2025学生宿舍检查评分表免费下载-Sheet1 学生宿舍检查评分表 宿舍：分类卫生摆设生活电器检查人：Unnamed: 1 条目1、宿舍室内卫生干净整洁2、洗手间卫生干净整洁3、阳台卫生干净整洁4、门窗卫生干净整洁1、被子床品摆设整齐2、书桌布置整洁3、蚊帐整齐4、整体宿舍摆设主题突出5、鞋子，箱子堆放整齐1、不乱搭电线2、无大功率电器3、用电规范4、不乱搭网线Unnamed: 2 院系：1分Unnamed: 3 2分Unnamed: 4 3分检查日期：Unnamed: 5 4分4Unnamed: 6 5分Unnamed: 7 6分66Unnamed: 8 7分777Unnamed: 9 专业：8分8888Unnamed: 10 9分999总分：Unnamed: 11 10分96Unnamed: 12 备注

2024年建筑施工安全检查评分表自动计算-建筑施工安全检查评分汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 建筑施工安全检查评分汇总表GDAQ2030101工程名称施工单位监理单位 总计得 分（满 分分值 为100 分） 9079.61111111111111施工 单位 检查 结果监理 单位 检查 意见注:安全检查评分按照《建筑施工安全检查标准》JGJ 59—2011进行阶段评价检查，应由总监理工程师签署意见,施工企业单独组织的日常检查也可用此表。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 1期地下室工程建筑工程有限公司工程建设监理有限公司项 目 名 称 及 分 值安全管 理（满 分分值 为10分)108.2 经检

6S检查评分表-Sheet1 浙 江 斯 大 威 电 器 有 限 公 生产部及仓库5S检查评分标准 检查人： 检查日期： 年 月 日 项 目12345678910总 计：备 注Unnamed: 1 检 查 内 容（1）桌上无灰尘、水渍、杂物等 （2）地面干净，无垃圾（1）文件文具等办公用品摆设 是否整齐(5 分） （2）标识是否清楚（5分）墙壁及玻璃是否保持干净（各5分）垃圾桶过满没及时清理设备仪器是否保持清洁、下班时关闭（设备仪器）电源 消防通道是否畅通（5分），消防设备、电箱周围是否摆放其它物品（10）员工上班时是否按规

2025年交流电专业工程质量检查评分表-市电 交流电专业工程质量检查评分表 工程名称建设单位站点名称重要环节外电引入工程基站配套工程备注巡检人员Unnamed: 1 关键点线缆线缆布放交流引入线穿墙进屋线缆地埋交流配电箱安装标签检查防雷箱安装布线线色检查照明灯具安装通信机房电缆走道（槽道）安装空调安装Unnamed: 2 质量管控要点质量标准要求线缆、线杆、开关插座等配件的出厂合格证、检验检合格证、生产许可证。线缆布放路由符合要求，沿墙布线必须套管（槽），加固牢靠，转弯处必须采用专用弯头墙体内必须穿管保护，保护管室内端高于室外端埋地电缆套管，埋深≥700mm（管顶距地面）配电箱（A

比赛评分表-自动评分表 比赛评分表 选手选手1选手2选手3选手4选手5选手6选手7选手8选手9选手10选手11选手12选手13选手14选手15选手16选手17选手18选手19选手20Unnamed: 1 评委18290999082908290829082898290829082908290Unnamed: 2 评委28391839183918388839183918388839183918391Unnamed: 3 评委380927592......

