2025年员工关系专员职位说明-员工关系专员职位说明 员工关系专员职位说明 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及xx市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系

2025年某某公司招录招聘工作人员职位公示表-Sheet1 某某公司招录招聘工作人员职位公示 招录单位Unnamed: 1 招录职位Unnamed: 2 职务层级Unnamed: 3 职位代码Unnamed: 4 职位简介Unnamed: 5 招录数量Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学位Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 基层工作经历要求Unnamed: 10 年龄要求Unnamed: 11 政治面貌Unnamed: 12 性别要求Unnamed: 13 户籍要求Unnamed: 14 其他条件Unnamed: 15 是否博士免笔试Unnamed: 16 是否紧缺人才职位Unnamed: 17 考察比例Unnamed: 18 备注

员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作

招聘职位表Excel模板包含

2024年中国1978到2011通货膨胀率包含

2025年系统管理员岗位职责说明书-Sheet1 系统管理员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块ERP系统维护物料编码管理产品编号管理BOM清单维护包装资料录入样品交期跟进样品库管理工作计划统计考核表统计部门费用登记ERP系统更新任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责维护公司ERP系统中研发部模块的正常运作负责新物料编码的建立、修改负责新产品型号及编号的建立、修改负责制作、更新、下发BOM清单负责包装清单的系统录入、编码负责样品类物料的申购、管理，并跟踪按时到料负责研发样

跟单员岗位职责说明书-Sheet1 跟单员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块ERP系统管理合同评审管理订单跟进管理出货管理内务管理内务助理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级配合业务代表，将客户订单转换成工厂合周，跟踪生产进度，整合商检及报关资料，使客户订单如期出货岗位职责负责将客户新订单输入 ERP系统，转为《合同及变更评审表》依据合同评审管理流程，完成客户新订单或变更的合同评审负责交期的跟进并将信息返馈给业务代表、资料的分发、资料的整理与归档出货安排、跟踪及

2025年不同职位薪资比较图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 不同职位薪资比较图职位销售类客户服务类财务类项目管理类人力资源类行政后勤类Unnamed: 2 基本薪资180021502350295022502150Sheet2 Sheet3

样版员岗位职责-Sheet1 样板员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块样品单管理定型产品样机制作协助新产品样机制作协助认证样机制作问题反馈特殊要求样机制作特殊样机物料申请样品记录维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责《样板制作通知单》的接收、整理、归档负责定型产品样机的制作、测试、清洁、编号、打包协助项目组制作新产品样机协助项目组制作认证样机负责将样机制作与测试过程中发现的问题反馈给相应的项目负责人负责在项目负责人的指导下完成有特殊

2024中国航天大事件时间轴excel表格-中国航天大事件时间轴Timeline of China's aerospace events年份1999200120022002200320052008201120122013201620212021事件名称神舟一号，10月20日，中国首艘无人实验飞船，在经过21小时飞行之后，成功着陆。神舟二号，1月10日，中国首艘正样飞船升空，顺利完成诸多领域实验。神舟三号，3月25日，首次搭载“模拟人”飞入太空，模拟航天员在太空中的脉搏、心跳、呼吸、饮食等重要生理参数。神舟四号，12月30日，神舟飞船无人状态下最全面的一次测试，共设计有8种救生模式。神舟五号，10月15日，中国首艘载人飞船上天，标志着中国成为继苏、俄、美后第三个独立开展载

2025年公司企业标准职位说明书-Sheet1 UI设计师职位说明书 职位编号职位类型职位概要履行职责及考核要点履行责任职责一：能够把握前沿的UI设计趋势，设计理念，提出创意策略。职责二：针对项目需求，设计出不同的美术界面，并能提出有效的修改方案。职责三：负责web网页整体风格设计，把握整体的美观度。工作关系工作条件职位关系任职资格要求一般条件必要知识工作经验必要的业务培训必要的能力素质其他事项Unnamed: 1 HRM801美术设计类负责软件界面、网页、icon图标设计、编辑、美化等工作。直接下属人数内部主要关系外部主要关系工作场所工作时间使用设备可转换的职位可晋升的职位职位

中国近现代史党政重大会议一览表-建国前 Unnamed: 0 序号123456789101112131415161718192021中国近现代史上重大政治会议一览表（一） 会议名称中共一大中共二大西湖会议中共三大国民党一大中共四大中共五大八七会议中华苏维埃第一全国代表大会赣南会议（中央苏区党组织第一代表大会）遵义会议瓦窑堡会议洛川会议国民党五届五中全会中共六届六中全会中共六届七中全会中共七大平山县全国土地会议杨家沟会议七届二中全会第一届政协会议Unnamed: 2 召开时间1921.7.231922.71922.81923.61924.11925.11927.4-51927.8.71931.111931.111935.1.15-1.171935.121937.8.221......

