劳动争议仲裁申诉书
终止、解除劳动合同证明书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 终止、解除劳动合同证明书用人单位劳动者合同期限终止、解除劳动合同原因用人单位意见劳动者意见鉴证机关意见 备注： 1.此证明作为劳动者重新就业证明文件之一，应妥善保管。 2.劳动者重新就业，应向新的用人单位提交此证明。 3.用人单位招用劳动者，除初次就业者外，应验收此证明备查。Unnamed: 2 年 月 日 起 年 月 日止年 月 日（本人签字）： 年 月 日年 月 日Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 Unnamed: 7 法人代表工作岗位Unnamed
2025年劳动争议仲裁申诉表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 劳动争议仲裁申诉表时间申诉人被诉人申诉内容承办人 处理意见处理结果备注Unnamed: 4 年 月 日 午 时单位法定代表人年龄单位性质单位地址联系电话联系地址电子邮箱单位法定代表人年龄单位性质单位地址联系电话联系地址电子邮箱Unnamed: 5 Unnamed: 6 职务民族/国籍职务民族/国籍Unnamed: 7 邮编邮编Unnamed: 8 性别用工性质性别用工性质
2025劳动争议仲裁申诉书excel模板-申诉书 Unnamed: 0 劳动争议仲裁申诉书 （200 年第 号）申诉单位名称违约单位名称调查组成员 名单违约内容 核实情况调查组建议 处理意见 调查组成员签名：Unnamed: 1 调查组负责人姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位、职务单位、职务单位、职务单位、职务单位、职务Unnamed: 4 年 月 日
劳动争议仲裁申诉书-申诉书 劳动争议仲裁申诉书 （200 年第 号）申诉单位名称违约单位名称调查组成员 名单违约内容 核实情况调查组建议 处理意见 调查组成员签名：Unnamed: 1 调查组负责人姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位、职务单位、职务单位、职务单位、职务单位、职务Unnamed: 4 年 月 日
2025年员工劳动合同续签登记表-劳动合同续签登记表 Unnamed: 0 员工劳动合同续签登记表 今天日期2021-01-07 00:00:00序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工姓名丁11丁12丁13丁14丁15丁16丁17丁18丁19丁20丁21丁22丁23丁24丁25丁26丁27丁28丁29丁35Unnamed: 3 本月到期2所在部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 一次合同2担任职务销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾
2025年劳动合同登记表-Sheet1 劳动合同登记表 单位（盖章）xxxxx有限公司序号12345678910注：1、劳动合同书由登记机构统一编号。续订变更时填原合同编号。 2、劳动合同解除、终止时，由用人单位单独填报，报登记机关备案，登记机构不签章。 3、一式两份，不可复写。 4、在职职工人数 人。（其中：使用退休、内退、待岗人员 人，非全日制 人，劳务派遣 人。）已签订劳动合同人数 人Unnamed: 1 合同书编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 单位性质：有限公司岗位工种Unnamed: 6 劳动合同起止时间（年月日） Unnamed: 7 法人代表：蒋建
解除（终止）劳动合同证明-Sheet1 解除（终止）劳动合同证明 姓名民族身份证号参加工作时间原劳动合同起止时间社保缴费起止时间解除（终止）劳动合同原因是否领取了经济补偿单位意见及盖章Unnamed: 1 ¨合同到期，不续签¨用人单位与劳动者协商一致¨其他 ¨是 ¨否Unnamed: 2 性别学历Unnamed: 3 社会保障卡号入职本单位时间在本单位工作年限在本单位从事工作岗位本人签字Unnamed: 4 出生年月籍贯
2025年劳动合同签订汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年 月份劳动合同签订汇总表填报单位： 序号123456789101112131415合计总人数：填报人:Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 签定日期Unnamed: 7 合同到期日填报时间：Unnamed: 8 合同类型劳动合同Unnamed: 9 劳务合同Unnamed: 10 备注
2024年劳动合同（通用劳动协议）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同甲方住所法定代表人联系方式根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同(以下简称合同)，甲乙双方共同遵守本合同所列条款。一、合同类型与期限二、合同类型与期限三、工作内容与工作地点乙方的工作地点为 ；特殊情况需服从领导安排出差；四、工作时间与休息制度五、劳动报酬六、社会保险七、劳动纪律与规章制度八、劳动保护和劳动条件九、劳动合同变更和解除十、劳动争议处理十一、其他事项甲方（公章）代表
