2025非党积极分子培养考察写实表
2025年入党积极分子登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子登记表姓名民族籍贯婚姻状况身份证号家庭地址工作单位或学习单位职务/职称书面申请入党时间入党 介绍人个人奖惩 情况个人工作 /学习经历入党声明支部确定为培训对象的意见 xxx同志子递交入党申请书以来表现尚好，学习刻苦努力，成绩优秀，政治思想觉悟高，经支部商讨确定xxx同志为培养对象。 负责人： 日期： 备注Unnamed: 3 姓名姓名起止年月Unnamed: 4 性别文化程度健康状况Unnamed: 5 生育状况何时确定为 积极分子职
2025年入党积极分子信息统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子信息统计表单位名称：（盖章）序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 所在党支部Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 出生年月年Unnamed: 7 月Unnamed: 8 日Unnamed: 9 民族Unnamed: 10 身份证号码Unnamed: 11 Unnamed: 12 学历Unnamed: 13 入学日期Unnamed: 14 毕业日期Unnamed: 15 教育类别Unnamed: 16 工作岗位Unnamed: 17 申请入党 日期Unnamed: 18 列为入党积极 分子日期Unnamed: 19 培养联系人姓名Unnamed: 20 联系电话Unnamed: 21 填报日期：姓名Unnamed: 22 联系电话
2025年入党积极分子花名册-入党积极分子花名册 入党积极分子花名册 单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 个人信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 出生日期1988-10-01 00:00:001988-10-02 00:00:001988-10-03 00:00:00Unnamed: 4 年龄333435Unnamed: 5 民族汉汉汉Unnamed: 6 籍贯江西南昌江西南昌江西南昌Unnamed: 7 文化程度大学本科大学本科大学本科Unnamed: 8 工作信息部门工程部工程部工程部Unnamed: 9 职务部长部长部长Unnamed: 10 职称工程师工程师工程师Unnamed: 11 申请入党时间2018-05-01 00:00:002018
2025年入党积极分子花名册-Sheet1 入党积极分子花名册 单位：序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 民族汉Unnamed: 4 出生年月1991-12-06 00:00:00Unnamed: 5 籍贯湖北武汉Unnamed: 6 文化程度本科Unnamed: 7 日期：职业管理者Unnamed: 8 参加工作时间2016-12-02 00:00:00Unnamed: 9 制表人：申请入党时间2017-05-04 00:00:00Unnamed: 10 入党介绍人小杜Unnamed: 11 备注
2025年通用商务办公简约实用行政出差登记表-Sheet1 出差登记表 派遣部门出差人出差事由出差地点预计出差时间搭乘交通工具派遣部门主管签章直接主管工作代理人签章Unnamed: 1 自 年 月 日 时起程自 年 月 日 时返回部门主管行政部门出差登记经办人Unnamed: 2 职务：总经核准主管Unnamed: 3 出差部门实际出差销差时间延期事由派遣部门销差签章直接主管Unnamed: 4 到 月 日 时自 年 月 日 时起程自 年 月 日 时返回部门主管Unnamed: 5 填表日期：离 月 日 时行政部门销差签章经办人填表人：Unnamed: 6 出差部门主管签章主管Sheet2 Sheet3
2024年入党积极分子培训考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子培训考察登记表姓名籍贯参加工作时间单位名称单位电话家庭地址现居地址首次申请 入党时间个人工作经历起始时间家庭主要 社会成员何时何地 何奖励或 处罚考察内容考核领导 小组综合 评价备注Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别文化程度在何地何单位姓名Unnamed: 5 岗位年龄Unnamed: 6 出生年月政治面貌户籍地址单位地址邮编联系电话列为入党 积极分子时间职务政治面貌Unnamed: 7 职称证明人工作单位Unnamed: 8 民族入党时间联系电话职务Unnamed: 9 备注联系电话
2025年产品技术部现金流滚动计划月报明细表-产品技术部 现金流滚动计划月报明细表 编报部门：序号一、123456789二、123456789Unnamed: 1 收／付款项名称或费用名称明细收款计划类现金流入小计付款计划类现金流出小计Unnamed: 2 类别Unnamed: 3 计划或已签约单位名称（已经签合同单位名称或已计划合作单位名称）——Unnamed: 4 合同号/批文号Unnamed: 5 编制时间：计划或合同业务发生时间区域——Unnamed: 6 计划或合同总金额 ①0Unnamed: 7 已累计收／付款金额 ②0Unnamed: 8 金额单位：万元待收／付款金额 ③＝①-②00Unnamed: 9 前三个月预计收／付款额 7月0Unnamed: 10