员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作

2024中国象棋EXCEL棋盘excel表格-Sheet1 Sheet2 Sheet3

2020年中国民营企业500强榜单-可打印编辑-Sheet1 Unnamed: 0 2020中国民营企业500强榜单 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172

职位申请个人登记表（企业招聘必备）-Sheet1 个人简历登记表 部门：姓名藉贯最高学历毕业院校入党（团）时间户口所在街道名称 （本市户口须填写）户口所在地地址　　 （以户口本首页地址为准）现居住地地址是否参加过社保个人档案存放地　　 (城镇户口人员必填)已有职称或证书教育 培训 经历　　 （从高中毕业填） 工作经历家庭 主要 成员　　　　（直系亲属）其它(请如实回答下列问题)12本人承诺: 以上信息全部属实，如与事实不符，个人愿负全部责任。Unnamed: 1 由＿年＿月至＿年＿月由＿年＿月至＿年＿月姓名是否已与原单位结清劳动关系?是否曾经或正在患有慢性病、传染

2021年中国风日历-万年历-日历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 星期天2020-12-27 00:00:00十三2021-01-03 00:00:00二十2021-01-10 00:00:00廿七2021-01-17 00:00:00初五2021-01-24 00:00:00十二2021-01-31 00:00:00十九Unnamed: 4 2021星期一2020-12-28 00:00:00十四2021-01-04 00:00:00廿一2021-01-11 00:00:00廿八2021-01-18 00:00:00初六2021-01-25 00:00:00十三2021-02-01 00:00:00二十Unnamed: 5 1星期二2020-12-29 00:00:00十五2021-01-05 00:00:00小寒2021-01-12 00:00:00廿九2021-01-19 00:00:00初七2021-01-26 00:00:00十四2021-02-02 00:0

2025年中国风系列单线趋势分析折线图表-折线图6 姓名 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月A产品 67861339110073691088011198142

2022年日历（中国风）-导航页 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2022星期天2021-12-26 00:00:00廿三2022-01-02 00:00:00卅十2022-01-09 00:00:00初七2022-01-16 00:00:00十四2022-01-23 00:00:00廿一2022-01-30 00:00:00廿八Unnamed: 5 星期一2021-12-27 00:00:00廿四2022-01-03 00:00:00腊月2022-01-10 00:00:00初八2022-01-17 00:00:00十五2022-01-24 00:00:00廿二2022-01-31 00:00:00除夕Unnamed: 6 星期二2021-12-28 00:00:00廿五2022-01-04 00:00:00初二2022-01-11 00:00:00初九2022-01-18 00:00:00十六2022-01-25 00:00:00北

2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析-年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷

2025年新型冠状病毒期返乡人员登记表-返乡人员登记表 返乡人员登记表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 年龄Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 从哪里回Unnamed: 6 到哪里去Unnamed: 7 家庭住址Unnamed: 8 电话Unnamed: 9 紧急联络人Unnamed: 10 与本人关系Unnamed: 11 紧急联络电话Unnamed: 12 体温Unnamed: 13 有无其他症状

2024年中国农业银行结算业务申请书包含

2025年职位说明书-Sheet1 职位说明书 一、基本情况公司名称部门直接上级二、职责说明设立职位目的职责名称四、任职要求教育程度工作经验专业资格五、任职资质工作能力专业知识表达能力诚实环境适应性创新精神团队合作意识服务意识战虐性领导能力计划及组织团队管理能力组织协调能力其它能力六、岗位综述组织结构图工作涉及范围与客户与供应商公司内部其它 编写人： 审核人： 编写日期： 年 月 日Unnamed: 1 ¨高中 ¨专科 ¨本科 ¨研究生 ¨无经验 ¨1-3年 ¨3-5年 ¨五年以上电脑语言专业证书Unnamed: 2 职位工作地点

前台文员岗位职责说明书-Sheet1 前台文员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块人事日常事务管理涉外事务管理 任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级做好公司日常行政事务工作，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率。管理公司的后勤服务、提供后勤保障。岗位职责管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材打印、复印文件和管理各种表格文件管理考勤系统，计算员工考勤和外出登记更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式负责福利用品的管理转接总机电话，收发传真、信

2025年组织架构图（姓名职位）-Sheet1

2017年中国上市公司名单-A类股票及股票代码exce表格-A股 2017年中国上市公司名单 --A类股票及股票代码 公司代码 600000600004600006600007600008600009600010600011600012600015600016600017600018600019600020600021600022600023600026600027600028600029600030600031600033600035600036600037600038600039600048600050600051600052600053600054600055600056600057600058600059600060600061600062600063600064600066600067600068600069600070600071600072600073600074

人力资源年龄结构分析（职位维度）包含

2024年中国各省份及直辖市销售数据看板-Sheet1 Unnamed: 0 各省份销售数据看板分析 省份山东省辽宁省黑龙江省甘肃省吉林省青海省河南省江苏省湖北省湖南省浙江省江西省广东省云南省福建省台湾省海南省山西省四川陕西省贵州省安徽省北京市重庆市上海市天津市Unnamed: 2 销售额24722502193727582203269319472005203719161928231422392924189729792444237026322950201222262436244226092736Unnamed: 3 辅助列 （不填写，自动求最大值）2979Unnamed: 4 销售成本681663935......

