2025人员试用申请及核定表
2025年员工工资职级核定表（含权重、评分自动折算）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资职级核定表（含权重、评分自动折算）说明：工资职级核定表适合针对全体员工的工资职级核定，具体评定标准主要包括学历、服务年限、工作经验、考核成绩等内容，一般由薪酬专员进行核定，之后由员工主管领导、总经理进行审批。姓名出生年月评定项目学历工龄工作经验（相关行业）工作经验（非相关）绩效考核成绩国家评定职称国家评定操作技能等级公司评定的技能等级语言及专业等级体系认证等级员工工资职级评分合计加减分数（填正或负数）原薪酬等级现薪酬等级核定意见审核意见注：职务等级因素
2025年新员工试用申请及核定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用申请及核定表填表日期：姓名民族婚姻状况学历身份证号是否 服兵役户籍地址家庭地址现居地址个人专业兴趣爱好试用期 岗位职责试用部门试用期 评语主管部门 审核意见人事部门 审核意见公司审核 意见备注Unnamed: 3 拟派任工作： 拟训练计划： 主管： 经办：试用期间工作项目工作情形评语Unnamed: 4 性别籍贯生育状况专业自 年 月 日至 年 月 日□拟下式任用 □拟予辞退 拟给职位：自 月 日起以 任用 拟给工资：自 月 日起支 元 其他： 主管： 经办：Unna
2025年人事行政新员工试用申请及核定表-新员工试用申请及核 新员工试用申请及核定表 试用申请（8）事业关系室（10）人事部门直接主管意见（14）董事长 （12）总经理 （11）经 理Unnamed: 1 姓名籍贯年龄地址服役学历专长资历（6）直管接意主见（7）董事长意见Unnamed: 2 考勤记录：意见：职位： 薪资： 其他： Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 □男 □女Unnamed: 5 （1）试用部门（2）甄办选部主门（3）人事部门（4）经理意见（9）试部门Unnamed: 6 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作：拟训练计划 主管： 经办甄选方式：□公开招考 □推荐
2025人员试用申请及核定表excel模板-人员试用申请及核定表 Unnamed: 0 人员试用申请及核定表 试用申请事业关系室人事部门直接主管意见董事长：Unnamed: 2 姓名籍贯年龄地址学历专长资历直接主管意见董事长意见考勤记录：意见：职位：薪资：其他：Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 试用部门甄选主办部门人事部门经理意见：试用部门总经理：Unnamed: 7 依拟派任工作：拟训练计划：甄选方式：甄选日期：办理经过：评语：试用期间：拟暂工资：其他意见：试用期间：工作项目：工作情形：评语：拟给职位：拟给工资：其他：主管：Unnamed: 8 字第主管：□自试用日起暂支□Unnamed: 9 部
2025年人事行政管理从业人员退休申请书-员工申请退休表 从业人员退休申请书 年 月 日填退休人姓名历任职务拟退休日期有否配住公司宿舍及借用公司财物审核意见总经理Unnamed: 1 部门职位Unnamed: 2 年 月 日起退休Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 引用人事管理规则条款经理Unnamed: 6 出生年月日Unnamed: 7 年 月 日已满 岁Unnamed: 8 起止年月自 年 月至 年 月自 年 月至 年 月自 年 月至 年 月第
2025年事业工作人员涨薪申请表-使用说明 晋薪级模板 Unnamed: 0 事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见Unnamed: 1 性别性别性别Unnamed: 2 参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。Unnamed: 3 学历学历学历Unnamed: 4 原 级别原 级别原 级别Unnamed: 5 现聘 级别
人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注
2025年人员需求申请表-Sheet1 人员需求申请表 填表人：申请部门需求岗位需求资格需求理由说明部门主管意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 性别教育程度补充离职□ 补充调动□ 业务扩充□ 详细说明：签字：日期：签字：日期：签字：日期：Unnamed: 2 男□ 女□博士£ 硕士□ 本科□ 大专□其他□：Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表时间：渠道经验年限Unnamed: 6 申请日期需求人数校招□ 社招□ 其他： Unnamed: 7 年 月 日人
2025年人员需求申请单-Sheet1 人 员 需 求 申 请 单 (请于预计用人前二周提出申请)申请部门：销售部需求职称：业务部 递补 增减 (原职人员： )人 数： 2人 招聘渠道： 外招 内聘 需求日期：2020 年 10月 15日 一、 主要职责(请详细说明)1.开发客户，扩大销售市场 2. 3.三、人力资源部意见：四、签核流程：申请部门主管： 人资部：
2025年人员增补申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员增补申请表：申请日期：申请部门申请增补理由希望到职日期增补 应具条件性别婚姻外语个性电脑水平具备技能增补人员 岗位职责申请人人力资源 部门意见总经理 审批意见结果批注备注本表用于夏季部门向主管单位申请增加员工，能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。Unnamed: 3 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要Unnamed: 4 申请日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补职位年龄学历经历性格其他部门主管Unnamed: 7 Unnamed: 8 增补额Unnamed: 9 人
