2025年员工试用期转正提醒-人事管理-员工转正提醒 Unnamed: 0 员工试用期转正提醒-人事管理 功能选择工号MT001MT002MT003MT004MT005MT006MT007MT008MT009Unnamed: 2 颜色：姓名段小姐李小姐陈小姐王小姐周小姐刘小姐梁小姐唐小姐汤小姐Unnamed: 3 颜色：部门财务部财务部财务部财务部营销部营销部营销部营销部营销部Unnamed: 4 颜色：职位财务主管会计会计出纳门店经理团队经理客户经理客户经理客户经理Unnamed: 5 入职时间2019-09-19 00:00:002019-12-18 00:00:002019-01-18 00:00:002019-12-25 00:00:002020-01-06 00:00:002019-12-30 00:00:002019-11-26 00:00:00

员工试用期工作表现评估表-Sheet1 员工试用期工作表现评估表 工 号试用期出勤 及奖惩情况个人表现评估标准（5分:表现卓越，4分:超出期望，3分:符合要求，2分:有待改进，1分:表现不佳）评 估 项 目1、专业知识和技能2、责任心3、主动性4、合作性总评分 = 以上各项工作表现平均分阶段指标、业绩评价（根据试用期完成工作内容及结果填写）指标及描述总评语：结论：人力资源部部长总经理Unnamed: 1 考核人： 日期：□试用期合格，继续录用Unnamed: 2 姓 名 填报人：Unnamed: 3 熟悉公司的文化、政策

2025年员工试用期转正考核成绩表免费下载-Sheet1 员工试用期转正考核成绩表 个人信息姓名AUnnamed: 1 性别女Unnamed: 2 部门人事部Unnamed: 3 岗位助理Unnamed: 4 身份证号码xxxUnnamed: 5 考核内容得分（满分10分）创新能力9Unnamed: 6 团队协作能力8Unnamed: 7 沟通能力9Unnamed: 8 出差适应程度7Unnamed: 9 工作专业程度8Unnamed: 10 个人综合素质8Unnamed: 11 其他0Unnamed: 12 得分合计49000000000000000000000000000......

2025年员工试用期到期提醒表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工试用期到期提醒表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别女Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 Unnamed: 9 籍贯Unnamed: 10 民族Unnamed: 11 联系电话Unnamed: 12 部门Unnamed: 13 岗位Unnamed: 14 入职日期441974423344234442354423644237442384423944240Unnamed: 15 试用期（月）232311233Unnamed: 16 试用结束日期2021-03-01 00:00:002021-05-06 00:00:002021-04-07 00:00:002021-05-08 00:00:002021-03-09 00:00:002021-03-10 00:0

2025年合同到期提醒表-Sheet1 True Unnamed: 1 合同到期提醒表 Contract expiration reminder form1月1Unnamed: 2 输入年份2月0序号12345Unnamed: 3 20203月0姓名七桦张三李四王五周六Unnamed: 4 4月0工号TS-1001TS-1002TS-1003TS-1004TS-1005Unnamed: 5 设置提醒天数5月0部门人资部办公室信息中心技术中心企划部Unnamed: 6 6月0职务经理文秘工程师技术员运营园Unnamed: 7 77月0签订日期2015-06-14 00:00:002016-03-13 00:00:002017-06-14 00:00:002017-06-15 00:00:002018-09-01 00:00:00Unnamed: 8 8月2到期日期2020-01-14 00:00

2025年新员工试用期考核表-Sheet11 新员工试用期考核表 公司ID入职时间员工自评试用期导师评价试用期考核部门负责人意见人力资源部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 业绩考核 （60%）Unnamed: 2 部门姓名直接上级出勤考核 （20%）Unnamed: 3 行为考核 （20%）Unnamed: 4 岗位填写日期总分

公司新员工试用期考核表-Sheet1 公司新员工试用期考核表 姓名项目公司制度 适 应 性工作能力理 解 能 力人际关系责 任 心进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:70分以上良好，建议正式录用，60-69分为一般，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。 考 核 意 见备注：第一项（公司制度）考核标准由人事部填写Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度（10）是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务

2025年新员工试用期转正审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工试用期转正审批表姓名岗位入职时间申请转正日期试用期工资转正审批试用期 岗位职责考核项目序号12345评价意见分管领导 审批人力资源 复核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 4 年 月 日考核项目工作完成情况工作态度工作能力学习态度其他 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 性别部门Unnamed: 6 考核结果□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀

2025年员工试用期转正登记表-员工试用期转正登记表 Unnamed: 0 员工试用期转正登记表 查询查询序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 2 时间（起）时间（止）员工姓名员工姓名丁11丁22丁23丁24丁25丁26丁27丁28丁29丁30丁31丁32丁33丁34丁35丁36丁37丁38丁39丁40丁41丁42丁43丁44丁45丁46丁47丁48丁49丁50丁51丁52丁53丁54丁55丁56丁57Unnamed: 3 2020-11-01 00:00:002021-01-01 00:00:00丁11工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL0

2025年员工试用期转正管理-Sheet1 Unnamed: 0 员工试用期转正管理考核表 序号12345678910说明：1.各评分项目描述详见《员级绩效考评项目评分细则》; 2.优:90≦X;甲:80≦X＜90;乙:70≦X＜80;丙:60≦X＜70;丁:X＜60(如考评总分超100分者以满分100分记) 3.如果员工在试用期内的表现符合心理健康评估中任何一条，则试用期考核不合格！Unnamed: 2 部门生产部Unnamed: 3 岗位线长核准：Unnamed: 4 工号A111Unnamed: 5 姓名XXXXUnnamed: 6 入职 日期XXXUnnamed: 7 转正 日期XXXUnnamed: 8 试用 天数30Unnamed: 9 工作能力(A)60％技术运用能力108审核：Unnamed: 1

2025年新员工试用期评估表-Sheet8 新员工试用期评估表 ID岗位一、直接上级评价编号123456综合分数综合点评： 签名/日期:二、直接上级评价： 签名/日期:三、部门负责人评价： 签名/日期:四、人力资源部意见： 签名/日期:五、总经理意见： □同意转正 □延长试用期 □终止合同 签名/日期:备注：需要附上《试用期工作总结》、《

2025年员工试用期考核结果总表免费下载-未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工试用期考核结果总表说明：本工具主要用于记录某员工试用期考核结果，要求列出主要考核方式、内容、结果以及相关管理部门的评估意见。本表格可作为考核结果通知单，提交上级领导并通知员工本人，同时，表格应作为员工的重要资料进行存档留底。员工姓名直接上级学历试用期： 年 月 日至 年 月 日▲ 主要考核方式、内容及结果考核项目/方式试用期员工绩效考核表（通用）现场工作评估考察个人特别考查项目其他▲ 综合评估意见综合评定等级：□优秀 □良好

2025年员工试用期转正管理表-Sheet1 Unnamed: 0 员工试用期转正管理表记录人序号12Unnamed: 1 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 2 复核人工号20211232021124Unnamed: 3 部门营销营销Unnamed: 4 总计人数岗位顾问顾问Unnamed: 5 2入职日期2020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:00Unnamed: 6 通过人数试用天数9090Unnamed: 7 1拟转正日期2021-02-10 00:00:002021-02-11 00:00:00----------------Unnamed: 8 未通过人数剩余天数1415----------------Unnamed: 9 1考核日期2021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:00Unnamed: 10 今天是:2021年1月27日【星期三】考核结果不通过通过Unna

2025年劳动合同到期提醒表-index Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工劳动合同管理模板员工人数合同信息今天是Unnamed: 2 5试用期将至合同正常期合同期将至合同已过期2018-10-17 00:00:00Unnamed: 3 1.04.00.01.0Unnamed: 4 信息校验正常data 序号 12345678910111213141516171818181818181818181818试用期预警 ●――――合同期预警 ―――×―姓名 张三李四周五赵六孙七部门 职位 性别 身份证号码 籍贯 毕业学校 学历 合同起始 2018-10-01 00:00:002016-07-01 00:00:002016-06-01 00:00:002015-08-01 00:00:002016-06-15 00:00:00试用期 1.06.02.02.01.0合同期 36.036.036.012.036.0

2025年应收账款到期提醒表-Sheet1 Unnamed: 0 应收账款到期提醒表 编号1234567891011121314Unnamed: 2 日期2018-04-08 00:00:002018-04-09 00:00:002018-04-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-04-12 00:00:002018-04-13 00:00:002018-04-14 00:00:002018-04-15 00:00:002018-04-16 00:00:002018-04-17 00:00:002018-04-18 00:00:002018-04-19 00:00:002018-04-20 00:00:002018-04-21 00:00:00Unnamed: 3 负责人小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿Unnamed: 4 简称DK01DK02DK03DK04DK05DK06DK07DK08DK09DK10DK1

