2024年企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）含各季度-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）说明：员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系，以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了一些常用的成本项目，企业可根据实际情况进行增减。员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品

2025人力资源部工作分析描述表excel模板-人力资源部工作分析描述表 人力资源部工作分析描述表 职位描述1.雇员姓名：4.职位描述的原因：5.工作地点：7.从何种部门、接受谁的指导：姓名： 部门名称：8.工作内容：时间9.上述各项任务持续了多长时间？10.列出所使用的机器和设备以及工作环境：11.进行管理所花费的时间百分比：12.标明下级人员数目：签名： 日期：Unnamed: 1 任务Unnamed: 2 2.职位编号：£ 新职位£ 现职位发生变化Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 3.现行工资水平：£ 例行公事£ 检查6.部门名称： 职位名称：任务

2024人力资源人力成本分析图表excel表格-分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源人力成本分析图表Unnamed: 2 每月人力成本费用对比年度各项人力成本费用占比年度各项分析指标走势Unnamed: 3 Unnamed: 4 每月各项人力成本费用对比每月各项人力成本费用占比月份1月每月各项分析指标对比Unnamed: 5 薪酬303Unnamed: 6 福利44Unnamed: 7 社保150Unnamed: 8 税金17Unnamed: 9 培训费用15Unnamed: 10 招聘费用5统计表 人力资源人力成本分析统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月年度合计说明： 薪酬包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终资金。 福利包括餐食补贴、交通

2025年人力资源个税工资表-全自动-工资表1 人力资源个税工资表 序号12345678910111213141516171819合计Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 基本工资0Unnamed: 3 发放前扣款缺勤0Unnamed: 4 考核0Unnamed: 5 其他0Unnamed: 6 小计00000000000000000000Unnamed: 7 应发工资00000000000000000000Unnamed: 8 保险养老保险单位0Unnamed: 9 个人0Unnamed: 10 失业保险单位0Unnamed: 11 个人0Unnamed: 12 工伤保险单位0Unnamed: 13 个人0Unnamed: 14 医疗保险单位0Unnamed: 15 个人0Unnamed: 16 小计00000000000000000000Unnamed: 17 所得税000000000000000......

2024年新个税工资表(附个税反推倒挤）excel表格-基础信息及专项扣除 员工基本信息及专项扣除 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 姓名王二小张三丰李大锤宋小宝Unnamed: 2 身份证号123321199002063456Unnamed: 3 联系电话18866669999Unnamed: 4 专项扣除养老保险Unnamed: 5 医疗保险Unnamed: 6 失业保险Unnamed: 7 三险合计Unnamed: 8 公积金Unnamed: 9 专项附加扣除子女教育Unnamed: 10 住房租金Unnamed: 11 房贷利息Unnamed: 12 赡养老人Unnamed: 13 继续教育Unnamed: 14 备注发放~1月 员工工资明细表 编制单位：深圳市******有限公司编号1

2025年新个税工资表-累计预扣计-个税考勤社保专项-使用说明 使用说明 1.部门信息表录入部门信息，用于其它表格选择使用2.人员信息表录入员工信息，部门下拉选择3.专项扣除表录入员工对应专项扣除信息4.社会福利表录入对应员工社保信息5.考勤1-12月录入员工对应月份考勤数据6.工资1-12月录入员工工资数据7.表格纯公式制作，注意操作过程中误删公式主页 Unnamed: 0 金山科技有限公司 3部门数6在职人数13841.74实发总数Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 4 单位社保6729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.8年度 单

2025年人力资源学历结构分析工具（职位维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源学历结构分析工具（职位维度）说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工学历层次的分布情况，具体包括总体学历层次结构、各职级员工的学历层次结构分析。表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，企业可根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。职位高层管理人员中层管理人员非操作岗主管 非操作岗基层人员 操作岗班组长或主管 操作工总计Unnamed: 1 高中及以下人数043381230Unna

2025年人力资源部工资核算表-Sheet1 人力资源部工资核算发放表 序号12345678910111213Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13合计Unnamed: 2 工资标准Unnamed: 3 出勤情况出勤天数Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 旷工Unnamed: 8 应发工资基本工资Unnamed: 9 补贴Unnamed: 10 应发合计00000000000000Unnamed: 11 应扣工资社保金Unnamed: 12 水电费Unnamed: 13 病事假Unnamed: 14 应扣合计00000000000000Unnamed: 15 实发工资00000000000000Unnamed: 16 签字

