2024年薪资等级结构表 薪酬结构 - 结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 等 级 结 构 表 月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 (1) 基本工资:按上年度市最低工资标准,每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元,该基本工资作为社保、住房公积金交费基数; (2)岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得; (3)绩效工资:月薪标准按25%~70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放; (4)其它:包括效益奖金等。大类高层中层初级基层Unnamed: 2 岗位分类管理岗总裁副总裁部门经理级部门副经理级车间主任级班组长级文员/仓

2025年二手房营销部薪资等级结构表 - 传统版 Unnamed: 0 营 销 部 薪 资 等 级 结 构 表职级123Unnamed: 1 中管经纪人职员Unnamed: 2 岗位名称 主管 (经理) 客户经理 置业顾问 后勤服务Unnamed: 3 薪 资 等 级薪级①②③①②③④⑤⑥①②③Unnamed: 4 岗位级别初级中级高级试用期转正初级中级高级资深Unnamed: 5 岗位工资200024003000150012001600220026003000150016001700Unnamed: 6 津贴500600800200300400Unnamed: 7 全勤奖100100100100100100100100100100100100Unnamed: 8 业务补贴300300300300300300300300300Unnamed: 9 合计2900340042001900160020002600300034001

2025年公司人事薪资等级结构表 - Sheet1 薪资等级结构表 序号123456789101112Unnamed: 1 常规级别P1P2P3P4P5P6P7P8P9P10P11P12Unnamed: 2 管理级别M1M2M3M4M5M6Unnamed: 3 技术级别T1T2T3T4Unnamed: 4 基本定义低端岗位普通岗位助理专员/工程师高级专员/高级工程师主管/资深工程师经理/技术专家高级经理/高级专家总监/资深专家高级总监/研究员总经理/首席专家董事长Unnamed: 5 基本工资200020003000300040004000600060008000800010000Unnamed: 6 岗位工资200020003000300040004000600060008000800010000Unnamed: 7 绩效工资200020003000300040004000600060008000800010000

2025年薪资等级结构表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 薪资等级结构表调整时间序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 3 等级高级中级基层Unnamed: 4 职务名称总经理营销经理财务主管技术主管设计主任物流经理开发部长副总经理开发部张研发部长会计财务主管出纳司机业务员销售代表分析员内勤后勤部技术助理保卫科长Unnamed: 5 基本工资4000Unnamed: 6 津贴500Unnamed: 7 年终奖12000Unnamed: 8 绩效500Unnamed: 9 补助300Unnamed: 10 合计(元)17300Unnamed: 11 说明

2025年薪资等级结构表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 薪资等级结构表职级合计Unnamed: 4 岗位名称Unnamed: 5 薪资等级薪级Unnamed: 6 基本工资0Unnamed: 7 岗位工资0Unnamed: 8 绩效工资0Unnamed: 9 技能补贴0Unnamed: 10 合计0000000000000000000Unnamed: 11 说明Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 备注

2025年薪资等级结构表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪资等级结构表职级六五四三二一Unnamed: 2 岗位名称董事长总经理监事董事长助理工程副总行政总监总工程师财务总监策划总监高级工程师高级会计师高级策划师部门经理主管会计销售主管工程主管预算主管董事长秘书工程资料员采购员人事行政专员财务会计人事助理行政助理出纳档案管理员Unnamed: 3 级别定义Unnamed: 4 薪资等级表薪资等级①②③①②③④⑤⑥①②③④①②③④①②③④⑤①②③④Unnamed: 5

2025年工地项目管理人员考勤表 - 工地项目管理人员考勤表 工地项目管理人员考勤表(共 人) 日期: 年 月 序号12345678910111213141516171819202122232425262728备注: ①出勤“√”、缺勤“×”、迟到、早退“※”、旷工“﹡”、出差“#”、 事假“△”、病假“○”、产假“☆”休息“□”、婚假“◇”、丧假“◆”、培训、外出办事“&”分上下午,未打卡“W”; ②本考勤表一式三份;项目部、财务各留一份,报送公司一份;带“Y”为公司编制员工 分公司经理: 项目经理: 总工长: 考勤人:Unname

2025年项目工程现场管理人员通讯录 - Sheet1 项目工程现场管理人员通讯录 2019.10.16序号010203040506070809101112131415161718Unnamed: 1 单位名称建设单位名称设计单位名称项目监理单位名称施工单位名称Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 联系方式电话号码Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet32025项目部管理人员薪资等级结构表

2024项目管理人员组织架构图excel表格 - 项目管理组织架构图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目管理组织架构图说明

简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219

2025年项目管理人员考勤表免费下载 - Sheet1 施工现场人员考勤表 工程名称: 考勤时段: 年 月 日—— 年 月 日序号填表人(签字): 说明: 1、本表由项目负责人指定专人填写,填写标准出勤为√;旷工为×;事假为※;病假为△;公差为◎。 2、各项目部每月3日前向公司企业管理中心上报上月考勤表,未及时上报者,施工现场人员当月工资不予发放。考勤表填表人及本项目负责人隐瞒或虚报,将对填表人及负责人进行处罚。 3、考勤

人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因: 1.辞职:员工因个人原因辞去工作,辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退:员工不能胜任其工作岗位。 3.开除:严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离:无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留,对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职

2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......

2025年企业经营管理人员基本情况表 - 表1 Unnamed: 0 填报单位:项  目甲总  计填报注意事项:1、“博士、硕士”:指教育机构根据学生的专业知识和技术水平而授予的称号,以经国家学位管理部门批准,具有学位颁发权力的机构所颁发的  博士、硕士学位证书为凭证(下同)。2、“港澳台及外籍人士”:指在中国境内的企业单位管理岗位、专业技术岗位上工作的港澳台及外籍人士(下同)。  3、出资人代表:指出资者通过一定法律程序向所出资企业派出的,依法行使出资者权力、维护出资者利益的董事、监事等。  4、“经理人”:指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管理的总工程师、总经济师等。“党委(

2025年离职人员薪资结算统计表 - 薪资结算统计表 Unnamed: 0 离职人员薪资结算统计表 说明: 1、各项补助含餐补、房补、交通补助、应休未休年假等各项福利补助补贴; 2、各项扣罚含应出勤未出勤、违规处理、欠缴费用、社保公积金个人缴纳部分、应税金额等项目; 3、离职人员薪资将通过银行卡转账形式在单位次月工资发放日统一发放。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小安丁小山丁小芹丁小五丁小娥丁小茹丁小兔丁小雨丁夏鸥丁小欧丁小平丁晓蕾丁小康丁小红丁小贵丁小芳丁小迪丁小宝丁小麦丁小年丁小策Unnamed: 3 任职部门销售部销售部行政部行政部财务部设计部

2025年项目管理-配置管理控制程序-配置项列表 - 配置项列表 配置项列表 配置库名称配置经理报告人填写说明: 配置项列表中应列示出项目所包含的所有配置项,各项目根据项目自身的特点,对配置项进行分类统计; *状态-C – 当前, O – 废弃, Co - Check out, D – 草稿 (当前 – 当前正在使用的基线化版本;废弃 – 被新版本废弃;Check out—处于签出状态,正在修改的基线化版本;草稿—未纳入基线的版本); **更改来源 – 包括参考或者评审表等等。 创建时间指的是配置项列表的最初建立时间,更新时间指的是维护更新的时间。编号Unnamed: 1 配置项Unnamed: 2 版本Unnamed: 3 基线化日期Unnamed: 4 项目编2025项目部管理人员薪资等级结构表

2025年公司研发中心薪资等级表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司研发中心薪资等级表 大类初级中级高级特级Unnamed: 2 技术类见习工程师初级工程师工程师高级工程师资深工程师专家工程师首席工程师Unnamed: 3 工资级别1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级13级14级15级16级17级18级19级20级21级22级23级24级Unnamed: 4 级差/15005001000200040005000Unnamed: 5 月薪标准1500300035004000450050005500600070008000900010000120001400016000180002000024000280003200036000400004500050000Unnamed: 6 比例固定98.98.88.78.68.58.48.38.28.187.97.87.77.67.500000000000017.40000

2024员工工资表-岗位薪酬等级表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-岗位薪酬等级表公司名称:序号1234Unnamed: 2 部门采购部技术部财务部品控部Unnamed: 3 岗位名称部门经理采购主管组长采购员实习生部门经理技术工程师技术主管技术专员实习生财务经理财务主管财务专员出纳专员实习生部门经理品控工程师质量主管质量专员实习生Unnamed: 4 等级ABCDEABCDEABCDEABCDEUnnamed: 5 基本工资50004500400035003000400035003000......

2025项目部合同管理台帐免费下载 - 项目部合同管理台帐 项目部合同管理台帐 单位名称:XX有限责任公司XX项目经理部序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 合同编号BH2001BH2002BH2003Unnamed: 2 合同名称关于XX合同关于XX合同关于XX合同Unnamed: 3 合同类型租赁合同租赁合同租赁合同Unnamed: 4 合同当事人 名称XX公司XX公司XX公司Unnamed: 5 合同标的铲车租赁铲车租赁铲车租赁Unnamed: 6 合同 标的额 (元)150001500115002Unnamed: 7 合同约定 生效日2021-06-15 00:00:002021-06-16 00:00:002021-06-17 00:00:00Unnamed: 8 合同约定 终止日2021......

2025项目部春节留守人员名单免费下载 - 项目部春节留守人员名单 项目部春节留守人员名单 项目名称:计划放假时间:序号123Unnamed: 1 留守人员张三李四王五Unnamed: 2 XX项目张三Unnamed: 3 2021-12-30 00:00:00岗位门岗看场看场Unnamed: 4 项目负责人:计划开工时间:性别男男男Unnamed: 5 年龄555857Unnamed: 6 XXX联系方式131*******2131*******3131*******4Unnamed: 7 联系电话:2022-02-20 00:00:00Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 131*******1说明

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