2025部门管理mysql建表
部门经理及主管绩效考核表（通用）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
部门经理及主管绩效考核表通用下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
2024年部门经理及主管绩效考核表（通用，自动计算、评价）-Sheet1 人力资源管理工具 部门经理及主管绩效考核表（通用类，含自动计算、自动等级评价）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力
2025年公司各部门季度团建费用表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门季度团建费用表 财务：统计：各月份支出二季度营销部财务部行政部电商部媒体部海外部设计部后勤部总计Unnamed: 2 林静蓝林静蓝四月份1799194810191418122819491910198313254Unnamed: 3 五月份1883133718241791114710981013104111134Unnamed: 4 六月份1224192615241084102812271471133810822Unnamed: 5 团建支出总计4906521143674293340342744394436235210
2025年排班表行政管理-Sheet1 排班表 星期一30 初五6 十二值班人1/值班人213 十九值班人1/值班人220 廿六值班人1/值班人227 初三值班人1/值班人2Unnamed: 1 星期二31 初六7 十三值班人1/值班人214 廿十值班人1/值班人221 廿七值班人1/值班人228 初四值班人1/值班人2Unnamed: 2 星期三1 初七张湖菲/李一名8 十四值班人1/值班人215 廿一值班人1/值班人222 廿八值班人1/值班人229 初五值班人1/值班人2Unnamed: 3 星期四2 初八值班人1/值班人29 十五值班人1/值班人216 廿二值班人1/值班人223 廿九值班人1/值班人230 初六值班人1/值班人22020年1月份（排班人：黄琳） 星
部门绩效考核管理办法-部门绩效考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 为了长期、稳定、统一和规范地推行部门绩效考核工作。2.范围：本集团部门绩效考核均属之。3.指导原则：NO12345674.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 部门绩效考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 部门绩效考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人II级单位主管II级单位主管 III级部门主管II级单位主管 III级部门主管各相关部门II级单位主管人力资源中心人力资源职能部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.
2025蓝色春节值班管理系统excel表格模板-首页 春节值班管理系统 春节车票登记明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 车票登记明细表姓名张伟张磊王珊王蕾李永Unnamed: 2 部门企业管理部企业管理部市场营销部市场营销部市场营销部Unnamed: 3 职位副经理经理经理科员科员Unnamed: 4 车次G562G81G81K855无Unnamed: 5 席别二等座一等座一等座卧铺无Unnamed: 6 出发日期 4314143146431444314243146Unnamed: 7 发车时间14:22:0009:33:0009:33:0022:07:00无Unnamed: 8 返程日期4315343154431554315643149Unnamed: 9 返程车次G563G82G82K856无Unnamed: 10 返程时间12:22:0014:29:0014:29:0007:08:
2024年部门管理工作流程图-Sheet1 部门管理工作流程图 单位名称层 次单位节点123456789101112公司名称编制单位Unnamed: 1 总经理AUnnamed: 2 人力资源部3Unnamed: 3 流程名称任务概要人力资源总监BUnnamed: 4 员工培训管理流程公司员工培训管理密 级签发人Unnamed: 5 人力资源部CUnnamed: 6 Unnamed: 7 各用人单位D共 页第 页签发日期Sheet2 Sheet3
2025年公司各部门招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门招聘计划表 公司名称联系地址序号Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 年度联系电话招聘人数Unnamed: 5 应聘要求Unnamed: 6 Unnamed: 7 简历投放邮箱地址
绩效考核表-适用各部门经理主管评分考核-千图 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能 （25分）品质与态度（20分）工作绩效 （35分） 合计上级领导 评语人事行政 核定Unnamed:
2025年商品出入库管理表格-Sheet1 Unnamed: 0 商品出入库管理表格备注：入库为正数，出库为负数。商品编号Unnamed: 1 商品名称Unnamed: 2 上月转接0000000000000000000000000000000000Unnamed: 3 状态入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库入库出库Unnamed: 4 1.012.0-5.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnam
2025年各季度部门培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
2025商务风格财务管理Excel简历表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作经历 2015.07-2015.08 医院财务处 出纳 ● 现金收付：日记账登记，账实核对，现金实有数与日记账、总账相符。 ● 支票收开：填开支票，填写支票登记簿，审核发票上的签字，检查支票日期。 ● 对账单处理：月末去银行取对账单，核对当月进款出款，每笔都计入银行存款日记账。 2016.04-2016.05 包图网科技有限公司 实习生 ● 使用用友软件，进行出纳、费用核算会计、产品核算会计、采购核算会计等业务训练。 ● 从取得原始凭证登记开始到登记账簿、编制试算平衡表到最后结账装订进行手工实操。 ● 虚拟仿真综合
2025年进销存库存管理表-Sheet1 Unnamed: 0 库存管理表 输入编码查询序号12345678Unnamed: 2 产品编码A003产品编码A001A002A003A004Unnamed: 3 品名品名3品名品名1品名2品名3品名4Unnamed: 4 规格型号Qu-3规格型号87*29wjuQu-3JJJUnnamed: 5 单位套单位个件套个Unnamed: 6 期初数量10期初数量20181030Unnamed: 7 期初金额500期初金额20018500600Unnamed: 8 入库 数量0入库 数量1025Unnamed: 9 入库 单价50入库 单价1015020Unnamed: 10 入库 金额0入库 金额10025000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
各部门员工资料管理系统下载统计表excel-首页 员工资料统计表 员工资料统计表 员工编号AB120001AB120002AB120003AB120004AB120005AB120006AB120007AB120008AB120009AB120010AB120011AB130012AB130013AB130014AB130015AB130016AB130017AB140018AB140019AB140020AB140021AB140022AB140023AB140024AB140025AB150026AB150027Unnamed: 1 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部行政部行政部行政部行政部行政部行政部行政部生产部生产部生产部生产部生产部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 2 姓名王强王波周昊王明张兰王菲周明启王俊黄恒
2025年排班表行政管理-Sheet1 排班表行政管理 7月7月7月备注： 1、白班上班时间为：09：00-16：00 2、夜班上班时间为：16：00-23：00Unnamed: 1 上旬白班夜班中旬白班夜班下旬白班夜班Unnamed: 2 1号喻芬非姓名11号姓名姓名21号姓名姓名Unnamed: 3 奚裕倩姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 4 2号黄福克姓名12号姓名姓名22号姓名姓名Unnamed: 5 姜上安姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 6 3号吴里断姓名13号姓名姓名23号姓名姓名Unnamed: 7 鲁钧世姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 8 4号谢飞东姓名14号姓名姓名24号姓名姓名Unnamed: 9 陶岩志姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 10 5号吴信
部门经理及主管绩效考核表（通用）-Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标管理知识专业知识专业技能管理水平组织协调
2025年业务部门薪酬考核管理-工资基数 业务部门工资基数表 岗位 等级四岗五岗六岗七岗八岗九岗十岗十一岗Unnamed: 1 岗位名称部门经理副经理经理助理科长高级业务员业务员 技术员见习生特聘人员待岗人员Unnamed: 2 职级1级2级3级1级2级3级1级2级3级1级2级3级1级2级1级2级3级4级5级1级2级3级Unnamed: 3 基础岗位工资5000470044004400410038003600340032003000290028005500450028002500220019001600350030002500协议工资本市法定最低工资标准Unnamed: 4 岗位级差3003002001001000300Unnamed: 5 绩效工资基数49004600430042004000380037003500330032003000280050004
