2025环境管理体系内审查核表

2025年环境、职业健康管理—环境因素识别和评价-Sheet1 环境因素识别和评价表 表格编号:EHR-ZJB-10部门:总经办、市场部、项目部、财务部、采购部序号12345678910111213得分评价:ER=f+k+h+d+e+g(ER代表平均环境风险)大于等于12的环境因素为重要环境因素编制: 审核:Unnamed: 1 活动、产品或服务电脑的运行电话空调运行日常办公照明灯打印复印一体机排风扇的运转潜在火灾的发生生活垃圾公务用车服务器运行相关方系统集成施工活动Unnamed: 2 环境因素电的消耗电脑辐射噪音的排放噪声排放制冷剂的排放电的消耗笔的使用水的消耗纸张使用废墨盒、废灯管、纸张等固体

2025年环境、职业健康管理—重要环境因素清单-重要环境因素清单 重要环境因素清单 表格编号:EHR-ZJB-21序号1编制:Unnamed: 1 环境因素火灾的发生Unnamed: 2 Unnamed: 3 作业活动办公和生活过程Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 审核:Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 环境影响大气污染Unnamed: 10 Unnamed: 11 主管部门总经办Unnamed: 12 Unnamed: 13 控制措施见环境目标、指标和管理方案Sheet1

2024年环境、职业健康管理—安全法律法规清单-Sheet1 Unnamed: 0 适用法律、法规及其它要求清单(职业健康安全)表格编号:EHR-ZJB-08序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465编制: ......

2024年环境、职业健康管理—危险源辨识和风险评价清单-Sheet1 危险源辨识与风险评价表 表格编号:EHR-ZJB-14部门:总经办、市场部、项目部、财务部、采购部序号12345678910111213141516171819202122注:危险等级划分(D):D大于或等于71分为重要危险源编制:Unnamed: 1 作业活动办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公外出公干、上下班服务器运行服务器运行相关方系统集成Unnamed: 2 危害因素办公桌椅滑轮掉损、摆放位置不对触

2025年员工通讯录管理系统-封面 Unnamed: 0 员工通讯录管理系统 请输入您要查询的员工姓名:性别:工号:籍贯:本人联系电话:身份证号码:使用说明:输入员工姓名后,系统会自动从员工信息表内抓取数据显示查询结果。Unnamed: 2 男10031北京153****427144082519921221023Unnamed: 3 沈帖绍部门:入职日期:紧急联系人:紧急联系人电话:Unnamed: 4 销售部2015/8/5沈宿135****6455员工信息录入表 员工信息录入表 姓名孙永月张当承沈帖绍鲁天合黄月张诚汇钟美魏阶泰王金雄张画陶朝林Unnamed: 1 性别男男男男女男女女男女男Unnamed: 2 籍贯广东深圳北京湖南湖南江苏广东广东广东广

ISO质量管理体系四级文件(质量记录)清单excel表格-质量(原稿) Unnamed: 0 质量记录清单表格编号:FR-ZJB-04序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849编制: 审核:Unnamed: 1 表 格 名 称质量目标达成情况一览表内部质量审核计划内部质量审核检查表不合格项报告内部质量审核报告管理评审计划管理评审输入管理评审报告受控文件一览表文件发放与回收记录表 文件修改/废......

2025年考勤及工资管理系统-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱       一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李                     二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田             三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司    四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司    五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部             六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部   日一二三四五六......

