2024年会议签到表-签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议签到表会议主题：会议时间：主持人：参会人员：签名栏序号123456789101112131415Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 会议地点：记录人：出席情况缺席Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 早退
2024年会议签到表-签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议签到表会议主题：会议部门：会议地点：序号123456789101112131415缺席人员名单序号12345Unnamed: 2 姓名姓名Unnamed: 3 签到时间部门Unnamed: 4 会议主持：会议时间：序号161718192021222324252627282930缺席原因Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 签到时间
2024年签到表（签到表）excel表格 - Sheet1 签 到 表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 到场情况准时Unnamed: 4 迟到Unnamed: 5 备注
2024年签到表（签到表）excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 签到表序号Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 到场签名Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 准时Unnamed: 7 迟到Unnamed: 8 备注
2025年签到表-签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 签到表序号Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 到场签名Unnamed: 5 区域Unnamed: 6 核准准时Unnamed: 7 迟到Unnamed: 8 备注
2025年医护人员学习培训签到表 - Sheet1 医护人员学习培训签到表 主题内容培训时间各科室参培人员签名科室Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 签到Unnamed: 3 培训人地点科室Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 签到
2025年会议签到表-签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议签到表会议主题：序号123456789101112131415缺席人员名单序号1234567Unnamed: 2 姓名姓名Unnamed: 3 会议部门：会议主持：会议地点：职务职务Unnamed: 4 签到时间缺席原因Unnamed: 5 会议时间：备注
2025人员坐班值班签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员坐班值班签到表日期：序号12345678注：值班人员每天8:30前签到，签到要由本人签名，不得代替签名，要注意留存备查，负责人每月汇总通报，坐班值班情况作为值班人员绩效补贴、年度考核的重要依据。Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 5 工号1001110012100131001410015100161001710018Unnamed: 6 值班记录星期一√√√√√√√√Unnamed: 7 星期二√√√√√......2025管理人员进入车间签到表
2025会议签到表-签到表免费下载 - 会议签到表 Unnamed: 0 会议签到表会议名称：参会部门：序号123Unnamed: 1 姓名稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 2 职务职务1职务2职务3Unnamed: 3 联系电话138000000011380000000213800000003Unnamed: 4 会议时间：会议召集人：出席情况正常✔Unnamed: 5 请假Unnamed: 6 缺席Unnamed: 7 迟到✔Unnamed: 8 早退✔Unnamed: 9 会议地点：记录人：签到稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 10 签退稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 11 备注备注1备注2备注3使用说明
简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......
2025管理人员升迁计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理人员升迁计划表序号123456789101112131415备注Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 职别Unnamed: 5 由和何职晋升或选择第一优先Unnamed: 6 第二优先Unnamed: 7 第三优先Unnamed: 8 第四优先Unnamed: 9 第五优先Unnamed: 10 晋升计点Unnamed: 11 服务期限Unnamed: 12 考绩Unnamed: 13 具备经历Unnamed: 14 其他必要 能力Unnamed: 15 升迁后 岗位Unnamed: 16 升迁后 职称Unnamed: 17 登记人Unnamed: 18 备注
2025管理人员绩效考核量化表免费下载 - 管理人员考核表 管理人员（ ）年度 第（ ）季度 绩效考核量化表 部门： 姓名： 填表日期：项目工作业绩（66）分管理能力（22分）工作态度（13分）考勤 （人力行政部评分）合计自评总分：评价等级：□优秀90-100分 □良好80-89分 □合格70分-79分 □不合格 70分以下被考核人自评意见：被考核人上级意见：被考核人部门意见：Unnamed: 1 指标工作计划 （10分）业务指标 （20分）工作质量 （20分
2025返乡人员管理监测登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 返乡人员管理监测登记表 序号123456789101112Unnamed: 2 姓名XXXXXXXXXUnnamed: 3 身份证号420xxxxxx430xxxxxx411xxxxxxUnnamed: 4 联系方式151xxxx1111135xxxx1111159xxxx1210Unnamed: 5 出发日期442014420244203Unnamed: 6 出发地深圳湖南四川Unnamed: 7 是否为中高风险地区否否否Unnamed: 8 交通方式自驾火车高铁Unnamed: 9 车次鄂XXXXKXXXXGXXXXUnnamed: 10 目的地北京河北广西Unnamed: 11 是否为中高风险地区是
2025安全生产管理人员汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全生产管理人员汇总表工程名称：生产技术管理人员人数：序号12345678Unnamed: 2 单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 8性别男女男女男女男女Unnamed: 5 出生年月1978-12-12 00:00:001973-12-10 00:00:001981-02-19 00:00:001992-03-12 00:00:001987-04-12 00:00:001986-04-12 00:00:001988-12-12 00:00:001978-04-13 00:00:00Unnamed: 6 施工单位：参加 工作时间20 ......2025管理人员进入车间签到表
2025绩效考核-管理人员绩效考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核公司名称：员工姓名张1张2张3张4张5张6张7评分项目评分业绩目标沟通效果工作分配员工发展管理力度Unnamed: 2 xxxx科技销售有限公司所属部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部超出目标>=90业绩完成超标与员工沟通顺畅，工作关系和谐，员工遇到问题主动与领导沟通合理分配工作，充分发挥下属的潜能，对下属工作中的重要问题给予指导帮助全部下属明确自己的发展道路，并且得到下属的认同，随时指出下属的改进点下属行为成为其他部门员工效仿的榜样Unnamed: 3 岗位名称销售主管销售主管销售
2025管理人员考勤表免费下载 - 考勤表 Unnamed: 0 管理人员考勤表 截止日期：2022年2月1日至2022年2月28日序号12345678910111213141516171819202122合计Unnamed: 2 姓名熊 林王跃忠张贤喻茂成石化星李吉阳张明春周金燕李长盛吴玉英任廷文姜恩林Unnamed: 3 应出勤天数313131313131313131313131372Unnamed: 4 实际出勤天数30.53128313025262130312931343.5
2025专职安全管理人员配备月度报表免费下载 - 月报表 XX建筑工程有限公司 20XX 年 3 月专职安全管理人员配备月度报表填报项目（盖章）：XXX院二期项目经理：XXX 技术负责人：XXX 合同工期：880天 开工日期：20XX-3-1总包单位专职安全管理人员基本情况统计表分包单位专职安全管理人员基本情况统计表填报负责人（签字）： XXX 审核人（项目经理签字）： XXX 填报日期：20XX-3-29填表说明： 1、报表应在每月28日前填写完成并加盖项目章后上报公司安全部； 2、所有
2025餐厅前厅管理人员绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核项目 列表财务指标人员管理工作管理卫生安全管理个人 能力考核人签名Unnamed: 4 项目 占比0.40.10.250.150.1Unnamed: 5 考核指标营业指标毛利率员工内部问题人员流失率员工满意度合理安排工作指导工作发现问题并上报顾客投诉次数频率本餐厅食品安全顾客员工安全本餐厅设备设施安全餐厅卫生达标状况领导能力工作执行能力沟通能力人际交往Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 指标 分数2016464676643442323Unnamed: 9 评分标准差5分,中15分,优20分差5分,中10分,优16分
