年度各部门培训费用分析
人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析
各季度部门培训费用统计分析图表
说明:此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。(表格中含自动计算公式)
项目
第一季度计划培训费用(万元)
第一季度实际培训费用(万元)
第二季度计划培训费用(万元)
第二季度实际培训费用(万元)
第三季度计划培训费用(万元)
第三季度实际培训费用(万元)
第四季度计划培训费用(万元)
第四季度实际培训费用(万元)
年度计划合计
年度实际合计
年度各部门实际占比
计划与实际差异率
Unnamed: 1
高层管理者
10
13
16
19
22
25
28
31
76
88
0.15547703180212014
0.15789473684210525
Unnamed: 2
生产部
15
18
21
24
27
30
33
36
96
108
0.19081272084805653
0.125
Unnamed: 3
研发部
12
10
8
6
9
12
15
18
44
46
0.0812720848056537
0.045454545454545456
Unnamed: 4
财务部
5
7
9
11
13
15
17
19
44
52
0.09187279151943463
0.18181818181818182
Unnamed: 5
人力资源部
10
12
14
16
18
20
22
24
64
72
0.127208480565371
0.125
Unnamed: 6
采购部
7
9
11
13
15
17
19
21
52
60
0.10600706713780919
0.15384615384615385
Unnamed: 7
营销部
8
8
8
8
8
8
8
8
32
32
0.05653710247349823
0
Unnamed: 8
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