2025年内审检查表-Sheet1 Unnamed: 0 内审检查表 审核单位:标准条款审核员签字:Unnamed: 2 程序文件编号及条款Unnamed: 3 审核部门:检查内容Unnamed: 4 客观证据Unnamed: 5 陪同人员:不符合一般Unnamed: 6 严重Sheet2 Sheet3

2025年项目可视化管理系统-使用说明 使用说明: 制作思路:根据每个项目的子项目进行过程管控,最终形成可视化的项目管理进度1、DATA(数据库)填写相关项目细则2、DATA(数据库)中的子项目可以根据项目属性自行更改子项目名称3、DATA(数据库)中的红字辅助表部分,是公式的数据源,勿随意修改。4、报表(自动生成)只需填写每个项目的实际完成情况即可,若未填写实际完成日期且项目已超期的话会自动提醒超期的天数5、表中公式部分勿随意修改DATA(数据库) Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目进度-日报表(DATA)项目名称项目1项目2Unnamed: 2 优先级一级一级Unnamed: 3 项目组名新品开发组 张

2025年可查询年假管理(可设参数,自动工龄、年假)-主页 员工年假表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 年 假 表编号100110021003Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 性别男女男Unnamed: 4 部门财务部人力部技术部Unnamed: 5 入司日期2000-01-01 00:00:002015-01-01 00:00:002017-01-01 00:00:00Unnamed: 6 工龄/年1720Unnamed: 7 年假天数1050Unnamed: 8 已休天数Unnamed: 9 剩余天数1050查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 假 查 询 编号1001输入员工编号后,自动显示该员工年假信息。Unnamed: 2 姓名姓名1Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 请输入员工编号:部门财务部Unnamed: 5 入司日期2000-01-

2025年请假条-绩效管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请 假 条2020 年 04 月 22 日请假人:请假事由:请假日期:部门主管 审批备注Unnamed: 2 2020 年XX 月 XX 日 至 2020 年 XX 月 XX 日同意Unnamed: 3 部门:人事主管 审批Unnamed: 4 同意Unnamed: 5 岗位:经理审批Unnamed: 6 同意

2025年职工差旅费管理系统-主页 出差审批单 Unnamed: 0 出 差 审 批 单部门出差人出差事由计划出差起止日期自 年 月 日至 年 月 日止共 天日 期月预计开支金额¥ 元项目经理(----------剪-----------切------------线---------------剪----------切-------------线--------) 出 差 审 批 单部门出差人出差事由计划出差起止日期自 年 月 日至 年 月 日止共 天日 期月预计开支金额¥ 元项目经理Unnamed: 1 日日Unnamed: 2 出发地出发地Unnamed: 3 目的地财务审核目的地财务审核Unnamed: 4 天数大写: 万 仟

2025年库存管理查询表(自动核算)-Sheet1 Unnamed: 0 库存管理查询表(自动核算) 查询品名:序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 2 打印纸名称信纸笔记本打印纸Unnamed: 3 原库存编号Unnamed: 4 3500单位Unnamed: 5 入库数量规格Unnamed: 6 1500原库存500010003500Unnamed: 7 出库数量入库数量200020001500Unnamed: 8 580出库数量500800580Unnamed: 9 现库存现库存65002200442000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 10 4420入库时间Sheet2 Sheet3

2025年会议室预约管理-参数设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1.02.03.04.05.06.0Unnamed: 2 日期2019-08-31 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-03 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 会议室预约登记表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 时间区段设置Unnamed: 9 开始时间结束时间时间间隔Unnamed: 10 10:00:0018:00:0015分钟会议室1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期时间10:00:0010:15:0010:30:0010:45:0011:00:0011:15:0011:30:0011:45:0012:00:0012:15:0012:30:0012:45:0013:00:

2025年全年度工资管理系统-封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 4月7月10月Unnamed: 7 Unnamed: 8 2月5月8月11月Unnamed: 9 Unnamed: 10 3月6月9月12月基础信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名天天丽丽朱朱Unnamed: 4 入职日期2017-01-07 00:00:002016-01-08 00:00:002015-01-09 00:00:00Unnamed: 5 工龄23400000000000000000Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 邮箱Unnamed: 8 Unnamed: 9 超链接一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月汇总目录Unnamed: 10 Unnamed: 11 万年日历表(

2025年能源管理体系审核资料汇总-能源审核文件清单 Unnamed: 0 能源管理体系审核资料汇总 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253Unnamed: 2 对应标准条款4.4.3能源评审4.4.3能源评审4.3能源方针4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案4.1总要求4.4.2法律法规及其他要求4.5.6设计4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案4.4.4能源基准 4.4.6 能源目......

