需求量增加excel
2025年仓库库存需求数量盘点表-1 Unnamed: 0 仓库库存需求数量盘点表 截止日期：序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 类别AAAAAAUnnamed: 3 物料编码500100010103520101064321520104020101520104060160520104061000520104061001Unnamed: 4 物料描述MINIR1 PCBRESRESRESRESRESUnnamed: 5 物料规格APCB 121.69*133.25RES 43.2K OHM 1%WOHM 1% 1/16W 0402OHM 1% 1/16WOHM 1% 1/16W 0402OHM 1% 1/16W 0402Unnamed: 6 检验111111
库存需求表excel模板-Sheet1 库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:00185019091908195319001909190819531900
黑色商务鼠标库存需求表-Sheet1 鼠标库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953
2025市场需求量预测excel模板-Sheet1 市场需求量预测 期间123456789101112Unnamed: 1 市场需求量（万人）4006801000128016002200200022802400300025003200Unnamed: 2 预测值400568827.21098.881399.5521879.82081951.928322148.7713282299.50853122719.803412482587.921364992Unnamed: 3 标准误差395.83323087718462.87978799396604.666876636494549.630571449781504.245663684763248.455168971216469.551264760476448.002114442301Sheet2 Sheet3
2025年培训需求调查表-Sheet1 培训需求调查表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 班别Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 周期Unnamed: 6 内容Unnamed: 7 方式Unnamed: 8 目的Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年销售分析图表（自动增加）-Sheet1 Unnamed: 0 51销量人均销量Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售明细表组名A组A组A组A组B组B组B组B组C组C组C组D组D组D组D组EE组Unnamed: 3 职务组长副组长组员组员组长副组长组员组员组长副组长组员组长副组长组员组员组长Unnamed: 4 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16Unnamed: 5 销量46471443622532439187326973963328163......
2025年参保单位人员增加申报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 参保单位人员增加申报表单位编码单位名称个人编码123456社保局 业务审核备注参保单位人员增加申报表单位编码单位名称个人编码123456社保局 业务审核备注Unnamed: 3 姓名姓名Unnamed: 4 性别性别Unnamed: 5 单位经办人申报日期身份证号单位经办人申报日期身份证号Unnamed: 6 Unnamed: 7 增加时间增加时间Unnamed: 8 联系电话单位增加原因联系电话单位增加原因Unnamed: 9 元当月工资元当月工资Unnamed: 10 经办人经办人
2025年人力资源需求申请表-行政管理表-Sheet1 人力资源需求申请表-行政管理表 填表日期： 年 月 日申请部门增补人数增补人招聘方式基本条件具体任职资格及其他要求：担任此职务的理想经历及工作技能：担任此职务的最低标准（条件）：用人部门建议试用期工资标准：增补人员工作内容：申请人签名：行政人事部意见：总经理意见：Unnamed: 1 工程部6人性别： 口 男 口 女 口 不限年龄： 岁至 岁学历： 口 研究生以上 口 本科以上 口 大专以上 口 中专以上 口 高中以上 口 中技以上
2025年增加编制申请流程图-增加编制申请流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 增加编制申请流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 增加编制申请流程图各用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 各用人部门总经理办公会议Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 总经理Unnamed: 7 人力资源总监
2025年人力资源净需求预测表（按年度，含自动计算）-人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按年度，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 年初人力需求数预测年内需求增减人数年末总需求年初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它年底
2025年人员需求申请表-Sheet1 人员需求申请表 填表人：申请部门需求岗位需求资格需求理由说明部门主管意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 性别教育程度补充离职□ 补充调动□ 业务扩充□ 详细说明：签字：日期：签字：日期：签字：日期：Unnamed: 2 男□ 女□博士£ 硕士□ 本科□ 大专□其他□：Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表时间：渠道经验年限Unnamed: 6 申请日期需求人数校招□ 社招□ 其他： Unnamed: 7 年 月 日人
2025年部门培训需求计划表-培训需求计划 培训需求计划表 Training demand plan 申请人：申请部门：序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 培训人员姓名高某某李某某张某某付某某邹某某王某某Unnamed: 2 吕美芳采购管理部职位采购员采购员采购员采购助理采购助理采购助理Unnamed: 3 培训日期2020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 4 申请原因：审批人：培训内容公司采购部门制度公司采购部门制度公司采购部门制度Unnamed: 5 新员工培训培训天数333Unnamed: 6
2025年培训需求调查表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 年度培训需求调查问卷 您好！为了使下年度的培训工作更具有针对性和实用性，人力资源部面向公司全体员工开展年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，实行不记名调查。感谢您的支持！一、基本信息1二、