2025年人员增加申请表模板-Sheet1 人员增加申请表 申请部门需要人数增加原因岗位描述序号123456789101112申请部门意见: 人力资源意见: 总经理签批:说明：用人申请部门填写之后，报送人力资源部，经总经理审批后方可执行。Unnamed: 1 岗位职责Unnamed: 2 Unnamed: 3 负责人任职要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请日期计划增加人数Unnamed: 6 到岗日期
2025年增加人员招聘申请书-增加人员招聘申请书 Unnamed: 0 增加人员招聘申请书 申请人申请日期增加（补充）人员理由：增加（补充）人员到岗时间：补充人员其它事项需求人员一岗位名称工 作 内 容需求人员二岗位名称工 作 内 容人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月
2025年人事行政人员招聘申请表-人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门岗位人员招聘申请表公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 2 用人岗位测试员Unnamed: 3 迷南文化传媒（上海）有限公司编制 人数20Unnamed: 4 现有 人数15Unnamed: 5 拟招聘 人数2总经理：Unnamed: 6 岗位所需条件性别不限Unnamed: 7 年龄40以下Unnamed: 8 专业计算机Unnamed: 9 学历本科及以上Unnamed: 10 工作地点北京总裁室：Unnamed: 11 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 12 李平备注
2025年人员增补申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员增补申请表申请部门工作性质申请时间申请增补 理由可上岗 日期试用期限应具备资格条件性别学历工作经历具备技能增加人员 工作内容申请人职责描述人力资源 部门意见总经理 批示备注本表可用于下级部门向主管单位申请增加员工，能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。Unnamed: 3 全职□扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 负责人签字： 日期： 负责人签字： 日期：Unnamed: 4 申请人婚姻专业Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补职位填表日期可工作 区域岗位工资生育外语部门主
2025年在外人员返乡申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 在外人员返乡申请表姓名民族目前 所在地申请返回 理由工作单位联系电话健康登记拟返程 方式航班车次 信息返程路线单位审核 意见防控机构 审核意见备注Unnamed: 3 体温是否正常是否干咳是否气喘是否密切接触感染者是否进行隔离隔离天数是否有其他情况Unnamed: 4 性别籍贯Unnamed: 5 □是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否同行人Unnamed: 6 出生年月政治面貌拟返回地岗位电子邮箱自驾 车牌号Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 填表日期健康状况申请返回 日期职称
2025年人员增补申请表免费下载-人员增补表 Unnamed: 0 人员增补申请表 日期： 年 月 日申请部门增补人数紧急程度申请增补原 因增补人员 岗位职责其 他 要 求部门经理人事行政部 审 核董事长 审 批Unnamed: 2 人□特急 □急 □一般 □有合适人选再招聘□离职补充 □编制空缺 □扩大编制 □新部门成立□储备人力 □短期需要 □其它理由性 别：□男 □女 □男女不限 年龄： ～ 岁；学 历：□高中、中技、中专； □大专；
2025年员工工资职级核定表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工资职级核定表 年 月 日姓名出生年月评 定 标 准原职级本年点数备注： 总经理 主管 经办Unnamed: 3 年 月 日说明学历服务年资相关经营其他经营成绩Unnamed: 4 职务1初中1年1年1年 --原评定点数核定本薪Unnamed: 5 入司日期2高中2年2年2年丙Unnamed: 6 3大专3年3年3年乙基本点数Unnamed: 7 职级工龄4硕士以上硕士以上硕士以上硕士以上甲基本加给Unnamed: 8 至职计 年 月
医疗保险缴费核定表-基本 缴 纳 医 疗 保 险 费 汇 总 核 定 表 年 月 至 月单位名称：（公章）合 计在职人员退休人员单位领导签章：说明： （1）（缴费基数工资总额（退休费总额），计算到元，不要小数；不包括独生子女费和妇女卫生费。 （2）单位应缴（实）缴保险费金额为月缴费基数的7%乘以x个月，计算到分。 （3）在职人中内具应缴费为月缴费基数的2%乘以x个月，计算到分。退休人员个不不缴费。 （4）个人帐户数额等于月缴费基数的4%乘以x个月，计算到分。 （5）本表上报一式二份（附打印的明细表）。Unnamed: 1 总人数Unnamed: 2 年缴费基数经办人