2025全面党费收缴明细表excel表格-Sheet1 党支部 年 半 年 党 费 缴 纳 明 细 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930 经手人签字：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 每月缴费金额Unnamed: 3 共计缴费金额Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 序号3132333435363738394041424344454647484950515253545556575859总计 上缴时间： 年 月 日Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 每月缴费金额Unnamed: 9 共计缴费金额Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025大学生“三下乡”社会实践活动情况统计Execl表格-Sheet1 大学生“三下乡”社会实践活动情况统计 学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：学 期注：请附上获奖及成果的相关支撑材料复印件Unnamed: 1 参加人数Unnamed: 2 团队名称Unnamed: 3 服务地点Unnamed: 4 服务项目Unnamed: 5 取得成果Unnamed: 6 获奖情况（团队、个人）Sheet2 Sheet3
2025年通用版管培生培养计划模板-Sheet1 Unnamed: 0 管培生培养计划部门：阶段第一阶段：识业务第二阶段：勤内务第三阶段：精业务导 师 寄 语：Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 管培生：时间Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 学习安排Unnamed: 5 导师：结果评测Unnamed: 6 结论
2025年年度培训总结——年度培训执行情况一览表-年度培训执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度已执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划的课程概况以及实际效果综合评估。最后进行总结分析，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（培训实施情况，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培训对象版权所
2025年教师业务考察评分汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师业务考察评分汇总表教学单位：序号12345678910 统分员签字：日期： Unnamed: 2 试讲人 姓名Unnamed: 3 试讲 方向Unnamed: 4 教学单位考核评分汇总教学效果Unnamed: 5 科研成果Unnamed: 6 回答问题Unnamed: 7 总分监督员签字：日期： Unnamed: 8 专业外语考核评分汇总口语表达 准确性Unnamed: 9 专业掌握 程度Unnamed: 10 交流应变 能力Unnamed: 11 总分Unnamed: 12 相关职能部门考核评分汇总教学效果Unnamed: 13 科研成果Unnamed: 14 回答问题Unnamed: 15 总分核分员签字：日期： Unnamed: 16 考核意见票数统计
2025有关教学计划和人才培养模式研究的课题及成果Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 有关教学计划和人才培养模式研究的课题及成果一览表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号Unnamed: 2 课题名称Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 立项部门Unnamed: 5 经费（万元）Unnamed: 6 立项时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 结题情况Unnamed: 9 获奖情况Sheet2 Sheet3
2025年积极分子申报审批登记表-确定入党对象情况登记表 积极分子申报审批登记表 党支部名称：拟申报积极分子公示情况支部委员会意见党委审批意见注：此表一式两份，报上级党委一份，党支部存档一份Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名支部成员签字： 党支部盖章： 党委盖章： Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系电话Sheet2 Sheet3
入党积极分子推荐表-Sheet1 入党积极分子推荐表 被推 荐人推 荐 理 由推 荐 人 情 况Unnamed: 1 姓名推荐人签名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族政 治 面 貌Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 推荐时间：文化程度从 事 职 业Unnamed: 6 申请入 党时间Unnamed: 7 从事职业
2025年大学入党积极分子名单-Sheet1 XX大学入党积极分子名单 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 出生年月1990.10.11990.10.2Unnamed: 4 所属学院戏剧影视学院广播电视学院Unnamed: 5 专业戏剧表演编导Unnamed: 6 班级11Unnamed: 7 入党申请书递交时间2013.2.22013.2.2Unnamed: 8 备注
2025年个人岗位工作职责写实表-Sheet1 个人岗位工作职责写实表 部门序号123456789101112131415161718192021222324252627281.填写说明2.工作特点定义3.战略工作说明Unnamed: 1 工作特点常规工作阶段性工作异常工作战略工作小计个人当年有效工时汇总（分钟）个人当年有薪假（分钟）个人当年总工时（分钟）工作饱和度Unnamed: 2 科室工作内容例：离职面谈如“常规工作”中“离职面谈”，一般面谈通常需15分钟时间，出现次数为2次，当面对不同离职者时，可能出现面谈时间异常的情况，可能花费面谈时间较长时需30分钟，或者较短时5分钟，可能该种情况一天出现次数为各1次日常工作阶段性工作异常
2024-2024局党组党的二十大精神学习教育活动计划表-Sheet1 局党组党的二十大精神学习教育活动计划表 专题组织开展专题学习深入宣讲宣传组织专题培训用好红色资源开展“我为群众办实事”实践活动做好示范引领推进作风建设和清廉统计工作Unnamed: 1 主要内容党组研究安排党的二十大精神学习宣传贯彻工作。通过党组中心组、全干会、党员大会等形式，传达中省市党的二十大会议精神制定专题学习计划，采取集体学习、举办读书班辅导班等形式，利用主题党日、组织生活日、“三会一课”、统计大讲堂、在线教育等分专题开展学习研讨，分享学习心得，做好学习笔记，撰写心得体会。组织党员领导干部、党支部书记讲专题党课