2025年新个税工资表带公式自动计算-工资表 工资表 单位名称：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小敏小青小红小贾小骨小蓝小花小童小张小名小陈小康小华华华纷纷老陈小刘小蔡Unnamed: 2 工号100211002110021100211002110021100211002110021100211002110021100211002110021100211002110021Unnamed: 3 基本工资430056844501581751335751448661495306617548354950600453066195617744425271Unnamed: 4 绩效奖金600461666356598685499683611680389565652578321361334527Unnamed: 5 加班600520624639534633567502699374427373493395588569636358Unnamed: 6 福利津贴50

人事用员工对比比例图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内容员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 2 数值19013510016019013017021014050Unnamed: 3 数值230004000300052006000110004000800060003000Sheet2 Sheet3

2025年人力资源日常工作计划安排表免费下载-工作计划安排表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划安排表部门：某某部们工作性质重要工作事项（重要紧急）支持性的工作（重要不紧急）非支持性的工作（不重要不紧急）总计差错描述及其他说明（计划确认）部门负责人/日期：（达成确认）部门负责人/日期：1、各中心/部门负责人的主要工作计划内容及权重，根据所属职能中心计划及固化岗位职责拟订。 2、计划制定及提交时间： a) 总监及以上级别：每月24日15:00前提交次月计划，由被考评人与分管副总裁/总裁共同会商后，26日完成计划确认，并将各项计划任务分配至直接下级； b) 经理级别：每月27日15:00前提交次月

人事行政人力资源工资表-管理月工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表姓名谢志平Unnamed: 2 职位副总Unnamed: 3 出勤 天数26Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资5000Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 加班500Unnamed: 7 奖金500Unnamed: 8 绩效1000Unnamed: 9 职位津贴500Unnamed: 10 小计95000000000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分社保100Unnamed: 12 公积金200Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 旷工0Unnamed: 15 借支0Unnamed: 16 小计3000000000000000000000000Unnamed: 17 个税2400000000000000000000000Unnamed: 18 实发 工资89600000000000000000000000

2025年人力资源管理各部门员工配备一览表-Sheet1 人力资源管理各部门员工配备一览表 部门编号23780Unnamed: 1 部门名称开发部Unnamed: 2 2019部门人数配备50Unnamed: 3 现状经理级人数1Unnamed: 4 主管级人数3Unnamed: 5 普通员工人数40Unnamed: 6 需招聘经理级人数0Unnamed: 7 总价主管级人数1Unnamed: 8 备注普通员工人数5Unnamed: 9 备注说明

2025年人力资源员工面试应聘登记表-Sheet1 应聘登记表 xx公司 日期：个人基本情况姓名曾用名民族身份证号码特长联系方式手机号码微信籍贯申请岗位销售部前台/行政近期工作经历原工作单位个人展示初试情况复试意见备注Unnamed: 1 职务家庭情况个人规划个人特长本人承诺以上所填内容皆为属实，否则承担由此引起的所有后果。Unnamed: 2 性别身高学历人事部客服薪资Unnamed: 3 工作时间Unnamed: 4 年龄体重专业备用号码QQ当前住址信息部期望薪资离职原因Unna

2025年人力资源-员工考勤加班统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司名称：星期姓名日期小王小李小杨小葛Unnamed: 3 三1√√√√Unnamed: 4 四2√3.5√√√Unnamed: 5 五32√√Unnamed: 6 六4√√1√√Unnamed: 7 日5√4√2√√Unnamed: 8 一6√3√Unnamed: 9 二7√4√Unnamed: 10 三8病病5√Unnamed: 11 四9事事Unnamed: 12 2020五10事0.5病0.5Unnamed: 13 制表人：六11√√Unnamed: 14 日12√8√Unnamed: 15 年一13√√Unnamed: 16 4二14√2√Unnamed: 17 三15√√Unnamed: 18 月四16Unnamed: 19 份考勤表五176Unnamed: 20 六18√√Unnamed: 21 日19√√Unnamed: 22 一20√1√Unnamed: 23 二21√√Unn

