2025公司IATF审核准备资料各部门清单

2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载-年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明:此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析,由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明:由于个别课程为跨部门共同参与的课程,培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如:以执行力培养为主的管理课程,各部门都有参与,该部门本课程的培训费用应该是:(部门实际参加人数÷总人数)×本课程费用。Unnamed: 1 高

2025年培训成效分析图表(各部门)-Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训成效分析图表(各部门)说明:本表格主要用于分析不同部门在培训前后的业绩表现情况,具体包括每一位员工培训前后对比情况、各部门培训前后对比情况以及排名变化情况,其中的绩效考核评价改善情况仅供参考。(内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据)部门及员工序号12345678910合计Unnamed: 1 部门销售部1销售部1销售部1销售部1销售部2销售部2销售部2销售部3销售部3销售部3销售部1销售部2销售部3总计Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六何7毛毛乐乐天天思思佳佳Unnamed:

2025年员工试用期考核表(各部门通用)-Sheet1 员工试用期考核表 姓名出勤情况:迟到 次,早退 次,旷工 次,事假 天,病假 天,其他项目适应性工作能力理解能力人际关系责任心责任心判断力进取心合作性勤奋性工作效果得分标准:85分以上优秀,建议正式录用,61-84分良好,建议延长试用,低于60分,建议调岗或予以辞退考核意见备注:Unnamed: 1 考核目标是否了解并遵守公司的各项规章制度,是否了解本职工作职责、工作程序及工作情况。 10分在工作实践是否掌握了业务知识,并把理论知识与业务知识更好的结合起来。 12分对上级指示、指导的理解能力。 12分是

2025年公司工厂固定资产登记明细清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 达星-RMB资产编号:资产代号保管人员11A6B1NY0201978A6B1NY0201979A6B1NY0201980A6B1NY0201981A6B1NY0201982A6B1NY0201983A6C1NA1001140A6C1NA1101141A6C1NA1101161A6C1NA1201338A6C1NA1201344A6C1NA3202027A6C1NE0101143A6C1NE0101144A6C1NE0101145A6C1NE0101348A6C1NE0101349A6C1NE0101350A6C1NE0101352A6C1NE0101374A6C1NE0101375A6C1NE0101376A6C1NE0101377A6C1NE0101378A6C1NE010351A6C1NE0801329A6C1NE0901381A6C1NE1001345A6C1NE1001353A6C1NE1001354A6C1NE1001355A6C1NE1801328A6C1NE2901039A6C1NE29

公司各部门人员统计报告-Sheet1 公式各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计Unnamed: 1 总人数4552723892704392632812034164043392Unnamed: 2 男4302003101802001301501003803502430Unnamed: 3 女257279902391331311033654962Unnamed: 4 已婚23021010089300120130771603001716Unnamed: 5 未婚22562

各部门维修、维护申请表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门维修、维护申请表 部门:提出日期:提出部门联络方式: 维修、维护项目:提出人签名: 部门长确认: 部长审核:维修、维护完成记录表维修完成时间: 年 月 日 维修结果概述: 维修员签字: 日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 申报时间:Unnamed: 5 Unnamed: 6 维修费用: 元 部门意见: 课长确认:日期:Unnamed: 7 地点:计划完成日期:是否为二次维修:□是 □否Unnamed: 8 维

2025年公司月度各部门开支统计表-Sheet1 x月 总开支 25370.0Unnamed: 1 公司月度各部门开支统计表 部门销售部销售部Unnamed: 3 子部门李芬战队李芬战队Unnamed: 4 开支项目购买保险客户礼品张三差旅费Unnamed: 5 开支金额200005370Unnamed: 6 备注

2025年公司各部门工资统计数据报告-Sheet1 公司各部门工资统计数据报告 部门名称开发部财务部人事部电商部设计部运营部销售部客服部其他合计Unnamed: 1 部门月度工资支出4125692596221289423035942237492060003251201813031184042159303Unnamed: 2 占总工资比例0.191065820776426480.120234168155187120.0597146393998433740.140598146716787780.103620936941225940.09540115490970930.150567104292449930.083963667905801080.0548343609025690251

2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表-部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明:本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析,可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况,从而正确做出继续实施人员招聘(补充人员)或者适当减员的决策,进而有效控制人力资源成本。特点:除了自动生成图表以外,数据表格中还有自动提示功能,例如:岗位实际人数若低于岗位规划人数,则自动显示红色,即提示您应该及时给该岗位补充人员;若计划

2025年年终公司各部门开支预算表-Sheet1 年终公司各部门开支预算表 单位:万部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 1 上年度预算37060220300130140507010Unnamed: 2 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 3 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 4 相比上年预算3010800-3010-20300

2025年公司年终各部门人数汇报-Sheet1 公司年终各部门人数汇报 部门销售部开发部行政部财务部设计部外贸部合计Unnamed: 1 2018年251568102084Unnamed: 2 2019年514317372042210Unnamed: 3 2020年697131624662341