2025年工资条-薪酬管理-Sheet1 Unnamed: 0 工资条-薪酬管理 姓名员工姓名1姓名员工姓名2姓名员工姓名3姓名员工姓名4姓名员工姓名5Unnamed: 2 入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00Unnamed: 3 部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理Unnamed: 4 应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500Unnamed: 5 通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500Unnamed: 6 加班工

2025年出入库统计管理-首页 数据汇总 数据汇总 出入库入库出库库存Unnamed: 1 项目 月份入库金额入库数量出库金额出库数量库存金额库存数量Unnamed: 2 1月2000018001090016099100191Unnamed: 3 2月2000018001090016099100191Unnamed: 4 3月258560378810900160991002179Unnamed: 5 4月2000018001090016099100191Unnamed: 6 5月2000018001090016099100191Unnamed: 7 6月2000018001090016099100191Unnamed: 8 7月2000018001090016099100191Unnamed: 9 8月2000018001090016099100191Unnamed: 10 9月2000018001090016099100191Unnamed: 11 10月2000018001090016

2025年销售及收支管理系统-目录 销售记录表11月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售明细表 总件数汇总日期44136441374413844139441404414144142Unnamed: 3 总件数产品名称Unnamed: 4 0件数Unnamed: 5 金额200300300301302303Unnamed: 6 销售员Unnamed: 7 总回款金额汇总客户名称Unnamed: 8 是否超期超期Unnamed: 9 1406是否回款是是否是是是是Unnamed: 10 回款金额200300301302303日常支出收入表11月 Unnamed: 0 日常收入支出明细 数据汇总日期Unnamed: 2 经办人Unnamed: 3 收入金额汇总收入项目Unnamed: 4 10500收入金额50010000Unnamed: 5 收入金额汇总支出项目Unnamed:

2025年内审检查表-内审检查表 内审检查表 第 页 共 页过程名称提问 Ⅰ.输入 Ⅱ.输出Ⅲ.谁(资格、技能、培训)Ⅳ.通过什么方式(资源、信息)Ⅴ.绩效/指标/监测(频率)Ⅵ.如何做(程序/方法/指导书)涉及条款:提问注:其中判定栏标"√"—符合;"×"—不符合 内审员: "●"—表示开具不合格项 Unnamed: 1 Unn

2025年实用的销售管理系统-首页 客户下单明细表 Unnamed: 0 辅助列3已处理4已处理5已处理6未处理7未处理8已处理9已处理10已处理1112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146

2025年年度内审计划表(工作计划)-内审计划 ××有限公司 年度内审计划表编号:R-010360-004-A0审核目的审核范围审核依据审核时间审核组审核实施项目及要点总经理/管理者代表制造部(生产部、生管部、仓库)品管部研发部设备中心财务部采购、销售及人力资源备注Unnamed: 1 1、根据《质量手册》和年度内审计划进行内审活动。 2、当顾客在合同中提出要求,需要评价体系时开展内审活动。 3、当机构出现重大改变时开展内审活动。 4、当发现严重不符合项需要审查时开展内审活动。 5、第三方审核或者监督审核前发展内审活动。Unnamed: 2 Unnamed: 3 时间要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 负责人Unnamed:

2025年合同及发票管理-首页 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 【使用说明】●功能本系统有效帮助管理合同和发票,以提高工作效率。●使用方法使用本系统前请先完善客户基础资料。销售合同记录、已开发票记录、开票统计表中客户名称可在下拉菜单中选择。本系统中序号自动生成。销售合同记录:输入签订日期和合同期限即可自动计算合同到期日。已开发票记录:根据需求自行修改表格右侧基础数据(纳税人属性,发票类型)完善的数据可在下拉菜单中选择。开票统计表:本表所有数据自动生成。●操作指导怎么撤销工作表保护?点击菜单栏 审阅---撤销工作表保护怎么增加行数(人数)?撤销工作表保