2024年人力资源招聘员工统计分析表-Sheet1 公司人力资源统计分析表 部门财务部开发部人力部销售部企划部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数1040231104310087Unnamed: 2 招聘人数51011210329Unnamed: 3 总人数1550241225313296

人力资源经理绩效考核表excel表格下载-Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551

2025年个税工资表-Sheet1 工资表 公司：序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 1 姓名制表人：Unnamed: 2 入职时间Unnamed: 3 工资收入基本工资0Unnamed: 4 加班工资0Unnamed: 5 年龄工资0Unnamed: 6 工资扣款养老保险0Unnamed: 7 失业保险0Unnamed: 8 医疗保险0Unnamed: 9 工伤保险0财务审核：Unnamed: 10 生育保险0Unnamed: 11 公积金0Unnamed: 12 其它扣款0Unnamed: 13 税前工资00000000000000000000000000Unnamed: 14 专项附加抵扣子女教育10001000Unnamed: 15 继续教育0Unnamed: 16 大病医疗0Unnamed: 17 赡养老人00Unnamed: 1

2025年公司实用带公式含个税工资表-Sheet1 20XX年X月工资表 单位：序号1234567891011121314合计Unnamed: 1 月份1212121212121212121212121212Unnamed: 2 姓名人员1人员2人员3人员4人员5人员6人员7人员8人员9人员10人员11人员12人员13人员14Unnamed: 3 部门制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部制造部Unnamed: 4 应发工资基本工资4500450045004500450045004500450045004500450045004500450063000Unnamed: 5 绩效工资1500150015001500150015001500150015001500150015001500150021000Unnamed: 6 其他工资50050050050050050050050050

2025年人力资源员工每月统计情况表免费下载-Sheet1 人力资源员工每月统计情况表 七月份人力资源报表项　目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项　目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项　目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项　目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项　目员工数量员工性别 比 例Unnamed: 1 月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率Unnamed: 2 当月入职当月入职当月入职当月入职当月入职Unnamed: 3 当月离职男当月离职男当月离职男当月离职男当月离职男Unnamed: 4 月初人

2025年企业人力资源年龄结构分析工具-企业人力资源年龄结构分析工具 Unnamed: 0 企业人力资源年龄结构分析工具 年份年度1年龄维度数量总计年龄分布率年度2年龄维度数量总计年龄分布率年度3年龄维度数量总计年龄分布率年度4年龄维度数量总计年龄分布率年度5年龄维度数量总计年龄分布率Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 3 青少年18～2500000Unnamed: 4 青年26～3500000Unnamed: 5 青壮年36～4000000Unnamed: 6 中青年41～4500000Unnamed: 7 中年46～5000000U

新个税工资表（含专项扣除）-工资表 员工工资表（适用于2019年新个税（累计预扣法），含专项扣除） 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334Unnamed: 1 姓名举例Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资10000Unnamed: 4 其它工资2000Unnamed: 5 其它补贴2000Unnamed: 6 税前月固定薪酬合计14000000000000000000000000000000000000Unnamed: 7 奖金10000Unnamed: 8 加班费1000Unnamed: 9 扣款500Unnamed: 10 税前收入合计24500000000000000000000000000000000000Unnamed: 11 养老保险个人缴纳1000Unnamed: 12 医疗保险个人缴纳1000Unnamed: 13 失业保险

2025年人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）说明：本表格主要适合统计和分析不同部门维度，各职级/职位人员的分布数量及分布率。表格中所列部门名称、职级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。部门名称总经办行政部财务部人力资源部生产管理部销售部市场部研发部客服部后勤部总计Unnamed: 1 高层管理人员人数31111101009Unnamed: 2 占该职级总数比例0.3333333333333330.1111111111111110.111

2025年改革版新个税工资表（函数自动统）-Sheet1 Unnamed: 0 工资表（2018年新个税函数计算） 公司名称：这里添加您的公司名称工号NO-01NO-02NO-03NO-04NO-05NO-06NO-07NO-08NO-09NO-10NO-11NO-12NO-13NO-14NO-15NO-16NO-17NO-18NO-19NO-20NO-21合 计Unnamed: 2 姓名待用1待用2待用3待用4待用5待用6待用7待用8待用9待用10待用11待用12待用13待用14待用15待用16待用17待用18待用19待用20待用21制表:Unnamed: 3 应发工资基本工资800010000450045004500450045003200320032003200320032003200320032003200320032003200320085300Unnamed: 4 岗位工资0200000Unnamed: 5 绩效工资2002002