2025年招聘工作人员计划申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作人员计划申请表招聘单位合计注：特殊专业医学影像和医学影像技术分部报计划Unnamed: 2 核定编制Unnamed: 3 在编人数Unnamed: 4 空缺编制Unnamed: 5 20 年退休上半年Unnamed: 6 下半年Unnamed: 7 编外 用工Unnamed: 8 需求 总数Unnamed: 9 岗位类别管理岗位Unnamed: 10 专技岗位Unnamed: 11 工勤岗位Unnamed: 12 人员类别应届毕业生Unnamed: 13 不限Unnamed: 14 专业Unnamed: 15 学历Unnamed: 16 学位Unnamed: 17 备注
2025年员工工资职级核定表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资职级核定表 年 月 日姓名年龄评定标准原等级本年点数 总经理 主管 经办Unnamed: 1 说 明学 历服务年资相关经营其他经营成绩Unnamed: 2 年 月 日生 岁Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 初中1年1年1年-Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 原评定点数核定本薪Unnamed: 7 职务高中2年2年2年丙Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 大专3年3年3年乙Unnamed: 10 工龄Unnamed: 11 4.0Unnamed: 12 硕士以上5年以上5年以上5年以上甲
2025年内部人员岗位申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部人员岗位申请表 姓 名工 号个 人 申 请用 人 部 门 意 见人 事 部 审 批 意 见备 注 注：1、财会系统包括会计、审计人员。 2、财会系统申报专业技术职称，管理系列申报职员职级，不得交叉或同时申报。Unnamed: 2 我自愿申请 □财会 □管理 岗位，纳入相应岗位晋升晋级的管理与考核。 申请人： 时 间： Unnamed: 3 （财务系统）性 别部 门Unnamed:
2025年人员增补申请表-Sheet1 人员增补申请单 申请部门申请事由任职要求工作内容部门主管人员增补申请单申请部门申请事由任职要求工作内容部门主管人员增补申请单申请部门申请事由任职要求工作内容部门主管 注：此单一式三份，有用人部门填写后交人力资源部，审批后分别留总经办、人力资源部、申请部门归档。Unnamed: 1 □增加 □补充性别其他要求□增加 □补充性别其他要求□增加 □补充性别其他要求Unnamed: 2 申请岗位□男 □女申请岗位□男 □女申请岗位□男 □女Unnamed: 3 年龄分管经理年龄分管经理年龄分管经理Unnamed: 4 Unnamed: 5 学历学历学历Unnamed: 6
2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员招聘申请表申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用 人员 条件直接主管核示承办Unnamed: 4 □原有 □新增姓名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 5 职位名称试用期间种类Unnamed: 6 程度或年数审核Unnamed: 7 □永久 □临时正式年龄拟到职日期Unnamed: 8 申请日期原有人数种类Unnamed: 9 □职员 □工人津贴程度或年数申请人
2025年人员异动申请表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员异动申请表 □调职 □晋升 □降职异动人员姓名异动前职位说明部门职务主要工作内容申请异动日期生效日期薪资异动状况申请单位 主管意见会办单位 主管意见人力资源 主管意见总经理 核 准Unnamed: 2 Unnamed: 3 □维持愿职位薪资，不予变动；□调整薪资，详见“薪资核定单”。Unnamed: 4 Unnamed: 5 入厂日期异动后职位说明部门职务主要工作内容申请异动日期Sheet3
2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日 申请部门 招聘职位 是否需内调 招聘原因职位说明任职条件 （性别、年龄、学历、工作经验、行业背景等）薪资福利待遇部门领导意见行政人事意见总经理意见备注：1.年度中，各部门人员变动情况需要增补人员时，可填写此表交至行政人事部；2.行政人事部应本着“人员优化互补”的原则，进行内部调整；3.如经调整后需要外聘人员，行政人事部在此表上填写内部调整情况及外聘人员情况，报总经理批准，由行政人事部实施人员招聘；Unnamed: 1 ¨人员补充 ¨调动补充 ¨人员储备 ¨业务扩展签字： 日期：
2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 申请部门招聘性质招聘职位具体要求人 数性 别学 历工作经验希望到岗时间岗位职责描述:岗位任职资格描述:招聘申请批准部门负责人签字总经理/副总签字人力资源负责人签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 人年Unnamed: 3 招聘职位月Unnamed: 4 日Unnamed: 5 年 龄Unnamed: 6 申请日期Unnamed: 7 年职位代码岁至（招聘预留时间不得少于10个工作日）Unnamed: 8 月Unnamed: 9 日岁Sheet2 Sheet3
2025年部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注
2025年人员调动申请单-Sheet1 人员调动申请单 申请部门调动事由原部门负责人意见：接收部门负责人意见：行政人事部意见：需调动人员名单序号表单编号：FM-HR-010Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门负责人签名： 部门负责人签名： 部门负责人签名：部门Unnamed: 3 申请人工号Unnamed: 4 调往部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 申请日期调动时间段月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 数量/工时
