2025年工资表-薪酬管理-薪酬待遇 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930合计Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 5 加班天数Unnamed: 6 基本工资5000500050005000500025000Unnamed: 7 绩效补贴2002003004005001600Unnamed: 8 工龄补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 其他补助0Unnamed: 11 应发工资52005200530054005500000000000000000000000000026600Unnamed: 12 缺勤 (天）0Unnamed: 13 缺勤扣款0Unnamed: 14 扣社保0Unnamed: 15 个人所得税0Unnamed: 16 其它扣
2025年薪酬管理-工资管理系统 - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪酬管理-工资管理系统年度工资汇总表Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员信息表考勤表工资表工资条人员信息表 Unnamed: 0 人员信息表 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 人员编号Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 居住地址Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 备注考勤表 考 勤 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 日期 姓名Unnamed: 2 五1Unnamed: 3 六2Unnamed: 4 日3Unnamed: 5 一4Unnamed: 6 二5Unnamed:
2025年工资表-福利管理-薪酬管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表基 本 信 息姓名合计Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 入职时间Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 员 工 福 利加班费Unnamed: 6 基本工资Unnamed: 7 补贴Unnamed: 8 奖金Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 小计0000000000000000000000000000Unnamed: 11 扣 款 项 目罚款Unnamed: 12 其它Unnamed: 13 公积金Unnamed: 14 小计0000000000000000000000000000Unnamed: 15 税前工资0000000000000000000000000000Unnamed: 16 个税000000000000000000000000000
2024年人事管理薪酬管理 - 年度汇总表 年度工资汇总表 序号合计Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发 工资岗位工资0-0000000000000000000Unnamed: 3 绩效工资0-0000000000000000000Unnamed: 4 加班费000000000000000000000Unnamed: 5 补贴000000000000000000000Unnamed: 6 合计000000000000000000000Unnamed: 7 应扣款养老 8%000000000000000000000Unnamed: 8 医疗 2%00000000000
2025年薪酬管理-工资管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 职位Unnamed: 6 工资人数Unnamed: 7 底薪Unnamed: 8 上浮工资Unnamed: 9 奖金Unnamed: 10 合计
2024年员工满意度问卷调查表 - 员工满意度问卷调查表 员工满意度问卷调查表 一、问卷填写说明 为了解员工对公司各项工作的满意度，提升工作质量和效率，有效改善公司的管理环境，特组织本次问卷调查。我们将对本次调查的结果保密，希望您根据真实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持和配合！二、客观题（共10题，请在您认为最符合的选项上打“√”。非常满意为10分，满意为8分，一般为6分，不满意为4分，非常不满意为2分）1、您对公司的制度建设和推行工作是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 2、您对公司组织的培训工
2025年问卷调查表 - Sheet1 问卷调查表 个人情况您的性别（ ）A、男您的年龄（ ）A、21-30岁小标题问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1小标题问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说
2025年授课老师问卷调查表 - 授课老师问卷调查表 授课老师问卷调查表 授课名称： 姓名： 填表日期：日 期星期一星期二星期三星期四星期五Unnamed: 1 讲课内容Unnamed: 2 完成情况□完成 □未完成□完成 □未完成□完成 □未完成□完成 □未完成□完成 □未完成Unnamed: 3 未完成原因Unnamed: 4 课后答疑内容Unnamed: 5 评价□良好 □一般 □较差□良好 □一般 □较差□良好 □一般 □较差□良好 □一般 □较差□良好 □一般 □较差Unnamed: 6 改进意见薪酬管理问卷调查表
2025年问卷调查表 - Sheet1 问卷调查表 姓名：一、你使用办公软件的频率1、word2、EXCEL3、PPT4、access二、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置三、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置四、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置五、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置五、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置六、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选
2025年问卷调查表 - Sheet2 Unnamed: 0 问卷调查表 姓名：联系电话：请您从以下各个方面来做出您宝贵的评价1、服务态度£非常满意2、店铺卫生环境£非常干净3、上菜速度£非常快4、菜品份量大小£非常大5、餐具卫生£非常满意6、口感质量£非常满意7、店员着装£非常得当8、菜品价格£非常贵9、您下次继续光临£非常愿意Unnamed: 2 £满意£干净£快£大£满意£满意£得当£贵£愿意Unnamed: 3 性别：填表日期：£一般£一般£一般£一般£一般£一般£一般£一般£考虑一下Unnamed: 4 £非常差£非常差£非常慢£非常少£非常差£非常差£非常差£非常便宜£不会再来
2025年顾客问卷调查表 - Sheet2 顾客问卷调查表 单选题您是如何得知这个品牌的（ ）A.广告得知B.朋友告知C.网络得知D.其他途径请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项姓名：Unnamed: 1 Unnamed: 2 多项选题您是如何得知这个品牌的（ ）A.广告得知B.朋友告知C.网络得知D.其他途径请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.
2025年顾客问卷调查表免费下载 - Sheet1 顾客问卷调查表 姓名：联系电话：单项选择题第一题、请您在此输入您的题目（ ）A、选项1第二题、请您在此输入您的题目（ ）A、选项1第三题、请您在此输入您的题目（ ）A、选项1第四题、请您在此输入您的题目（ ）A、选项1第五题、请您在此输入您的题目（ ）A、选项1多项选择题第一题、请您在此输入您的题目（ ）A、选项1第二题、请您在此输入您的题目（ ）A、选项1第三题、请您在此输入您的题目（
2025培训质量课后问卷调查表免费下载 - Sheet1 培训质量课后问卷调查表 授课老师：分类仪容仪表培训质量课后练习总分：您的建议：Unnamed: 1 品名穿着得体，举止大方站姿、眼神、表情培训内容结构是否清晰明了培训内容是否贴合工作需求培训方式是否新颖生动与学员互动是否频繁课堂气氛是否融洽培训内容是否充实，具有吸引力老师的语言表达是否流畅通顺老师的课堂讲课时间掌控能力培训后的课题难度是否适中题目数量有没有过多预留的答题时间是否不够充分老师对答错的题目的解答是否充分Unnamed: 2 课程：1分xx分Unnamed: 3 2分Unnamed: 4 3分Unnamed: 5 4分Unnamed: 6 5分√√Unnamed: 7 6
2025问卷调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 问卷调查表姓名工作年限问卷题目1、是否同意加班?2、是否同意公司从双效改为单休？3、是否会为加班感到烦恼？4、是否身体状态很棒？5、是否患有亚健康？6、是否有对象？7、是否想跟段飞交个朋友？8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、说明：请员工真实填写问卷，公司会通过问卷调查来决定是否执行相关新规！Unnamed: 3 Unnamed: 4 段飞3年以上Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别年龄Unnamed: 7 男26-35岁Unnamed: 8 Unnamed: 9 学历联系方式Unnamed: 10 本科可填可不填声明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 段飞
2025教师课堂教学问卷调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师课堂教学问卷调查表学校：班级：序号123456789101112131415最喜欢的课备注Unnamed: 2 科目语文数学英语物理化学生物政治历史地理科学音乐体育美术信息其它科目Unnamed: 3 任课老师最喜欢的老师Unnamed: 4 问卷内容是否体罚 学生否Unnamed: 5 年级：学生：是否歧视 学生否对各科 老师的建议Unnamed: 6 是否辱骂 学生否语文Unnamed: 7 是否 迟到早退否数学Unnamed: 8 是否 拖堂否英语Unnamed: 9 是否上课 打电话
2025年员工调薪申请表薪酬管理流程人力资源免费下载 - Sheet1 ×××科技公司 姓名工作职位调薪依据： 申请调整生效时间：直属领导意见： 年 月 日部门领导意见： 年 月 日常务副总意见： 薪酬管理问卷调查表
2025年薪酬调查问卷 - 薪酬调查问卷 Unnamed: 0 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门三、薪酬状况您目前年薪： □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万元（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适薪酬增长与结构调整：（1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整后的薪酬结构为_________________________________________________福利待遇（1）体
2025年问卷调查模板 - Sheet2 问卷调查模板 单选题您是如何得知这个品牌的（ ）A.广告得知B.朋友告知C.网络得知D.其他途径请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项多选题请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项您的建议1、2、3、4、Unnamed: 1 Unnamed: 2 请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题
2025年常用问卷调查模板 - Sheet1 常用问卷调查 本次问卷将会作为我们改进工作质量，产品质量的重要依据，请您如实打分。调查类型服务态度环境质量分数汇总：Unnamed: 1 具体问题内容说明1、客服答复是否及时2、解决问题对您的帮助度如何3、语气诚恳礼貌，大方得体，清晰明了4、及时端茶倒水1、大堂环境布置是否整洁美观，干净卫生2、卫生间是否有异味3、灯光是否舒适4、房间是否有噪音Unnamed: 2 请在下方输入分数非常好 （9-10分）991028Unnamed: 3 好 （6-8分）786829Unnamed: 4 差 （0-5分）44Unnamed: 5 总分283300000061