2025年劳动合同签订汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同签订汇总表（含到期提醒）填报单位： 序号123456789101112填报人:Unnamed: 2 部门财务部财务部Unnamed: 3 姓名刘海圆领Unnamed: 4 职位成本会计资产会计Unnamed: 5 性别女女Unnamed: 6 签定日期2019-03-25 00:00:002020-03-25 00:00:00Unnamed: 7 合同到期日2021-03-25 00:00:002022-03-25 00:00:00Unnamed: 8 合计总人数：合同提醒还有2天到期填报时间：Unnamed: 9 合同类型劳动合同√√Unnamed: 10 2劳务合同Unnamed: 11 备注
2025年员工劳动合同登记表-Sheet1 员工劳动合同登记表 序号1234679101112141516171920212224252627Unnamed: 1 部门行政管理部行政管理部行政管理部行政管理部人力资源部人力资源部人力资源部信息技术部信息技术部信息技术部信息技术部财务部财务部财务部财务部内审部内审部内审部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 合同期限Unnamed: 4 年限Unnamed: 5 合同到期日
2025年劳动合同管理模板-员工劳动合同管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 3 性别男男男男男男Unnamed: 4 出生日期1990-10-18 00:00:001991-01-08 00:00:001991-03-31 00:00:001991-06-21 00:00:001991-09-11 00:00:001991-12-02 00:00:00Unnamed: 5 民族汉汉汉汉汉汉Unnamed: 6 身份证号11000000
2025年劳动备案及就失业人员信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 劳动备案及就失业人员信息登记表姓名民族文化程度身份证号联系电话登记证号码户口所在地是否 本市居民人员类别就业转失业是否属于就业困难群体人员女满40岁首次参加工作时间原工作单位享受扶持政策情况劳动务派遣 单位名称填报单位 审批备注Unnamed: 3 内退人员男满50岁 盖章： 日期:Unnamed: 4 性别籍贯婚姻状况新成长 劳动力城镇零就业家庭成员Unnamed: 5 QQ/微信在校学生农村零转移就业贫困家庭成员Unnamed: 6 出生年月政治面貌健康状况原失业证号码现居地址户口性质高校 毕业生单亲家庭
2025年终止劳动合同登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 终止劳动合同登记表姓名政治面貌户口所在地参加工作时间部门个人技术等级劳动手册号码社会保障号码劳动合同期限解除/终止劳动 合同原因部门主管 意见备注终止劳动合同登记表姓名政治面貌户口所在地参加工作时间部门个人技术等级劳动手册号码社会保障号码劳动合同期限解除/终止劳动 合同原因部门主管 意见备注Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日Unnamed: 4 性别文化程度岗位性别文化程度岗位Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月健康状况户口性质职务出生年月健康状况
2025年员工申诉流程图-员工申诉流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工申诉流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工申诉流程图各部门员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部
2025年劳动者就业登记表-Sheet1 劳动者就业登记表 姓 名身份证号学 历婚姻状况户籍所在地社会保障号家庭住址录用（或用工）单位本人简历家庭主要成员录用（或用工）单位意见（签章） 年 月 日Unnamed: 1 起止年月姓 名Unnamed: 2 Unnamed: 3 何地何单位就业与本人关系Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 性 别民 族健康状况Unnamed: 7 宣恩县电力公司现工作（学习）单位及职务Unnamed: 8 就业证 编 号Unnamed: 9 户口性质Unnamed: 10 录用（或用工）单位意见（签章） 年 月 日Unnamed: 11 Unnamed: 12 出生年月政治面貌籍 贯Unnamed: 13 岗位或工种Unnamed: 14 联
2025年员工绩效评估申诉表-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工绩效评估申诉表说明：《员工绩效评估申诉表》主要用于：当员工对本部门主管绩效评定和考核的结果有异议，可将申诉原因和理由通过此表向人力资源部提出申诉。之后，由人力资源部进行调查核实和协调，并将调查情况和协调结果写入员工申诉表中，最后由上级领导进行审批，并归入员工绩效考核档案中。填写日期： 年 月 日 接收日期： 年 月 日姓 名被评估期间初评结束日期申诉内容及其依
2025年劳动合同管理流程图-劳动合同管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 劳动合同管理流程图相关员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人分管领导审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监