2025年人力资源净需求预测表（按部门，含自动计算）-人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按部门，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 期初人力需求数预测该阶段需求增减人数期末总需求期初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它期
2025年年度人力资源需求补充计划-年度人力资源需求补充计划 ****公司**年度人力资源需求补充计划 部门II合计Unnamed: 1 部门III表格说明：Unnamed: 2 岗位1、针对补缺、扩编、替换、内部异动预测、人员标准、人员来源需做说明的，详见各栏右上角红心处批注。2、填写中因不能理解或存在疑义的地方，请及时沟通。3、此表格作为每月新员工入司之依据，计划每月稽核一次，年度内允许统一调整一次，每次调整后，上交企业人力资源中心备案。Unnamed: 3 原有编制人数Unnamed: 4 规划编制人数Unnamed: 5 现有人数Unnamed: 6 需求人员补缺Unnamed: 7 扩编Unnamed: 8 替换Unnamed: 9 离职人数预测Unnam
2025年社保增加申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 社保增加申请表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 所属单位Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 身份证号Unnamed: 6 Unnamed: 7 社会保险 个人编码Unnamed: 8 申报 月工资Unnamed: 9 人员 缴费类别£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £个人£公司代缴 £
2025年人力资源需求表-人员增补申请单 Unnamed: 0 人力资源需求表表格编号：FR-ZJB-05申请日期：2018年8月3日 申请部门申请岗位紧急程度申请原因工作经验工作技能其他要求审批意见 部门主管 签名/日期：审批结果人力资源需求表表格编号：FR-ZJB-05申请日期： 年 月 日 申请部门申请岗位紧急程度申请原因工作经验工作技能其他要求审批意见 部门主管 签名/日期：审批结果Unnamed: 1 □ 特急 □急 □ 一般 □ 有合适人选再进。□扩大编
2025年公司人力资源需求计划-公司人力资源需求计划 公司人力资源需求计划 公司名称：XX有限责任公司岗位类别经理副经理部长质检员财务会计施工员技术员检测员…合计制表： 审核： 批准：Unnamed: 1 现有351588888871Unnamed: 2 计划22533333327Unnamed: 3 人员变动情况调动11222222216Unnamed: 4 晋升12111111110Unnamed: 5 辞职01233333321Unnamed: 6 退休0000000000Unnamed: 7 制表日：辞退0000000000Unnamed: 8 44129其他0000000000Unnamed: 9 总需求22533333327Unnamed: 10 备注——————————————————————
黑色商务鼠标库存需求表-Sheet1 鼠标库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002018-05-27 00:00:002018-05-26 00:00:002018-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002018-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002018-05-20 00:00:002018-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002018-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002018-05-14 00:00:002018-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953
2025年人力资源需求分析表-Sheet1 人力资源需求分析表 单位：序号123456789101112131415161718备注：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 编制Unnamed: 4 现有人数Unnamed: 5 制表人：在岗人员评价在岗人数Unnamed: 6 评价结果Unnamed: 7 综合评价Unnamed: 8 日期：人力资源需求分析需补充的人数Unnamed: 9 需求到位时间Unnamed: 10 需求人员特殊要求
2025年人员增加申请表模板-Sheet1 人员增加申请表 申请部门需要人数增加原因岗位描述序号123456789101112申请部门意见: 人力资源意见: 总经理签批:说明：用人申请部门填写之后，报送人力资源部，经总经理审批后方可执行。Unnamed: 1 岗位职责Unnamed: 2 Unnamed: 3 负责人任职要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请日期计划增加人数Unnamed: 6 到岗日期
2025年人力需求规划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力需求规划表需补充人员类别管 理技 术员 工其 他应招聘总人数：制表人：XXXXX 制表时间：20XX年X月X日 审批人：XXXXUnnamed: 3 销售部售后部财务部生产部售后部验收部销售部行政部运营部保洁部安全部.....Unnamed: 4 职位销售经理售后经理财务主管工程师维修助理验收员销售员行政专员运营助理保洁员保安Unnamed: 5 岗位编码1002100310041005100610071008100910101001210013Unnamed: 6 人
2025年招聘需求信息采集表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘需求信息采集表用人部门信息拟招聘要求Unnamed: 2 部 门 名 称现 有 人 员新人工作安排部 门Unnamed: 3 岗 位Unnamed: 4 专 业Unnamed: 5 填表日期：部门负责人需 求 数 量学 历Unnamed: 6 工 作 经 验Unnamed: 7 薪 资 待 遇
2025年标准格式招聘需求申请表-Sheet1 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求： 5、经验要求： 6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个月2、 合
2024年365天存钱计划表（可调初始额增加额）exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 365天存钱计划表存款人初始额1010190370550730910109012701450163018101990217023502530271028903070325034303610Unnamed: 1 20.0200.0380.0560.0740.0920.01100.01280.01460.01640.01820.02000.02180.02360.02540.02720.02900.03080.03260.03440.03620.0Unnamed: 2 30.0210.0390.0570.0750.0930.01110.01290.01470.01650.01830.02010.02190.......
