2025员工自我鉴定表
2025员工加班工资明细表excel表格模板-加班工资计算明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 加班工资计算明细表姓名赵钱孙李周吴郑王冯陈褚卫蒋沈韩杨赵钱孙李周吴郑王冯陈合 计计算公式申请人签名：财务审核：Unnamed: 2 月工资基数（元）35003480352133003450352036003356345236203520350035003480352133003450352036003356345236203520350035203500月工资基数（元）/21.75/8*平时延长工作时间+月工资基数（元）/21.75/8*休息日（小时）数*2+月工资基数（元）/21.75*（法定节假日（小时）/8）*3Unnamed: 3 平时延长工作时间（小时）16469.5241210346302016469.524121034630203020339考勤负责人
2025员工培训成绩查询表Excel表格-成绩表 员工培训成绩表 员工 编号PX04PX05PX08PX14PX11PX13PX03PX12PX02PX06PX09PX01PX10PX07Unnamed: 1 姓名王荣周国涛周淳陈怡周蓓夏慧韩文蓓葛丽张飞韩燕刘江波王磊郝艳艳陶莉莉Unnamed: 2 促销 手段7085658588758475475654875547Unnamed: 3 营销 策略8547888685874785688778888587Unnamed: 4 采购7984748574857685957588589585Unnamed: 5 沟通7988878985757486874785689585Unnamed: 6 顾客 心理8587868574658481929396888998Unnamed: 7 市场 开拓7485798896878475859685876585Unnamed: 8 总分472476479518502474449487474454486476484
2025员工辞职移交物品明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交物品明细表员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 6 核对人备注
2025年员工自我鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工自我鉴定表姓名身份证号部门入司日期现任 主要工作鉴定项目目前工作 内容工作希望薪资及 职位工作训练个人 工作目标个人 工作规划自我评价备注Unnamed: 4 工作是否合适工作量是否恰当工作时遇到的困难目前工作状态自己比较适合的工作不适合哪方面的工作最适合的工作对工作的希望工作报酬是否合理职位是否合理职称是否合理期望薪资是否参加过公司训练曾参加过什么训练你希望接收什么训练你对训练的意见Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 出生年月职称
2025员工工资调整表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资调整表工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 本薪原工资Unnamed: 4 按调整Unnamed: 5 技术津贴原工资Unnamed: 6 按调整Unnamed: 7 其他原工资Unnamed: 8 按调整Unnamed: 9 合计原工资Unnamed: 10 按调整Unnamed: 11 增加率
2025销售部门各员工半年度的销售报告表Excel表格-Sheet1 销售部门各员工的销售报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 月份 销售量张三李四王五马六Unnamed: 2 一月20000100005700065000Unnamed: 3 二月30000500003800085000Unnamed: 4 三月40000250008900012000Unnamed: 5 四月25000870001200025000Unnamed: 6 五月60000650005400045500Unnamed: 7 六月80000540002650065000Unnamed: 8 合计25500029100027650029750000000000000000000Sheet2 Sheet3
实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生毕业实习鉴定表专业年级实习日期实习单位个人小结 （600字内）实习单位 评语（300字）实习分数 （百分制）班主任意见学校意见Unnamed: 2 20XX级临床1班20XX.06.01-20XX.06.01县医院三年的学习生涯结束了，刚接触临床的我们难免有些迷茫，庆幸的是，我们有带教老师们丰富的经验，让我较快地适应环境，进入临床后感触很深，内科的工作是繁重艰巨的，实习中接触最多的病人，了解甚多的是各种疾病的护理，掌握透彻的是各项基本护理操作。为了培养良好的技能操作及提高各项综合能力，我们积极争取每一次锻炼的
2024年员工返工信息疫情统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业员工摸排统计表序 号12345678910…累计统计时间： 统计人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别 （下拉选择）Unnamed: 5 手机号码Unnamed: 6 开工前详细住址 (精确到X栋XX室)例：xx区xxx小区xx栋xx室Unnamed: 7 何时何地何种方式抵达合肥何时例：xx月xx日Unnamed: 8 何地武汉 （下拉选择）人Unnamed: 9 其他城市例：安徽合肥人Unnamed: 10 何种方式例：火车Un
员工工作计划工作汇报表-1 员工工作汇报表 部门： 工号： 汇报人： 汇报时间： 记录 分类今日工作总结及问题反馈明日计划Unnamed: 1 计划内容Unnamed: 2 重要程度Unnamed: 3 时间分配Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 备注
2025员工业绩簇状柱形图折线图Excel模板-包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比柱形图用于显示一段时间内的数据变化或显示各项之间的比较情况。折线图可以显示随时间（根据常用比例设置）而变化的连续数据，因此非常适用于显示在相等时间间隔下数据的趋势。提示：替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 小熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 小熊猫25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.16786666666667Unnamed: 4 小熊猫3925455851525
2025员工离职记录统计表excel表格模板-员工离职统计表2 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 1 性别男女男女男Unnamed: 2 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 3 年龄2524352830Unnamed: 4 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 5 入职时间20152016201020122011Unnamed: 6 离职时间20172017201720172017
2025员工计件工资计算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计件工资计算表（2018年 月）序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445合计 制表人：Unnamed: 2 姓名例Unnamed: 3 应付工资固定工资30003000Unnamed: 4 计件工资数量300300Unnamed: 5 工资标准1010Unnamed: 6 工资合计3000000000000000000000000000000000000000000000003000日期：Unnamed: 7 全勤奖200200Unnamed: 8 生产奖100100Unnamed: 9 质量奖100100Unnamed: 10 纪律奖100100Unnamed: 11 6S100100Unnamed: 12 餐补200200负责人审批：Unnamed: 13 加班
2025员工入职担保书（表格模板）-入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担
2024年员工计件工资管理系统表格-基础数据-产品类 Unnamed: 0 基础数据-产品工序价格信息 NO:123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2024员工证件有效期管理exce表格-sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工证件有效期管理今天是2022-03-04 00:00:00序号1234Unnamed: 3 证件CA证书（1-6）CA证书（1-6）市政二某某证Unnamed: 4 有效期2022-03-03 00:00:002022-03-04 00:00:002022-04-03 00:00:002022-05-19 00:00:00Unnamed: 5 失效倒计天数-103076--------------------------------------......
2024年员工疫情防控工作信息表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业员工疫情防控工作信息表工 号20182501Unnamed: 2 部 门总工办Unnamed: 3 姓 名张三Unnamed: 4 身 份 证 号202020****0202020Unnamed: 5 户 籍 地 址北京市朝阳区XXX号Unnamed: 6 联系方式12345897456Unnamed: 7 身体状况健康Unnamed: 8 节假日期间情况出 行 情 况假期在家未外出Unnamed: 9 参加宴会情况否Unnamed: 10 接触人员情况否Unnamed: 11 工 作 地 住 址北京市朝阳区XXX号Unnamed: 12 手机行程查询情况近15天在朝阳区
员工工衣预定尺码统计表-Sheet1 员工工衣预定尺码统计表 员工姓名李万Unnamed: 1 所属部门生产部Unnamed: 2 工号70982Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 2019夏款工衣（请在对应码数下面打勾）xxsUnnamed: 5 xsUnnamed: 6 sUnnamed: 7 mUnnamed: 8 lUnnamed: 9 xl√Unnamed: 10 xxlUnnamed: 11 xxlUnnamed: 12 特别码数
2025员工离职记录统计excel模板-员工离职统计表3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩六李七Unnamed: 10 性别男女男女男Unnamed: 11 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 12 年龄2524352830Unnamed: 13 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 14 入职时间20152016201020122011Unnamed: 15 离职时间20172017201720172017
2024年员工每日体温记录明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工每日体温记录明细表部门名称：员工姓名张三备注：每日上下午上班要测量员工体温并记录在表格；如果有超过37.3℃的员工，要多次测量体温并在观察室观察，若出现身体不适，要及时送医！Unnamed: 2 时间段上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 2020-02-18 00:00:004387937.336.3Unnamed: 4 2020-02-19 00:00:004388036.536.5Un
2024简约素雅HR员工能力分析雷达图excel表格-雷达图4 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 80401155613989王五 114968914377143赵六 691088011198142Sheet1
新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。
2025员工签到簿excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工签到簿序号人事Unnamed: 2 上班时间Unnamed: 3 签到者总经理Unnamed: 4 下班时间经理Unnamed: 5 签退者主管Sheet2 Sheet3
2025员工离职结算单excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓 名事 由 财务会计部 □欠款清理 □财务清算 经理： 日期： 办公室 □通讯设备 主任： 日期： 劳资部 □合同解除 □保险手续 □工资发放
员工健康体温登记日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工健康体温登记日报表编制单位： 时间： 年 月 日序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 交通工具Unnamed: 5 上班8：30温度Unnamed: 6 记录人Unnamed: 7 下班17：30温度Unnamed: 8 记录人Unnamed: 9 有无咳嗽Unnamed: 10 健康状况Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2024年员工考勤数据可视化图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门部门1部门2部门3部门4合计Unnamed: 2 员工考勤数据可视化图表员工员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20Unnamed: 3 迟到113014221301062511332262Unnamed: 4 早退2103302201331231001230Unnamed: 5 忘打卡2211202231022142534140Unnamed: 6 外出(出差)3101342322031414025243Unnamed: 7 异常小计51615926562131158848675132Unnamed: 8 异常合计362145
2025年单位员工宿舍入住信息统计表-宿舍入住统计表 Unnamed: 0 员工宿舍入住信息统计表 日期（起）日期（止）序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 标识入住入住入住入住入住入住入住入住入住入住退宿入住入住入住入住入住入住入住入住入住退宿Unnamed: 3 2021-02-01 00:00:002021-03-01 00:00:00标识日期2021-02-19 00:00:002021-02-19 00:00:002021-02-19 00:00:002021-02-19 00:00:002021-02-19 00:00:002021-02-19 00:00:002021-02-19 00:00:002021-02-19 00:00:00......
2025员工通信簿excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工通信簿员工姓名程静张云蔡静于青青王琪廖晓黄鹂 Unnamed: 2 职务总经理行政助理厂长财务总监行政经理销售经理人事部部长Unnamed: 3 固定电话0218****7890218****6890218***4780218*****8570218****1470218*****2560218*****356Unnamed: 4 移动电话1356****4781369****5871347****2591367***4781389****6581527****5981589****245Unnamed: 5 电子邮箱xiongmao@mail.comxiongmao@mail.comxiongmao@mail.comxiongmao@mail.comxiongmao@mail.comxiongmao@mail.comxiongmao@mail.comSheet2 Sheet3
2025员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2021年公司员工活动年度计划日历表-Sheet1 Unnamed: 0 组织员工活动的意义：调节工作氛围，增进员工之间交流与感情，增加团队凝聚力，促进物质与精神激励相结合，激发团队精神，加强企业文化建设。类别节日主题活动定期团建活动公司员工活动年度计划日历表 活动月份1月2月3月5月6月8月9月10月12月季度季度季度4月7月8月10月Unnamed: 2 活动主题/节日年终答谢会元宵节三八妇女节百善孝为先--母亲节端午节七夕浪漫情人节花好月圆人团圆--中秋节鬼夜迷离--万圣节圣诞节元旦节体育运动员工庆生会社会公益活动踏足青山绿水、追寻春天的气息野外拓展训练我们一起来包场看电影海南三亚海岛
电力集团公司继续教育培训计划excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××电力集团公司继续教育培训计划序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283848586878889Unnamed: 2 培训班名称第一期市场营销培训班第二期市场营销培训班第三期市场营销培训班第一期中层干部企业执行力培训班第二期中层干部企业执行力培训班第三期中层干部企业执行力培训班第四期中层干部企业执行力培训班教培主任培训班教培管理人员培训班第一期服务礼仪知识培训班第二期服务
2024年工资条一键生成（一键打印，员工查询，工资项可改）exce表格-版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发
2025员工培训报告模板-培训报告 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 主办单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期：2018/6/1
2025员工情况登记表excel模板表格-Sheet1 员工情况登记表 个人基本情况姓名籍贯英语水平参加工作日期家庭住址教育经历（从高中开始）入学日期工作经历入职日期主要社会关系（直系亲属）亲属姓名注：1、以上日期均按年月日格式填写齐全 2、以上信息要求员工本人如实填写，如有虚假内容，一切后果由自己承担。Unnamed: 1 毕业日期离职日期Unnamed: 2 性别婚姻状况职称学制（年）工作单位与本人关系Unnamed: 3 毕业院校Unnamed: 4 出生日期政治面貌入职日期出生日期Unnamed: 5 职业资格邮政编码所学专业职务Unnamed: 6 民族最高学历移动电话培训经历培训课程名称入职日期工作单位Unname
2025员工学历结构分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 员工学历结构分析 部门部门一部门二部门三部门四小计Unnamed: 2 高中及以下25323721115Unnamed: 3 大专55879865305Unnamed: 4 本科2212543213341130Unnamed: 5 研究生35886745235Unnamed: 6 博士112117958Unnamed: 7 海外留学1222111358Unnamed: 8 合计3595045514871901
2024年企业员工防护用品领用记录表-Sheet1 企业员工防护用品领用表 部门:生产部 部门负责人:XXX XXX有限公司 序号Unnamed: 1 防护用品口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）Unnamed: 2 20.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.0Unnamed: 3 手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（
员工加班费统计与计算表（小时工资计算）-加班费计算表 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班费统计与计算表（小时工资计算）说明：本工具按照小时工资计算方法进行加班费计算，计算精准、科学。计算依据：小时工资=基本工资/(21.75*8)；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。此计算依据供使用者参考，企业也可以根据实际需求进行调整，直接修改计算倍率参数即可。姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915
生产车间员工行为规范绩效考核表下载-Sheet1 生产车间员工行为规范绩效考核表 被考核人考核人评分标准职业道德工作要求综合评价Unnamed: 1 A优秀;B良好；C一般；D有待进步；E差考核标准遵守岗位规范，维护生产秩序，严守操作规程发扬团队精神，与同事及相关部门积极配合勤奋上进，工作要求高爱护生产设备，预防安全事故发生关心企业和生产团队，讲求工作效率掌握工作情况，熟悉工作流程上岗前准备充分，仪容仪表规范准时上岗，在生产过程中保持良好的精神状态严格按照生产操作规程进行生产增强责任心，严格执行工作程序服从指挥，保质保量完成工作任务严守生产纪律，工作期间不喧哗、闲聊勤于
员工考勤工资结算明细表（详细版-含考勤扣款加班工资）-Sheet1 人力资源管理工具——员工关系 员工考勤工资结算明细表（详细版，含考勤扣款及加班工资）说明：本表格主要用于统计员工考勤明细并进行考勤工资及加班工资结算，主要针对缺勤、迟到早退或者加班有记录的员工，如果员工为满勤，也没有加班记录，无需录入此表。工具使用方法：表格设置了自动计算公式，彩色标注部分无需录入数据，其他空白处请按照对应项目填入相关数据即可。需要注意的是:1.缺勤是指半天以上的缺勤，通常是长期请假、长时间倒休或者长时间无故旷工；2.缺勤、迟到、早退是否扣款及原因都需要填写清楚，涉及到考勤扣款结算问题；3.迟
