2025招聘人才库表格

2024人才库统计表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人才库统计表序号01234Unnamed: 2 儿有限公司单位名称应聘 部门业务部业务部业务部业务部业务部Unnamed: 3 应聘 职位业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 4 应聘日期2021-10-11 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-13 00:00:002021-10-14 00:00:002021-10-15 00:00:00Unnamed: 5 5人才库人数应聘者12345Unnamed: 6 性别男女男女男Unnamed: 7 婚姻 状况已婚未婚已婚未婚已婚Unnamed: 8 民族汉汉汉汉汉U......

2025年企业管理后备人才库申请表-Sheet1 企业管理储备人才库申请表 1.员工个人信息姓名出生年月日籍贯毕业时间2.教育经历(填写大专及以上学历)上学日期3.工作经历(从参加工作起)开始日期4.综合绩效考核结果2019年度5.直线经理评价 结论:口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字: 6.总经理评价 结论:口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字: 7.HR评价 结论:口 推荐入班 口 暂不

2024年公司人才库人力资源管理exce表格-Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位岗位01岗位02岗位03岗位04岗位05岗位06岗位07岗位08岗位09岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女男女男Unnamed: 4 年龄262526272625262726252627262526272625Unnamed: 5 工作经验3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年1年2年Unnamed: 6 学历本科本

2025年招聘人才库-Sheet1 招聘人才库 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 应聘职位市场部主管Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄27Unnamed: 5 工作经验3Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 毕业院校深圳大学Unnamed: 8 工作单位三星Unnamed: 9 备注

2025年招聘表-招聘明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 计划招聘人数Unnamed: 4 应聘人数Unnamed: 5 报到人数Unnamed: 6 负责人Unnamed: 7 备注

2025年淘宝岗位面试表格-Sheet1 淘宝岗位面试表格 (请将个人情况准确填写,根据表格完成情况安排面试) 姓名出生年月学历毕业院校目前住宿情况联系方式网购经验(无经验可不填)曾在哪些网站有过购物经历:在网上一般购买哪类商品:是否有过退换货经历:从哪年开始网上购物:购物时是否与商家客服聊天咨询:是否会使用支付宝:电脑/办公软件操作目前是否有笔记本电脑或者台式电脑:每日下班后,手机是否可以挂客服软件:每分钟打字速度: ( )字/分钟 word文档是否会: 整理/应用/排版 (请直接在文字上勾选)excel表格是否会: 整理/应用/排版/简单公式 (请直接在

2024年招聘数据分析报表(带漏斗图)-Sheet1 招聘数据分析报表(带漏斗图) Recruitment data analysis report 拟招聘人数30Δ以上为本月招聘的整体完成情况一、各部门招聘完成率部门市场营销部企业管理部工程管理部生产管理部设计部财务部人事部综合部产品开发部合计二、招聘工作效率分析及图表项目简历筛选初试复试终试OFFER入职三、招聘渠道分析招聘渠道智联招聘前程无忧市场招聘猎头推荐内部推荐钉钉合计Unnamed: 1 需求人数54562114230数据354211100653225简历数12012520341243354Unnamed: 2 实际入职人数25到岗人数3

2025招聘人员增补申请表excel模板-增补申请表 部门人员申请表 申请部门申请原因拟增补人数任职资格应具资格条件年龄技能工作经验工作内容工作环境其他部门意见 (签字):申请部门:Unnamed: 1 □扩编 □储备人力 □离职补充 □临时用工Unnamed: 2 性别外语能力人力资源部意见 (签字):申请人:Unnamed: 3 职位名称拟到岗时间Unnamed: 4 学历公司主管领导意见 (签字):制表日期:

2024人力资源HR招聘管理系统excel表格-主页 岗位需求 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位需求表需补充人员类别管 理技 术员 工其 他应招聘总人数:Unnamed: 3 销售部售后部财务部其他部生产部售后部验收部其他部销售部行政部运营部其他部保洁部安全部.......................................................Unnamed: 4 职位销售专员售后专员财务会计Unnamed: 5 岗位编码DK009DK008DK007Unnamed: 6 人数2023Unnamed: 7 指定性别男男女Unnamed: 8 工作经验无经验两年两年Unnamed: 9......