2025鼠标库存需求表-Sheet1 鼠标库存需求表 时间2018-05-28 00:00:002018-05-27 00:00:002018-05-26 00:00:002018-05-25 00:00:002018-05-24 00:00:002018-05-23 00:00:002018-05-22 00:00:002018-05-21 00:00:002018-05-20 00:00:002018-05-19 00:00:002018-05-18 00:00:002018-05-17 00:00:002018-05-16 00:00:002018-05-15 00:00:002018-05-14 00:00:002018-05-13 00:00:002018-05-10 00:00:002018-05-09 00:00:002018-05-08 00:00:002018-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953
2025年增加人员招聘申请书-增加人员招聘申请书 Unnamed: 0 增加人员招聘申请书 申请人申请日期增加（补充）人员理由：增加（补充）人员到岗时间：补充人员其它事项需求人员一岗位名称工 作 内 容需求人员二岗位名称工 作 内 容人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月
2025年员工培训需求调查表自带两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 培训类别公共教育不参加原因销售内容不参加原因业务技能不参加原因Unnamed: 1 培训内容公司发展史，主要业务公司规章制度和费用报销流程其他与公司相关内容其他内容如何做好销售如何和客户沟通如何推广产品其他内容写作市场调查计算机操作互联网方面广告创意方面其他内容其他内容其他内容其他内容Unnamed: 2 是否同意□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____
2025年暑假兼职岗位需求统计表-Sheet1 暑假兼职岗位需求统计表 公司：客服岗位名称岗位名称岗位名称Unnamed: 1 xxx工作职责负责接听客户反馈电话，并做好反馈记录，整理客户反馈重点，向上级领导汇报工作职责工作职责工作职责Unnamed: 2 HR:工作地点广州市天河区金辉路139号地王大厦1903室工作地点工作地点工作地点Unnamed: 3 林小姐联系电话1802380048xx联系电话联系电话联系电话Unnamed: 4 招聘人数10招聘人数招聘人数招聘人数Unnamed: 5 工作时间8月1号-15号 09:00-18:00工作时间工作时间工作时间Unnamed: 6 年度：薪酬150元一天薪酬薪酬薪酬Unnamed: 7 2019简历邮箱32495
2025年学校活动签到表-增加体温记录-Sheet1 学校活动签到表 学校：活动时间：活动说明：班级人员签到签名表序号12345678910111213141516171819202122232425备注：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 签到体温Unnamed: 3 班级：活动地点：序号26272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 签到体温Unnamed: 6 班级负责人：活动主题：序号51525354555657585960616263646566676869707172737475Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 签到体温
人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
2025年部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单）-人力需求计划表 人力资源管理实用工具——人力资源规划 部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单） 说明：本表格可用于人力资源规划书编写之前的人力资源内部环境分析、人力资源需求预测。一般由人力资源部下发到各部门，由部门经理填写，然后由人力资源部进行统计分析，并结合公司战略规划、年度经营计划以及人力资源环境分析结果，最终得出企业总体人力资源需求或者形成招聘计划。使用方法：请先在参数设置表中填入相关信息；如果新增岗位名称或者其它内容，可直接在参数设置表中所在列添加信息；制定本计划时应充分考虑公司战略规划、经营计
2025年年度人力需求分析评估表-年度人力需求分析评估表 公司 年度人力需求分析评估表 制表时间：部门规划小计规划小计规划小计Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 岗位类别管理管理专业专业作业管理管理专业专业作业管理管理专业专业作业Unnamed: 3 间接准直间接准直准直间接准直间接准直准直间接准直间接准直准直Unnamed: 4 加班标志Unnamed: 5 年度预算Unnamed: 6 规划编制Unnamed: 7 现有编制Unnamed: 8 差异Unnamed: 9 公司差异人员到岗时间1月Unnamed: 10 2月Unnamed: 11 3月Unnamed: 12 4月Unnamed: 13 5月Unnamed: 14 6月Unnamed: 15 7月Unnamed: 16 核准：
2025年收支表-自动保存-增加单号-单位名称：序号12345678910总金额：时间2019-04-19 00:00:002019-04-20 00:00:002019-04-21 00:00:002019-04-22 00:00:002019-04-23 00:00:002019-04-24 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-26 00:00:002019-04-27 00:00:002019-04-28 00:00:00单位1凭证摘要234567891011338045科目名称3456789101112登记人：收入8885106531161198209934110378777103911134011735小李支出34581589206378902819471412487252213842414338045日期：电话号码：余额54271449124039259693308439407356974356653522628432019-08-29 00:00:0012345678910备注备注1备注2
2025年招聘人员需求表-Sheet1 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 申请部门财务部Unnamed: 3 申请人陈三Unnamed: 4 需求等级紧急Unnamed: 5 需求人数2Unnamed: 6 岗位名称税务会计Unnamed: 7 工作地点杭州Unnamed: 8 学历要求本科Unnamed: 9 专业要求财务管理、会计Unnamed: 10 技能要求熟练报税Unnamed: 11 从业年限要求2年以上Unnamed: 12 其他要求无如果要打印，请使用这张表格 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unname
