2025年收支管理系统-年度统计-月明细-首页 收支管理系统— 全年汇总 ￭月明细 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1月7月Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月8月Unnamed: 5 Unnamed: 6 收支月明细3月9月年度汇总Unnamed: 7 Unnamed: 8 4月10月Unnamed: 9 Unnamed: 10 5月11月Unnamed: 11 Unnamed: 12 6月12月年度汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年度收支统计表单位：元 月份 收支收入合计支出合计余额Unnamed: 2 1.00.00.00.0Unnamed: 3 2.00.00.00.0Unnamed: 4 3.00.00.00.0Unnamed: 5 4.00.00.00.0Unnamed: 6 5.00.00.00.0Unnamed: 7 6.00.00.00.0Unnamed: 8 7.00.00.00.0Unnamed: 9

2025年行政费用预算系统-年度计划-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政费用预算-行政年度计划Unnamed: 2 行政费用预算Unnamed: 3 Unnamed: 4 相关事项计划Unnamed: 5 Unnamed: 6 主体项目计划Unnamed: 7 Unnamed: 8 其他工作项目Unnamed: 9 Unnamed: 10 费用节俭计划行政费用预算 Unnamed: 0 行政费用预算（元） 办公用品采购填报说明：其他费用1、2、3在填报时请用具体的费用项目名称予以替换Unnamed: 2 公关费Unnamed: 3 通讯费Unnamed: 4 车辆购置、维修与保养Unnamed: 5 车辆油费Unnamed: 6 差旅费Unnamed: 7 餐费Unnamed: 8 员工福利Unnamed: 9 其他费用1Unnamed: 10 其他费用2

家庭日记账管理系统（年度版）-首页 Unnamed: 0 总收入Unnamed: 1 Unnamed: 2 家庭年度日记账系统205800Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 总支出Unnamed: 6 Unnamed: 7 42000.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 结余Unnamed: 11 Unnamed: 12 183800.0使用说明 使 用 说 明 Use instructionsUnnamed: 1 ´ 本表适用本系统不仅可以用于家庭日记账管理，还可用于企业日记账管理´ 使用方法1.各月份日记账表只需填写日期收支；2.各表行列数可自行增减；3.各表中的上期结转、期末余额，余额等数据均带有公式，自动计算，无需手动输入；4.首页表：自动汇总年度收支总额，

工资管理系统-年度统计-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1月工资 1月工资表 序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 职务制表：Unnamed: 3 工资基本工资6500650113001Unnamed: 4 加班工资300301601Unnamed: 5 年龄工资350351701Unnamed: 6 工资扣款养老保险453454907Unnamed: 7 失业保险202141Unnamed: 8 医疗保险120121241Unnamed: 9 工伤保险192039财务审核：Unnamed: 10 生育保险101121Unnamed: 11 公积金129130259Unnamed: 12 其它扣款0Unnamed: 13 税前工资604960450000000000000000000000012094Unnamed: 14 专项附加

度OKR工作规划表-绩效考核-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度OKR工作规划表-绩效考核提高产品销量50%序号123456Unnamed: 2 年度目标▼关键工作KR1KR2KR3KR4Unnamed: 3 建立用户平台，精准推送新用户注册转化率提高30%首页精准推送增加30%增加其他提高转化率运营Unnamed: 4 Unnamed: 5 4关键工作Unnamed: 6 关键步骤a.b.c.d.a.b.c.d.a.b.c.d.a.b.c.d.Unnamed: 7 16关键步骤完成产品的调研和需求分析建立用户平台可行性规划提交评审，准备研发上线用户平台提交流程梳理和改进方案梳理需求文档完成需求评审新版本上线，提高15%的转化率分层用户，建立不同客户需求文档提高

2025年财务记账管理系统（年度版）-主页 1月 Unnamed: 0 6 月Unnamed: 1 1月日常生活开销预算表支出住食行理 财衣通信健康借贷其他汇总Unnamed: 2 房租水电费柴米油盐买菜奶粉水果酒水外出就餐交通费加油费车险车贷保险费用社保费用旅游基金新年基金交际基金创业基金学习基金换车基金购房基金信用卡分期贷款利息衣帽服饰通信网络费健康医疗借入还款借出款项其他备用Unnamed: 3 预算0Unnamed: 4 结余00000000000000000000