2025年人员增补申请表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471增补申请表 人员增补申请单 申请部门审批意见门店人事部意见门店店长意见总公司人力资源部意见总公司副总意见门店执行结果Unnamed: 1 招聘职位Unnamed: 2 人数部门负责人： 门店店长： 部门负责人： 公司副总： Unnamed: 3 期望到岗时间Unnamed: 4 部门人员状况编制人数： 在
2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘申请表申请部门需求原因岗位要求学历年龄岗位描述负责产品研发相关工作 能适应长期出差部门经理 意见人力资源 经理意见总经理 审批Unnamed: 2 技术中心□离职补缺 □替换人员 □岗位调动 □业务发展扩编 □新增职位 □其他本科30岁以下 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 3 需求岗位专业性别Unnamed: 4 技术员机械工程男Unnamed: 5 需求人数技能要求工作年限Unnamed: 6 5具备绘图和设计能力2Unnamed: 7
人员增补申请表excel模板-人员增补申请表 人员增补申请表 申请部门申请增补 理由增补岗位的 目的及作用应聘 资格条件部门经理 签名Unnamed: 1 销售部□ 扩大编制□ 储备人力 □ 兼职人员□ 其他111111111Unnamed: 2 保证各区产品的正常销售性别：婚姻：户籍要求：年龄：学历：工作年限：工作地点：技能需求：岗位职责：Unnamed: 3 增补职位 □ 辞职补充 □ 短期需要男、女不限不限不限25岁——35岁大专以上2年以上工作经验全国掌握市场渠道管理与促销等策划知识、能出差与经销商协作统筹片区产品销售Unnamed: 4 区域经理工作性质全职总经理 审批Unnamed: 5 需求人数希望报到日
2025年工作人员借调申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作人员借调申请表借调单位借调日期借调事由拟安排 岗位借调单位 意见借出单位 意见借调主管 部门意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 年 月 日 至 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日 盖章： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 接待人员信息登记姓名Unnamed: 5 性别□男 □女□男 □女Unnamed: 6 借调人 所在单位出生年月Unnamed: 7 文化程度Unnamed: 8 部门Unnamed: 9 职务
2025年企业年终奖金核定表自动红字填充-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业年终奖金核定表自动红字填充企业单位：序号123456年终奖合计制表： 日期： 年 月 日Unnamed: 2 姓名张3李4王5刘6张7张8Unnamed: 3 工作表现805693869098Unnamed: 4 奖惩记录64108912Unnamed: 5 绩效总分876210698104116Unnamed: 6 优良评定差差优良优优Unnamed: 7 年终奖金（元）12001200450030004500450018900......
2025年自动计时加班核定单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事部加班确认单 Overtime application form姓 名：部 门：加班事由：加班清单 Overtime details日期4411444115441164411744118加班费合计：部门经理Unnamed: 2 稻小壳行政部双11活动策划，行政辅助工作工作事项沟通活动细节场地对比、联系相关物料采购协同设计部进行物料设计场地签约Unnamed: 3 人事部核对Unnamed: 4 开始时间08:00:0009:00:0014:30:0008:00:0015:00:00Unnamed: 5 结束时间10:30:0011:00:0015:00:0012:00:0016:20:00总时长：总经理审批Unnamed: 6 时长（小时）02:30:0002:00:0000:30:0004:00:00
2025年人员增补申请表（精致实用）-Sheet1 人员增补申请表 单 位：申请人：申请部门增补原因增补人数年龄任职要求工作经验工作内容工作环境主管部门（签字）：Unnamed: 1 □扩编 □储备人员 □离职补充 □临时用工Unnamed: 2 性别人力资源部经理（签字）：Unnamed: 3 申请职位拟到岗时间Unnamed: 4 申请日期：学历总经理（签字）：
2025年部门岗位人员招聘申请表免费下载-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称HR:Unnamed: 1 用人岗位Unnamed: 2 XX股份有限公司编制人数Unnamed: 3 现有人数Unnamed: 4 拟招聘人数总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 工作地点总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历Unnamed: 11 备注
2025年人员借调申请表-Sheet2 Unnamed: 0 人 员 借 调 申 请 表 申请人：被借调人员借调事由申请部门负责人意见被借调人员领导意见人事部门意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请部门：借调期间
