2025党表修改说明模板
2025年财务费用使用明细表(详细说明)-明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务用各种费用明细表一级科目管理费用合计销售费用合计财务费用合计制造费用以上的部分项目看上去与管理费用里的项目重复，实际上则是专指生产部门及人员发生的费用，而管理费用里的则是指管理部门及人员发生的费用，最好要细分，包括销售费用里也有重复的项目。Unnamed: 2 二级科目123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839401234567891011121314......
2025年样品修改通知单-Sheet1 样品修改通知单 月 日 编号样品名称修改说明数量期限制作方法 审核 填表 Unnamed: 1 原订Unnamed: 2 修改Unnamed: 3 客 户Unnamed: 4 Unnamed: 5 说明
2025年产品修改申报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品修改申报表申报人申报原因1.性能改良 2.降低成本 3.模具设计需要 4.铸造需要 5.加工困难 6.组织困难 7.销售商需要 8.服务困难 9.创新 10.其他申报内容处理建议核准备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 主管Unnamed: 5 复核Unnamed: 6 Unnamed: 7 科长Unnamed: 8 Unnamed: 9 经办人Unnamed: 10 申报日期
2025年文件修改审批表-文件修改审批表 文件修改审批表 文件编号修 改会 签审 查批 准备 注Unnamed: 1 修改理由：修改内容（如有必要，可用附件描述）修改处的页码涉及修改的其他文件： 修改申请者： 日期：会签单位审查结果： □不采纳 □换页 □换版 □新文件替代 审查意见： 审查者： 日期： 批准者： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 文件名称修改前的内容会签意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 会签人签字Unnamed: 6 版本/
2024年排班表-值日表（日期修改更新）-Sheet1 Unnamed: 0 排 班 表Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 星期日00:00:001900-01-06 00:00:001900-01-13 00:00:001900-01-20 00:00:001900-01-27 00:00:0000:00:00Unnamed: 10 2020星期一00:00:001900-01-07 00:00:001900-01-14 00:00:001900-01-21 00:00:001900-01-28 00:00:0000:00:00Unnamed: 11 星期二1900-01-01 00:00:00早班：B组中班：C组夜班：A组1900-01-08 00:00:001900-01-15 00:00:001900-01-22 00:00:001900-01-29 00:00:0000:00:00Unnamed: 12 9星
岗位说明书(员工关系)-非业务-员工关系专员 岗位说明书模板---非业务类 基本信息岗位职责概要工作 职责与任务工作权限工作关系任职资格工作条件 及其它职业发展规划备注Unnamed: 1 岗位名称职位代码职 系职 级职责任务描述职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作职责五:每月人力考核成本报表计算与制作职责六:每季度劳动合同
员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作
2025通用可修改个人第一季度excel表模板-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年个人撰写阅读量统计表月份3月4月5月Unnamed: 2 总篇数130131141Unnamed: 3 总阅读量788061697942794113Unnamed: 4 平均阅读量606453335632Unnamed: 5 头条篇数262628Unnamed: 6 头条阅读量377803358443415Unnamed: 7 头条平均阅读量145311292115511
2025年4月考勤表（符号说明，下拉选择，自动计算，可打印）-4月考勤表 Unnamed: 0 2018年4月员工考勤明细表姓名备注：Unnamed: 1 日期 项目上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班 1.符号说明>>出勤：√ ，缺勤：× ，事假：∆ ，休：★ ，年假：〇； 2.加班：按照小时计算，直接下拉选择小时数3.4月5,6,7日清明放假，8日，28日正常上班，29,30日五一劳动节放假Unnamed: 2 日1×2Unnamed: 3 一2√3Unnamed: 4 二3√Unnamed: 5 三4√Unnamed: 6 四5★Unnamed: 7 五6×Unnamed: 8 六7×Unnamed: 9 日8Unnamed: 10 一9√Unnamed: 11 二10Unna
2025项目支出预算申报说明书Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目支出预算申报说明书项目负责人单位地址项目类型项目属性项目安排依据预算科目项目主要内容项目总体目标项目建设期限采购方式Unnamed: 2 1、行政事业类项目 □2、基本建设项目 □3、其他类项目 □1、延续项目 □2、新增项目 □1、市委市政府已定的项目 □2、其他项目 □ 类 款1、政府采购 □ 2、非政府采购
年中各区域数据报告可自动修改-Sheet1 年中各区域销售数据报告 地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 1 2016成交单数7508607037005111893004895086085618Unnamed: 2 2015成交单数4806002602861714203583005704433888Unnamed: 3 增长/减少270260443414340-231-58189-621651730
2025年生产制造单指令表包装说明鞋业制造单包装明细-Sheet1 包装说明 Mã số Chỉ lệnh指令表编号：Khách hàng 客户GTQuốc gia 国家USAMã số đóng gói 包装代号A01A02A03A04A05A06A07A08B01C01C02C03C04C05C06D01D02D03D04D05D06D07D08D09D10D11E01E02E03E04E05E06E07E08E09E10E11E12E13E14E15E16E17E18E19E20E21E22F01F02F03F04F05G01G02G03G04G05G06G07......