2025年财务收支管理系统年度自动计算-首页 账户信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617Unnamed: 3 公司账户信息表账号123456789987654321135791113Unnamed: 4 账户名林**王**####林Unnamed: 5 银行类别工商银行民生银行支付宝1Unnamed: 6 归属店***旗舰店***旗舰店***旗舰店Unnamed: 7 登录账号*********123*********123*********123Unnamed: 8 登录密码********123********123********123Unnamed: 9 备注基础信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 基础信息表序号

2025年财务记账管理系统（年度版）-主页 1月 出纳一览表 2019年1月份本月现金余额日期月各项小计：合计：Unnamed: 1 日Unnamed: 2 凭证号Unnamed: 3 0摘要Unnamed: 4 上月余额银行余额支付人0Unnamed: 5 0经费存入0Unnamed: 6 本月存入本月总余额工资福利0Unnamed: 7 00税款0Unnamed: 8 经费总额已用额物业费用0Unnamed: 9 00业务销售费用0Unnamed: 10 办公费用0Unnamed: 11 递延资产0Unnamed: 12 经营费用0Unnamed: 13 低值易耗品0Unnamed: 14 公司借款02月 出纳一览表 2019年2月份本月现金余额日期月

2025年客户回款月报表（目标考核，自动提醒）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 儿 客户回款月报表制表人：本月应收序号12Unnamed: 3 客户经理张三李四Unnamed: 4 李王思思45.5客户单位XX制造厂XX食品厂Unnamed: 5 部门：本月回款客户单位联系人张思李伟Unnamed: 6 销售一部42客户信用等级AAAAAUnnamed: 7 月份：前期余额37Unnamed: 8 3回款率本月应收15.520Unnamed: 9 填表日期：0.923076923076923应收合计18.5270000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年进销存管理系统（库存自动更新，带应收应付）-菜单 商品信息 商品信息 货品编码LC86001LC86002LC86003LC86004LC86005LC86006LC86007LC86008Unnamed: 1 货品名称兰蔻洗面奶兰蔻精华液兰蔻眼霜兰蔻BB霜兰蔻爽肤水兰蔻乳液兰蔻香水兰蔻卸妆乳Unnamed: 2 单位瓶瓶瓶瓶瓶瓶瓶瓶Unnamed: 3 进货单价2387803803802802801380280Unnamed: 4 销售单价5009004504504704702000500供应商信息 供应商信息 序号0102030405060708Unnamed: 1 供应商供应商1供应商2供应......

2025年进销存管理系统-窗口录入，单据一键保存删除修改查询-窗口录入，单据一键保存删除修改查询，一键库存必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw

2025年工资表管理系统自动计算扣税表-自动生成工资条工资表 Unnamed: 0 XX有限公司2018年11月工资表序号0102030405060708091011使用说明:1.本表打开后请按操作步骤：工具--宏--安全性--低—保存—关闭—再打开，否则按钮无效，使用时请使用微软office excel各版本打开。 2.本表无任何锁定密码，表头的颜色及文字格式可随意更改，按键除外，表中公式都是正确无误的。 3.按“+”号键是生成工资条用的，按“-”号键是还原。

2025年进销存管理系统-基本信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品编码S-001S-002S-003S-004S-005S-006S-007S-008S-009S-010Unnamed: 2 商品名称洗面奶护发素香皂洗衣皂面膜护手霜精华牛奶面包方便面Unnamed: 3 规格型号规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8规格9规格10Unnamed: 4 期初数量12152627292627291526Unnamed: 5 期初日期2020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:00Unnamed: 6 库位2-12-22-3

2025年销售系统-年度销售计划-目录 市场SWOT分析 一、2020年度销售部市场SWOT分析 客户名称Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 竞争对手AUnnamed: 3 竞争对手BUnnamed: 4 竞争对手CUnnamed: 5 竞争对手DUnnamed: 6 优势Unnamed: 7 劣势Unnamed: 8 机会Unnamed: 9 威胁中长期销售目标计划 二、中长期销售目标计划 顾客类别老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户潜在客户潜在客户潜在客户潜在客户Unnamed: 1 顾客类别老客户潜在客户顾客名称Unnamed: 2 前三年销售统计数据2014年度0Unnamed: 3 2015年度0Unnamed: 4 2016年度0Unnamed: 5 列1Unnam

2025年真正的报价系统(带图片导出)-必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw

2025年财务管理系统（年度记账统计）-主页 统计 Unnamed: 0 年度收入支出汇总表 年2020物质消费精神消费Unnamed: 2 月份收入支出余额消费类别正餐附餐水果零食服装电器办公请客保险投资医疗通信婚丧交通小计书类影视旅游技能上网小计总计Unnamed: 3 早晨中午晚上Unnamed: 4 1月500006004940月汇总1月2040000000000000006000000060Unnamed: 5 2月......

2025年工资表管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资管理系统-全年工资统计Unnamed: 3 1月5月9月Unnamed: 4 Unnamed: 5 2月6月10月Unnamed: 6 Unnamed: 7 3月7月11月Unnamed: 8 Unnamed: 9 4月8月12月Sheet1 Unnamed: 0 xxx公司20xx年1月工资表 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 应出勤日(天)Unnamed: 5 考勤扣补病假 (天)Unnamed: 6 请假 (天)Unnamed: 7 加班 (天)Unnamed: 8 实出勤日(天)Unnamed: 9 基本工资(元)Unnamed: 10 出勤工资(元)Unnamed: 11 补助全勤奖(元)Unnamed: 12 交补(元)Unnamed: 13 话补(元)Unnamed: 14 岗位补

2025年财务收支报表系统-年度统计-主页面 Unnamed: 0 财务收支报表系统-年度统计Unnamed: 1 损益表Unnamed: 2 月度分析报表Unnamed: 3 现金收支表Unnamed: 4 资产负债表Unnamed: 5 成本计算表损益表 损益表 编制酒店：项目 分店一、营业收入： 减：营业折扣 店内签单招待 营业净收入(=1-2-3) 减：营业成本二、营业毛利：（=4-5） 减：营业税金及附加：三、主营业务利润：（=6-7） 减：营业费用 管理费用 财务费用四、营业利润：（=8-9-10-11） 加：营业外收支净额五、利润总额：（=12+13）管理费用明细办公费水电费电信费交通费差

2025年创意柱形图分析目标和完成度及差额-1个产品 企业销售目标完成度分析 制表人：angles设计师公司名称xxxx有限公司使用讲解：您只需要填写目标值和已经完成即可，其他数字自动计算， 浅灰色底色部分是辅助列，只有这样才能出右侧效果Unnamed: 1 目标值360Unnamed: 2 现已经完成140220Unnamed: 3 单位：万目标差额140220Unnamed: 4 完成百分比0.3888888888888889Unnamed: 5 产品分析时间：2018.01-06柱形图0.3888888888888889

2025年收入支出记账系统（年度）包含

2025年进销存管理系统(带库存预警，盘点报表，应收应付）-主页 商品参数 商品参数表 商品编码A0001A0002A0003A0004A0005Unnamed: 1 商品名称商品1商品2商品3商品4商品5Unnamed: 2 规格规格1规格2规格3规格4规格5Unnamed: 3 型号型号1型号2型号3型号4型号5Unnamed: 4 单位个个个个个入库明细表 入库明细表 序号1234Unnamed: 1 入库日期2018-08-01 00:00:002018-08-02 00:00:002018-08-03 00:00:002018-08-04 00:00:00Unnamed: 2 商品编码A0001A0002A0003A0004Unnamed: 3 名称商品1商品2商品3商品4Unnamed: 4 规格

2025公司部门中层领导年度工作考核表Word模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）  签名年 月 日二、民主评议情况参加评议人数本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见 组长年 月 日四、被考

2025年财务记账管理系统（年度）包含

2025年工资表管理系统-自动统计-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资管理系统-全年每月工资统计Unnamed: 3 1月5月9月Unnamed: 4 Unnamed: 5 2月6月10月Unnamed: 6 Unnamed: 7 3月7月11月Unnamed: 8 Unnamed: 9 4月8月12月Sheet1 Unnamed: 0 xxx公司20xx年1月工资表 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 应出勤日(天)Unnamed: 5 考勤扣补病假 (天)Unnamed: 6 请假 (天)Unnamed: 7 加班 (天)Unnamed: 8 实出勤日(天)Unnamed: 9 基本工资(元)Unnamed: 10 出勤工资(元)Unnamed: 11 补助全勤奖(元)Unnamed: 12 交补(元)Unnamed: 13 话补(元)Unnamed: 1

2025年财务系统-年度报表-首页 记账凭证 Unnamed: 0 摘 要附 单 据 张会计主管 复核 记账 制单 摘 要附 单 据 张会计主管 复核 记账 制单 摘 要附 单 据 张会计主管 复核 记账 制单 记 账 凭 证 科 目一级科目记 账 凭 证科 目一级科目记 账 凭 证科 目一级科目Unnamed: 2 二级及明细科目合计二级及

2025年工资条生成系统快速生成数据条-开始 Unnamed: 0 gy2019Unnamed: 1 某某图书贸易公司Unnamed: 2 Unnamed: 3 发放总人数 本月实发数 Unnamed: 4 6.026300.0输入数据 Unnamed: 0 序号1234567Unnamed: 1 姓名李严荀彧荀攸贾诩王修辛毗goldwwwUnnamed: 2 人数统计部门销售部销售部市场部市场部财务部财务部Unnamed: 3 职位部长员工部长员工员工员工Unnamed: 4 6基本工资500030005000300030002800Unnamed: 5 岗位工资20001000200010001000900某某图书贸易公司工资条 奖金800400600350300200Unnamed: 7 20XX年9月 补贴200100180908820Unnamed: 8 应发合计800045007780444043883

2025年收支管理系统-年度月明细-首页 年度汇总 首页 Unnamed: 1 财务收支汇总表 月份 项目收入支出去年结余收入合计年度财务收支情况分析备注：Unnamed: 2 1月56134443Unnamed: 3 2月66665555021490Unnamed: 4 3月73776646Unnamed: 5 4月18341453Unnamed: 6 5月00Unnamed: 7 6月00今年结余支出合计Unnamed: 8 7月00Unnamed: 9 8月00Unnamed: 10 9月00339318097Unnamed: 11 10月00Unnamed: 12 11月00Unnamed: 13 12月00

2025年考勤管理系统-年度(自动计算)-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱　　　　　　　一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田　　　　　　　　　　　　　三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司　　　　四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司　　　　五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部　　　　　　　　　　　　　六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部　　　日一二三四五六......

2025年上半年财务目标考核评分表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 XXX公司20XX年财务部绩效考核评分表序号12345678910Unnamed: 1 考核指标建立健全的各项管理制度公司收入XXX元成本支出控制在XXX元利润目标XXX元日常账目与现金管理年度财务预警企业报税及相关工作日常经营管理日常开支报销、核准报销完成分管领导临时交办的工作制定人：Unnamed: 2 标准分值10101010101010101010责任人：Unnamed: 3 实际完成情况Unnamed: 4 自查得分Unnamed: 5 考核分值审核人：Unnamed: 6 评分标准

2025年财务记账管理系统（年度版）免费下载-主页 年合计 家 庭 / 个 人 收 支 明 细 表 合计↓50000000000000050005000Unnamed: 1 时间1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计复核←Unnamed: 2 收入职业收入工资5000000000000005000Unnamed: 3 利息0000000000000Unnamed: 4 加班00000000

2025销售部门各员工半年度的销售报告表Excel表格-Sheet1 销售部门各员工的销售报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 月份 销售量张三李四王五马六Unnamed: 2 一月20000100005700065000Unnamed: 3 二月30000500003800085000Unnamed: 4 三月40000250008900012000Unnamed: 5 四月25000870001200025000Unnamed: 6 五月60000650005400045500Unnamed: 7 六月80000540002650065000Unnamed: 8 合计25500029100027650029750000000000000000000Sheet2 Sheet3

2025年进销存管理系统-月度库存统计-目录 1月 Unnamed: 0 1月进销存 产品名称：入库数量：日期1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日Unnamed: 2 产品1100入库数量100Unnamed: 3 规格型号：入库金额：入库单价5Unnamed: 4 GHY-972500入库金额50000000000000000000000

2025年工作计划及目标考核表-工作计划及目标考核表 LOGO XXXXXXXXXXXX有限公司 部(项目、区域) 年 月重点工作计划及目标考核表月重点工作计划 及目标概述上级考核要求:本月重点工作计划及目标明细（根据部门、项目或区域月度计划会议或拟开展的重要工作明确的内容进行梳理）计划制定（选择与项目、岗位职责紧密结合的、当月必须完成和安排的任务，突出重点）序号1234567891011新增计划及目标（任务书、周例会等新增计划及目标，收到任务书及周例会后第二天进行更新）序号123本月计划工作总结分管领导意见总经理

2025年收支管理系统-年度每月明细-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支管理系统-全年每月明细Unnamed: 2 1月7月Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月8月Unnamed: 5 Unnamed: 6 3月9月年度汇总Unnamed: 7 Unnamed: 8 4月10月Unnamed: 9 Unnamed: 10 5月11月Unnamed: 11 Unnamed: 12 6月12月年度汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020年度收支统计表单位：元 月份 收支收入合计支出合计余额Unnamed: 2 1月921507880613344Unnamed: 3 2月489393671812221Unnamed: 4 3月800586672613332Unnamed: 5 4月000Unnamed: 6 5月106722

采购管理系统（月度年度自动汇总）-目录 入库明细表 货物入库明细表 日期2019-01-05 00:00:002019-01-07 00:00:002019-01-09 00:00:002019-01-11 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-15 00:00:002019-01-17 00:00:002019-01-19 00:00:002019-01-21 00:00:002019-02-04 00:00:002019-02-07 00:00:002019-02-10 00:00:002019-02-13 00:00:002019-02-16 00:00:002019-02-19 00:00:002019-02-22 00:00:002019-03-03 00:00:002019-03-06 00:00:002019-03-09 00:00:002019-03-12 00:00:002019-03-15 00:00:002019-03-18 00:00:002019-03-21 00:00:002019-03-24 00:00:002019-03-2

2025年考勤管理系统（年度）-封面 员工信息表 员工信息表 序号12345678910Unnamed: 1 工号G01G02G03G04G05G06G07G08G09G10Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 3 职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9职位10Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 5 备注1月考勤表 1月考勤表（动态日期） 考勤周期序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 工号G01G03G02Unnamed: 2 姓名员工1员工3员工200000000000000000Unnamed: 3 2020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00

2025年年考勤管理系统-Sheet1 主页 1月 20XX年X月考勤表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名确认签字猪八戒猪八戒2Unnamed: 2 日期1900-01-01 00:00:00出出Unnamed: 3 1900-01-02 00:00:00出Unnamed: 4 1900-01-03 00:00:00Unnamed: 5 1900-01-04 00:00:00差Unnamed: 6 1900-01-05 00:00:00Unnamed: 7 1900-01-06 00:00:00Unnamed: 8 1900-01-07 00:00:00差Unnamed: 9 1900-01-08 00:00:00Unnamed: 10 1900-01-09 00:00:00Unnamed: 11 1900-01-10 00:00:00Unnamed: 12 1900-01-11 00:00:00Unnamed: 13 1900-01-12 00:00:00Unnamed: 14 1900-01-13 00:00:

2025年进销存管理系统-年度版-事件计时 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 各方面计时/倒计时计时倒计时Unnamed: 3 公司成立时间昆明旅游Unnamed: 4 成立时间2014-04-17 00:00:00旅游时间2018-05-31 00:00:00Unnamed: 5 Unnamed: 6 至今天数周数月数年数至今天数周数月数年数Unnamed: 7 1286.0183.71428571428642.26092671705553.52087611225188219.031.28571428571437.196845218534340.59958932238193Unnamed: 8 Unnamed: 9 XXX事件进度XXX事件进度Unnamed: 10 启动时间2016-08-17 00:00:00开始时间2018-06-30 00:00:00Unnamed: 11 Unnamed: 12 至今天数周数月数年数

2025年评分值转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）-转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评分值转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核评分值转换为加权分值。只需要将每位员工的姓名及评分值录入以下表格（颜色标注部分无需录入数据），即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧进行等级评分标准说明，最后填入评分值即可。注意：表格上方的指标权重值可以随便调整，只要保证数值科学合理即可，但是如果要增减指标项目，请注