2025年实验室器具维护保养检查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实验室器具维护保养检查记录表实验室序号一二三四检查部门Unnamed: 2 XXXX学校教学实验室项目保管保养适用注意 事项Unnamed: 3 检查内容1、专人负责，定置存放2、量具有盒，刃具有格，仪具有罩3、有台账，物品与标签一致4、有合格证5、附件齐全1、定期清洗上油、无锈蚀、无磕碰2、定期送计量部门进行周检3、不放在易腐蚀，带磁、不安全的地方1、了解器具原理，有操作证2、使用前检查仪器，对好零位3、适用规范，不用力过猛4、用后清洁，擦净，电器切断电源1、未经同意，不得拆卸器具2、发现故障，及时送检处理XXX检查部门Unnamed: 4 检查

2025年面包房门店日常卫生检查表-前厅考核人员用表 面包房门店日常卫生检查表 检查时间：检查项目面包间裱花间前厅客户投诉及产品、原料抽检说明：1、每周进行不定期、不定项检查、并每周进行结果通报； 2、以上罚款均从当事人当月工资中扣除。Unnamed: 1 考查内容 1、工作人员穿着工作服是否整洁？2、使用过的盆、烤盘是否及时清洗干净？3、后厨地板是否随时保持干净、干澡、无杂物？4、空出的原料纸箱是否及时拆除并放置到隐避的地方？5、洗手池、各存储柜、冰箱内是否整洁？6、下架产品是否及时处理？7、下班后使用完的工具和抹布是否及时清洗并按指定放好？8、每日下班前是否将已开封原料封装好，

考核评分表-Sheet1 考核评分表 ——————月度—————— 姓名：业 绩 考 核行 为 考 核核算标准：Unnamed: 1 序号123412Unnamed: 2 考核项目质量执 行 力创 新 力责 任沟 通 力Unnamed: 3 权重0.250.250.20.150.20.15Unnamed: 4 岗位：指标要求是否能够能够按照要求的品质完成任务（4选1）是否能够根据工作任务，在要求的时间段能完成工作内 容（4选1）在工作任务中承担的职责的多寡及轻重（5选1）具备独特而有创新的想法，对所做工作提出合理化建议（4选1）对上级领导服从以及执行力（5选1）内外部门沟通与工作的协调力（5选1）Unnamed: 5 评分等级a.总是能够根据规划要求完

2025年物业管理项目考评标准及评分细则免费下载-小区 (2) 物业管理示范项目考评标准及评分细则 一、住宅 检查标准一、基础管理 32分1、按规划要求建设，住宅及配套设施投入使用 2、已办理承接查验手续3、由一家物业服务企业实施统一专业化管理4、建设单位在销售房屋前，与选聘的物业服务企业签订前期物业服务合同，双方责权利明确5、在房屋销售合同签订时，购房人与物业服务企业签订前期物业服务协议，双方责权利明确6、建立专项维修资金，其管理、使用、续筹符合有关规定7、房屋使用手册、装饰装修管理规定及管理规约等各项公众制度8、业主委员会按规定程序成立，并按章程履行职

2025年施工升降机每日安全检查及运行记录表-Sheet1 楼施工升降机每日安全检查及运行记录表（ 年 月） 施工单位： 租赁单位： 工程名称： 设备编号：检查项目1.外电源总开关箱、总接触器正常2.地面防护围栏门及机电联锁正常3.吊笼、吊笼门和机电联锁操作正常4.吊笼顶紧急逃离门正常5.吊笼及对对重通道无障碍物6.钢丝绳连接、固定情况正常、各拽引钢丝绳松紧一致7.导轨架连接螺栓五松动、缺失8.导轨架及附墙架无异常移动9.齿轮、齿条啮合正常10.上、下限位开关正常11.极限限位开关正常12.电缆导向架

党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表-Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党（总）支部（盖章） 书记签字：考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调，有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用，促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选，支委缺额及时增补。4、发展党员有计划，有培养措施，发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

2025年民办非企业单位年度检查报告书免费下载-Sheet1 民办非企业单位年度检查报告书 填报时间：单位名称登记证号基本情况（一）登记变化情况项目名称住所法定代表人或负责人开办资金（元）业务主管单位业务范围（二）其他情况开户银行开户银行帐号地税登记号Unnamed: 1 登记内容Unnamed: 2 填报人法定代表人（负责人）联系电话实际有无变化（如有变化填写实际情况）财政登记号国税登记号

