2025员工外派培训报告表
2025年培训报告-Sheet1 培 训 报 告 姓名培训时间培训课程培训形式培 训 内 容培 训 过 程 表 述主 要 收 获 培 训 总 结 和 心 得Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门培训地点Unnamed: 3 培训目的培训难度Unnamed: 4 职务培训讲师
2025年员工出差总结报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工出差总结报告表填表日期:出差 报告人出差时间出差 起始地出差目的出差单位信息出差费用出差工作完成情况总结与 计划主管审核备注Unnamed: 3 20 年 月 日至20 年 月 日 共计 天出差单位联系人出差交接 事项招待费Unnamed: 4 隶属部门车费Unnamed: 5 餐食费Unnamed: 6 岗位出差 目的地单位地址联系电话住宿费经理审批Unnamed: 7 其他费用Unnamed: 8 No:职称费用合计0Unnamed: 9 备注
2025销售部员工半年销售报告表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员销售报告表序号12345678总额Unnamed: 2 销售员 月份张玲玲李小丽王峰陈凤玲匡建军黄丽玲陈小兰李慧丽Unnamed: 3 一月2000010000570006500032000480002200068000322000Unnamed: 4 二月3000050000380008500044000260005200024000349000Unnamed: 5 三月4000025000890001200023000550002700036000307000Unnamed: 6 四月2500087000120002500050000320006800025000324000Unnamed: 7 五月6000065000540004550022000520005500035000388500Unnamed: 8 六月8000054000265006500032000250006400021000367500Unn
2025年员工外派培训报告表免费下载-外出培训报告 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工外派培训报告表说明:该工具用于培训计划实施、协调、组织过程中,主要针对员工外出培训结束后,需要填写总结报告,由员工使用。内容包括对培训的评估、收获以及建议等。姓名培训项目名称培训时间培训经费使用情况培训课程内容、方法、形式评估授课老师评估/培训服务机构评估学习收益意见和建议直接上级/部门领导意见版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门培训对象培训地点
2025年员工入职培训计划表-Sheet1 员工入职培训计划表 日期2020-03-07 00:00:002020-03-08 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-10 00:00:00Unnamed: 1 星期星期六星期日星期六星期一星期六星期二星期六Unnamed: 2 时间8:30-9:309:50-12:0013:30-15:3015:50-17:308:00-10:2010:30-12:00Unnamed: 3 主要内容企业介绍,组织架构介绍公司制度,福利待遇企业文化,发展愿景,战略目标岗位职责,技能技巧员工手册解读各部门情况介绍Unnamed: 4 培训地点会议一室会议一室会议一室会议二室会议二室会议二室Unnamed: 5 培训人许XX赵XX肖XX李XX严XX李XXUnnamed: 6 备注
2025年新招员工入职培训课程表-课程表 新招员工入职培训课程表 培训日期2019-06-27 00:00:00Unnamed: 1 培训课程内容销售技巧分享Unnamed: 2 讲师林东Unnamed: 3 具体上课时间09:00-12:00Unnamed: 4 参与对象2-3月新入职销售部员工
2025在职人员医疗保险个人缴费基数核定表-Sheet1 在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 单位名称(公章):序号123456789101112131415合 计单位经办人:注:Unnamed: 1 个人电脑编号1、上年或本年实际工资总额指:1)、2013年1月至12月份工资总额;2)、2013年新参保人员参保月至12月份工资总额;3)、2014年上半年新参保人员参保月至6月份工资总额。2013年或2014年上半年新参保人员将参保月数填写在备注中。2、月缴费基数是指上年或本年实际月均工资额。核定后的缴费基数要与养老保险、失业保险缴费基数一致。3、单位序号为在医疗征缴二处登记的序号,即“月参保人员增、减变动申报表”右上角上单位序号。4、此
2025年新进员工职前培训表-Sheet1 新进员工职前培训表 序号123456789101112Unnamed: 1 培训项目欢迎新进员工,致欢迎词培训计划简介工作环境简介公司简介 1. 基本概况 2. 公司历史、精神、经营理念和未来发展 3. 公司组织结构说明 介绍公司同仁 1. 各级主管 2. 员工自我介绍 人事规章与福利说明 1. 作息及签到规则 2. 休息和用餐规则 3. 服礼仪和接待规定 4. 办公自动化使用规定 5. 休假和加班规定 6. 奖罚规章 员工手册说明财务制度说明 1. 差旅出差规程 2. 主要财务政策 部门本职位工作内容介绍消防安全知识普及紧急事故及灾害处理方法其他Unnamed: 2 培训日期Unnam
2025年新员工入职培训计划表-Sheet1 新员工入职培训计划表 受训人员培训周期第一天第三天第四天第五天注:1.培训期间,教员和学员需将手机关闭或调成静音、振动状态; 2.培训期间,学员应积极、主动、认真听课,禁止大声喧哗,交头接耳; 3.培训教员应协调好其他事务以便准时上课。Unnamed: 1 培训时间09:00-12:0013:00-18:0009:00-12:0013:30-14:3015:00-18:0009:00-15:0016:00-18:00Unnamed: 2 部 门培训地点会议室各自座位会议室会议室会议室各自座位会议室Unnamed: 3 培训教员吴总各部门负责人吴总或部门负责人部门负责人或人事各部门负责人及新老销售人员各部门负责
2025年新员工入职培训计划表-新职员入职培训计划 新职员入职培训计划 姓名:时间上午下午 备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中) 在新职员入职前一天发送到人事课. * 本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容. 各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.* 被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.* 本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.Unnamed: 1 9:00-1
2025年新员工入职培训管理系统-Sheet1 新员工名单汇总表 新员工名单汇总表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期 Unnamed: 2 所在分/子公司Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 员工姓名Unnamed: 6 备注新员工入职培训签到表 新员工入职培训签到表 培训时间: 年 月 日 参加人数:序号1234567891011121314151617181920......