2025年工资条-薪酬管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名员工姓名1姓名员工姓名2姓名员工姓名3姓名员工姓名4姓名员工姓名5Unnamed: 2 入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00Unnamed: 3 部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理工资条-薪酬管理 应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500Unnamed: 5 通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500Unnamed: 6 加班工

2025年送货单-仓库管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收货单位:序号12345678910收货单位:Unnamed: 2 订单号SG1002SG1003SG1004SG1005合计1、如数量或型号有误,请于收到货的三日内告知本公司,过期视为认可。2、在收货十天内,如果有质量问题可凭单免费退换货。Unnamed: 3 产品名称平板电脑平板电脑平板电脑平板电脑Unnamed: 4 XXXX有限公司[送 货 单]规格/型号15英寸12英寸22英寸18英寸收货人:Unnamed: 5 送货日期:单位台台台台Unnamed: 6 数量5321送货人:Unnamed: 7 单价5210523062508510Unnamed: 8 单位电话:单位网址:单位地址:NO:金额2605015690125008510000006275

2025年超市进销存管理(智能管理)-首页 Unnamed: 0 2020-02-29 00:00:00星期六Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 公司名称:Unnamed: 6 Unnamed: 7 商贸股份有限公司Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 月份123456789101112Unnamed: 12 销售金额145.5100000000000供应商管理 2020-02-29 00:00:00 星期六序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 供应商供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5供应商管理 商贸股份有限公司类别生活用品类烟酒类饮料类调料类零食类Unnamed: 3 供货周期1天3天1天1天1天Unnamed: 4 结算周期60天60天60天60

2025年工程报审表:施工现场质量、安全生产管理体系报审表-设计说明 施工现场质量、安全生产管理体系报审表 设计师:宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件本报审表后附《现场管理人员一览表》本报审表后附《安全员岗位证书》……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注B.0.3 Unnamed: 0 施工现场质量、安全生产管理体系报审表工程名称:致:      (项目监理机构)    我方施工现场质量、安全生产管理体系已建立,请予审查。

2025年傻瓜式考勤管理系统(窗体录入,一键统计)-首页 考勤管理系统 使用说明 Unnamed: 0 使用说明:1、2、3、4、5、6、Unnamed: 1 《基础信息》表中录入员工信息以及部门信息,员工列中的部门信息可双击选择。《考勤明细》中登记按钮添加用于登记考勤。①选择考勤日期以及上午下午②选择考勤部门,该部门员工自动加载③双击或是通过按钮添加缺勤员工点击确认按钮,自动登记员工考勤。《考勤汇总》中点击过滤按钮,录入查询条件,即可自动汇总数据,刷新按钮按上次记忆条件汇总。《员工考勤查询》中点击过滤按钮,录入查询条件,即可自动汇总数据,刷新按钮按上次记忆条件汇总。本文件需要开启宏,宏插件下载地址:http://p

2025年旅行社财务管理系统包含

2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表-Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩(列举事实,简明扼要):二、工作中的劣势项目及需改进之处:Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成,结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错按时完成各项目标计划,完成任务,工作量饱满反馈准确及时,能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作

2025年出库单-仓库管理-Sheet1 出库单 购货单位: 出库日期 年 月 日序号123456合计合计金额(大写):发货人Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 规格制单人Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量审核人Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 金额Sheet2 Sheet3

2025年环境、职业健康管理—重大危险源清单免费下载-重大危险源清单 重大危险源清单 表格编号:EHR-ZJB-21序号12编制:Unnamed: 1 作业活动办公和生活过程办公和生活过程Unnamed: 2 危害因素电器短路电器短路Unnamed: 3 Unnamed: 4 可能的危险火灾触电审核:Unnamed: 5 Unnamed: 6 风险级别重大重大Unnamed: 7 控制措施见职业健康安全管理方案见职业健康安全管理方案Unnamed: 8 存在部门公司各部门公司各部门Sheet3

2024年环境、职业健康管理—环境法律法规清单excel表格-Sheet1 适用法律、法规及其它要求清单(环境) 文件编号:EHR-ZJB-08序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152编制: 审核:Unnamed: 1 法律法规名称巴赛尔公约保护臭氧层维也纳公约里约环境与发展宣言中华人民共和国宪法中华人民共和国刑法中华人民共和国环境保护法中华人民共和国环境影响评价法中华人民共和国......