面试评分表-Sheet1 Unnamed: 0 面试评分表应聘岗位：姓 名评分要求评分要素满分分值评 分 要 点考评得分考官评语 金山儿有限公司 整体形象10仪表端庄自然 服饰得体大方 举止稳重朴实 精神面貌良好考官签字：Unnamed: 2 性 别综合素质15组织协调能力 言语表达能力 逻辑思维能力 抗压耐压能力 学习发展能力Unnamed: 3 团队合作15合作意识 人际沟通 个人缺点Unnamed: 4 年 龄专业理论20专业理论了解程度 相关知识的丰富度Unnamed: 5 解决问题能力20能否理论联系实际 处理问题的逻辑性 是否适应岗位需求日期：Unnamed: 6 面试日期：****年**月**日

2025年建筑工程脚手架安全检查表-Sheet2 脚手架安全检查表 受检单位： 受检人： 检查时间： 年 月 日检查单位： 检查人： 月检 □ 周检 □ 日检 □项目作业管理钢管扣件脚手板纵向水平杆横向水平杆立杆连墙件剪刀撑斜道及作业层栏杆其他要求Unnamed: 1 序号Unnamed: 2 检查内容作业单位应编制脚手架作业方案,并经建设单位审查批准，方可进行脚手架的搭设工作；脚手架的搭设作业必须办理高处作业票，搭设必须严格依照审批方案内容进行；从事脚手架搭设作业的人员必须经专业

2025年品推部文案策划绩效考核评分表-品推部文案策划绩效考核评分表 绩效考核评分表（品推部文案策划） 姓名： 岗位： 所属期限： 年 月 日---- 年 月 日考核指标岗位职责（50分）工作能力（28分）职业素养（17分）出勤奖惩（7分）自我评价公司评价说明：1、根据各部门的岗位职责不同，考核侧重点也不同，上述考核与薪酬挂钩，每月评定1次，每月5号之前上交人力资源部。2、此表内岗位职责的各项内容，如当月未发生该项实际工作的，只能得该项标准分的60%。3、此表考核绩效工资，人力资源部每月核算工资时，依

2025年幼儿园教育教学常规检查考核表-Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 2 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有

2025年餐厅餐饮部日常卫生检查表-Sheet1 餐饮部日常卫生检查表 餐厅包厢卫生检查表包厢事项明细门锁、门面内外、门套内外上是否有油渍、污垢备餐台上茶壶、水壶是否按规定摆放整齐水壶、茶壶外围是否有水渍、茶渍托盘是否无油污、无油渍、按要求摆放备餐台台面上及备餐台外围是否有油渍、污垢、浮尘备餐台抽屉里面的餐具是否按规定标准分类摆放整齐备餐台柜里面餐具是否按规定要求餐具分类摆放整齐垃圾筒（开餐前）内是否无垃圾地脚线上是否有油渍、污垢及浮尘装饰镜面上是否无手印、无浮尘墙体、顶棚上是否无破损、无浮尘开关、照明灯、空调、换气扇是否无破损、使用正常窗台上是否有浮尘、杂

2025年供应商初步审核评定检查表-初步审核 Unnamed: 0 文件号:评定项目1现场管理2质量控制3 检验测量和仪器4 质量记录5 交付与额外运费管制6 技术能力7环境,安全及管理者职责文件号:QP090104实施日期：供应商名称：供应商参加部门：[综合结论][生产能力评价][检测能力评价][质量体系有效性评价][过程控制能力评价][研发评价]确认项目0000000质量体系综合评价率：= %=[ /310]*100评价等级A0.9抄送供应商初步审核评定检查表 产品名称:评定内容1)工程技术 各工序是否有挂相关作业指导书 作业指导书是否清晰易懂 实际作业内容是否与指导书一致