年度入职与离职人员统计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3

2024年新个税工资表-公式自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 工龄津贴Unnamed: 5 奖金Unnamed: 6 岗位津贴Unnamed: 7 加班工资Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 应发工资金额00000000000000000000000Unnamed: 10 应扣工资迟到Unnamed: 11 备注Unnamed: 12 旷工Unnamed: 13 罚款Unnamed: 14 应扣工资00000000000000000000000Unnamed: 15 应发工资00000000000000000000000Unnamed: 16 代扣个税00000000000000000000000Unnamed: 17 实发工资0000000000000000000

2025年新个税工资表-智能算税-Sheet1 新个税工资表 单位名称：编号合 计12345678910111213141516171819Unnamed: 1 部门工程部Unnamed: 2 姓名刘欢Unnamed: 3 应发工资基本 工资72007200Unnamed: 4 全勤奖500500Unnamed: 5 加班工资400400Unnamed: 6 补贴工资岗位200200Unnamed: 7 通讯200200Unnamed: 8 交通400400Unnamed: 9 小计800800000000000000000000Unnamed: 10 应发合计89008900000000000000000000Unnamed: 11 应扣事项养老保险246246Unnamed: 12 医疗 保险120120Unnamed: 13 失业保险5858Unnamed: 14 公积金110110Unnamed: 15 企业年金8080Unnamed: 16 其

2024年新个税工资表（带公式）-Sheet1 2019新个税工资表 单位：序号123456789101112131415161718经理（签字）：Unnamed: 1 姓名琴清Unnamed: 2 岗位秘书Unnamed: 3 应发款项出勤天数22Unnamed: 4 基本工资3900Unnamed: 5 绩效500财务（签字）：Unnamed: 6 福利津贴500Unnamed: 7 其它1500Unnamed: 8 制表人：应发合计640000000000000000000Unnamed: 9 应扣款项缺勤扣款0Unnamed: 10 个税3300000000000000000Unnamed: 11 日期：其它扣款300Unnamed: 12 应扣合计33300000000000000000单位（签章）：Unnamed: 13 实发工资606700000000000000000Unnamed: 14 领款人签名

人力资源管理系统下载工具绩效考核excel模板-评价等级转换分值 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意

2025人力资源管理工具绩效考核excel模板-分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标（KPI）达标分析 （以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有

新个税工资表-薪酬工资核算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019新个税工资表序号合 计:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 银行卡号Unnamed: 5 应发工资基本 工资Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 津贴Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 基本工资 合计00000000000000000Unnamed: 11 补贴项目水电费补贴Unnamed: 12 住房补贴0Unnamed: 13 其他补贴0Unnamed: 14 本月应得 薪资000000000000000

2025年新个税工资表-Sheet1 Unnamed: 0 工资表 员工工号001002003004005006007008009010011012013014015合计财务主管：Unnamed: 2 员工姓名张三李四AAABBBCCCDDDEEEFFFJJJOOOWWWKKKYYYCCCDDDUnnamed: 3 部门财务部财务部法务部技术部技术部人力资源部研发部市场部技术部人力资源部研发部财务部法务部技术部技术部Unnamed: 4 基本工资80006000400050009000560040005000900040005000600040005000700086600Unnamed: 5 奖金5002002002005002001002001001001001001003002003100Unnamed: 6 住房补贴2002001001002002001001001001001001005005003002900Unnamed: 7 交

2025年新个税工资表(带公式)-Sheet1 新个税工资表 单位名称：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 月份11Unnamed: 2 工号001Unnamed: 3 姓名敏敏Unnamed: 4 应发工资基本工资4500Unnamed: 5 绩效工资800Unnamed: 6 福利津贴200Unnamed: 7 加班工资1300Unnamed: 8 全勤奖励0Unnamed: 9 其它补助180Unnamed: 10 制表人：应发合计698000000000000000000Unnamed: 11 应减项目缺勤扣款100Unnamed: 12 请假扣款0Unnamed: 13 迟到扣款0Unnamed: 14 其他扣款0Unnamed: 15 年 月应减小计100Unnamed: 16 社保公积金代扣代缴部分养老保险352Unname

