2025物业保洁考核表

2025年物业保洁服务巡查表-考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 保洁服务巡查登记表 小区名称:____________ 序号1234567891011121314151617181920212223242526注:其他项目手写Unnamed: 2 检查项目楼梯楼道垃圾箱走廊地面墙面卫生间办公地员工宿舍Unnamed: 3 检查情况Unnamed: 4 检查时间Unnamed: 5 检查人Unnamed: 6 ______年_____月_____日 责任人Unnamed: 7 备注

2025年物业保洁考核表 - Sheet1 考核时间 序号12345678910Unnamed: 1 考核项目工作纪律人际沟通洗漱间卫生楼体卫生广场外围照明电器玻璃垃圾清理电梯间合计Unnamed: 2 分值8618206810912100Unnamed: 3 考核内容无迟到早退、缺勤、请假情况;上班时间穿工装、仪表整洁;上班期间不会客、闲谈、不做与本职工作无关的事;上班时间不干私活、不擅自离岗;尊重他人,与同事和谐相处;通过经常性沟通与商户和合作伙伴建立良好关系;不随意顶撞上级,服从上级指挥。虚心接受上级、领班的指导、批评,并及时纠正。卫生间清洁,地面无污渍,无污水、污垢、痰迹、烟头、无异味,地面不打滑;卫生间无异

2025年物业管理处保洁班长绩效考核表 - 物业管理处保洁班长绩效考核表 物业管理处保洁班长绩效考核表( 月份 月份) 岗位:保洁班长 被考核人: 考核时期: 年 月项目KPI(50%)工作态度(25%)工作能力(25%)加分项总计考核得分被考核人确认:             考核人确认:Unnamed: 1 序号1234567891234512345123Unnamed: 2 考核项目保洁班工作安排保洁工作的现场管理业主有效投诉业主投诉处理与应对业主对保洁工作满意率保洁率无蚊、蝇滋生沟通协调保洁员专业培训合格率服务意识节能意识主动性工作效率表率性动手能力学习能力突发事件处理能力业务技能

2025年物业管理处保洁员绩效考核表 - 物业管理处保洁员绩效考核表 物业管理处保洁员绩效考核表( 月份 月份) 岗位:保洁员 被考核人: 考核时期: 年 月项目KPI(50%)工作态度(25%) 工作能力(25%)加分项总计考核得分被考核人确认:             考核人确认:Unnamed: 1 序号12345671234512345123Unnamed: 2 考核项目清洁、保洁率无蚊、蝇滋生不合格发生率不合格发生处理率有效投诉处理率业主对清洁工作满意率清洁剂的储存和使用出勤纪律服务精神主动性工作效率服从性人际关系能力学习能力动力能力业务技能突发事件处理能力提出合理化建议被

2025年绩效考核表(考核流程图) - Sheet1

2025物业员工考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 物业员工考核表 员工姓名序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 2 员工姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 3 稻小壳1在职部门团队1团队2团队3团队4团队1团队2团队3团队4Unnamed: 4 合计分数考核指标善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和......

2025物业保洁巡检表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789Unnamed: 2 物业保洁巡检表Cleaning statistics保洁区域区域1区域2区域3区域4区域5区域6区域7区域8区域9Unnamed: 3 责任人稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9Unnamed: 4 2023-02-01 00:00:00111111111Unnamed: 5 2023-02-02 00:00:00111111111Unnamed: 6 2023-02-03 00:00:001111111

设计师绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名: 入职日期: 岗位: 填表日期 年 月 日 考核期限:_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核(70%)合计分数考核项目行为考核(30%)合计分数总分考核人: 被考核人: 人2025物业保洁考核表

员工绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 员工绩效考核评分表 姓名:项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明:原则上,绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算: 1、绩效分在60分以下,没有绩效工资;不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上,绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款3万每月成交一家新客户满意率85%按质按量,及时配送及时有效培训 (累加分数)积极开展活动推广 (累加分数)工作素养(累加分数)日总结:次日10点前完成

2025年物业管理考核标准(所有部门) - Sheet1 Unnamed: 0 物业管理考核评分标准 评分人: 得分: 日期: .考核项目及内容一、综合管理(10分)组织机构及制度建设人员情况工作配合和协调资源节约二、安全保卫(20分)保卫值班应急管理责任区卫生及设备操作三、卫生保洁(20分)室外区域考核项目及内容室内区域环境美化四、餐饮服务(20分)食品安全管理环境卫生管理设备安全管理服务质量考核项目及内容五、接待服务(10分)会客室,会议室,报告厅六、其他设备设施管理(20分)配电及照明设备空调系统管理给排水系统管理房屋设施Unnamed: 2 组织机构

2025年保洁考核质量标准免费下载 - Sheet1 保洁项目和质量标准考评表 工作项目医护人员办公室、病房的清洁 楼道、楼梯扶手、栏杆的清洁路灯、楼道灯具清洁 消防栓、消防管道、配电箱等清洁宣传栏、标识牌不锈钢表面清洁 公共场地和主干道的清洁 排水沟、排污管、污水井地上、地下停车场清扫垃圾桶的清洁 电梯桥厢考评科室:               考评人签字:              考评时间:Unnamed: 1 作业频率 每日清扫1次,每日拖抹1次每周擦抹2次每季度清洁1次每月清洁2次每月清洁2次每日清扫1次,巡查保洁每季度检查1次每周清扫1次根据不同季节决定清洗次数,适时消毒每天擦拭1次Unnamed: 2 质量标