2025年工程部主管转正晋升考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 工程部主管转正晋升考核评分表 部门：工程部考核项目岗位职责工作责任感工作技能团队合作与个人发展工作态度总得分部门主管：日期：Unnamed: 2 操作程序标准及打分明细1.贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目。 4分2.督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养 4分 3.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要。 4分 4.巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务的情况，发现问题，及时提出改进措施。4分5.督导检

员工绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核评分表 考核 要素 考核 指标 姓名Unnamed: 2 主要工作职责及工作负荷 （45分）上级重要任务完成情况 （17分）Unnamed: 3 本岗位工作完成情况 （18分）Unnamed: 4 工作 质量 （5分）Unnamed: 5 工作效率（5分）Unnamed: 6 专业知识和技能（10分）专业知识（5分）Unnamed: 7 岗位必须技能 （5分）Unnamed: 8 能力和行为 （15分）解决问题（5分）Unnamed: 9 学习技能（3分）Unnamed: 10 团队合作（3分）Unnamed: 11 沟通 （4分）Unnamed: 12 工作

行政人事考核评分表-行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字： 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队

2025年钢结构生产车间安全检查记录表-Sheet1 钢结构生产车间安全检查记录表 时间检查内容序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950序号123汇总检查人签字确认Unnamed: 1 类别人员设备设施电器设备作业环境消防安全职业卫生其他安全隐患 共检查（ ）项 需整改（ ）项Unnamed: 2

2024年员工食堂食品安全检查评分表exce表格-Sheet1 员工食堂食品安全检查评分表 受检食堂： 检查人： 日期：序号12345678910注：1、检查人员要以公平、公正为出发点，根据检查表进行评判。 2、食堂检查评分为百分制，85分以下为不合格，由XX集团生产管理部下发整改通知单。 3、此检查表解释权归XX集团生产管理部所有。Unnamed: 1 检查项目基础管理食品生产经营过程餐饮具直接入口食品容器个人卫生采购食品及原料食品储存违禁食品食品留样环境卫生安全操作总分Unnamed: 2 主要内容建立健全卫生管理制度有《餐饮服务许可证》，并悬挂醒目处设有专兼职工作人员

2025年医院实习生典型病例讨论评分表-Sheet1 典型病例讨论考核评分表 考核科室名称： 主持人:评估项目讨论内容讨论记录备注：100分。各项扣分不封顶。专家签名：Unnamed: 1 序号123456Unnamed: 2 评估要素实习学生汇报病史：病史完整和准确、阳性体征完备、主要阴性体征突出、辅助检查结果判断准确、有诊断思路和治疗方向、存在主要问题和讨论目的明确。发言：人数不少于参加讨论人数的60%。病史分析、诊断及鉴别诊断（包括依据）思路、治疗方向、并发症（风险）及其防范。后发言者对先发言者的观点表态后补充新的发言内容，

销售部绩效考核评分表-Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完

2025年数控切割机设备日常检查保养记录表免费下载-Sheet1 数控切割机日常检查保养记录表 日期： 20 年 月设备名称： 数控切割机 序号123456正常√ 异常X 停用 / ,发现异常立即停机，通知班长或主管组织维修员维修，严谨私自维修。备注 编制： 审核： 批准： Unnamed: 1 检查保养内容检查设备电路连接是否紧固完好检查割嘴、割枪是否完好检查各个气路管件是否漏气可靠检查轨道两测是否有杂物按时按量定时加

2025年仓库考核表-整理工作检查免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 仓库考核表-整理、整顿工作检查表 检查日期： 年 月 日检查项目整理整顿Unnamed: 2 作业内容1. 是否妥善规划了储存的货架或空间，货架或空间是否有浪费2．是否整理出呆滞品，是否制定了标准，是否区分了摆放标识3．是否制定了货物报废的处理方法，是否指定权责单位处理4．对于进货不良的退货品，是否制定了退货期限，避免大量积压5. 是否及时处理不能使用的量具、搬运工具、料架、容器6. 是否定期整理过期的文件、报表和资料1. 是否以颜色贴纸（要区分月份别）