2025年员工外出培训申请表-外出培训申请 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工外出培训申请表说明:该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中,主要针对“员工提出参加外出培训的申请”,由员工使用。包括具体培训内容、要求及预算等申请事项。姓名年龄培训项目基本信息培训项目名称培训时间主要课程内容主要培训师介绍外出培训申请理由培训预计收益直接上级/部门领导意见版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门性别培训对象培训地点Unnamed: 3 培
2025年员工入职培训安排表-Sheet1 员工入职培训安排表 培训后会有绩效考试,请同学们一定出席听课,考核结果影响后期转正月份8月份Unnamed: 1 培训课程名称企业概况培训财务必备知识安全生产培训差旅培训上岗培训办公技能培训Unnamed: 2 课节224132Unnamed: 3 时长3小时/课节3小时/课节3小时/课节3小时/课节3小时/课节3小时/课节Unnamed: 4 授课老师谢岷菲祝锐陈鹏易黄深吴晨懂周新Unnamed: 5 节数第1节第2节第1节第2节第1节第2节第3节第4节第1节第1节第2节第3节第1节第2节Unnamed: 6 上课时间3号09:00-11:003号14:00-17:005号09:00-11:005号14:00-17:0012号09:00-11:
2025年测量学实习报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 测量学实习报告表序 号12345678910111213141516Unnamed: 3 测量日期年Unnamed: 4 月Unnamed: 5 日Unnamed: 6 测站Unnamed: 7 测点Unnamed: 8 水准尺读数后视读数aUnnamed: 9 前视读数bUnnamed: 10 高差hUnnamed: 11 平均 高差hUnnamed: 12 高程 HUnnamed: 13 测量 人Unnamed: 14 核准 人Unnamed: 15 备注Unnamed: 16 序 号12345678910111213141......
2025年员工考勤月度报告图表-Sheet2 Unnamed: 0 员工考勤月度报告图表 员工马启戚满范琴裕奚古可吴雪秋奚美韦豪马淀张全杰郑希郎梁可Unnamed: 2 剩余年假191054198131312209Unnamed: 3 请假小时6718141014181715816Unnamed: 4 迟到次数32313136343
2025年企业员工安全培训计划-Sheet1 企业名称: 企业员工安全培训计划序号1234567891011121314编制部门责任人: 批准: 时间: . 填表说明:Unnamed: 1 时间安排1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月待定待定 XX有限公司 培训形式可从自主授课、宣传团讲课、观看文艺演出、看视频教材、播放教育电影、自读课本等形式中自由选择,培训对象可分为行政管理人员、班组长以上干部、全体员工、一线岗位操作员等。Unnamed: 3 培训形式自主授课自主授课自主授课自主授课、视频教材自主授课自主授课自主授课自主授课视频教材视频教材视频教材视
2025年新员工入职培训计划表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训计划表姓名工号联系方式培训方式培训内容企 业 文 化安 全 教 育部 门 岗 位 职 责员工 签字Unnamed: 2 摘要1、公司简介:发展历史、目前状况、前景规划; 2、企业文化:经营理念、核心价值观; 3、人事制度:规章制度、考勤及薪酬;摘要1、公司必须遵守的安全事项; 2、公司内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识; 3、公司中消防制度和规则; 4、事故时的紧急救护措施、方法;摘要1、本部门结构及职责,部门内人员配置及人员工作安排状况; 2、本岗位的工作特点及相关工作程序与方法及基本的专业知识与技能
2025年公司员工入职培训记录表-Sheet1 员工入职培训记录表 单位名称:承办部门培训科目培训时间培训教材: 公司规章制度《XX有限责任公司考勤管理制度》培训内容: 1、 公司情况简介 2、 公司规章制度讲解记 录Unnamed: 1 XX有限责任公司人力资源部规章制度培训Unnamed: 2 主持者授课者培训地点Unnamed: 3 李晓红李晓红会议室1审 核Unnamed: 4 日期Sheet2 Sheet3
2025年员工入职培训签到表-Sheet1 Unnamed: 0 XXXX有限公司员工培训签到表培训主题培训时间培训主持人序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 签到Unnamed: 4 培训地点记录人序号282930313233343536373839404142434445464748495051525354Unnamed: 5 姓名......
