11 沙箱 （个）88Unnamed: 12 消防斧 （把）1010Unnamed: 13 防火钩 （把）10......
2025年员工培训课程表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司第四季度员工培训安排表 培训班级： 负责人： 负责人电话： 日期 时间8:30 —— 10:0010:30 —— 12:0014:00 —— 16:0016:30 —— 18:0019:00 —— 20:30Unnamed: 2 10月19日 周一【企业文化】 邓强【企业文化】 邓强【员工价值观】 孙雯雯【员工价值观】 孙雯雯【员工价值观】 孙雯雯Unnamed: 3 10月20日 周二【通用能力】 李梅【通用能力】 李梅【员工修养】 李梅【员工修养】 李
2025年员工培训意见调查表自带两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 序项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8Unnamed: 1 调查项目培训教学方式培训课程难易程度培训时间周期参加培训的收获本次培训内容将来如有类似的培训未来培训的兴趣类型其他建议Unnamed: 2 评介内容 □ 较差 □ 普通 □ 合适 □ 较难 □ 一般 □ 合适 □ 较长 □ 一般 □ 合适 □ 获得实用的新知识 □ 学会用在工作上的一些有效技巧及技术 □ 可以帮助我改变工作态度 □ 帮助我印证了某些观念 □ 客观地观察自己以及我的工作 □ 其他__________________________________ □ 较差 □ 一般 □ 合适 □ 不愿
2025年讲师培训上课安排-Sheet1 讲师培训上课安排 老师谢碧君老师陈大年老师李丽春老师陈大年老师陈大年Unnamed: 1 6月23号09:00:00广州 中山大学6月14号09:00:00上海 上海交通银行6月18号09:00:00深圳 深圳大学6月14号09:00:00上海 上海交通银行6月14号09:00:00上海 上海交通银行Unnamed: 2 6月24号14:00:00广州 腾讯微信总部6月19号14:00:00杭州 杭州国金中心6月29号14:00:00香港 香港中文大学6月19号14:00:00杭州 杭州国金中心6月19号14:00:00杭州 杭州国金中心Unnamed: 3 7月8号1900-02-28 14:00:00厦门 厦门大学xx月xx号xx:xx城市 上课地点xx月xx号xx:xx城市
2025年员工培训记录-新员工培训1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训记录表员工姓名：说明：培训后在相应的项目后方打√，无此项画○培训项目安全培训工艺培训技术质量 培训厂规厂纪 培训备注：Unnamed: 2 培训内容1、公司安全教育2、车间安全教育3、班组安全教育4、工序工艺5、操作设备6、技术文件学习7、质量培训8、学习厂规厂纪培训1、经培训，对公司各项规章制度已经全面了解并同意遵照执行。 2、愿意接受公司考核并认同考核结果。 3、 签字：Unnamed: 3 培训教材安全法规、公司性质生产特点、
2025年内部培训讲师申请表-Sheet2 内部培训讲师申请表 姓名： 部门： 岗位：性别学历申请级别申请课程类别申请理由个人情况介绍部门意见公司意见申请人签名：Unnamed: 1 初级讲师：（ ） 中级讲师：（ ） 高级讲师：（ ） 金牌讲师：（ ）☆经营战略管理类 如：企业经营战略与规划，个人生涯规划等（ ） ☆管理/领导力类 如：
2025年员工培训申请表-Sheet1 员工培训申请表 申请人申请时间培训地点申请理由培训主题培训内容部门意见人事部门意见总经理意见费用合计Unnamed: 1 签字： 日期： 签字： 日期：
2025年部门培训计划表-Sheet1 部门培训计划表 序号123Unnamed: 1 培训编号P001P002P003Unnamed: 2 培训日期2020-04-13 00:00:002020-04-14 00:00:002020-04-15 00:00:00Unnamed: 3 培训时间9:00~12:0015:00~18:009:00~18:00Unnamed: 4 培训地点3号培训室3号培训室3号培训室 Unnamed: 5 培训讲师吕美芳吕美芳吕美芳Unnamed: 6 培训主题《工作效率和管理能力》《高效沟通》《目标管理》Unnamed: 7 培训对象计划管理部计划管理部计划管理部Unnamed: 8 培训讲师吕美芳吕美芳吕美芳Unnamed:
2025年员工培训评价表-Sheet1 员工培训评价表 员工编号备注：在选定的档次中打√Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 一等√Unnamed: 3 二等Unnamed: 4 三等Unnamed: 5 四等Unnamed: 6 五等
2025年员工培训需求调查表自带两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 培训类别公共教育不参加原因销售内容不参加原因业务技能不参加原因Unnamed: 1 培训内容公司发展史，主要业务公司规章制度和费用报销流程其他与公司相关内容其他内容如何做好销售如何和客户沟通如何推广产品其他内容写作市场调查计算机操作互联网方面广告创意方面其他内容其他内容其他内容其他内容Unnamed: 2 是否同意□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____
2025年9月培训计划-计划书 Unnamed: 0 9月培训计划 姓名 日期 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz备注：1所有SMT相关工程人员 2.结束后需做一次考评 3.执行各阶层的考评清单。Unnamed: 2 Unnamed: 3 第一周培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容○Unnamed: 4 培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容○Unnamed: 5 第二周培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训
2025年员工培训报告表-员工培训报告表 员工培训报告表 部门：行政部培训名称：培训时间：培训地点：培训方式：培训讲师简介主要培训内容培训反馈培训心得培训建议主办单位意见培训负责人： 审批： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 年 月 日关于XX的培训2020年12月30日10:00公司4楼大会议室视频直播培训
2025年部门培训需求计划表-培训需求计划 培训需求计划表 Training demand plan 申请人：申请部门：序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 培训人员姓名高某某李某某张某某付某某邹某某王某某Unnamed: 2 吕美芳采购管理部职位采购员采购员采购员采购助理采购助理采购助理Unnamed: 3 培训日期2020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 4 申请原因：审批人：培训内容公司采购部门制度公司采购部门制度公司采购部门制度Unnamed: 5 新员工培训培训天数333Unnamed: 6
2025年个人培训教学记录表-Sheet1 个人培训/教学记录表 个 人 训 练 记 录个 人 训 练 记 录Unnamed: 1 训 练 课 程训 练 课 程Unnamed: 2 时 间（年、月）合计时 间（年、月）合计Unnamed: 3 共 计（小时）0共 计（小时）0Unnamed: 4 地 点地 点
2025年员工培训检查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训检查记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 培训项目Unnamed: 4 培训地点Unnamed: 5 培训时间开始时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分Unnamed: 6 结束时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时
2025年员工培训报告-培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 201X/XX/XX