2025年机械设备专业性安全检查表-Sheet1 机械设备专业性安全检查表 检查对象：公司生产区域检查目的：了解设备运行状况，维修情况，消除设备不安全因素检查要求：检查要全面、仔细，整改要迅速、到位。检查时间： 年 月 日参检人员：序号1234567891011131415161718192021222325存在的问题填写处理意见及处理措施：填表说明：检查结果：合格“√” 不合格“×” 如不合格的项目在备注栏填写具体内容，并在表格下方对存在的问题填写处理意见及处理措施，对不存在的检查内容在“检查结果”内划“——”编制部门： 审核：

2025年成绩统计表-公式判定等级评分-成绩模板 Unnamed: 0 成绩统计表-公式判定等级评分 年级Unnamed: 2 班级288288288288288Unnamed: 3 考号Unnamed: 4 姓名张升三一喵喵李涛萌萌Unnamed: 5 政治9450506070Unnamed: 6 语文789011011220Unnamed: 7 数学6064867466Unnamed: 8 英语10810811015020Unnamed: 9 地理446611414620Unnamed: 10 生物928013413484Unnamed: 11 历史7212410613266

2025年人事行政顾客管理主管周评分表-顾客管理主管周评分表 顾客管理主管周评分表 门店名称： 顾客管理主管： 本月执行店长：管理条例1、顾客档案用完后必须及时归位，保持整洁2、预约时要在预约表上记录顾客服务的项目3、顾客预约后，没来的原因记录好4、登记好顾客的隐性需求5、每次做完顾客登记好顾客做的项目、用的产品6.服务五次之内需将五张顾客档案表除身份证以外的必要信息填写好姓名附：顾客主管根据每天的预约表、顾客档案表逐一检查进行考核，以上未达到管理条例者按1项扣1分，此结果在周总结会上公布结果。 “日期、违规项、分数记录”一栏填写示范：9月24日，第

2025年危险化学品仓库安全检查记录表-Sheet1 危险化学品仓库安全检查记录表 年 月NO12345678910检查人员问题点备记备注：1点检时打“∨”符号表示正常；打“×”符号表示异常；发现异常的场合点检者要立即汇报责任人进行处置Unnamed: 1 化学危险品是否按《常用危险品贮存禁忌物配存表》要求贮存室内温湿度是否过到要求是否有火源（明火、暗火）安全隐患消防设施、器材是否达正常（灭火器、防爆灯）贮存仓库建筑是否有漏雨、积水、渗水现象化学危险品的贴附明确标识化学危险品的包装是否完好（渗漏、膨胀、变形）化学危险品是否有变质现象化学危险品摆放是否整齐、堆垛是否超高仓库通风是否

党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表-Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党（总）支部（盖章） 书记签字：考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调，有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用，促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选，支委缺额及时增补。4、发展党员有计划，有培养措施，发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

2025年危险化学品安全专项检查表免费下载-Sheet1 危险化学品安全专项检查表 檢查項目消防設施火源管理電氣管理養護管理儲存管理使用管理運輸管理廢棄回收Unnamed: 1 檢查內容1.是否配备相应的消防器材，且处于有效状态2.消防器材設置是否合理,且方便取用,周圍无堆放物品3.是否有自動报警裝置﹐如煙.溫感.火焰和氣體濃度探測器4.是否配備合理的紧急救护设施，如防護服﹑防护面具等1.危化品場所是否設置有明顯的防火標志和禁用天那水標識2.危化品場所(或周圍30米內)是否無明火施工作業3.危化品場所是否無抽煙现象4.危化品場所是否無使用明火設備（打火機,手機,電烙鐵等）1.危化品場所的电

2025年幼儿园教育教学常规检查考核表-Sheet1 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 1 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有2小时的户外