2025年建筑工地工资管理明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX项目 月工资管理明细表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名张三合计Unnamed: 3 工种架子工Unnamed: 4 出勤工日29Unnamed: 5 日工资（元）180Unnamed: 6 工资总额522000000000000000005220制表人签字：申请人签字：Unnamed: 7 扣除部分预支费120120Unnamed: 8 罚款220220Unnamed: 9 其他100100审批人签字：填表日期：Unnamed: 10 生活费15001500Unnamed: 11 实发工资628000000000000000006280Unnamed: 12 领款人签字项目章：Unnamed: 13 备注
2025年公司部门经理主管月度绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 公司部门经理主管月度绩效考核表 部门负责人签字： 序号123456备注：1、自评分是部门经理对当月工作的自我评价，仅作为上级领导考核评分的参考。 2、考评分为本部门当月的最终考核评定分。 3、本考核表须与每月5日前由部门经理填好自评分上交人事部。Unnamed: 2 考核内容目标计划达成执行力 满意度下属督导力 满意度工作失误 安全事故自律力 满意度团队精神Unnamed: 3 权重0.70.10.050.050.050.05Unnamed: 4 绩效级别 评分区间0-100ABCABCABCABCABCUnnamed: 5
2025年公司各部门团建支出数据图表-Sheet1 公司各部门团建支出数据图表 部门人事部运营部开发部销售部电商部财务部国际贸易部设计部合计Unnamed: 1 四月7956568550908998646569989674681041192Unnamed: 2 五月5477882573838974896064245923716946043Unnamed: 3 六月8640759380428336994993409054708451900Unnamed: 4 总计2207322103205152630825374227622465121063139135Unnamed: 5 0.0
2025年采购部门绩效考核管理办法-Sheet1 采购部门绩效考核管理办法 被考核部门/责任人： 采购部/经理/采购员序号123Unnamed: 1 考核指标采购交货准时率采购物料批合格率采购单价下降率Unnamed: 2 指标说明1、指每月的采购物料、外购成品准时交货达成情况2、达成率=(物料的实际准时交货批次/应交货物料总批次+外购成品的实际准时交货批次/应交货外购成品总批次) /2×100%3、每批产品必须全部按时送到仓库才能算该批准交，若有1件未按时送到则该批算迟延。4、以不影响生产计划为准。1、 是指一个单位周期内所有采购物料按质量完成的状况2、 采购物料批合格率=总来料检验合格批次/总来料
2025市级机关目标管理奖金审批单1-目标奖审批单 Unnamed: 0 市级机关目标管理奖金审批单 填报单位：上月机关人员数、目标管理奖发放核定基数人数在职退养离休退休（ ）月机关人员数、目标管理奖申报额人数在职退养离休退休（ ）月人员增（减）、职级变更、受处分情况核准表名 单市 目 标 办 政 府 人 事 部 门 意 见 注：Unnamed: 2 小计小计1.单位有人员增（减）、职级变更、受处分的，审批时须附相关材料；2.本表一式五份，市目标办、财政、人事、支付中心各一份，单位留存一份。Unnamed: 3 省级省级Unnamed: 4 市级市级核准系数 经审核，同意发放目标管理奖共： 百
2025年签到表（行政管理）-Sheet1 签到表 活动主题计划人数参加人员签到Unnamed: 1 Unnamed: 2 活动时间实到人数Unnamed: 3 Unnamed: 4 活动内容纪要Unnamed: 5 Unnamed: 6 活动地点活动策划Sheet2 Sheet3
2025年生产部门零件材料管理表-Sheet1 生产部门零件材料管理表 部门项次12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 零件编号Unnamed: 2 组件名称 名称Unnamed: 3 单位用量Unnamed: 4 页次原库存量Unnamed: 5 请购日期Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 验收日期Unnamed: 8 数量Unnamed: 9 单价Unnamed: 10 品质Unnamed: 11 退领记录日期Unnamed: 12 数量Unnamed: 13 日期Unnamed: 14 数量Unnamed: 15 日期U......
2024年公司各部门工作计划管理系统-目录 公司各部门工作计划管理系统 LOGO 1-人力资源部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647 工作名称人力资源部工作计划表 工作内容Unnamed: 4 预计成果Unnamed: 5 预计完成时间Unnamed: 6 责任人Unnamed: 7 协助人Unnamed: 8 重要程度高中低高Unnamed: 9 备注2-财务部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647......
