2025行政人事离职人数月对比
2025年人事行政通用离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 离职交接表 填表日期：20xx年2月1日离职人姓名离职原因一、文件移交名 称员工手册二、物品实物移交名称三、人员移交人数四、待办事项监交人： 移交人： 上级主管：Unnamed: 2 李小敏不适应公司上班环境人，工员 人，共 人，附名册 份Unnamed: 3 职位数 量1数量Unnamed: 4 起 讫 时 间单位Unnamed: 5 售前客服Unnamed: 6 内 容Unnamed: 7 离职日期接收人接收人Unnamed: 8 Unnamed: 9 20XX年4月20日监交人监交人
2025年人事行政员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名
2025年行政人事-公司人员离职统计表-Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司：序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事：3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理：7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职：11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计8386000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
个人简历-人事行政-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历基本信息姓名：年龄：民族：专业：教育经历2014.9-2017.6政治学原理、管理学原理、公共管理学（行政管理学）、法学概论（宪法与行政法）、公共经济学（政府经济学）、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理工作经历2017.7-2018.10■ 负责公司办公用品的管理，包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理；■ 负责公司员工入职、离职、调岗等流程的管理以及相应档案的管理；■ 负责员工考勤的记录、登记、统计核对工作；2018.11-至今■ 负责公司办公用品的管理，包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理；■ 负
2025年月行政人事部经理绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月行政人事部经理绩效考核表姓名：考核指标 任务 绩效管理 绩效能力 绩效等级说明：Unnamed: 4 工作计划达成率行政办公费用减少率培训项目按时完成率招聘工作按时完成率考核工作按时完成率薪资差错次数网络维修费用减少率网络故障减少率网络维修及时率宿舍、食堂卫生检查达标率员工离职率后勤成本减少率员工投诉率部门人员流失率部门违规事件率部门投诉率执行能力领导能力计划能力判断与决策能力沟通能力专业技能卓越（ ） 优秀（ ） 称职（ ） 待改进（ ） 差（ ）Unnamed: 5 Unnamed: 6 权
2025年行政人事离职申请表-Sheet1 离职申请表 姓名：联系电话：身份证号码：入职日期：员工工龄：正式离职日期：申请离职日期：离职原因由于与贵公司签订的劳动合同到期，本人不再续签，故申请离职离职方式£审批意见部门经理总经理备注：申请离职日期与正式离职日期不得少于30天Unnamed: 1 李四137483xxxxxxxxxxx20xx-xx-xxx年20xx-xx-xx20xx-xx-xx个人主动离职是否同意离职£是是否同意离职£是Unnamed: 2 部门：££否£否Unnamed: 3 行政部公司辞退离职签名签名Unnamed: 4 职位：£Unnamed: 5 行政主管合同到期离职
2025年值班表行政人事-Sheet1 排班计划表 八月份 姓名钟慧柠韦世安陶玉彭毅黄目岩韩亦安陶杰意金红新奚平韶Unnamed: 1 2020-08-01 00:00:00早班√√Unnamed: 2 夜班√√√Unnamed: 3 2020-08-02 00:00:00早班√√Unnamed: 4 夜班√Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:00早班√√√Unnamed: 6 夜班√√Unnamed: 7 2020-08-04 00:00:00早班√√√Unnamed: 8 夜班Unnamed: 9 2020-08-05 00:00:00早班√√Unnamed: 10 夜班√√√Unnamed: 11 2020-08-06 00:00:00早班√Unnamed: 12 夜班√√Unnamed: 13 2020-08-07 00:00:00早班√√Unnamed: 14 夜班√Unnamed: 15 2020-08-08 00:00:00早班Unnamed: 16
2025年排班表（行政人事员工上班计划）-Sheet1 排班表（行政人事员工上班计划） 值班日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-23 00:00:002021-01-24 00:00:00
2025年请假单行政人事管理-Sheet1 请假单 姓名李四请假日期开始时间：结束时间：请假时长：请假原因£事假领导审批部门主管签名Unnamed: 1 部门财务部_____________年_____月_____日_____时_____________年_____月_____日_____时_____天_____小时£产假/陪产假签名日期Unnamed: 2 岗位会计£丧假总经理签名Unnamed: 3 工号158490£病假签名日期