2025年公路工程钻孔灌注桩检查表免费下载-桥梁表7 公路工程钻孔灌注桩检查表 公路第 合同段里程桩号项次12345外观鉴定：⑴桩头凿除预留部分后，无残余松散层和薄弱混凝土层； ⑵需嵌入承台内的混凝土桩头及锚固钢筋长度符合图纸要求；如锚固长度低于规范规定的最小锚固长度要求，必须返工处理。检查意见：检查人签字：Unnamed: 1 检查项目混凝土强度(Mpa)桩位(mm)倾斜度沉淀厚度(mm)钢筋骨架底面高程(mm)Unnamed: 2 群桩排架桩直桩斜桩磨擦桩支承桩Unnamed: 3 规定值或允许偏差在合格标准内100500.01±2.5%符合设计要求不大于

2025年行政文员兼网络客服考核评分表-业绩考核 Unnamed: 0 行政文员兼网络客服考核评分表（月度） 业 绩 考 核Unnamed: 2 序号12345加权合计Unnamed: 3 考核项目业绩指标100%Unnamed: 4 销售额有效咨询率400电话响应时间工作报告Unnamed: 5 权重0.30.20.20.20.1Unnamed: 6 目标值要求达到每月制定销售额达到85%月度漏接不得多于5个（09:00-17:30）对于主动询盘客户，要在半分钟内响应并回应，月度漏接不得多于5个每天每月每周按时完成工作数据报告Unnamed: 7 评分等级达成销售额30分 达到80%以上20分 不足80%0分 达到85%20分 达到75%以上10分 75%以下0分

2025年简约浅绿色宿舍卫生检查表-Sheet1 简约浅绿色宿舍卫生检查表 检查人：序列12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 场所地面墙壁Unnamed: 2 检查项目有积尘，拐角有垃圾地上有痰迹地面，床底下有烟头有杂物或碎纸等墙壁上乱写乱画墙壁上有蜘蛛网墙壁有人为破损Unnamed: 3 检查日期： 得分 分值3253335Unnamed: 4 宿舍号3011122112Unnamed: 5 302.01.01.02.02.02.01.0

2025年品牌物业基本服务标准及评分细则-Sheet1 品牌物业基本服务标准及评分细则 序号一123456二12345三、12345四1234五12总计得分Unnamed: 1 服务标准内容客户服务随机抽查2个月度的前台工作记录，记录的具体内容（包括工作日期，工作内容，处理情况，跟进和反馈情况等）均填写完整清楚，定期收集、分类、整理、装订、归档。随机抽查2个月度的前台报修记录和工程维修单，内容对应一致，记录表单的具体内容（包括日期，报修内容，处理情况，回访和跟进记录，财务收费情况等）均填写完整清晰，有物业人员签字和业主签字确认，定期收集、分类、整理、装订、归档。随机抽查2个月度的管家或客服人员日常工作记录，

面试评分表-11 面试评分表 姓名面试要素观察要点满分得分总分Unnamed: 1 1根据衣着、形象打分整体形象精神面貌亲和力 个人气质10Unnamed: 2 2细节与习惯衣着整齐度 姿态 用语习惯10Unnamed: 3 性别3自我介绍口头表达语言的逻辑性 用语修辞度 语音语调掌握10是否予以考虑Unnamed: 4 4应聘者回答情况应变能力变化中的应对策略 审时度势10Unnamed: 5 年龄5兴趣爱好知识 广博度有没有积极向上有建树的兴趣爱好10Unnamed: 6 6情绪控制力控制情绪的能力压力承受能力10Unnamed: 7 应聘职位7职业规划有无清晰

生产车间员工绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 生产车间员工绩效考核评分表 编号： 日期：20XX年 07 月 30 日姓名考核时间考核项目生产任务完成情况（20%）岗位作业指导要求（15%）质量指标（15%）设备维护使用（17%）6S执行情况（16%）劳动纪律（11%）工作态度（6%）加分项目综合得分生产车间主任评语人力资源部评语备注：1．  上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2．  在绩效改进中，员工合理化建议被验收并采纳，则按照本企业奖励条例进行奖励。车间仍然加