2025年员工考核申诉表-员工考核申诉表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考核申诉表申诉者代用名申诉内容及依据申诉内容调整及预防措施Unnamed: 2 违反考核流程考核信息失真考核结果不公正申诉者（签名）违反考核流程以及考核信息失真责任者（签名）考核结果方面责任者（签名）Unnamed: 3 申诉者所属部门人事部Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 提出申诉时间处理时间处理时间Unnamed: 7 接受申诉时间43454
2025年值班表-五一劳动节-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 值班表-五一劳动节日期2020-05-01 00:00:002020-05-02 00:00:002020-05-03 00:00:002020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:00要求：1、各班人员必须按时到岗，坚守岗位,尽职尽责。 2、按时对公司各处进行安全巡查，并做好巡查记录。 3、各班在临下班前将本班公司的安全情况以电话或短信形式汇报Unnamed: 2 日期4395243953439544395543956Unnamed: 3 值班人员小李、小张小赵、小芳小李、小张张三、周三小赵、小芳Unnamed: 4 带班范围范围1范围2范围3范围4范围5Unnamed: 5 值班范围办公室财务部行政部总办公室出纳
2025年劳动合同管理台账表-Sheet1 劳动合同管理台账表 单位：编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 身份证编号Unnamed: 6 同期起止日期Unnamed: 7 变更、解除 终止续订情况Unnamed: 8 日期：经办人Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年劳动合同书领取登记表-Sheet1 劳动合同书领取登记表 序号Unnamed: 1 合同编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 劳动合同书合同生效日期Unnamed: 4 领取日期Unnamed: 5 领取人签字xxx管理有限公司Unnamed: 6 解除/终止劳动合同解除/终止合同日期Unnamed: 7 领取日期Unnamed: 8 领取人签字Sheet2 Sheet3
2025年劳动合同管理台帐-劳动合同管理台帐 Unnamed: 0 总序123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 学历本科硕士 劳动合同管理台帐 出生日期1980.9.211992.2.13Unnamed: 5 部门市场部销售部Unnamed: 6 职务经理主管Unnamed: 7 入司时间2016.8.232019.10.14Unnamed: 8 转正时间2016.11.12020.1.14Unnamed: 9 任职日期2016.8.232019.10.14Unnamed: 10 已签订第一期起始时间2016.8.232019.10.14Unnamed: 11 终止时间2019.8.222022.10.13Unnamed: 12 已签订第二期起始时间2019.8.23Unnamed: 13
2025年五一劳动节值班表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 五一劳动节值班表日期4395243953439544395543956值班驾驶员：带班领导、值班人员自驾注：值班人员请9:00～17:00点在办公室值守，电话24小时开机，所属各成员单位如遇紧急情况、突发情况，立即向值班人员报告。Unnamed: 2 带班领导Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 值班人员Unnamed: 5 联系电话
2025年劳动合同到期提醒表-index Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工劳动合同管理模板员工人数合同信息今天是Unnamed: 2 5试用期将至合同正常期合同期将至合同已过期2018-10-17 00:00:00Unnamed: 3 1.04.00.01.0Unnamed: 4 信息校验正常data 序号 12345678910111213141516171818181818181818181818试用期预警 ●――――合同期预警 ―――×―姓名 张三李四周五赵六孙七部门 职位 性别 身份证号码 籍贯 毕业学校 学历 合同起始 2018-10-01 00:00:002016-07-01 00:00:002016-06-01 00:00:002015-08-01 00:00:002016-06-15 00:00:00试用期 1.06.02.02.01.0合同期 36.036.036.012.036.0
终止、解除劳动合同证明书-Sheet1 终止、解除劳动合同证明书 用人单位劳动者合同期限终止、解除劳动合同原因用人单位意见劳动者意见鉴证机关意见 备注： 1.此证明作为劳动者重新就业证明文件之一，应妥善保管。 2.劳动者重新就业，应向新的用人单位提交此证明。 3.用人单位招用劳动者，除初次就业者外，应验收此证明备查。Unnamed: 1 年 月 日 起 年 月 日止年 月 日（本人签字）： 年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 Unnamed: 6 法人代表工作岗位Unnamed: 7 终止、解