2025年企业申报说明-Sheet1 企业申报说明 申请企业名称法定代表人姓名通讯地址申请人郑重声明如下：1、申请人本次申报个项目贷款贴息，共上报申报文件资料页；2、申请人依法注册，具有独立法人资格，并合法经营；3、申请人申报的所有文件、单证和资料是准确、真实、完整和有效的；4、申请人申报的所有副本资料和复印件均与正本和原件核对，完全一致；5、申请人承诺接受有关主管部门为审核本申请而进行的必要核查。申请企业法定代：表人或授权人：银行帐户帐号开户银行名称企业联系人电子邮件联系传真说明：1、申请企业法定代表人或授权人签名栏必须手签，使用名章无效；2、若由授权人签
招聘岗位说明表excel模板-Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码01020304050607080910111213141516171819202122合 计Unnamed: 1 岗位名称办公综合管理政策调研宏观经济分析资产负债管理 知识产权债券发行翻 译国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理会计管理表外管理资产内部评级信贷财务管理信贷评审基金管理高级资本市场工具研发后评价管理人力资源战略研究涉外培训核心系统运行维护Unnamed: 2 拟聘人数112111111111111111111123Unnamed: 3 性别男男女不限男男男男男女不限男女不限男女不限男女不限男女不限男男男男女不限男男男男女不限男女不
2024年甘特图工程计划进度表（自由修改，自动显示）-Sheet1 Unnamed: 0 甘特图-项目计划进度表 项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9Unnamed: 2 开始时间431914320043193431734322543165432414329143266Unnamed: 3 结束时间432254323043222432314326343272432664335843342Unnamed: 4 已经历时34302958381123611Unnamed: 5 今天是是否已完成是是是是是否否否否Unnamed: 6 2018-06-26 00:00:00序号总历时34302958381......
工作说明书excel表格下载-工作说明书 工作说明书 基本信息职位名称所属部门直接上级上级人数工作概要工作职责工作联系对内对外任职资格教育背景培训经历工作经验技能技巧工作态度Unnamed: 1 联系对象Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位代码编制日期直接下级下级人数Unnamed: 4 联系内容
2025年公司职位说明书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公司职位说明书职位名称所在部门职位等级职位设置 目的职责描述序号12345Unnamed: 4 工作职责会计核算：根据国家集团的会计制度建立完善公司的 财务核算体系；及时准确对公司经济业务进行账务处 理；准确及时编制公司财务报告；参与公司的经营分析；为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。资金管理：筹措公司生产经营资金；合理高效调度公司资金；定期对公司的资金营运能力进行分析；对公司的债权债务控制进行分析；为公司的生产经营提供良好的资金支持。 成本控制：拟定公司的成本控制措施；
2024年月度员工排班表（附快速修改教程）exce表格-Sheet1 月度员工工作排班表【2016】年【10】月 日期姓名无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏无名氏快速修改月份和星期请参考教程： http://jingyan.baidu.com/article/ceb9fb10d74ada8cad2ba0ab.htmlUnnamed: 1 1六Unnamed: 2 2日休休休休Unnamed: 3 3一休休休休Unnamed: 4 4二休Unnamed: 5 5三休休休休休休Unnamed: 6 6四休休休Unnamed: 7 7五休休休Unnamed: 8 8六
2025年方案对比说明表-Sheet1 方案对比说明表 方案得票数首末站上行下行Unnamed: 1 方案1390票河口站》高铁总站河口站↓会和路口↓科技园站↓大学城南站↓万达广场站↓和民路站↓高铁总站高铁总站↓和民路站↓万达广场站↓大学城南站↓科技园站↓会和路口↓河口站Unnamed: 2 方案2105票河口站》高铁总站河口站↓人民公园站↓崒华路站↓人民医院站↓滨江路站↓余三路站↓高铁总站高铁总站↓余三路站↓滨江路站↓人民医院站↓崒华路站↓人民公园站↓河口站Unnamed: 3 方案3893票......
2025年【附修改教程】企业组织结构图-组织结构图 一键换色说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 在页面布局下，选择颜色，在主题颜色中选择自己需要的颜色，即可实现一键换色修改图片说明
2025年加班情况说明单-Sheet1 Unnamed: 0 加班情况说明单 填写时间： 年 月 日姓名加班时间及事由审核意见备注:加班核定好之后转送人力资源部备案。Unnamed: 1 月合计部门主管Unnamed: 2 日Unnamed: 3 时Unnamed: 4 至至至至至至至 天 时Unnamed: 5 部门月Unnamed: 6 日Unnamed: 7 时分管经理Unnamed: 8 加班事由Unnamed: 9 职务Unnamed: 10 领导审批Sheet2 Sheet3
2025年个人岗位说明书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 个人岗位说明书一、基本信息姓名部门职级直接上级入职日期编写日期二、岗位目标三、工作概述根据岗位的《岗位说明书》，在公司领导的带领下，完成公司各种文印、办公常规工作。四、 岗位职责五、 岗位权限六、岗位任职要求年龄要求性别要求籍贯要求能力要求备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别岗位名称编写人Unnamed: 5 直接下级工龄员工编号Unnamed: 6 年龄职称批准人学历要求婚姻要求经验要求其他要求
2025年考勤异常说明单免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 考勤异常说明单部门事由总经理意见考勤异常说明单部门事由总经理意见考勤异常说明单部门事由总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名部门意见姓名部门意见姓名部门意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 时间签字时间签字时间签字Sheet2 Sheet3
2025年学生信息管理软件表单-录入删除修改-学生信息管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学 生 信 息 综合管理窗口学号身份证号民族联系电话备注Unnamed: 3 180501汉Unnamed: 4 姓名政治面貌邮箱Unnamed: 5 民革党员Unnamed: 6 性别家庭住址籍贯紧急联系人Unnamed: 7 自动识别陕西西安Unnamed: 8 出生日期公寓宿舍紧急电话Unnamed: 9 自动识别学生信息列表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生日期Unnamed: 5 民族Unnamed: 6 政治面貌Unnamed: 7 籍贯Unnamed: 8 公寓宿舍Unnamed: 9 身份证Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 邮箱Unnamed:
员工个人信息提取小工具（任意查询、修改数据）-信息提取小工具 人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具（任意查询，任意增减数据）说明：本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息，并提供了两种方案：一是输入员工编号，即可得到数据信息；二是输入员工姓名，得到数据信息。特点：可任意查询信息，任意增减数据。使用方法：先在员工基本信息表填入基本数据，然后在此表黄色标注部分输入查询对象即可，其它全部为自动显示，无需录入数据）员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级入职日期工作年限婚否政治面貌00000000000
2025年工作内容说明书-Sheet1 Unnamed: 0 工作内容说明书姓名工作类别日常工作每周工作每月工作其他工作 金山儿有限公司 工作内容制表人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 审核人：Unnamed: 4 更新日期：岗位工作量Unnamed: 5 ****年**月**日备注
2024年甘特图工程计划进度表（自由修改，自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 甘特图-项目计划进度表 项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9Unnamed: 2 开始时间435734356543558435714359043561436064362643600Unnamed: 3 结束时间435914359543587435964362843627436314365143662Unnamed: 4 已经历时18273421231Unnamed: 5 今天是是否已完成是否否否否否否否否Unnamed: 6 2019-05-07 00:00:00序号总历时1830292538662525
2025年招聘岗位说明-Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码合 计Unnamed: 1 岗位名称Unnamed: 2 拟聘人数0Unnamed: 3 性别—Unnamed: 4 学位—Unnamed: 5 年龄—Unnamed: 6 专业 —Unnamed: 7 最低海外工作年限—Unnamed: 8 岗 位 条 件—Sheet2 Sheet3
2025年简易考勤表（符号说明，自动统计，符号可定义）-简易考勤表 Unnamed: 0 序号12Unnamed: 1 员工考勤信息表姓名张三三李四Unnamed: 2 出勤 天数29.529.5000000000000Unnamed: 3 加班 天数1.50.5000000000000Unnamed: 4 班次正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班Unnamed: 5 考勤信息1 √ - 全天出勤 √ - 全天出勤 √Unnamed: 6 2 √ - 全天出勤 〇 - 全天加班 √ - 全天出勤 〇 - 全天加班全天出勤Unnamed: 7 3 √ - 全天出勤 ∆ - 半天加班 √ - 全天出勤 ∆ - 半天加班Unna
2025年微信运营职责考核表+职位说明-职位说明书 Unnamed: 0 职位说明书 职位名称职位定员直接下级工作概述职责与工作内容：1.独立运营微信公众号、服务号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；2.负责微信账号的内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作；3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；4.负责微信账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；6.负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；7.负责微信官方账号的运营,日常
员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作