2024年公司各部门离职率统计表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门离职率统计表 部门人事部行政部市场部销售部客服部营销部研发部合计Unnamed: 2 年初人力5315191161574Unnamed: 3 离职人力114322316Unnamed: 4 新进人力122113515Unnamed: 5 现有人力54131710101473Unnamed: 6 离职率0.20.33333333333333330.266666666666666660.157894736842105250.181818181818181820.33333333333333330.20.21621621621621623

2025年公司年度各部门人员配额一览-Sheet1 Unnamed: 0 公司年度各部门人员配额一览 2017 年度Unnamed: 2 Unnamed: 3 总人数研发部门销售部门售后部门设计部门财务部门人事部门运营部门其他Unnamed: 4 4809756478255358820Unnamed: 5 人人人人人人人人人Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 总人数: 480人

2025年公司各部门预算图表模板-Sheet1 公司各部门预算图表模板 时间上半年预算下半年预算全年总预算Unnamed: 1 财务部250625595065Unnamed: 2 行政部178521043889Unnamed: 3 销售部443425066940Unnamed: 4 运营部454429257469Unnamed: 5 开发部308322815364Unnamed: 6 客服部116126843845

2025年公司各部门招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门招聘计划表 公司名称联系地址序号Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 年度联系电话招聘人数Unnamed: 5 应聘要求Unnamed: 6 Unnamed: 7 简历投放邮箱地址

2025年公司各部门季度费用支出财务报表-Sheet1 Unnamed: 0 部门 月份 四月五月六月总计设计研发部 125080015303580销售部 82562811282581人事部 92885710452830财务部 76876212352765生产部 138052813583266采购部 72856812852581总计 58794143758117603

2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表-薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明:本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况,具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。(内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据)年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333

2025年公司各部门离职情况统计图表-Sheet1 公司各部门离职情况统计图表 部门销售部开发部行政部财务部电商部运营部设计部法务部三月总离职公司总人数现有人数今年累计离职人数238Unnamed: 1 现有人数1838026309425389117602485Unnamed: 2 本月离职人数321771630582Unnamed: 3 今年累计离职644315225612215

2025年公司各部门人员数量统计表-公司各部门人员数量统计表 公司各部门人员数量统计表 序号12345678910人数总计Unnamed: 1 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 2 总人数16333912182245687245370Unnamed: 3 男91820671134485530238Unnamed: 4 女715196111111201715132Unnamed: 5 已婚14203051410

2025年公司各部门员工分布饼图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员分布饼图部门人数Unnamed: 2 人事部6Unnamed: 3 财务部4Unnamed: 4 企划部5Unnamed: 5 生产部30Unnamed: 6 质检部6Unnamed: 7 销售部12Unnamed: 8 售后客服部7

2025年年终公司各部门支出费用分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门费用分析一季度二季度三季度四季度合计Unnamed: 2 部门11728122784Unnamed: 3 部门2156102455Unnamed: 4 部门3191292666Unnamed: 5 部门41526132377Unnamed: 6 部门51330162483Unnamed: 7 部门62925241088Unnamed: 8 部门71514241467Unnamed: 9 部门8166291061Unnamed: 10 部门91318......

2025年公司各部门人员分布情况-Sheet1 公司各部门人员分布情况 男0.85部门财务部行政部策划部设计部运营部客服部总计Unnamed: 1 女0.15人数总计401040102010130Unnamed: 2 总1占比0.30769230769230770.076923076923076930.30769230769230770.076923076923076930.153846153846153850.076923076923076931

2024年各部门人均薪资比较分析图表(自动计算各部门)-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明:本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息,即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是:填入基本信息时,部门分类请按照以下图表中所列标准填写,如果要调整,再填入基本信息后,请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员

2025年公司各部门工作分类明细表-Sheet1 公司各部门工作分类明细表 XXX有限公司 2030年10月20日序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 岗位名称办公内勤Unnamed: 2 工作类型固定工作办公室事务Unnamed: 3 临时工作卫生检查Unnamed: 4 调岗工作创城行动Unnamed: 5 工作时段上班时间08:00:00Unnamed: 6 下班时间20:00:00Unnamed: 7 工作人员条件年龄 24Unnamed: 8 工作经验4Unnamed: 9 备注

2025年公司各部门季度团建费用表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门季度团建费用表 财务:统计:各月份支出二季度营销部财务部行政部电商部媒体部海外部设计部后勤部总计Unnamed: 2 林静蓝林静蓝四月份1799194810191418122819491910198313254Unnamed: 3 五月份1883133718241791114710981013104111134Unnamed: 4 六月份1224192615241084102812271471133810822Unnamed: 5 团建支出总计4906521143674293340342744394436235210

2024年公司各部门工作计划管理系统-目录 公司各部门工作计划管理系统 LOGO 1-人力资源部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647 工作名称人力资源部工作计划表 工作内容Unnamed: 4 预计成果Unnamed: 5 预计完成时间Unnamed: 6 责任人Unnamed: 7 协助人Unnamed: 8 重要程度高中低高Unnamed: 9 备注2-财务部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647......