2025年员工季度培训计划表(含每月及各培训形式预算分析)-年度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工季度培训计划表(含每月及各培训形式预算分析)说明:该表格用于员工培训季度计划制定,本表由人力资源部培训专员使用。序号合计费用合计(大写)填表人: 审核: 审批: 填表时间:版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 起始日期2016-04-03 00:00:002016-04-15 00:00:002016-05-07 00:00:002016-05-14 00
2024年新员工入职培训计划表-Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人:angles日期442684426944270备注:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式; 了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础入职培训共分为3天。Unnamed: 1 时间上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—16:00Unnamed: 2 课时2课时2.5课时2课时2.5课时2课时1.5课时Unnamed: 3 地点XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会
2025年员工入职培训签到表-Sheet1 员工入职培训签到表 单位名称:培训内容培训时间序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 签到时间Unnamed: 3 培训人培训地点序号192021222324252627282930313233343536Unnamed: 4 制表人:姓名Unnamed: 5 签到时间Sheet2 Sheet3
2025年新员工入职培训课程表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职培训课程表 2019/7/3(星期三)《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3(星期三)《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3(星期三)《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3(星期三)《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室201上课注意事项:1、上课过程中请保持安静,请勿大声喧闹2、上课过程中请将手机调为静音3、上课过程中请做好笔记,课后会有考试4、请勿拍照或录音录视频Unnamed: 2 2019/7/13(星期六)《员工基本准则》 黄林洪老师 14:00-15:00会议室2012019/7
2025年新进员工入职培训跟进表-Sheet1 新进员工入职培训跟进表 一、员工信息姓名拟定岗位二、培训信息培训计划编写者:培训计划跟进人:总培训学时:培训成绩:三、培训跟进序号12345678910111213汇总判断结果Unnamed: 1 培训项目企业文化公司产品规章制度基本工具办公软件工作流程xxx软件操作Unnamed: 2 小李技术员李达张晓46d良好权重1020520152010Unnamed: 3 培训要求熟悉企业历史文化了解公司产品熟悉公司部门的相关制度文件了解基本工具的使用熟练使用办公软件熟悉自己的工作流程熟悉使用的主要软件Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号直接上级导师张晓
员工岗前培训课程表-Sheet1 员工岗前培训课程表 培训时间第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天Unnamed: 1 9:00-11:3013:00-16:3016:30-17:3017:30-18:009:30--10:3010:30--12:0013:00--17:0017:00-17:3017:40-18:008:30--11:3011:30-12:0013:00--17:0017:10-17:308:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--17:0017:00-17:408:30-12:008:30-12:00Unnamed: 2 培 训 内 容新员工培训安排参观现场(大学城-万科-茶园仓库-公司)座谈讨论:现场参观学习的收获及感言企业文化(观看鼎和开业庆典光碟)书写培训心得打扫卫生一、企
新员工岗前培训课程表-Sheet1 员工岗前培训课程表 培训时间第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天Unnamed: 1 9:00-11:3013:00-16:3016:30-17:3017:30-18:009:30--10:3010:30--12:0013:00--17:0017:00-17:3017:40-18:008:30--11:3011:30-12:0013:00--17:0017:10-17:308:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--17:0017:00-17:408:30-12:008:30-12:00Unnamed: 2 培 训 内 容新员工培训安排参观现场(大学城-万科-茶园仓库-公司)座谈讨论:现场参观学习的收获及感言企业文化(观看鼎和开业庆典光碟)书写培训心得打扫卫生一、企
外派培训管理流程图-外派培训管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 外派培训管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 外派培训管理流程图相关部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部培训主管审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部经理Unnamed: 5 受控状态控制部门人力资源总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理
2025员工培训报告模板-培训报告 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 主办单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期:2018/6/1
2025年员工年度培训计划表(含每月及各培训形式预算分析)-年度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工年度培训计划表(含全年每月及各培训形式预算分析)说明:该表格用于员工培训年度计划制定,本表由人力资源部培训专员使用。时间周期及费用合计为自动计算。序号合计费用合计(大写)填表人: 审核: 审批: 填表时间:版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 起始日期2016-01-18 00:00:002016-01-20 00:00:0
2025年新员工入职培训表-新员工入职培训表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训表编号:150406受训人序号123456批准:Unnamed: 2 姓名特长培训时间培训时间4月1日至 4月1日止4月2日至4月2日止4月2日至4月3日止4月3日至4月3日止4月4日至4月4日止4月5日至4月5日止Unnamed: 3 培训次数111112Unnamed: 4 培训部门人事部人事部人事部人事部人事部人事部审核:Unnamed: 5 培训员职位:培训主管姓名:李**职位:培训主管姓名:李**职位:培训专员姓名:张**职位:培训专员姓名:张**职位:培训专员姓名:刘**职位:培训专员姓名:刘**Unnamed: 6 拟定日期:20xx年x月x日......