2024年新个税工资表带累计个税专项扣除-社会福利-01 月份 工号A001A002A003A004A005A0061月 姓名颜俊超张寅娜欧阳剑莫佳清郭剑飞张曼娜Unnamed: 2 部门教学部财务部销售部销售部教学部教学部单位社保 养老基数600060003613361336133613Unnamed: 4 比例0.160.160.160.160.160.16Unnamed: 5 养老0960960578.08578.08578.08578.08Unnamed: 6 医疗基数600060005557555755575557Unnamed: 7 比例0.10.10.10.10.10.1Unnamed: 8 医疗0600600555.7555.7555.7555.7Unnamed: 9 失业基数600060003613361336133613Unnamed: 10 比例0.0080.0080.0080.0080.0080.008Unnamed: 11 失业0484828.904

2025年新个税工资表带公式-Sheet1 工资表 单位序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名张敏小陈阿杜李生小胡老黄晨晨阿彪波波林林花生瓶瓶小刘大黄小宋Unnamed: 2 工号100101001110012100131001410015100161001710018100191002010021100221002310024Unnamed: 3 出勤222222222222222222222222222222Unnamed: 4 应发工资基本工资8500900076001000096006500700084009600690078009600855080007850Unnamed: 5 绩效工资800600500600800600500800800600500600800600500Unnamed: 6 加班工资12001000900800100080012001000900800100080012001000900Unnamed: 7 福利津贴2002

2025年人力资源员工宿舍情况登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工宿舍情况登记表宿舍号宿舍人员宿舍卫生情况外来人员 登记表退宿 记录宿舍维修 项目宿舍突发 情况交接要项与建议备注Unnamed: 5 姓名优秀宿舍不合格宿舍 及原因姓名姓名Unnamed: 6 宿舍人数联系电话单位工号Unnamed: 7 证件号部门Unnamed: 8 宿舍长家庭地址进入时间宿舍号Unnamed: 9 出来时间床号Unnamed: 10 来访原因退宿原因

2025年新个税工资表（自动计算）-Sheet1 新个税工资表（自动计算） 员工 ID123Unnamed: 1 员工姓名name1name2name3Unnamed: 2 税前工资3000800015000Unnamed: 3 缴费基数3000800015000Unnamed: 4 养老保险0.082406401200Unnamed: 5 医疗保险0.0260160300Unnamed: 6 工伤保险0.005154075Unnamed: 7 大额医疗5555Unnamed: 8 公积金0.123609601800Unnamed: 9 个人所得税035.85452Unnamed: 10 代扣总额6801840.853832Unnamed: 11 上卡工资23206159.1511168Sheet2 员工工资计算表 员工 IDUnnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 税前工资Unnamed: 3 社保缴费基数Unnamed: 4 养老保险0.08U

2024年完整实用新个税工资表-Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：序号1234567891011121314151617181920212223242526金额合计：Unnamed: 1 员工编号X-0001X-0002X-0003X-0004X-0005X-0006X-0007X-0008X-0009X-0010X-0011X-0012X-0013X-0014X-0015X-0016X-0017X-0018X-0019X-0020X-0021X-0022X-0023X-0024X-0025X-0026Unnamed: 2 姓名慧灵Unnamed: 3 部门设计部Unnamed: 4 职务总监Unnamed: 5 应发工资月基本工资66006600Unnamed: 6 出勤天数30Unnamed: 7 绩效工资30003000Unnamed: 8 车补200200Unnamed: 9 餐补300300Unnamed: 10 住宿补助400400Unnamed: 11 话费补助100100U

2024年累计计算个税工资表模板-工资核算表 杭州**科技有限公司二零**年*月份工资表 基本信息核算期 ：序号123456789101112131415161718192021合 计总经理审批：Unnamed: 1 姓名张三李四王五赵六Unnamed: 2 2020-12-01 00:00:00部门/岗位工资说明：Unnamed: 3 2020-12-31 00:00:00入职日期2015-01-01 00:00:002015-01-01 00:00:002015-01-01 00:00:002018-09-10 00:00:00Unnamed: 4 工资基数标准岗位工资基数6500650070005300Unnamed: 5 绩效工资基数4000400040003500Unnamed: 6 考勤应出勤（D)23232323Unnamed: 7 实出勤（D)23232323Unnamed: 8 事假（D)Unnamed: 9 病假（D)Unn