人事行政人力资源工资表-管理月工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表姓名谢志平Unnamed: 2 职位副总Unnamed: 3 出勤 天数26Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资5000Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 加班500Unnamed: 7 奖金500Unnamed: 8 绩效1000Unnamed: 9 职位津贴500Unnamed: 10 小计95000000000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分社保100Unnamed: 12 公积金200Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 旷工0Unnamed: 15 借支0Unnamed: 16 小计3000000000000000000000000Unnamed: 17 个税2400000000000000000000000Unnamed: 18 实发 工资89600000000000000000000000
2025年人事行政考勤表（三月考勤表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表工号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025Unnamed: 2 部门： 日期 姓名张三李四王五Unnamed: 3 1√Unnamed: 4 生产一部2√√√Unnamed: 5 3√√√Unnamed: 6 4×√√Unnamed: 7 5√√√Unnamed: 8 6√√√Unnamed: 9 月份：7√Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 3月份9√√√Unnamed: 12 10√√√Unnamed: 13 11√√×Unnamed: 14 12√√√Unnamed: 15 13√√√Unnamed: 16 14√√Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16√√√Unnamed: 19 满勤：17√√√Unnamed: 20 18√√√Unnamed: 21 2619×√√Unnamed: 22
2025年请假条行政人事管理-Sheet1 Unnamed: 0 请假条 姓名:职位：请假总小时数请假时间:请假原因上级意见：Unnamed: 2 廖小明财务总监共计（10）小时，备注说明：8小时为一天x年x月x日x时 至 x年x月x日x时Unnamed: 3 工号:上级：Unnamed: 4 23498张三上级领导签名：Unnamed: 5 部门:职务：Unnamed: 6 财务部经理
2024年人事行政工作计划表-人事行政部工作规划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647人事行政工作规划表 项目一、人力资源自身建设提升二、完善企业薪酬制度三、公司岗位职责的修订实施四、量化绩效考核的执行五、思想教育培训六、部门之间的沟通协调七、劳动关系处理八、人才招聘和储备九、企业文化建设Unnamed: 3 工作内容1. 各部门人员定岗定位定责建设2. 提高部门人员的专业技能3. 树立人事行政部门人员以服务和监督为主的思想4. 加强中层管理组织指挥和协调能力5. 加强办公用品采购、入库、
2025年行政人事月报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政人事月报表部门项目部门人力资源工作行政工作Unnamed: 4 项目招聘录用异动绩效考核福利劳资项目文化制度纪律奖惩发文费用Unnamed: 5 职位渠道网络招聘现场招聘校园招聘内部推荐人才中介其他总述流程已发offer新进员工试用考核试用考核 情况人员流失类别调动晋降离职类别范文组考试组留学组作文组其他类别节假日福利生日福利员工活动类别转正合同离职薪资明细Unnamed: 6 简述简述简述简述简述简述简述Unnamed: 7 汇报人Unnamed: 8 Unnamed: 9 汇报周期
行政人事表格汇总（单击页面可选择相应的表格）-首页 人事行政部通用表格汇总系统 Unnamed: 1 办公用品领用记录表公司员工信息表面试登记表Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门考勤表加班申请单培训签到表Unnamed: 4 Unnamed: 5 辞职申请表假期申请单人事变动申请表Unnamed: 6 Unnamed: 7 个人信息登记表考勤表住宿人员登记表Unnamed: 8 Unnamed: 9 员工工资表员工离职手续清单员工餐厅餐具盘点表办公用品领用记录表 Unnamed: 0 办 公 用 品 领 用 记 录 表 领用日期2016-09-01 00:00:002016-09-05 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-12 00:00:002016-09-16 00:00:002016-0
2025年行政人事月报表-MNMYDJ Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年行政人事部月报表月份项目人员 情况教育 培训安全行政 奖罚薪酬 福利劳动 效率各项费用支出Unnamed: 2 在职人数 人员增长率 计划增补人数 招聘/满7天(人) 招聘达成率 员工离职(人) 离职率(30天) 内训（人次） 外训(人次) 出勤(天) 工伤(元) 奖励人次与金额 处罚人次与金额 养老保险(人) 总工资(元) 人均工资(天) 人均产值（万） 人工成本比 总用水(T) 办公用电(度)招聘费用支出培训费用支出当月办公用品支出劳保用品支出车辆费用支出招待费用支出固定资产折旧房屋租金其它Unnam
2024年人事行政员工档案查询系统exce表格-封面 Unnamed: 0 人事行政员工档案查询系统 您要查询的员工信息如下：信息卡使用说明：您只需要输入要查询的姓名即可，信息卡里面的内容会自动匹配，个人信息录入明细表需要您将员工信息录入进去Unnamed: 2 请输入要查询的姓名》》》：性别：身份证：部门：籍贯：家庭地址：Unnamed: 3 男440201198710010928销售部广东广州市天河南路112号Unnamed: 4 贺彬传出生日期：入职日期：岗位：紧急联系人：紧急联系人电话：Unnamed: 5 1987-10-01 00:00:002006-09-17 00:00:00销售主管贺小东136****9349员工个人信息录入明细表 员工个人信息录入明细表 姓名雷致贺彬