2025年员工入职培训课程表-Sheet1 员工入职培训课程表 日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 1 Word技能培训10:00(会议室302)五月入职新员工Unnamed: 2 Excel技能培训10:00(会议室302)五月入职新员工Unnamed: 3 PPT技能培训10:00(会议室301)五月入职新员工Unnamed: 4 企业文化培训10:00(会议室301)五月入职新员工Unnamed: 5 财务基础培训14:00(会议室301)五月入职新员工
2025年员工工作评估报告-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我 批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 2 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直
2025年员工工作评估报告-Sheet1 Unnamed: 0 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 1 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直接主管评估: □
2025年新员工入职培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名金晨曦Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 工号101Unnamed: 5 文化程度本科Unnamed: 6 部门财务部Unnamed: 7 岗位出纳Unnamed: 8 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 试用期 期限三个月Unnamed: 10 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年
2025年员工消防培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 员工消防安全教育培训记录表 单位名称:培训 题目地点培训内容: 1、消防工作的基本任务 2、防火的基本措施 3、火警的发布与处理 4、安全的疏散与自救 5、灭火的基本方法 6、如何使用灭火设施序号12345678910Unnamed: 2 消防基本知识及消防设备操作培训签名Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间序号11121314151617181920Unnamed: 7 签名Sheet2 Sheet3
2025年新员工岗前培训记录-Sheet1 Unnamed: 0 新员工岗前培训记录记录人:姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 1 性别男男男男Unnamed: 2 培训人数入职部门营销营销营销营销Unnamed: 3 4培训部门营销营销营销营销Unnamed: 4 合格人数培训内容内容1内容2内容3内容4Unnamed: 5 3培训师刘大大刘大大刘大大刘大大Unnamed: 6 合格率考核结果合格合格合格不合格Unnamed: 7 0.75备注备注1备注2备注3备注4
新员工岗前培训记录表-Sheet1 新员工岗前培训记录表 新员工姓名:部门负责人:内容公司(部门)管理制度、工作流程个人岗位职责本岗位必须的专业技能办公(生产)设备的操作训练6S管理安全生产培训质量标准与检验方法辅导员 综合 评价新员工 在培训 方面的 建议新员工 评价部门 负责人 意见Unnamed: 1 对岗位职责的认知度对公司(部门)规范的了解度专业技能符合职位要求的程度对办公或生产设备的操作能力岗前培训综合评价 岗位辅导员:岗前辅导满意度评价 新员工签字:□同意上岗 □延长培训时间 天 □重新评估岗位适合度 □其他
2025年员工日常培训记录表-自动标记-Sheet1 Unnamed: 0 员工日常培训记录表-自动标记 培训日期主讲人课程名称培训大纲参训人员Unnamed: 2 2020.7.15李铭铭工程相关专业培训工程专业姓名肖明丽Unnamed: 3 部门工程管理部Unnamed: 4 培训地点受训部门职务施工员Unnamed: 5 xxx酒店宴会厅1工程部考核成绩78Unnamed: 6 是否迟到否否是否是否否否否否否否否否否否否否是Unnamed: 7 备注
2025年月工作时间报告表-月工作时间报告表 月工作报告 Month Planning月工作时间表工作内容描述123456789101112131415Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 LOGO XXXXX公司 部门:工作计划完成情况1√√√√√√√×√√√√××√Unnamed: 6 2.0Unnamed: 7 3√√√√√×√√√√√√√√×Unnamed: 8 4.0Unnamed: 9 5.0Unnamed: 10 6.0Unnamed: 11 7.0Unname......
2025年员工转正考核报告-Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例(以下内容由直接主管填写)四、考核评分操守小计:能力小计:业绩小计:合计:考核得分:()85分以上优秀;()75-84良好;()60-74合格;()60分以下不合格。考核结果:()录用;()延期录用;()辞退人力资源部意见:转正日期:公司领导意见:Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪,自律较好。2、有效利用工作时间,工作勤奋。3、服从工作安排,包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容,作业