2025年科技公司职位职级分布图免费下载-Sheet1 科技公司职位职级分布图 岗位级别董事长总经理副总经理经理主管组长专员文员员工Unnamed: 1 公司总经理中心总经理中心副总经理高级经理经理副经理高级主管主管副主管Unnamed: 2 职位等级十四等十三等十二等十一等十等九等八等七等六等五等四等三等二等一等Unnamed: 3 对应岗位董事长公司总经理、技术顾问、销售顾问中心总经理、董事长高级助理、总工程师中心副总经理、董事长中级助理、副总工程师部门高级经理部门经理、董事长初级助理部门副经理、总经理高级助理、高级会计、高级工程师、区域经理高级主管、总经理中级助理主管级、总经理初级助

中国各省份销售数据可视化分析看板包含

2024年中国省市县行政区划（2024年11月数据）-行政区划 中华人民共和国省市县行政区划 （2020年11月数据） 行政区划代码110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000

2025年职位招聘数据表-应聘跟踪表 Unnamed: 0 序号123456789101112131415161718192021222324招聘进度跟踪表 个人简况姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 求职简况应聘岗位Unnamed: 5 简历来源Unnamed: 6 招聘方式Unnamed: 7 查看简历Unnamed: 8 一面（电话面试）面试时间Unnamed: 9 面试官Unnamed: 10 沟通情况Unnamed: 11 结果Unnamed: 12 推荐情况推荐时间Unnamed: 13 接收人Unnamed: 14 反馈日期Unnamed: 15 反馈意见Unnamed: 16 备注Unnamed: 17 二面面试时间Unnamed: 18 面试官Unnamed: 19 沟通情况Unnamed: 20 结果Unnamed: 21 三面面试时间Unna

2025年员工职位提升程序示意图-提升示意图 Sheet2 Sheet3

2025年招聘职位需求表-Sheet1 招聘职位需求表 序号1Unnamed: 1 部门人力资源部Unnamed: 2 岗位名称培训专员Unnamed: 3 岗位职责1. 负责部分公司级培训项目运营，包含入职培训项目、品牌单课培训项目及其他专项培训项目。 2. 协助领导力培训专项运营。 3. 负责品牌培训项目宣传：撰写培训产品宣传文案，营造成长文化氛围。Unnamed: 4 专业不限Unnamed: 5 学历要求本科及以上Unnamed: 6 工作年限不限Unnamed: 7 任职要求1. 对培训工作富有热情，形象气质佳，亲切且善交际，具有较强的沟通表达能力，能够快速学习新事物。 2. 较强的文字功底，office操作熟练、灵活（文字功底优秀

岗位（职位）说明书标准模板-Sheet5 岗位（职位）说明书标准模板 公司直接上级上下级关系（附上下级关系图） 岗位职责1- 2- 3- 4-关键绩效指标1- 2- 3- 4-任职要求1-教育： 2-工作经验： 3-技能要求： 4-所（需）受培训：工作流程及制度涉及到的工作流程及制度与其他岗位的工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位下属人数Unnamed: 5 Unnamed: 6 编制

2025年个人求职简历-护士职位-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 墨若枫 求职意向：医疗护理类岗位本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；生日：1996.06.06 手机：188-0000-0000 邮箱：xxx@xx.com2011.09 - 2015.06 华中医药大学 护理学 主修课程有：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护

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2024年中国各省份销售数据可视化分析看板-信息输入 中国各省市销售数据看板分析 省份山东省辽宁省黑龙江省甘肃省吉林省青海省河南省江苏省湖北省湖南省浙江省江西省广东省云南省福建省台湾省海南省山西省四川陕西省贵州省安徽省北京市重庆市上海市天津市内蒙古自治区广西壮族自治区西藏自治区新疆维吾尔自治区宁夏回族自治区澳门特别行政区总计Unnamed: 1 销售额1769245028342288302141112062739259338418191133233116732703182321894651110344228111875326712392823701241124620675711450300359382Unnamed: 2 辅助列 （不填写，自动求最大值）3442Unnamed: 3 网点数量94698531871310