人事行政部长绩效考核-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政部长绩效考核办法年 月 日项 目一 人员招聘二 绩效考核三 文 档四 内 训五 人事管理六 综合服务七 行政监管 本人签字：Unnamed: 2 内 容1、月度招聘计划完成2、招聘流程规范3、人才信息库建立4、招聘成本计划的控制1、绩效考核方案制定2、绩效考核结果的收集3、绩效考核结果的执行1、员工档案管理规范2、薪酬福利审核申报1、内训课件更新提升2、月度内训任务完成1、企业建章建制2、管理人员的调配3、人事任免与考核4、奖罚制度的执行1、办公卫生、安全管理2、文件拟稿与下发3、公司公务接待4、
人事行政主管绩效考核评分表-Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职
人事行政&员工档案记录表（员工状态查）-记录表 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利Unnamed: 4 性别男男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:00Unnamed: 6 年龄29302928---------------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002010-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002005-08-18 00:00:002004-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）5758---------------Unna
2025年考勤表行政人事管理-Sheet1 考勤表行政人事管理 部门开发部Unnamed: 1 姓名廖明Unnamed: 2 月份10月Unnamed: 3 月可迟到次数3Unnamed: 4 实际迟到次数4Unnamed: 5 早退0Unnamed: 6 矿工0Unnamed: 7 请假1Unnamed: 8 休假0Unnamed: 9 本月法定工作天数22Unnamed: 10 实际出勤天数21Unnamed: 11 迟到超额次数10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年工资表-行政人事-工资表 Unnamed: 0 工 资 表 - 行政人事 （单位：元） 序号1234567891011121314151617合 计批准：Unnamed: 2 姓名笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻Unnamed: 3 应出勤天数2525252525252525252525252525252525Unnamed: 4 实出勤天数2525252525252525252525252525252525Unnamed: 5 基本工资50005000500050005000500050005000500050005000500050005000500050005000财务负责人Unnamed: 6 奖金200020002000200020002000200020002000200020002000200020002000200
2025年人事行政月度考勤汇总表-Sheet1 人事行政月度考勤汇总表 员工姓名陈东海姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 1 工号工号209820xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 部门部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 罚款迟到次数1200301332200322131Unnamed: 4 早退次数0230301300233102012Unnamed: 5 旷工次数0
2025年人事行政人员招聘申请表-人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2024年行政人事部绩效考核标准-行政人事部绩效考核标准 行政部人事经理 度绩效考核表 姓名：123456789101112131415161718说明行政专员 度绩效考核表姓名：12345678910111213141516说明Unnamed: 1 工作职责制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行政文件。根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，并进行人员的招聘，确保公司战略目标的实现。制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关系薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。根据公司年度经营战略，制定并执行薪资、福利、
2025年人事行政月度考勤统计表(自动统计，自动填充）免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX公司 X月 考勤表考勤统计期间： 年 月 日 —— 年 月 日序号123456789制表人：说明：本表填写标准出勤为√；旷工为×； 事假为※； 病假为△； 公差为☆Unnamed: 2 员工编号A000150Unnamed: 3 部门运营部Unnamed: 4 姓名张三Unnamed: 5 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 6 1√√Unnamed: 7 2√※Unnamed: 8 3×√Unnamed: 9 4√√Unnamed: 10
