2025行政人事必备excel表格大全
Excel图表-对比雷达图（数据分析必备）excel表格-Sheet1 姓名 金士李芳刘英孙林王伟张雪黄中上半年 6080100120160180100下半年 16018016015080100140
人事行政人力资源工资表-管理月工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表姓名谢志平Unnamed: 2 职位副总Unnamed: 3 出勤 天数26Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资5000Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 加班500Unnamed: 7 奖金500Unnamed: 8 绩效1000Unnamed: 9 职位津贴500Unnamed: 10 小计95000000000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分社保100Unnamed: 12 公积金200Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 旷工0Unnamed: 15 借支0Unnamed: 16 小计3000000000000000000000000Unnamed: 17 个税2400000000000000000000000Unnamed: 18 实发 工资89600000000000000000000000
2024年人事行政行事历-1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021当前时间是：星期日2020-12-27 00:00:002021-01-03 00:00:00休息2021-01-10 00:00:0002021-01-17 00:00:0002021-01-24 00:00:0002021-01-31 00:00:000Unnamed: 2 12021年1月19日 星期二二十廿七初五十二十九Unnamed: 3 星期一2020-12-28 00:00:002021-01-04 00:00:0002021-01-11 00:00:000招聘跟进2021-01-18 00:00:0002021-01-25 00:00:0002021-02-01 00:00:000假期值班安排Unnamed: 4 廿一廿八初六十三二十Unnamed: 5 星期二2020-12-29 00:00:002021-01-05 00:00:000完成春季人才招聘规划表2021-01-12 00
2024行政人事档案管理系统exce表格-今天是4445644456.82379027778今天是2021年09月17日 19时46分15秒今天是20XX年XX月XX日 23时05分16秒
人事行政部长绩效考核-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政部长绩效考核办法年 月 日项 目一 人员招聘二 绩效考核三 文 档四 内 训五 人事管理六 综合服务七 行政监管 本人签字：Unnamed: 2 内 容1、月度招聘计划完成2、招聘流程规范3、人才信息库建立4、招聘成本计划的控制1、绩效考核方案制定2、绩效考核结果的收集3、绩效考核结果的执行1、员工档案管理规范2、薪酬福利审核申报1、内训课件更新提升2、月度内训任务完成1、企业建章建制2、管理人员的调配3、人事任免与考核4、奖罚制度的执行1、办公卫生、安全管理2、文件拟稿与下发3、公司公务接待4、
人事行政&员工档案记录表（员工状态查）-记录表 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利Unnamed: 4 性别男男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:00Unnamed: 6 年龄29302928---------------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002010-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002005-08-18 00:00:002004-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）5758---------------Unna
人事行政工资管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政工资管理系统员工信息表工资结算表Unnamed: 2 员工通讯录员工工资条Unnamed: 3 生日提醒表使用说明Unnamed: 4 员工考勤表欢迎使用员工信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息表工号536148015361480253614803536148045361480553614806536148075361480853614809536148105361481153614812Unnamed: 2 姓名张三李四王五小红12345678Unnamed: 3 部门财务部技术部人事部销售部财务部产品部财务部技术部人事部销售部财务部产品部Unnamed: 4 岗位职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员Unnamed: 5
记账本excel表格下载(公司个人均可用)-年度总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 紀念日設定更新歷程分類統計圖請輸入記帳之年度各月收支總計每月餘額各項支出分類統計項目伙食費日用雜貨合計教育・教養費治裝費醫療費美髮費交通費清潔費喜慶・交際費買菜費用其他電費水費瓦斯費網際網路費(撥接/ADSL)第4台收訊費用行動電話費:行動電話費:保險(汽機車/房屋)個人保險費(老公)個人保險費(老婆)房租稅金(燃料/房屋/所得)國外基金存款國內基金存款定存Unnamed: 2 1月-20001月40000000160000000000000000000000