2025年合同管理-合同到期提醒-Sheet1 Unnamed: 0 合同到期提醒 序号1234Unnamed: 2 员工姓名小小1小小2小小3小小4Unnamed: 3 入职时间2011-02-12 00:00:002014-12-15 00:00:002018-01-03 00:00:002018-02-09 00:00:00Unnamed: 4 试用期时间（天）90909090Unnamed: 5 试用期到期时间2011-05-13 00:00:002015-03-15 00:00:002018-04-03 00:00:002018-05-10 00:00:00Unnamed: 6 试用期到期提醒（前7天）0000Unnamed: 7 合同签订日期2011-05-14 00:00:002015-03-16 00:00:002018-04-04 00:00:002018-05-12 00:00:00Unnamed: 8 合同签订年限3356Unnamed: 9 劳动合同到期时间2014

2025年合同到期提醒表-生日提醒 Unnamed: 0 Unnamed: 1 合同到期提醒表合同编号0001000200030004Unnamed: 2 合同类型固定合同劳动合同固定合同劳动合同Unnamed: 3 客户名称小米公司大米公司蚂蚁公司你好公司Unnamed: 4 联系人王XX李XX张XX吴XXUnnamed: 5 30设置提醒天数合同内容买个游艇造个航母收购空客公司马丁与奥洛夫医生Unnamed: 6 4合同总数签约日期2020-09-07 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-10 00:00:00Unnamed: 7 430天内到期合同数续签提醒0123

2025年员工试用期管理表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期管理表格说明：部门和人事评分满分各50分，总得分在80分以上即代表通过试用期序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 员工姓名张三李四张一王二赵四Unnamed: 3 性别男女男女男Unnamed: 4 入职日期2021-01-01 00:00:002021-02-10 00:00:002021-01-23 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-03 00:00:00Unnamed: 5 入职岗位Unnamed: 6 试用期/天9090909090Unnamed: 7 试用期到期日

2025年员工试用期评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期评分表姓名:项目工作态度工作能力学习能力合计Unnamed: 2 评分要点出勤情况主动、积极性对待同事的态度对待公司管理规定的态度对待公司办公设备的态度本岗位的工作能力工作完成情况沟通协作能力工作技能本岗位所需的专业知识学习的积极主动性学习掌握情况学习能力学习效果学习态度Unnamed: 3 部门：分值（10分）101010101010101010101010101010150Unnamed: 4 优秀（9-10）10999991099Unnamed: 5 岗位：良好（7-8）887787Unnamed: 6 合格（5-6）Unnamed: 7 入职日期：不合格（1-4）Unnamed: 8 得分10899998779108

2025年员工试用期考核表-员工试用期考核表 员 工 试 用 期 考 核 表 姓名出勤情况: 迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 次，病假 次项目适 应 性工 作 能 力理 解 能 力人 际 关 系责 任 心判 断 能 力进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:85分以上优秀，建议正式录用，60~84分良好，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。考 核 意 见备注：平均得分由人事部核算。Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。

2025年员工试用期管理登记表-试用期管理登记表 Unnamed: 0 员工试用期管理登记表 说明： 1、合同签订时间：必须在员工入职1个月内签订劳动合同。 2、试用期转正：除特殊情况，须在应转正日期到期前10-15天内参与转正述职。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小安丁小钟丁小志丁小泽丁小周丁小镇丁小庄丁小关丁小果丁小刚丁小芹丁小琴丁小工丁小蓝丁小璐丁小丽丁小刘丁小泰丁小涛丁小桃丁小平Unnamed: 3 工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL0025

2025年员工试用期转正申请表-Sheet3 员工试用期转正申请表 申请日期： 员工基本信息工号入职时间试用期时间主要工作内容及完成情况序号123456自评选项：优秀、一般、待改进。以上内容由员工本人填写部门负责人意见分管领导意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 工作内容评价结论签字：评价结论签字：评价结论签字：评价结论签字：Unnamed: 2 同意转正同意转正同意转正同意转正Unnamed: 3 姓名部门Unnamed: 4 完成情况延期转正时间：延期转正时间：延期转正时间：延期转正时间：Unnamed: 5 性别岗位权重Unnamed: 6 自评建议辞退建议辞退建议辞退建议辞退

2025年员工试用期自我评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期自我评价表姓名： 部门： 岗位： 入职日期：自我综合评价1、你对试用期间在公司的表现感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意2、你对与同事及上级间的关系感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意3、你对目前的工作感到：□ 还能担当更困难的工作 □ 现工作正适合自己能力 □ 能力稍显不足4、你对目前的工作量感到：□ 太大 □ 适中 □ 较少5、你对目前的工作环境感到：□ 很好 □ 还可以 □ 有点差6、你认为你所在的部门中工作分配是否合理：□ 合理 □ 应做适当调整 □ 不合理7