2024年人事行政行事历-1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021当前时间是：星期日2020-12-27 00:00:002021-01-03 00:00:00休息2021-01-10 00:00:0002021-01-17 00:00:0002021-01-24 00:00:0002021-01-31 00:00:000Unnamed: 2 12021年1月19日 星期二二十廿七初五十二十九Unnamed: 3 星期一2020-12-28 00:00:002021-01-04 00:00:0002021-01-11 00:00:000招聘跟进2021-01-18 00:00:0002021-01-25 00:00:0002021-02-01 00:00:000假期值班安排Unnamed: 4 廿一廿八初六十三二十Unnamed: 5 星期二2020-12-29 00:00:002021-01-05 00:00:000完成春季人才招聘规划表2021-01-12 00
2024年简约求职简历（人事行政）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 向 阳求职意向：行政人事个人信息 生日：1996.06.09 电话：136 2222 0000 邮箱：222000@qq.com 现居：安徽合肥市自我评价有良好的职业道德素养，能承受较强的工作压力，性格开朗大方、为人正直、与人为善，能够与人相处融洽，有较好的社交能力；易与人相处，诚实可信，能吃苦耐劳，有耐心，乐于助人；有很强的分析问题和角决问题的能力，敢于承担富有挑战性的工作。兴趣爱好 骑行 音乐Unnamed: 2 羽毛球 旅行Unnamed: 3 Unnamed: 4 个 人 简 历Unnamed: 5 教育背景2013.09-2016.0
2025年行政人事月度绩效考核表（主管、专员）-人事主管 Unnamed: 0 人事主管月度绩效考核表 考核人：考核项目工作计划及总结工作满意度团队建设Unnamed: 2 考核明细及时性完成情况招聘工作培训工作制度建设行政工作配合下属员工工作情况指导下属工作Unnamed: 3 被考核人：考核内容工作计划及总结是否及时上报工作是否按照计划完成，总结是否将情况说明招聘工作的开展是否达成部门目标培训工作的开展是否达成部门目标制度的建设工作是否达成部门目标配合部门工作是否达成部门目标人事专员工作完成情况是否指导招聘专员完成工作，提供意见和方法Unnamed: 4 最终得分：考核标准每周周末下班前
2025年排班表行政人事-Sheet2 排班表行政人事 星期 日期 姓名张三李四王五Unnamed: 1 月11月11月11月Unnamed: 2 五1班休班Unnamed: 3 六2班班班Unnamed: 4 日3班班班Unnamed: 5 一4班班休Unnamed: 6 二5班班休Unnamed: 7 三6班班班Unnamed: 8 四7休班班Unnamed: 9 五8休班班Unnamed: 10 六9班休班Unnamed: 11 日10班班班Unnamed:......
2025年人事行政-人员招聘表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘表姓名性别专业出生年月现所在部门联系方式特长（会何种语言、有何证书工作经历教育程度培训经历一年内的考核成绩受过何种表彰成绩部门负责人意见分管领导意见人力资源部（处）意见Unnamed: 2 部门负责人（签字）：领导（签字）：领导（签字）：Unnamed: 3 申请报告民族学历婚姻状况现担任职务微信/QQUnnamed: 4 Unnamed: 5 相片Sheet2 Sheet3
人力资源月报表-行政人事-Sheet1 Unnamed: 0 人 力 资 源 月 报 表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职人员分析招聘情况分析招聘情况分析薪资分析薪资分析人工成本分析人工成本分析本月其他重点工作：Unnamed: 2 部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司合 计总人数受教育结构分析备注：营销人才包括市场部、销售部人才；技术人才包括质量管理、物流、生产计划人员；专业人才包括各职能系统专业人才。部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司总计上月工资总额上月成本总额Unnamed: 3 上月末 人数性别分析空缺岗位总数上月人均成本Un
行政人事考核评分表-行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字： 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队
2025年考勤表（行政人事）-xx公司 Unnamed: 0 公司考勤表（2019年10月） 科室：备注Unnamed: 2 1出勤√Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3旷工ｘUnnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5病假+Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7事假○Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9年休☆Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11工伤◇Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13产假△Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15婚假＄Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17丧假＆Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unnamed: 25 24.0Unnamed: 26 25.0Unnamed: 27 26.0Unnamed: 28 27.0Unnamed:
