内容

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2005.09年 - 2008.06年 XXX工商学院 人力资源管理

主修课程：

管理学、经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管

理、组织行为学、劳动经济学；

20XX.09年 - 20XX.06年 野田贸易有限公司 人事文员

1.负责人事管理日常工作，办公环境管理、车辆管理、人员来访接待等综合事务固定资产、办公

设施/设备的统计、维护与管理;

2.负责员工入职、离职、转正、调动的手续办理和资料的整理保管；

3.完成日常培训工作的开展，包括培训调研、培训组织、培训实施、培训反馈和评估；

4.负责公司内部的其它人力资源相关工作，完成上级交给的其它事务性工作。

5.负责人事管理和日常工作，对会议文件决定的事项，和组织系统及工作研讨和修订；

语言技能：英语CET6、普通话二甲，具有良好的听说读写能力；

团队能力：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验，能够独挡一面；

办公技能：熟练使用Office 办公软件、获得全国计算机二级证书；

善于在工作中提出问题、解决问题，具有沉着冷静的特点，有强烈的数字敏感能力；工作积极认

真，细心负责，熟练运用办公自动化软件；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，有很强的社会责

任感；期待招聘；

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