2025年入党积极分子备案表免费下载-Sheet1 积极分子备案表 编号：姓 名出生年月参加工作时 间现任职务职 称党支部意 见党总支部意 见上级党委备 案Unnamed: 1 支部书记签字(盖章)： 年 月 日 总支部书记签字(盖章)： 年 月 日 （盖章） 年 月 日Unnamed: 2 性 别民 族申请入党时 间Unnamed: 3 Unnamed: 4 籍 贯文化程度确定积极分子时间 Sheet2 Sheet3
2025机关党政人才免职降职辞职和受奖惩情况-Sheet1 Unnamed: 0 填报单位：项 目甲总 计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他项 目甲总 计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代码12345代码12345Unnamed: 3 免职1警告14Unnamed: 4 降职2严重警告15Unnamed: 5 因公辞职3党 纪 处 分撤消党内职务16Unnamed: 6 辞 去 领 导 职 务自愿辞职4处留党察看17Unnamed: 7 引咎辞职5开除党籍18机关党政人才免职、降职、辞职和受奖惩情况 数字起止时间：年 月 至 年 月责令辞职6警告19Unnamed: 9 嘉奖7分记过20Unnamed: 10 记三等功8行 政 处 分
预备党员考察表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 预备党员考察表姓名所在党支部名称预备期培养人预备期身份证号联系电话预备期间 重点考察 教育事项预备期间 主要考察 内容预备期考察情况考察结果领导意见备注Unnamed: 3 自 年 月 日起至 年 月 日止考察写实考察写实Unnamed: 4 性别 培养联系人： 日期： 培养联系人： 日期：Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 出生年月职务
2025科技风自动生成历年数据分析可视化图表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品G产品H1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，借品牌、借渠道、借场地、借设施、借团队等，达到提升自身品牌。 5、优化内部流程，加强管理，降低成本，提升利润空间。 6、调整产品结构，优化成本支出和销售利润构成。 7、开拓个性服务，走差异化发展，以特色服务提升业绩。Unnamed: 3 2017年157167171124117185113133Unnamed: 4 2018年133165121121101114189101Unnamed: 5 20
2025年优秀培养对象确定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 优秀培养对象确定表党支部名称：培养时间培养内容党小组 意见党支部 意见何时参加何级举办的党的基本知识学习班学习内容 及 学习情况负责培养人序号1234567其他需 说明情况备注Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女Unnamed: 6 年 月 日参加xx区入党积极分子培训班，成绩优良年龄Unnamed: 7 培养地点党龄Unnamed: 8 行政职务Unnamed: 9 党内职务Unnamed: 10 备注
2025年供应商考察情况记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 供应商考察情况记录表设备名称供应商基本情况综合情况 分析考察评定 结果考察人员工程经理 评定备注Unnamed: 3 企业名称企业地址联系人营业执照及资质等级证书人员状况公司 状况主要业绩经甲方和监理共同商定，同意xx有限公司供应本工程的商品混凝土，请工程部经理审定。Unnamed: 4 管理人员Unnamed: 5 设备型号Unnamed: 6 一般人员Unnamed: 7 经济类型经济性质联系电话Unnamed: 8 填报单位其他人员Unnamed: 9 Unnamed: 10 合计0
2024年入党积极分子考察登记表-Sheet1 入党积极分子培养考察登记表 填表单位：姓 名出生日期工作单位 或职业籍 贯何 时 申 请 入 党负责培养考察人员培 养 前 的 表 现党 小 组 意 见党 支 部 考 察 意 见注：此表由支部填写，一式两份，报党委一份，支部存一份。Unnamed: 1 区 乡（镇、街道） 村（社区）Unnamed: 2 性 别Unnamed: 3 工作时间现任职务Unnamed: 4 民 族何时列为培养对象培 养 考 察 时 间Unnamed: 5 Unnamed: 6 年 月 日文化程度是否团员有何职称技术专长
2025年人力资源面试考察重点及图表-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 面试考察重点 Unnamed: 0 面试的种类 1.初试，初试通常在人力资源部实施，初试的作用无非是过滤那些学历、经历和资格条件不合格的应聘人员，通常初试的时间约15—30分钟。主要内容包括： （1）人力资源部接待应聘人员到指定地点，安排其登记并填写职位申请表。 （2）人力资源部对应聘人员进行初步面试。 （3）人力资源部将初试合格者的资料，包括职位申请表、面试评估表、人员简历及表示测试成绩等转交用人部门进行复试，并对未通过初试的应聘人
中国共产党纪律处分条例纪律处分清单明细表(2018.8.26修订版)-Sheet1 《中国共产党纪律处分条例》违纪行为处分明细表 类别政治纪律26条组织纪律15条廉洁纪律27条群众纪律9条工作纪律13条生活纪律5条Unnamed: 1 违纪行为在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的发布、播出、刊登、出版前款所列文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件的直接责任者和领导责任者通过网络、广播、电视、报刊