2025年员工试用期评核表-入职2周 Unnamed: 0 员工试用期评核表（入职2周） 考核人姓名： 职位： 入职日期： 评估主管： 评核日期： 关键工作结果评估（总分30分，评分标准：全面超出期望≥8；符合期望5≤评分＜8；低于期望＜5）工作事项岗位熟识度工作效率工作质量能力评估（总分70分，单项评分标准：优秀≥11；合格7≤评分＜11；不合格＜7）项目岗位所需技能掌握情况工作态度环境适应能力学习能力沟通能力突出工作成果（本项为加分项，单项最高分值为5分，最多不超过3项）具体描述总分说明：自我评估分值只作评核参考数据，最终得分以主管

2025年合同到期提醒表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 合同到期提醒表序号12345678910111213141516Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 签订合同时间2016-04-10 00:00:002017-03-29 00:00:002020-01-02 00:00:002018-09-30 00:00:002019-02-06 00:00:002019-04-04 00:00:002015-10-14 00:00:002015-10-15 00:00:002015-10-16 00:00:002015-10-17 00:00:002015-10-18 00:00:002015-10-19 00:00:002015-10-20 00:00:002015-10-21 00:00:002015-10-22 00:00:002015-10-23 00:00:00Unnamed: 6 合同到期时间2020-08-10 00:00:002021-03-29 00:00:002

2025年劳动合同到期提醒表-合同到期提醒 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同到期提醒表注：▲试用期到期提醒7天内提醒，并蓝色填充；劳动合同到期30天内提醒，并橙色填充序号123456789101112Unnamed: 2 工号202001012020010220200103202001042020010520200106202001072020010820200109202001102020011120200112Unnamed: 3 姓名段小姐李小姐王小姐周小姐陈小姐魏小姐刘小姐王小姐周小姐陈小姐魏小姐刘小姐Unnamed: 4 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部市场部市场部市场部市场部市场部市场部Unnamed: 5 岗位主管会......

2025年新员工试用期考核表模板-Sheet2 新员工试用期考核表 公司ID入职时间出勤状况工作内容试用期总结员工自评试用期部门 主管意见人力资源部 意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门姓名试用期间Unnamed: 3 年 月 日--年 月 日Unnamed: 4 岗位填写日期

2025年员工试用期转正评价表-基层员工 《基层员工试用期转正/培训期完成评价表》 部门：姓名：评分说明： 1=优秀 充分展现并部分超越该项能力被期待的所有行为标准； 2=良好 展现该层级绝大部分行为标准，但仍可能发现少许细微的缺点； 3=一般 符合该被期待的主要行为标准，存在缺点但在可接受范围； 4=待提升 仅展现部分行为标准，且缺乏持续性； 5=不符合要求 几乎未展现该层级行为标准；评估项目核心能力专业能力业绩表现总评等级 （请依据上述评分，给出总评等级，请填写“1”或“2”或“3”或“4”或“5”）直接上级评价备注：请在完成新员工转正综合评议后即将纸件反馈给人力资源部！

2024年公司员工试用期转正考核表-Sheet1 Unnamed: 0 公司员工试用期转正考核表 姓名入职日期自我评价直 接 上 级 评 价直接上级意见综合管理部经理意见总经理批准董事长批准说明:1.自我评价：申请转正之员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩,不够请附A4纸； 2.经理级（含）以下员工考核：自评 直接上级评价 综合管理部经理评价 总经理批准。 3.副总级（含）以上员工考核(需附述职报告)：自评 综合管理部经理评价 由董事长批

2025年员工试用期延长通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 试用期延长通知单姓名入职时间试用期工作总结报告工作内容描述自我评估延长原因部门领导 审核公司领导 审核备注Unnamed: 4 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 5 性别应转正时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门延长至Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务职称

2025年员工试用期考核表-Sheet1 新员工试用期满考核表 姓 名出勤情况项 目适应性工作能力理解能力人际关系责任心判断能力进取心合作性勤奋性工作效果总分 结 论 （ )可正式录用 （ ）可延长试用 （ ）不试用应辞退考核意见审批领导Unnamed: 1 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 评 价 要 点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。12分对上级指示、指导的理解能力。12分是否