个人简历-人事行政-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历基本信息姓名：年龄：民族：专业：教育经历2014.9-2017.6政治学原理、管理学原理、公共管理学（行政管理学）、法学概论（宪法与行政法）、公共经济学（政府经济学）、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理工作经历2017.7-2018.10■ 负责公司办公用品的管理，包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理；■ 负责公司员工入职、离职、调岗等流程的管理以及相应档案的管理；■ 负责员工考勤的记录、登记、统计核对工作；2018.11-至今■ 负责公司办公用品的管理，包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理；■ 负
干部人事档案Excel表-Sheet1 干部人事档案材料转递单 字第 号 兹将 等 同志的档案材料转去，请按档案目录 清点,并将回执及时退回。发件人签名： 发件机关盖章年 月 日 姓 名……………………………………………………………………………………………………......................回 执Unnamed: 1 :单位及职务 ____________ 你处于___________ 年____月 ___日转来___________字 第________号_________________等同志的档案正本_______
2024年行政人事办公室工作清单-月工作清单 行政人事办公室工作清单 序号1234123456789101112131415161718Unnamed: 1 工作内容周固定工作1.更换总值班信息牌 2.打扫总经理办公室及人事办公室 3.简历收集及网站招聘信息更新（58同城、赶集网以及智联招聘） 4.上午11:00，下午5:00查保安到岗情况以及对服务部员工仪容仪表进行抽查并登记 5.新员工入职离职的办理以及员工电子资料及纸质档案的更新 6.接受临时性工作安排周工作汇总（入、离职人数、现缺编情况、下周重点工作）；1.管理层晨例会中发放“每周一悟” 1.下午2：00参加酒店卫生大检查，并将检查结果记录汇总。 2.统计上一周服务部
简洁采购单excel表格下载-Sheet1 采 购 单 采购代码是否含税送货地址：序号123456789101112131415供货方经办人：经办人联系方式：发货时间：Unnamed: 1 品 名Unnamed: 2 Unnamed: 3 经办人交货日期Unnamed: 4 规格型号Unnamed: 5 联系方式运输方式单 价主管确认：单位盖章：发货单据:Unnamed: 6 数 量Unnamed: 7 采购日期主管确认总 价Unnamed: 8 备 注Sheet2 Sheet3
行政人事部绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 行政人事部考核表 被考核人： 考核月份： 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系备注：Unnamed: 2 考核指标业绩完成情况人事计划完成率人员流失率控制人员编制控制率部门预算费用控制率人才培养计划完成率部门协作满意度Unnamed: 3 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 4 评分Unnamed: 5 评分依据计划实际完成率： 月度实际完成工作数： 月度计划完成工作数：离职人
行政人事考核评分表-行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字： 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队
人事行政员工工资表通用-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名张三李四Unnamed: 3 部门财务品牌Unnamed: 4 职位经理运营Unnamed: 5 基础薪资100005000Unnamed: 6 业绩奖2500500Unnamed: 7 管理薪资10000Unnamed: 8 交通补贴200200Unnamed: 9 话费补贴200200Unnamed: 10 餐补200200Unnamed: 11 加班补贴1000200Unnamed: 12 全勤奖100100Unnamed: 13 应发工资152006400Unnamed: 14 缺勤扣除8200Unnamed: 15 迟到早退扣款2000Unnamed: 16 其他罚款050Unnamed: 17 实发工资141806350Unnamed: 18 发放日期10.110.1Unnamed
2024年人事行政考勤工资管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政工资管理系统员工花名册绩效考核表离职结算表员工排班表Unnamed: 2 劳动合同登记表面试登记表办公用品申请单员工工资表Unnamed: 3 入职登记表用章登记表员工考勤表员工工资条员工花名册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工花名册登记表序号12345678910Unnamed: 3 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门1部门2部门3Unnamed: 5 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6
2024年行政人事部绩效考核标准-行政人事部绩效考核标准 行政部人事经理 度绩效考核表 姓名：123456789101112131415161718说明行政专员 度绩效考核表姓名：12345678910111213141516说明Unnamed: 1 工作职责制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行政文件。根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，并进行人员的招聘，确保公司战略目标的实现。制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关系薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。根据公司年度经营战略，制定并执行薪资、福利、
人事行政管理系统-主页面 Unnamed: 0 人事行政管理系统Unnamed: 1 考核管理在职登记人员调动Unnamed: 2 Unnamed: 3 薪酬管理转正登记合同管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 实习登记离职申请通讯录Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职登记离职登记考核管理 Unnamed: 0 考勤统计表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午
婴儿保姆看护注意事项单excel表格模板-婴儿保姆看护清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 婴儿保姆看护清单课程表时间07:00:0008:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:0018:00:0019:00:0020:00:0021:00:0022:00:0023:00:001900-01-01 00:00:001900-01-01 01:00:001900-01-01 02:00:001900-01-01 03:00:001900-01-01 04:00:001900-01-01 05:00:001900-01-01 06:00:00对小熊猫的特别说明小熊猫能吃的东西以及什么时间能吃：小熊猫不能吃的东西：可以让小熊猫看的电视/视频游戏 :小熊猫的睡觉时间是：不允许小熊猫做的事：小熊猫易犯的纪律问题：Unname
2023公司人事行政档案管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司行政人事档案管理系统Company Administrative Personnel File Management System可视化图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工可视化图表Unnamed: 2 21合计人数Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 1本月入职人数Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 2本年入职人数Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 6本月合同到期数Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 11本月生日人数基本信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基本信息表序号123456789101112131415
绩效考核管理系统(人事行政)-主页 Unnamed: 0 绩效考核管理系统Unnamed: 1 工资结算Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考勤记录Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 人员信息Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工资条工资表 工资表 日期：2019年 *** 月序号1234567891011121314151617181920合计 制表： 审批： Unnamed: 1 姓名李华Unnamed: 2 基本工资48024803480448054806
2024年个人简历（人事行政）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历姓名身高出生年月学历现居地联系方式教育背景工作经历技能荣誉自我评价1Unnamed: 2 何晓梅172cm1995.06本科安徽省合肥市屯溪路888号123-0000-00001Unnamed: 3 性别体重籍贯学制邮箱Unnamed: 4 女65kg安徽六安4年制@163.comUnnamed: 5 民族政治面貌毕业院校专业Unnamed: 6 汉族共产党员安徽师范大学人力资源管理微信Unnamed: 7 123-0000-0000
人事行政主管绩效考核评分表-Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职
简洁送货单excel表格下载-送货单样。 送 货 单 客户名称：客户地址：序号123456789总额(大写)：说明：制单:Unnamed: 1 订 单 编 号Unnamed: 2 1.货物数量及规格请当面点清验收，有关质量问题交货三日内提出，逾期不予退货。2.货款未全部兑现前，本货物仍属本公司所有。3.本货物单价为含税单价。4.结款方式：首付订金50％；货到付清余款的50％ ，超期付款每天加收2％滞纳金。Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 品 名 / 规 格仓管:Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 业务:Unnamed: 10 Unnamed: 11 单位Unnamed: 12 送货日期:客户电话:数量总额(小写):Unnamed: 13 单
2024年人事行政员工档案查询系统exce表格-封面 Unnamed: 0 人事行政员工档案查询系统 您要查询的员工信息如下：信息卡使用说明：您只需要输入要查询的姓名即可，信息卡里面的内容会自动匹配，个人信息录入明细表需要您将员工信息录入进去Unnamed: 2 请输入要查询的姓名》》》：性别：身份证：部门：籍贯：家庭地址：Unnamed: 3 男440201198710010928销售部广东广州市天河南路112号Unnamed: 4 贺彬传出生日期：入职日期：岗位：紧急联系人：紧急联系人电话：Unnamed: 5 1987-10-01 00:00:002006-09-17 00:00:00销售主管贺小东136****9349员工个人信息录入明细表 员工个人信息录入明细表 姓名雷致贺彬
行政人事表格汇总（单击页面可选择相应的表格）-首页 人事行政部通用表格汇总系统 Unnamed: 1 办公用品领用记录表公司员工信息表面试登记表Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门考勤表加班申请单培训签到表Unnamed: 4 Unnamed: 5 辞职申请表假期申请单人事变动申请表Unnamed: 6 Unnamed: 7 个人信息登记表考勤表住宿人员登记表Unnamed: 8 Unnamed: 9 员工工资表员工离职手续清单员工餐厅餐具盘点表办公用品领用记录表 Unnamed: 0 办 公 用 品 领 用 记 录 表 领用日期2016-09-01 00:00:002016-09-05 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-12 00:00:002016-09-16 00:00:002016-0
2024年人事行政工作计划表-人事行政部工作规划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647人事行政工作规划表 项目一、人力资源自身建设提升二、完善企业薪酬制度三、公司岗位职责的修订实施四、量化绩效考核的执行五、思想教育培训六、部门之间的沟通协调七、劳动关系处理八、人才招聘和储备九、企业文化建设Unnamed: 3 工作内容1. 各部门人员定岗定位定责建设2. 提高部门人员的专业技能3. 树立人事行政部门人员以服务和监督为主的思想4. 加强中层管理组织指挥和协调能力5. 加强办公用品采购、入库、
2024人事行政常用表办公用品采购明细exce表格-文具 XXXX年办公室办公用品采购明细单 类别书写修正类纸本类桌面用品类文件归档类Unnamed: 1 商品名称水笔 黑水笔 红 水笔 蓝铅笔记号笔黑记号笔红记号笔蓝台式笔橡皮笔记本大易事贴小易事贴A4纸A3纸直尺圆笔筒固体胶透明胶带双面胶剪刀美工刀订书钉起钉器订书机计算器黑色长尾夹51mm黑色长尾夹41mm黑色长尾夹32mm黑色长尾夹25mm回形针卷笔刀文件夹 双夹拉链文件袋抽杆夹资料备用袋档案袋按扣文件袋四层文件柜三层文件座Unnamed: 2 单位支支支支支支支支块本本本包包把个个卷卷
库存管理报表excel表格下载-库存目录（基础数据） Unnamed: 0 Unnamed: 1 单价5555544452143.53.53.54454440.56.53.53.50.56.5473.54444453555555555666111.51.51.51110.521.52.52.52288888333331
订货单excel表格下载-Sheet1 订 货 单 甲方：联系人：电话：传真：今乙方向甲方订购如下产品：123456合计：人民币 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角（￥： ） 希望发货时间： 运输方式：汽车（ ）铁路（ ）航空（ ） 运费：甲方付（ ）乙方付（ ） 相关条款：1、付款日期：乙方保证在 年 月 日之前付清全款。延期保证 按0.1%/天计息。付款方式：支票（ ）现金( )电汇（ ）其他（ ）2、本订单为双方认可合同，乙方必须
2024年人事行政管理系统-主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政管理系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 考勤管理工资调整审批入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 员工工资单实习登记离职登记人员调动部门职位管理考勤管理 Unnamed: 0 考勤管理表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
人力资源月报表-行政人事-Sheet1 Unnamed: 0 人 力 资 源 月 报 表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职人员分析招聘情况分析招聘情况分析薪资分析薪资分析人工成本分析人工成本分析本月其他重点工作：Unnamed: 2 部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司合 计总人数受教育结构分析备注：营销人才包括市场部、销售部人才；技术人才包括质量管理、物流、生产计划人员；专业人才包括各职能系统专业人才。部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司总计上月工资总额上月成本总额Unnamed: 3 上月末 人数性别分析空缺岗位总数上月人均成本Un
2024年简约求职简历（人事行政）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 向 阳求职意向：行政人事个人信息 生日：1996.06.09 电话：136 2222 0000 邮箱：222000@qq.com 现居：安徽合肥市自我评价有良好的职业道德素养，能承受较强的工作压力，性格开朗大方、为人正直、与人为善，能够与人相处融洽，有较好的社交能力；易与人相处，诚实可信，能吃苦耐劳，有耐心，乐于助人；有很强的分析问题和角决问题的能力，敢于承担富有挑战性的工作。兴趣爱好 骑行 音乐Unnamed: 2 羽毛球 旅行Unnamed: 3 Unnamed: 4 个 人 简 历Unnamed: 5 教育背景2013.09-2016.0