2025年简洁美观劳动节排班表-Sheet1 劳 动 节 排 班 表 2020-05-01 00:00:00星期五部门销售部销售部物业部物业部Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6Unnamed: 2 联系电话187XXXX6078187XXXX6079187XXXX6080187XXXX6081187XXXX6082187XXXX6083Unnamed: 3 2020-05-02 00:00:00星期六部门销售部Unnamed: 4 姓名员工1Unnamed: 5 联系电话187XXXX6079Unnamed: 6 2020-05-03 00:00:00星期日部门销售部Unnamed: 7 姓名员工1Unnamed: 8 联系电话187XXXX6076Unnamed: 9 2020-05-04 00:00:00星期一部门销售部Unnamed: 10 姓名员工1Unnamed: 11 联系电话187XXXX6075Un
2024年员工年假计算器（按国家劳动法，截止到动态当日）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 员工年假计算器（按国家劳动法，截止到动态当日）说明：本表格主要用于计算员工的年休假天数，计算依据是《职工带薪年休假条例》相关标准。计算逻辑：根据参加工作日期（假设是连续上班状态），计算出目前符合条件可休年假天数；然后再根据入司的时间，计算出实际可休年假天数。注意：这里的实际年休假，是截止到当年动态的今日，并非全年年假天数。一般情况下，到年底都会进行年假的清算，所以这里当年的起始日期则是1月1日。另外，这里暂时没有考虑处于跨界状态的年假日计算（例如工龄满10年，当年可能有一部分日期是
2025年五一劳动节值班表-Sheet1 五一劳动节值班表 值班日期5月1日 （星期五）5月2日 （星期六）5月3日 （星期日）5月4日 （星期一）5月5日 （星期二）备注Unnamed: 1 值班领导***************1、值班人员必须按时到岗值班，无故不到者按旷工处理；值班人员要严格按照排班顺序值班，严禁私自顶班；值班期间不准喝酒，脱岗从事其他娱乐活动。 2、值班人员要认真填写值班记录。Unnamed: 2 值班科室Unnamed: 3 值班人员Unna
2025年行政类解除（终止）劳动合同证明书-Sheet1 解除（终止）劳动合同证明书 姓名参加工作时间原劳动合同 起止时间日期在本单位 工作年限支付经济补偿金（元）解除（终止）劳动合同原因其他需要 证明的情况单位意见及盖章经办人的签名：注：此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医疗经办机构各一份； 用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续。Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日 符合《劳动合同法》第 四十四 条第 五 项 本人自愿辞职，劳动终
2024年劳动合同管理台帐（含到期自动预警）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同管理台帐 Labor contract management account序号123456Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6Unnamed: 3 部门企划部财务部采购部销售部财务部设计部Unnamed: 4 性别男女男男女女Unnamed: 5 身份证号130223********0000130223********0001130223********0002130223********0003130223********0004130223********0005Unnamed: 6 首次签订合同起2019-05-01 00:00:002020-02-05 00:00:002020-01-15 00:00:002019-12-08 00:00:002020-05-08 00:00:00Unnamed: 7 员工总数止
2025年劳动合同信息登记表-Sheet1 劳动合同信息登记表 序号Unnamed: 1 合同编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 渠道Unnamed: 6 入职部门Unnamed: 7 入职岗位Unnamed: 8 是否首次签订Unnamed: 9 合同年限Unnamed: 10 合同开始时间Unnamed: 11 预计结束时间Unnamed: 12 经手人
2025年员工劳动合同签收表-Sheet2 员工劳动合同签收表 序号123456789101112说明： 1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。 2、劳动合同一式两份，用人单位与劳动者各执一份。劳动者收到劳动合同后，在本表上签字确认，如有异议，请于两日内到综合办公室提出，协商解决，否则视为劳动者自动放弃。 3、本表由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存2年。Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 工号 （合同编号）Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号码Unnamed: 5 入职日期Unnamed: 6 所属部门Unnamed: 7 具体岗位Unnamed: 8 合同期限起始时间Unnamed: 9 结束时间Unnamed: 10
2025年劳动合同备案花名册-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同备案花名册序号12345678910111213141516说明Unnamed: 2 姓名此表与劳动用工备案登记表、劳动合同书一并交劳动行政部门审查后备案。 此表一式二份，一份交劳动行政部门，一份用人单位留存。Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 工号Unnamed: 6 参加 工作时间Unnamed: 7 参加合同期限形式期限Unnamed: 8 合同 起止时间Unnamed: 9 合同地点Unnamed: 10 工种Unnamed: 11 岗位职称Unnamed: 12 备案时间Unnamed: 13 劳动合同变更记录变更日期Unnamed: 14 变更事项Unnamed: 15 变更结果Unnamed: 16
劳动合同管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工资料录入Unnamed: 2 Unnamed: 3 企业员工劳动合同到期管理系统Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 资料查询查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 合同（）天到期提醒序12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243返回首页 姓名：合同到期倒计时员工姓名Unnamed: 3 再此处输入姓名，可以显示员工详细标准数据部门劳动合同查询 入职日期：入职日期Unnamed: 5 1998-10-04 00:00:00转正日期Unnamed: 6 部门：合同倒计时可以根据要求随意输
2025年排班表-五一劳动节-排班表 Unnamed: 0 排班表-五一劳动节 选择年月NO1234Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 2020班别AABBUnnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4Unnamed: 5 年早天1591313Unnamed: 6 5中天69126Unnamed: 7 月晚天812411Unnamed: 8 2020-05-01 00:00:00五休晚中早Unnamed: 9 2020-05-02 00:00:00六早晚中早Unnamed: 10 2020-05-03 00:00:00日早晚中晚Unnamed: 11 2020-05-04 00:00:00一早晚中晚Unnamed: 12 2020-05-05 00:00:00二晚中休晚Unnamed: 13 2020-05-06 00:00:00三晚中早晚Unnamed: 14 2020-05-07 00:00:00四晚中早中Unna
2025年劳动用工备案表-Sheet1 劳动用工备案（变更、解除、终止）人员名册 单位名称序号12345678910111213141516Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 省份证号码Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 户口性质Unnamed: 5 劳动合同变更解除终止Unnamed: 6 变更原因及内容解除或终止原因Unnamed: 7 变更解除终止日期Unnamed: 8 部门领导意见Unnamed: 9 总经理意见
2025年员工劳动合同-到期提醒-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工合同到期自动提醒单位： 员工编号001#002#003#004#005#006#007#008#009#010#011#012#013#014#制表： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 姓名张3李4王5李6李7Unnamed: 4 身份证号码44528*********021044528*********021144528*********021244528*********021344528*********0214Unnamed: 5 性别男女女女女Unnamed: 6 年龄2223242524Unnamed: 7 部门客服部客服部销售部
劳动合同管理台账表-劳动合同台账 XXX公司劳动合同管理台账 更新至：0000-00-00序号123Unnamed: 1 工号GZ0001JT0123JT0004Unnamed: 2 姓名丁大花丁小花丁老花Unnamed: 3 身份证号码/护照号码000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 4 公司04广州分公司01集团总部01集团总部Unnamed: 5 更新经办人：丁一一部门设计部销售部行政部Unnamed: 6 职务主笔设计师销售助理清洁工Unnamed: 7 职级职员级职员级职员级Unnamed: 8 任职状态01新入职01新入职02重新入职Unnamed: 9 类型01正式工01正式工04退休返聘Unnamed: 10 入职日期2019-10-08 00:
