2025管理局职员表
2025年人事管理-在职离职员工率分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
2025年人事管理员工入职明细 - 员工入职明细 员工入职明细 序号A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10填报人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 户口所在地填报时间：Unnamed: 8 备注
2025年系统管理员岗位职责说明书 - Sheet1 系统管理员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块ERP系统维护物料编码管理产品编号管理BOM清单维护包装资料录入样品交期跟进样品库管理工作计划统计考核表统计部门费用登记ERP系统更新任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责维护公司ERP系统中研发部模块的正常运作负责新物料编码的建立、修改负责新产品型号及编号的建立、修改负责制作、更新、下发BOM清单负责包装清单的系统录入、编码负责样品类物料的申购、管理，并跟踪按时到料负责研发样
2025档案管理-人员离职登记免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 档案管理-人员离职登记序1234567891011121314151617Unnamed: 2 工号100110021003100410051006Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 单位生产部生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 5 性 别男女男男女女Unnamed: 6 学历大专大专大专大专本科大专Unnamed: 7 籍贯湖南广东广西江西四川广东Unnamed: 8
2025年人力资源职员入职登记表 - 员工入职登记表格 Unnamed: 0 员工入职登记表 填表日期：姓 名年 龄政治面貌学 历身份证号码能否出差技能特长及爱好紧急联系方式教育背景工作经历薪资待遇填表人声明主管意见总经理意见Unnamed: 2 起止日期起止日期试用期时间1. 本人保证所填所写资料属实。2. 保证遵守公司各种规章制度。3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。申明人：□同意录用 □存档储备 □不予考虑 □一个月试用签字：年 月 日签字：年 月 日Unnamed: 3 专业技能：个人爱好及特长：Unnamed: 4 座机Unnamed: 5
2025年行政管理员工入职个人信息登记表 - Sheet1 行政管理员工入职个人信息登记表 员工个人资料姓名：籍贯：身份证：家庭地址：家庭成员爸爸：妈妈：其他：教育经历大学：硕士：博士：入职信息入职部门：上级：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别：大学：联系电话：联系电话：联系电话：学校：学校：学校：入职日期：办公地：Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生日期：学历：职位：卡位：2025管理局职员表
2025年人力需求增补表(职员类) - 附件1(樣本) Unnamed: 0 人力需求增补表(职员类)需求单位职位名称职系名称拟于资位 (资位限定﹐不可更改)学历要求专业要求需求人数 (一份单限制申请5人)到职时间面试主管 及联络方式部门助理语言能力主 要 工 作 职 掌录 用 条 件特 质 要 求增 补 原 因人 资 作 业事业群最高主管备注﹕1.需求提报核准后,人力补充原则是：先内部调配，后外部招聘。事业群人资应先进行处内或群内调配，不能满足时才申请外部招募 2.人力需求需附副总核准过最新组织结构Unnam
2025年行政管理员工入职登记表 - Sheet1 行政管理员工入职登记表 编号：姓名：年龄：毕业学校：身份证号码住址：入职信息教育信息领导审批Unnamed: 1 张三26广州大学xxxxxxxxxxxx入职部门开发部开始时间xxxxxxxxxxxx直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 入职时间： 年 月 日性别：婚姻：户籍：岗位测试员结束时间xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 男未婚广东深圳上级领导李四学校名称高中（某某学校）大学（某某学校）Unnamed: 4 出生日期：学历：联系电话：工号94033Unnamed: 5 1994-12-01 00:00:00大学本科xxxx
2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......
2025立体年度入职与离职人员统计excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2025年条形码打印员任职资格说明书 - 条形码打印员 Unnamed: 0 条形码打印员任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。
2025人力资源离职员工分析免费下载 - 数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人力资源分析年度离职员工表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 2023.072.0明细表（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 年份月份123456789101112合计工号工号-0001工号-0002工号-0003工号-0004工号-0005工号-0006工号-0007工号-0008工号-0009工号-0010工号-0011工号-0012工号......2025管理局职员表
2025年各部门入职离职人员变动表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门入职离职人员变动表 统计期间：序号12345678910合计Unnamed: 2 部门A部门B部门M部门C部门H部门W部门X部门Unnamed: 3 期初人数Unnamed: 4 入职人数Unnamed: 5 离职人数Unnamed: 6 期末人数00000000000Unnamed: 7 人员变动数00000000000
2025年人事员工入职管理登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事员工入职合同管理登记表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部销售6部销售7部销售8部销售9部销售10部销售11部Unnamed: 3 员工名称王甲甲乙丙丁戊己庚辛壬癸Unnamed: 4 性别男女男女男女男女男女男Unnamed: 5 联系方式138158***26138158***27138158***28138158***29138158***30138158***31138158***32138158***33138158***34138158***35138158***36Unnamed: 6 入职日期2017-05-01 00:00:002018-12-02 00:00:002018-07-03 00:00:002018-12-04 00:00:002018-12-0
