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员工绩效考核表

编号：

部门：行政部 姓名： 考核期限： 考核日期：

考核项目

工作情况(65%)

工作能力(15%)

工作态度(20%)

合计：_________

综合得分：_____________

Unnamed: 1

绩效指标

来访人员接待

电话转接

卫生清洁

午餐订餐统计

定样报及样报统计

外出登记

协助人力资源事务

打印机的管理及维护

协助办公室事务

工作报表

沟通能力

应变能力

日常行为规范

团队意识

敬业精神

Unnamed: 2

权重

10

8

5

5

10

8

5

5

4

5

5

5

5

5

5

5

5

Unnamed: 3

考核标准

做好来访人员登记记录、把关和接待，视情况进行引见

接听电话使用标准礼貌用语，做到对来电情况进行记录和准确转接

VIP室、会议室、总经理室、前台区域卫生清洁及维护。要求桌椅整洁、地面干净无污，保证射灯的及时开启

要求每日按时准确统计吃饭......