2025年新入职员工管理系统-员工管理系统首页 新入职员工登记表 Unnamed: 0 0.01.02.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.051.052.053.054.055.056.057.058.059.060.061.062.063.064.065.066.067.068.069.070.071.072.073.074.075.076.077.078.079.080.081.082.083.084.085.086.087.088.089.090.091.092.093.094.095.096.097.098.099.0100.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0108.0109.0110.0111.011

2025年试用期员工管理说明-试用期管理说明 Unnamed: 0 试用期员工管理说明 填表日期: 年 月 日员工编号所属部门试用期主要工作内容工作标准:(工作质量标准、数量及完成时间等)其他:直接上级签字: 年 月 日试用期员工本人签字: 年 月 日Unnamed: 2 个月Unnamed: 3 姓名职位试用期起止日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 工作地入职日期

2025年动火证登记管理-动火证 Unnamed: 0 编号: 动火作业申请单(DH2020001)申请部门动火时间动火部门作业内容动火区域现场负责人动火作业种类动火人风险辨识:1、无证动火易造成事故隐患2、影响生产作业3、在维修时未停电或是停错电易造成人员伤害4、防止设备误操作造成人员伤亡5维修时爆炸或火灾现场监护不到位造成事故发生6、现场清理不彻底,造成事故隐患。安全措施:1、进入作业现场前联系作业人员2、由设备维修现场负责人悬挂维修责任牌3、必须在监护人到场并确认后方可动火4安排相应级别的现场监护5作业完成后,清理现场,并派人检查。申请人张三DH2020001 生产部2020-10

2025年财务进销存管理系统(窗体录入,对账查询)包含

2025年新产品试样查核表-新产品试样 Unnamed: 0 新 产 品 试 样 查 核 表 年 月 接受日期合 计Unnamed: 1 型 号Unnamed: 2 预定完成日期Unnamed: 3 实际完成日期Unnamed: 4 交 期 评 价按 期Unnamed: 5 未按期Unnamed: 6 质 量 评 价OKUnnamed: 7 NOUnnamed: 8 质 量

2025年实用的工资管理系统-主页 Unnamed: 0 实用的工资管理系统工资汇总表 工资汇总表 部门本月实发工资合计大写金额:Unnamed: 1 人数Unnamed: 2 基本工资Unnamed: 3 岗位津贴Unnamed: 4 其他0Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 基本工资 百 分 比Unnamed: 7 平时加班Unnamed: 8 日期:周末加班Unnamed: 9 平时加班费Unnamed: 10 周末加班费Unnamed: 11 加班费Unnamed: 12 单位:人民币元加班工资百 分 比Unnamed: 13 应发 工资Unnamed: 14 代扣伙食Unnamed: 15 全勤天数:代扣住宿Unnamed: 16 代扣其他Unnamed: 17 个人所得税Unnamed: 18 实得工资工资查询表 Unnamed: 0

2025年作业员考核管理办法-作业员考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的: 为了长期、稳定、统一和规范地推行作业员绩效考核工作。2.范围:本集团作业员绩效考核均属之。3.指导原则:NO12345674.图例/表例/事例:5.附加信息:考核标准考核标准考核结果 评定6.相关文件:无7.附件:7.1 作业员日常绩效考核表 7.2 作业员月绩效汇总表 7.3 作业员月绩效考核展示表 7.4 作业员年绩效汇总表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 考核项目基 本 项鼓励奖分等级ABCD作业员考核管理办法 1.工时利用率2.废品率3.客户抱怨4.工作态度 5. 5S6.实际操作7. 安全1. 提案改善2.多

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