财务常用表格-各部门财务预算-决算表包含

各部门全年考勤统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门全年考勤统计表 部 门 状 态全勤迟早/早退病假请假出差旷工总人数全勤率Unnamed: 2 销售部4484104610.7213114754098361Unnamed: 3 行政部4258448710.5915492957746479Unnamed: 4 财务部3735507570.6491228070175439Unnamed: 5 后勤部4977168780.6282051282051282Unnamed: 6 人事部3545107520.6730769230769231Unnamed: 7 企划部3465117540.6296296296296297Unnamed: 8 公关部3187802560.5535714285714286Unnamed: 9 技术部4658081680.6764705882352942Unnamed: 10 总经办1240468340.35294117647058826辅助

2025年公司各部门团建支出数据图表-Sheet1 公司各部门团建支出数据图表 部门人事部运营部开发部销售部电商部财务部国际贸易部设计部合计Unnamed: 1 四月7956568550908998646569989674681041192Unnamed: 2 五月5477882573838974896064245923716946043Unnamed: 3 六月8640759380428336994993409054708451900Unnamed: 4 总计2207322103205152630825374227622465121063139135Unnamed: 5 0.0

2025年公司各部门员工数量数据图表-Sheet1 公司各部门员工数量数据图表 部门开发部人事部财务部后勤部电商部销售部运营部设计部Unnamed: 1 当前员工数量7221381754656954Unnamed: 2 去年同期数量6514211143503543Unnamed: 3 增减7717611153411

2025年公司各部门人员统计表-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100351008930040130771603001331Unnamed: 7 未婚15585120612006070173491501123Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365

2025年公司各部门人员信息表-Sheet1 公司各部门人员信息表 部门销售财务Unnamed: 1 部门经理万杰张甜甜Unnamed: 2 部门主管林飞龙黄璘Unnamed: 3 普通员工廖明林甜语陈东吴开开祝一帆肖战李金刘若菲Unnamed: 4 联系电话136898xxxx136899xxxx136900xxxx136901xxxx136902xxxx136903xxxx136904xxxx136905xxxxUnnamed: 5 紧急联系人电话1582346xxxx1582347xxxx1582348xxxx1582349xxxx1582350xxxx1582351xxxx1582352xxxx1582353xxxxUnnamed: 6 身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2025年公司各部门编制人数明细图表-Sheet1 公司各部门编制人数明细图表 部门2021年2020年增减Unnamed: 1 行政部1210221年总人数90Unnamed: 2 财务部1064Unnamed: 3 营销部403010Unnamed: 4 设计部844Unnamed: 5 开发部20155Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 21年总新增25

2025年公司每月各部门团建费用统计表-Sheet1 公司每月各部门团建费用统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月汇总Unnamed: 1 开发部26351155197022891704242524171378169726922942256925873Unnamed: 2 销售部17962750281721131965167615162203297829801062274026596Unnamed: 3 财务部25961955131020932463131418412347183828511196143823242Unnamed: 4 行政部147021032764299......

2025年公司各部门成本分析数据统计-Sheet1 公司各部门成本分析 部门市场部招商部营运部采购部行政部人事部财务部信息部售后部合计Unnamed: 1 岗位数量Unnamed: 2 在编人数Unnamed: 3 富余或缺编人数Unnamed: 4 计划招聘人数Unnamed: 5 人力资源成本预算(万元)500013501000100090090090090080012750Unnamed: 6 人力资源成本实际(万元)5650150010009001000100010001000100014050Unnamed: 7 差额(万元)6501500-1001001001001002001300Unnamed: 8 差额(百分比)0.130.1111111111111110-0.1

2025年公司各部门人员统计报表-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数2001202201505008020015020945022798727Unnamed: 4 男14620504018850120100504001164Unnamed: 5 女54100170110312308050159501115Unnamed: 6 已婚100351008930040130771603001331Unnamed: 7 未婚100851206120040707349150948Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365

2025年公司各部门裁员数量表-Sheet1 公司各部门裁员数量表 部门现有人数裁员人数剩余人数Unnamed: 1 行政部1578Unnamed: 2 财务部20614Unnamed: 3 销售部58850Unnamed: 4 开发部301317Unnamed: 5 运营部1028Unnamed: 6 设备部21615Unnamed: 7 物控部15510Unnamed: 8 生产部501337Unnamed: 9 设计部13211

年终公司各部门开支预算表-Sheet1 年终公司各部门开支预算表 单位:万部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 1 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 2 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 3 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 4 相比上年预算3020800-3010-20300

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