2024销售员工绩效考核KPI考核表Excel模exce表格 - Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门:考核时间:考核项目工作成绩 (30分)工作效率 (20份)考核项目工作态度 (25分)工作能力 (25分)总分自我评价签字:______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核:实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核:实际完成回款

保洁员绩效考核表 - Sheet1 保洁员绩效考核表(暂行) 姓名:序号一1234567二12345678三四被考核人签字:时间: 年 月 日考核说明:1、2、 3、Unnamed: 1 考核内容纪律态度自觉遵守公司各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工;休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假;工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒,保证随叫随到;服从公司安排,工作认真负责,按时按质,按上级要求完成相关工作;全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映;不私自会客、聊天、吃东西等做影响工作的事情;爱护公司资源,节约用水、用电;根据需要领用劳保用品,杜绝浪费。常规工作保证区域内地面干净整洁,无灰尘,

2025公司绩效考核KPI考核表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核统计表 序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 年 月 日 姓 名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分Unnamed: 5 互评分互评分Unnamed: 6 *20%得分Unnamed: 7 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 8 *80%得分Unnamed: 9 绩考审核评分Unnamed: 10 绩考小组确认分Unnamed: 11 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 12 绩效系数Unnamed: 13 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Sheet2 Sheet3

2025普通职员绩效考核KPI考核表Excel免费下载 - sheet1 员工绩效考核表 编号: 部门:行政部 姓名: 考核期限: 考核日期:考核项目工作情况(65%)工作能力(15%)工作态度(20%)合计:_________ 综合得分:_____________Unnamed: 1 绩效指标来访人员接待电话转接卫生清洁午餐订餐统计定样报及样报统计外出登记协助人力资源事务打印机的管理及维护协助办公室事务工作报表沟通能力应变能力日常行为规范团队意识敬业精神Unnamed: 2 权重1085510855455555555Unnamed: 3 考核标准做好来访人员登记记录、把关和接

2025年考勤表-考核计算 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 负责人:NO1234567891011Unnamed: 2 姓名姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9 姓名10 姓名11 Unnamed: 3 管理考核报表00000000012Unnamed: 4 行为00000000012Unnamed: 5 工作00000000012Unnamed: 6 管理 得分00000000012Unnamed: 7 业绩 得分2002012021081070180207108109110Unnamed: 8 加减分00000000012Unnamed: 9 合计140140.7141.3999999999999875.6749125.99999999999999144.8999999999999875.677.679.6Unnamed: 10 考勤表-考核计算考核结果杰出,你很棒!杰出,你很棒!杰出,你很棒!中等,加2025物业保洁考核表

保洁员绩效考核表下载 - Sheet1 保洁员绩效考核表 考评类型:□ 月度 □ 年度 □ 调薪 □ 转正 □ 晋职 考评日期:岗位序号12345678综合考评分值主要成绩、缺点及改进建议:Unnamed: 1 保洁班长考核指标清洁率四害消杀不合格发生率不合格发生处理率有效投诉率客户满意度清洁剂的使用专业技能Unnamed: 2 基本目标1鼠密度小于1%,蟑螂侵害率小于2%,室内不允许出现蚂蚁小于2%11大于95%在使用过程中,严格按照说明进行配比有技巧的进行作业Unnamed: 3 在岗人员分值1015101015151510直接领导人:

2025年研发类员工绩效考核表 - 研发员工绩效 研发类员工绩效考核表 被考核人 所属部门序 号1234561213141516171819合计定义:A级问题指:客户要求回复具体时间、客户在现场、产生财务损失、影响5人以下(任意一项);B级问题指客户不在现场、可能财务损失、客户态度强硬;C级问题指客服无法解决,客户要求答复,没要求回复具体时间员工确认 签字/日期Unnamed: 1 指标维度进度 (25%)质量 (35%)客户问题的 响应度 (20%)态 度 与 能 力 (20%)Unnamed: 2 量化指标见禅道系统测试通过率 性能测试疲劳测试及时响应及时解决工作计划工作方法责任心主动性协作精神专业水平Unnamed: 3 被考核人

2025年酒店前台服务员考核表 - 前台 酒店前台服务员考核表 姓名: 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334出勤奖惩功过奖惩考核人签名: 上级领导签名Unnamed: 1 项目工作纪律仪表仪容 行为规范业务技能团体协作能力Unnamed: 2 职务: 日期:标准上班无迟到,早退情况请假经过领导批准,无擅自离岗现象上班时间不打瞌睡、不聊天或做与工作无关的事情服从上级领导分配,认真、积极处理好领导交办的事情违纪行为,情节轻微因自身行为影响公司声誉,情节轻微的工装清洁整齐,自然,大方得体,精神奕奕,充满活力,

2025年运营助理月绩效考核表 - 运营助理月绩效考核表 运营助理月绩效考核表 工号: 姓名: 部门: 岗位/职级: 考核时间: 项目关键 KPI (70%)项目工作计划 综合能力 (30%)加分项(10%)减分项(10%)绩效奖金系数领导评价Unnamed: 1 具体指标日常工作产品描述页面通过率直通车数据统计活动报名能力日常数据跟踪临时加派任务具体指标部门协作主动行与执行力学习与分享被考核人签字:Unnamed: 2 指标权重201010551010指标权重101010对考核中

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