2025年试用期员工管理说明-试用期管理说明 Unnamed: 0 试用期员工管理说明 填表日期： 年 月 日员工编号所属部门试用期主要工作内容工作标准：（工作质量标准、数量及完成时间等）其他：直接上级签字： 年 月 日试用期员工本人签字： 年 月 日Unnamed: 2 个月Unnamed: 3 姓名职位试用期起止日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 工作地入职日期
2025年年度各部门人力成本比较分析-未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度各部门人力成本比较分析 说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度各部门人力成本数据，具体包括各部门每项人力成本项目的数据、年度总计、年度各项人力成本占比以及各分析项目的总计数据。内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成。右侧图表可以对比分析任意两个部门的人力成本数据，修改部门名称即可。费用项目（单位：万元）基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本合计部门占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何
2025年通用版行政管理差旅报销费用归集表模板-Sheet1 Unnamed: 0 差旅报销费用归集表日期2019-03-07 00:00:00报销总额：Unnamed: 1 出差地点北京2160 元Unnamed: 2 事务大客户开发合计Unnamed: 3 交通路线成都——北京报销人：Unnamed: 4 产生费用（单位：元）飞机15001500Unnamed: 5 火车0Unnamed: 6 轮船0Unnamed: 7 长途汽车0Unnamed: 8 市内交通200200直系领导审批：Unnamed: 9 自驾油费0Unnamed: 10 过路费0Unnamed: 11 停车费0Unnamed: 12 住宿费300300行政审批：Unnamed: 13 餐费150150Unnamed: 14 其他1010Unnamed: 15 小计216000000000000000000000002160
2025年出库单-仓库管理-Sheet1 出库单 购货单位： 出库日期 年 月 日序号123456合计合计金额（大写）：发货人Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 规格制单人Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量审核人Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 金额Sheet2 Sheet3
2025年公司部门个人订餐管理(简洁使用，理财)-主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公司（部门）订餐管理工作表保护密码：123456Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 人员信息订餐信息Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 账户信息统计查询人员信息 Unnamed: 0 序号12345Unnamed: 1 工号10011002100310041005Unnamed: 2 部门研发部研发部市场部市场部市场部Unnamed: 3 姓名张三李四王五李柳黄三Unnamed: 4 性别男男女女男返回主页 电话13800000000138000000011380000000213800000003
2025年傻瓜式考勤管理系统(窗体录入，一键统计)-首页 考勤管理系统 使用说明 Unnamed: 0 使用说明：1、2、3、4、5、6、Unnamed: 1 《基础信息》表中录入员工信息以及部门信息，员工列中的部门信息可双击选择。《考勤明细》中登记按钮添加用于登记考勤。①选择考勤日期以及上午下午②选择考勤部门，该部门员工自动加载③双击或是通过按钮添加缺勤员工点击确认按钮，自动登记员工考勤。《考勤汇总》中点击过滤按钮，录入查询条件，即可自动汇总数据，刷新按钮按上次记忆条件汇总。《员工考勤查询》中点击过滤按钮，录入查询条件，即可自动汇总数据，刷新按钮按上次记忆条件汇总。本文件需要开启宏，宏插件下载地址：http://p
2025年管理部门值班安排表-Sheet1 管理部门值班安排表 月份：星期一二三四五六日值班情况：Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 值班人/ 联系电话张三 1234567890Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 值班人/ 联系电话Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 值班人/ 联系电话Unnamed: 7 日期Unnamed: 8 值班人/ 联系电话
2025年出入库统计管理-首页 数据汇总 数据汇总 出入库入库出库库存Unnamed: 1 项目 月份入库金额入库数量出库金额出库数量库存金额库存数量Unnamed: 2 1月2000018001090016099100191Unnamed: 3 2月2000018001090016099100191Unnamed: 4 3月258560378810900160991002179Unnamed: 5 4月2000018001090016099100191Unnamed: 6 5月2000018001090016099100191Unnamed: 7 6月2000018001090016099100191Unnamed: 8 7月2000018001090016099100191Unnamed: 9 8月2000018001090016099100191Unnamed: 10 9月2000018001090016099100191Unnamed: 11 10月2000018001090016