2025年公司员工考勤表格-Sheet1 员 工 考 勤 表 序号12345678910111213141516出勤√ 公休○ 病假+ 事假◎ 缺勤△ 考勤负责人:部门: 考勤月份: 考勤员: 主管领导:Unnamed: 1 姓 名张 三李 四Unnamed: 2 1√√Unnamed: 3 2√√Unnamed: 4 3√√Unnamed: 5 4√√Unnamed: 6 5√△Unnamed: 7 6○ Unnamed: 8 7○Unnamed: 9 8√Unnamed: 10 9√Unnamed: 11 10√Unnamed: 12 11√Unnamed: 13 12√Unnamed: 14 13○ Unnamed: 15 14○ Unnamed: 16 15√Unnamed: 17 16√Unnamed: 18 17√Unnamed: 19

2025年车辆加油登记表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 车辆加油登记表序号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名王文宇马丽Unnamed: 3 日期11.0211.05Unnamed: 4 车牌号码G73652E32KU8Unnamed: 5 加油种类92#95#Unnamed: 6 金额200160Unnamed: 7 审核张总张总Unnamed: 8 备注接送客户

2025年入职员工报到表格-Sheet1 入职员工报到表 编号:入职报到人员填写内容姓名:专业:当前住址:联系电话:人事部填写内容分配工号:入职培训人:注意事项:所属部门填写直接领导:岗前培训人:注意事项:领取办公用品特品名称Unnamed: 1 数量Unnamed: 2 Unnamed: 3 报到岗位:性别:毕业学校:所属部门:入职培训时间:安排岗位:岗前培训时间:类别Unnamed: 4 领用时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 报到日期:出生日期:安排岗位:试用期:报到时间:发放人Unnamed: 7 备注

2025年客户登记管理表格-Sheet1 (2) 客 户 登 记 资 料 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 客户名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名肖明名Unnamed: 2 单位名称xxx有限公司Unnamed: 3 客户地址xxxx小区xx单元Unnamed: 4 购买意向Unnamed: 5 电话、传真、手机Unnamed: 6 职务Sheet2 Sheet3

2025年每日工作计划表格-2月 XXXX公司日工作计划模板 部门序号1234567891011合 计部门:Unnamed: 1 分 类重 点 工 作常 规 工 作临时工作Unnamed: 2 姓名工作项目负责人:Unnamed: 3 计划Unnamed: 4 日期完成情况分管领导:Unnamed: 5 自评得分0Unnamed: 6 上级评分0Sheet2

2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表-部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明:本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析,可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况,从而正确做出继续实施人员招聘(补充人员)或者适当减员的决策,进而有效控制人力资源成本。特点:除了自动生成图表以外,数据表格中还有自动提示功能,例如:岗位实际人数若低于岗位规划人数,则自动显示红色,即提示您应该及时给该岗位补充人员;若计划

2025年员工合同管理表格-Sheet1 输入员工编号,查询相关信息 序号123456789101112131415Unnamed: 1 部门研发中心采购部人事部Unnamed: 2 员工名称小花小张小花花Unnamed: 3 性别男男女Unnamed: 4 员工名称岗位岗位技术员合同管理员合同管理Unnamed: 5 小花技术员联系电话123456789112345678941234567891Unnamed: 6 联系电话合同签订日期入职日期2019-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:002019-03-01 00:00:00Unnamed: 7 12345678912019-03-01 00:00:00试用期时长(月)235Unnamed: 8 入职日期合同期限试用期到期时间2019-05-01 00:00:002018-06-01 00:00:002019-08-01

2025年企业员工人才技能盘点登记表-员工人才技能盘点登记表 XXX公司员工人才技能盘点登记表 更新至:0000-00-00序号12345678910Unnamed: 1 工号TX0432Unnamed: 2 姓名丁美美Unnamed: 3 公司XXX广州分公司Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 更新经办人:XXX部门 丁一一职务销售助理Unnamed: 6 职级职员级Unnamed: 7 性别女Unnamed: 8 年龄26Unnamed: 9 出生日期1994-03-25 00:00:00Unnamed: 10 籍贯地广东省广州市Unnamed: 11 政治面貌群众Unnamed: 12 参加工作 时间2017-08-01 00:00:00Unnamed: 13 工龄 (年)2.82222222222222Unnamed: 14 入职我司 时间2019-01-09 00:00:00Unna

2025年实用公司人才库管理-Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小张Unnamed: 2 应聘职位项目专员Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄26Unnamed: 5 工作经验3年Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 年 月毕业院校武汉大学Unnamed: 8 工作单位南方科技Unnamed: 9 电话13500000000

2025年车辆加油登记表格-主窗口 基础资料 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 基础资料车牌号车牌号1车牌号2车牌号3车牌号4车牌号5车牌号6车牌号7车牌号8车牌号9车牌号10车牌号11车牌号12车牌号13车牌号14车牌号15Unnamed: 3 加油地点加油地点1加油地点2加油地点3加油地点4加油地点5加油地点6加油地点7加油地点8加油地点9加油地点10加油地点11加油地点12加油地点13加油地点14加油地点15Unnamed: 4 部门财务部市场部Unnamed: 5 经手人经手人1经手人2经手人3经手人4经手人5经手人6经手人7经手人8经手人9经手人10经手人11经手人12经手人13经手人14经手人15加油登记 Un

2025年末位淘汰考核表格-Sheet1 员工绩效评价表 被评姓名: □年度评价评价项目1. 工作品质 本项不考虑工作量,仅看工作是否正确、清楚、完全。 □无从观察2. 工作量 本项不考虑质的方面,只考虑工作量。 □无从观察3.  勤勉 考虑其贡献于工作的程度。 □无从观察4.  合作 考虑其对工作、同事、公司之态度;是否愿意为人服务及与人沟通;是否愿尝试新观念、新方法。 □无从观察5. 责任感 考虑其对工作中所承担的责任、义务的高度自觉性。 □无从观察6. 主动性

2025年招聘计划及进度表-Sheet1 Unnamed: 0 招聘计划及进度表 部门研发中心财务部销售部销售部Unnamed: 2 计划招聘岗位项目经理财务会计销售经理业务员Unnamed: 3 计划招聘人数2323Unnamed: 4 月度招聘计划1月制定计划表,并进行审批Unnamed: 5 2月进行招聘简介编写Unnamed: 6 3月进行网络投递招聘信息Unnamed: 7 4月收集求职者信息,并初步筛选Unnamed: 8 5月组织面试Unnamed: 9 6月Unnamed: 10 7月Unnamed: 11 8月Unnamed: 12 9月Unnamed: 13 10月Unnamed: 14 11月Unnamed: 15 12月Sheet2 Sheet3

2025年公司招聘录用流程图表-Sheet1 公司请招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2

招聘进度报表excel表格下载-第 周 Unnamed: 0 Unnamed: 1 周招聘进度报表填报人: 时间: 月日-月日本周招聘工作记录存在问题下周重点工作Unnamed: 2 岗位本周共招聘职位数序号123序号123456Unnamed: 3 候选人难招职位/问题点重点招聘职位/其它工作计划Unnamed: 4 联系方式Unnamed: 5 最近工作单位总招聘人次Unnamed: 6 招聘渠道改善措施完成方案Unnamed: 7 沟通结果第1轮进入复试人次Unnamed: 8 第2轮Unnamed: 9 ……实招到人数备注备注Unnamed: 10 面试官Unnamed: 11 备注/结论实招到岗位月度招聘汇总表

2025招聘员工统计分析Excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘员工统计分析表 部门财务部开发部人事部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 3 现有员工人数20551097542487Unnamed: 4 招聘人数28234210Unnamed: 5 总人数226312100582697

2025绿色思维导图Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 思维导图

2025年专业岗位人才储备统计-Sheet1 专业岗位人才储备统计 公司名称:金山儿有限公司部门总经办人力资源部财务部质量部信息部行政部营运部销售部采购部生产部生管部技术部合计Unnamed: 1 岗位办公室主任HRBP成本会计总账会计税务材料会计QAQCQEUnnamed: 2 性别男0Unnamed: 3 女0Unnamed: 4 学历博士0Unnamed: 5 硕士0Unnamed: 6 本科0Unnamed: 7 大专0Unnamed: 8 中专及以下0Unnamed: 9 年龄30岁以下0Unnamed: 10 30-35岁0Unnamed: 11 35-40岁0Unnamed: 12 40-50岁0Unnamed: 13 50岁以上......