2025年员工试用期鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位

2025年员工试用期考核表(各部门通用)-Sheet1 员工试用期考核表 姓名出勤情况：迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 天，病假 天，其他项目适应性工作能力理解能力人际关系责任心责任心判断力进取心合作性勤奋性工作效果得分标准：85分以上优秀，建议正式录用，61-84分良好，建议延长试用，低于60分，建议调岗或予以辞退考核意见备注：Unnamed: 1 考核目标是否了解并遵守公司的各项规章制度，是否了解本职工作职责、工作程序及工作情况。 10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。 12分对上级指示、指导的理解能力。 12分是

2025年新员工试用期考核表（员工试用期评估表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工试用期考核表姓名籍贯试用部门试用结果批示Unnamed: 5 考核意见主管意见Unnamed: 6 性别学历职务试用期□ 试用期满意，请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良，请以A等B级5000元工资办理录用手续□ 需继续试用□ 试用不合格，请另行安排□ 附鉴定报告一份R 同意考核意见，拟准以试用，按原工资（A等B级3500工资）□ 拟不予任用，25日再另行签约□ 延长试用期30天人力资源部意见Unnamed: 7 R 拟照单位意见自 月 日起以转正工资 元正式任用□ 使用不合格，拟 月 日起

2025年应收账款到期提醒表-应收应付账款明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一级订单订单序号1345678910111213应收账款到期提醒表 订单编号HB20180508-1HB20180508-1HB20180508-1HB20180508-1HB20180508-1SD20180602-7SD20180602-8SD20180602-9SD20180602-10SD20180602-11SD20180602-12SD20180602-13Unnamed: 3 采购单位名称儿省电力公司物资分公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏省电力有限公司国网江苏

2025年入职员工试用期管理表-Sheet1 入职员工试用期管理表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 部门销售部行政部采购部办公室办公室Unnamed: 3 电话1234567890112345678902123456789031234567890412345678905Unnamed: 4 身份证号5125231244145124851252312441451249512523124414512415125231244145124251252312441451243统计时间：3/22 统计人：angles文件编号：02121入职日期2021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-03 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-08 00:

2025年销售合同到期提醒表-不含工作日-1 Unnamed: 0 销售合同到期提醒表-不含工作日 员工工号Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 合同开始日期2016-03-10 00:00:002016-03-11 00:00:002016-01-12 00:00:002016-02-13 00:00:002016-03-14 00:00:002016-01-12 00:00:002016-04-16 00:00:002016-03-17 00:00:002016-03-18 00:00:002016-03-19 00:00:002016-03-20 00:00:002016-03-21 00:00:002016-03-22 00:00:002016-03-23 00:00:002016-03-24 00:00:002016-03-25 00:00:00Unnamed: 4 合同结束日期2019-09-17 00:00:002019-09-18 00:00:002019-05-19 00:00:002019-03-20 00:00:002019

2025年员工试用期管理表-管理表 员工试用期管理表 序号1223456789101112131415备注：1.试用期=结束时间-开始时间；2.剩余试用期时间计算规则：如果结束时间小于当前时间，说明已过设定的试用时间，提示：试用期满；如果结束时间大于当前时间，说明未到设定的试用时间，自动计算并显示剩余天数。Unnamed: 1 员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16Unnamed: 2 性别男女女男女女男女女女女女女女男男Unnamed: 3 年龄353541252425362832......

2025年员工试用期转正表-Sheet1 儿有限公司员工转正时间表 姓名尹乐王俊凯王雷吴京张一王媛扬升张天陈依依黄媛媛李毅马天宇李易峰张一凡李现李依依陈小平吴天霍建华朱仙古丽娜肖站乐乐天天Unnamed: 1 入职日期2020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-05-06 00:00:002020-05-07 00:00:002020-05-08 00:00:002020-04-09 00:00:002020-05-10 00:00:002020-05-11 00:00:002020-05-12 00:00:002020-05-13 00:00:002020-05-14 00:00:002020-05-15 00:00:002020-05-16 00:00:002020-05-17 00:00:002020-05-18 00:00:002020-05-19 00:00:002020-05-20 00:00:00

2025年新员工试用期评估表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工试用期评估表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名周一宇Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 试用期3个月Unnamed: 5 岗位设计师Unnamed: 6 实习 部门设计部编制：Unnamed: 7 实习期 导师王洋Unnamed: 8 部门主管周蕾Unnamed: 9 岗位职责CAD作图Unnamed: 10 考核项目专业技能★★★★Unnamed: 11 团队合作★★★Unnamed: 12 抗压能力★★★批准：Unnamed: 13 工作状态★★★Unnamed: 14 其他★★★Unnamed: 15 任务目标了解产品Unnamed: 16 目标是否达成是Unnamed: 17 导师评价专业技能强，有好学的精神审核：Unnamed