2025机关党政人才培训情况Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 填报单位：项 目甲总 计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代码12345Unnamed: 3 参加培训人员合计1Unnamed: 4 Unnamed: 5 机 关 党 政 人 才 培 训 情 况初任培训2Unnamed: 6 任职培训3Unnamed: 7 出国出境培训4Unnamed: 8 12天以内5Unnamed: 9 累计培训时间13天至不满1个月6Unnamed: 10 数字起止时间：年 月 至 年 月1个月至不满3个月7Unnamed: 11 3个月及以上8Unnamed: 12 参加培训总人次9Unnamed: 13 政治理论10Unnamed: 14 培 训 类 型专门业务11Unnamed: 15 更新知识12Unname
2025年招聘教师考察政审表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘教师考察政审表姓名民族户籍地址学历毕业院校身份证号家庭地址工作单位报考部门家庭成员 及社会主 要关系考察政 审情况个人工作 经历奖惩情况备注填表要求： 1、思想政治情况和综合情况一栏由户籍地所在乡镇街道办事处/户籍地所在城镇居委会/档案所在人才交流中心/所在正式单位/应届毕业生所在学校出具证明（据本人具体情况，选其中之一出具情况，加盖公章） 2、遵纪守法情况一栏由户籍地所在派出所出具证明（加盖公章）。 3、所提交的考察政审信息，如有隐瞒事实，弄虚作假的，一经发现，取消录
2025年科教信息管理系统人员信息采集登记表-Sheet1 科教信息管理系统人员信息采集登记表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 出生日期Unnamed: 3 科室Unnamed: 4 当前职称Unnamed: 5 评定时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 身份证号Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 在编状态Unnamed: 11 信息采集时间Unnamed: 12 调入/调出时间Unnamed: 13 签名Sheet2 Sheet3
重点人才培养档案-包图网 重点人才培养档案 说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋升记录起止时间◎考核记录年度◎入职后培训记录时间第
入党积极分子推荐表excel表格下载-Sheet1 入党积极分子推荐表 被推 荐人推 荐 理 由推 荐 人 情 况Unnamed: 1 姓名推荐人签名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族政 治 面 貌Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 推荐时间：文化程度从 事 职 业Unnamed: 6 申请入 党时间Unnamed: 7 从事职业
2024年入党积极分子考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子考察登记表姓名籍贯出生地文化程度健康状况生育状况证件类型个人简历家庭主要 成员信息 登记主要社会关系信息登记何时何地 因何原因 受过何种 奖励主要考察 内容备注Unnamed: 3 省 市开始时间姓名姓名Unnamed: 4 性别入团时间专业结束时间年龄年龄Unnamed: 5 婚姻状况参加 工作年月所在学校名称称谓父亲母亲哥哥称谓伯伯叔叔姑姑舅舅Unnamed: 6 出生年月民族申请入党 时间毕业院校证件号码工作单位工作单位Unnamed: 7 担任职务Unnamed: 8 政治面貌政治面貌Unnamed: 9 备注联系电话
2025年应聘考察评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应 聘 考 察 评 分 表被考核人姓名：打分要素权重观察要点评分 标准要素得分考核人意见考核人签名填表说明：1.此表为考核应聘人员在本专业领域交流和沟通的水平和能力。2.请考核人根据情况，参考打分要素对各项能力的描述和要求评分。3.请在“考核人意见”栏目中对被考核人进行总体评价。Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 口语表达能力30分21-3011-200-10Unnamed: 4 专业理论掌握程度30分21-3011-200-10Unnamed: 5 应聘专业及方向：交流应变能力40分31-4015-300-14Unnamed: 6 考核总成绩Unnamed: 7 合计100分
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表-部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划
重点人才培养档案简历-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 重点人才培养档案说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋
2025年新员工入职培养计划-Sheet1 办公室新员工三个月培养计划 部门/地区时间第一个月跟进人评价：第二个月跟进人评价：第三个月跟进人评价：公司考核结果：Unnamed: 1 月 日~ 月 日 月 日~ 月 日 月 日~ 月 日Unnamed: 2 培养项目考核项目：Unnamed: 3 岗位具体方式要求培养对象感想：培养对象感想：培养对象感想：Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名达标情况：Unnamed: 6 达标的要求培养对象个人下个月的计划：培养对象个人下个月的计划：培养对象个人下个月的计划：Unnamed: 7 入职时间Sheet2 Sheet3
2025年任一员工各项指标达成程度可视化图表（全自动）-数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值