2025年公司部门人才需求招聘计划表-部门人才需求计划表 XXXX公司部门人才需求计划表 部门:生产部序号12345678910111213 部门领导签名: 20XX年 月 日 备注: 1.20XX年XX月XX日XX时前计划表纸质版报送至公司人力资源部办公室,电子版发送至邮 箱:XXXXXXXXXX@126.com; 2.联系人:XX老师,联系电话:XXXX-XXXXXXX X

2025年公司会议纪要表格-Sheet1 xxxxxxxx有限公司 会议记录会议类型会议时间会议地点参会部门参会人员缺席人员会议目录生产部行政部财务部销售部Unnamed: 1 1.02.03.04.05.01.02.03.04.05.01.02.03.04.05.01.02.03.04.05.0Unnamed: 2 □每周 例会 □月高层管理会议 □部门专题会议 □其它□会议室 □其他:Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 主持人记录人迟到人员Unnamed: 6 完成时间Unnamed: 7 完成人Unnamed: 8 编号: 协调人Unnamed: 9 监督人Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年客户资料管理表格(保险行业)-Sheet1 Unnamed: 0 客户信息管理表格 2019-11-11 00:00:00姓名工作单位办公地址家庭住址生活环境家属亲友契约情报件数0备注Unnamed: 2 住宅姓名保单号总计平均Unnamed: 3 43780品质性质其他Unnamed: 4 填写日期性别是投保人的Unnamed: 5 客户等级经济状况(年收入/元)险种类型Unnamed: 6 一般身份证号职业与职务电话身份证号投保人Unnamed: 7 中等家庭/办公手机被保险人Unnamed: 8 高级代扣账号代付账号受益人Unnamed: 9 特级备注栏生效日客户号 生日籍贯爱好交费期间Unnamed: 11 新历农历缴费方式Unnamed: 12 年龄

2024人力资源招聘数据分析图表exce表格-图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源招聘数据分析图表部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部合计部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部Unnamed: 2 招聘入职率应聘 人数102015181011161722151312179True招聘入职率0.20.10.20.2222222222222220.20.1818181818181820.1250.1176470588235290.1363636363636360.20.2307692307692310.166666666666667Unnamed: 3 应聘成功人数

2025年员工入职登记表格-员工入职登记表格 员工入职登记表 填表日期: 姓 名民 族政治面貌学 历能否出差技能特长及爱好身份证号码第一联系方式紧急联系方式教育背景工作经历薪资待遇填表人声明主管意见总经理意见 Unnamed: 1 起止日期起止日期试用期时间1. 本人保证所填所写资料属实。2. 保证遵守公司各种规章制度。3. 若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补助。 申明人: □同意录用 □存档储备

2025年招聘会面试登记表-Sheet1 Unnamed: 0 招聘会面试登记表 面试人:序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 家庭住址Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 时间:面试岗位Unnamed: 10 复试时间Unnamed: 11 备注

2025年企业公司招聘之应聘登记表-Sheet1 应 聘 登 记 表 填表日期: 年 月 日 姓名民族身高文化程度毕业学校联系电话联系地址求职意向求职意向到岗时间教育经历时间工作经历时间工作技能/技能特长描述个人评价Unnamed: 1 Unnamed: 2 学校公司名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别政治面貌体重所学专业Unnamed: 5 Unnamed: 6 邮箱邮编工作地点薪酬待遇职位Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 年龄婚姻状况健康状况毕业时间薪资Unnamed: 9 专业Unnamed: 10 证明人及电话

2025订单查询工具excel表格模板-Sheet1 订单查询工具 请输入要查询的订单号:客户:总金额:订单号A00001A00002A00003A00004A00005A00006A00007A00008A00009Unnamed: 1 吴爱198下单日期Unnamed: 2 A00008购买商品:购买数量:客户李晓张琳黄斌开谢琳琳王一一张大酷陈晓依吴爱朱凯Unnamed: 3 草莓9购买商品苹果橘子香蕉草莓苹果橘子香蕉草莓苹果Unnamed: 4 数量12220563894Unnamed: 5 发货日期:物流商:单价20842220842220Unnamed: 6 顺丰总金额2017680110120243219880Unnamed: 7 发货日期Unnamed: 8 下单日期:配送地址:物流商顺丰顺丰顺丰顺丰圆通申通顺丰顺丰圆通Unnamed: 9

2025加班费申请单EXCEL表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 加班费申请单 报销日期 部门 姓名日期起月88888总计总经理      会计      出纳      审核        申请人报销日期 部门 姓名日期起月88888总计总经理      会计      出纳      审核        申请人报销日期 部门 姓名日期起月888

公司人事人才库管理模板-Sheet1 公司人才库管理模板 更新日期:20**年**月**日序号12345678910Unnamed: 1 工号202001202002202003202004Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 出生年月1992-06-01 00:00:001992-06-02 00:00:001992-06-03 00:00:001992-06-04 00:00:00Unnamed: 4 更新人:Kia入职日期2017-06-01 00:00:002017-06-02 00:00:002017-06-03 00:00:002017-06-04 00:00:00Unnamed: 5 籍贯浙江省浙江省浙江省浙江省Unnamed: 6 学校清华北大人大浙大Unnamed: 7 专业企业管理人力资源材料科学旅游管理Unnamed: 8 最高学历本科本科本科本科Unnamed: 9

2025企业春季招聘计划表格excel表格模板-Sheet1 企业春季招聘计划表 序号HR:企业春季招聘计划表序号HR:Unnamed: 1 公司:用人部门公司:用人部门Unnamed: 2 所需岗位所需岗位Unnamed: 3 计划招聘人数计划招聘人数Unnamed: 4 日期:学历要求总经理:日期:学历要求总经理:Unnamed: 5 性别要求性别要求Unnamed: 6 工作经验要求工作经验要求Unnamed: 7 制表:专业要求制表:专业要求Unnamed: 8 计划到岗日期总裁:计划到岗日期总裁:Unnamed: 9 工作地点工作地点

2025年招聘计划表-人事表单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划表中州商贸股份有限公司序号12Unnamed: 2 需求部门生产品质Unnamed: 3 招聘岗位操作元检验员Unnamed: 4 招聘 人数5010Unnamed: 5 招聘期限4月25日 - 4月30日4月25日 - 4月30日Unnamed: 6 应聘条件学历不限不限Unnamed: 7 年龄45以下35以下Unnamed: 8 专业要求身体健康,无不良嗜好身体健康,无不良嗜好,视力无色盲、色弱Unnamed: 9 其他要求站立作业,两班倒,能适应上夜班两班倒,能适应上夜班Unnamed: 10 薪资待遇底薪1800+绩效+加班费,包吃包住底薪2000+绩效+加班费,包吃包住Sheet2 Sheet3

2025年招聘管理报表(图表联动)-Sheet7 招聘管理报表(图表联动) Recruitment management report 报表周期:8月1日-8月31日各部门招聘数据部门市场营销部企业管理部工程管理部生产管理部设计部财务部人事部综合部产品开发部★各部门人数占比图本月招聘情况说明: 本月合计招聘42人,其中总监及以上人员5人,总监一下人员37人。其中80%自我招聘完成,20%由猎头招聘完成,共计招聘费用。。。。Unnamed: 1 原有人数43516201955633Unnamed: 2 招聘人数583275665Unnamed: 3 总人数481319222610111238Unnamed: 4 Unnamed: 5 ★各部门本月招聘人数图Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unna

2025年招聘面试官评价表-Sheet1 招聘面试官评价表 项目学历仪表语言表达能力专业知识能力责任心协调能力抗压能力学习能力团队能力创新与远见面试官意见:人力资源意见:总经理意见:Unnamed: 1 项目评价说明面试者学历水平面试者的穿衣打扮是否整洁,言行举止是否得体面试者的语言能力是否标准面试者对岗位所需的专业知识是否过硬面试者对岗位是否认真负责面试者是否愿意并接受公司的安排面试者的心理压力承受能力是否过硬面试者是否乐于好学,提升自己的各方面知识能力面试者是否团队意识面试者对自己的职业规划是否有美好的未来憧憬Unnamed: 2 面试官判定£优秀£优秀£

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