2025年招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析）说明：本表格主要用于统计分析影响招聘效果的主要因素，数据来源为各招聘渠道应聘人员的实际反馈数据。使用方法：根据实际情况填入各项数据即可，颜色标注部分为自动生成。如果需要增加影响因素，请在9-18之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 面试人数面试通过人数最终录用人数影响因素简历与实际不相符实际学历不合符要求实际工作经

招聘渠道比较分析图表-招聘渠道比较分析 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估 招聘渠道比较分析图表说明：此图表主要用于比较分析不同招聘渠道投入及回报情况，具体对比评估项目包括：收到的简历总量、合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、总体人才素质水平、招聘周期、招聘成本费用等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成）招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5合计Unnamed: 1 收到简历总数15826812032098964Unnamed: 2 有效简历数量（通知应聘人数）5669486235270Unnamed: 3 本渠道有

2025年答题卡-选择题-Sheet1 Unnamed: 0 - 学期期中/期末考试 答题卡 学校:1、5、9、13、17、21、25、29、33、37、41、45、49、53、57、61、65、69、73、77、81、85、89、93、97、Unnamed: 2 [A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A][A]Unnamed: 3 [B][B][B][B][B][B][B][B][B][B][B][B][B]

2024选择题答题卡模板excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 选择题答题卡 姓名： 班级： 座位号：注意事项填涂样例1[A][B][C][D]26[A][B][C][D]51[A][B][C][D]76[A][B][C][D]Unnamed: 3 2[A][B][C][D]27[A][B][C][D]52[A][B][C][D]77[A][B][C][D]Unnamed: 4 3[A][B][C][D]28[A][B][C][D]53[A][B][C][D]78[A]

2025年垃圾分类知识表格-Sheet1 Unnamed: 0 可回收 垃圾有害 垃圾Unnamed: 1 电器电子产品类废弃计算机打印机复印件扫描仪投影仪电视机空调机电池类纽扣电池充电电池备注：装药片的瓶子可以根据材质作为可回收物投放。Unnamed: 2 纸类报纸/复印纸宣传单包装纸硬纸板等；纸板箱、包装盒牛奶包装等含汞类废荧光灯管废节能灯废水银温度计废水银血压计荧光棒等Unnamed: 3 塑料类矿泉水瓶硬质塑料瓶塑料盒/塑料杯塑料袋/保鲜袋塑料泡沫废弃塑料文具费药类过期药品Unnamed: 4 玻璃类玻璃瓶白炽灯泡碎玻璃其他玻璃制品油漆、废农药类Unnamed: 5 金属类金属罐金属盒其他金属制

2025年年销售额同比比较-数据条显示-Sheet1 公司年度销售额比较 制表人： 销售额（年） 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注：红色数据条表示为增长，绿色数据表示降低。Unnamed: 1 2018年825682598255825482558251825882598255825282538257Unnamed: 2 2019年7586985676858516654210251985276525216985185527535Unnamed: 3 同销售额比较670-1597570-2621713-2000-15946073039-1599

学生成绩知识点得分情况分析表-成绩 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩知识点得分情况分析表知识点分数和小数的计算分数和小数的计算四则混合运算中的巧算解方程排列组合平均速度的计算圆柱体的表面积和体积按比例分配工程类应用题割补法求面积、比例割补法求面积循环规律四则混合运算中的巧算多次相遇问题燕尾定理燕尾定理Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人准确率110.61110111010.60-0.30Unnamed: 4 全员正确率0.6697341513292430.6697341513292430.4707566462167720.6717791411042940.2474437627811860.2689161554192230.7474437627811860.6247443762781190.3895705521472390.4

2025比较竞争产品市场份额excel模板-Sheet1 竞争产品市场份额比较 产品名称洗衣机微波炉液晶电视显示器HTC空调合计竞争产品销售额及市场份额比较数据来源：2019年统计报告Unnamed: 1 年销售额（万）8808006604203003060Sheet2 Sheet3

店铺计划与实际收入比较分析包含

2025比较竞争对手人力资源状况excel模板-Sheet1 竞争对手人力资源状况比较 顾客等级研究生及以上本科大专中专及以下作图辅助数据-15-30-70-100Unnamed: 1 A公司15307010070707070Unnamed: 2 B公司204065102204065102Sheet2 Sheet3

2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2025年年度各部门人力成本比较分析-未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度各部门人力成本比较分析 说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度各部门人力成本数据，具体包括各部门每项人力成本项目的数据、年度总计、年度各项人力成本占比以及各分析项目的总计数据。内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成。右侧图表可以对比分析任意两个部门的人力成本数据，修改部门名称即可。费用项目（单位：万元）基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本合计部门占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何

2025年安徒生童话儿童文学阅读选择题-选择题 安徒生童话儿童文学阅读选择题试题 选择题1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374

2025年考试选择题目通用模板-Sheet1 考试选择题目通用模板 第一题：ABCD第二题：ABCD第三题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCD第xx题：ABCDUnnamed: 1 下列日常生活现象解释错误的是1升水与1升酒精混合后，总体积小于2升树上的苹果熟了往下掉是由于地球引力的作用八月桂花飘香湿衣服在夏天比在冬......

2025各月销售收入与平均销售收入比较分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各月销售收入与平均销售收入比较分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均:Unnamed: 2 销售收入（万元）89810521652.3925.31522.11601143510521602.1163390015201316.06666666667Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 100.0Sheet2 Sheet3

2025年精致简约办公室员工考勤表（三色主题可选择）-蓝色 办公室员工考勤表 姓 名12345678910全勤人数统计迷你简准圆字体下载链接：链接：https://pan.baidu.com/s/1miKf6D6 密码：49lq 安装教程：https://jingyan.baidu.com/article/7e440953f583572fc0e2ef94.htmlUnnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 2018 年 10 月 出 勤 情 况1√○△G◇⊙☆□6Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unna

2025年配送中心规划方案比较表-Sheet1 营销实战工具——分销策略——物流管理 配送中心规划方案比较表说明：本表格主要用于对不同的配送中心规划方案进行对比分析，从而帮助物流管理人员找出最佳方案，详细列出了各作业区域的基本需求面积以及规划布置面积。制表人： 部门： 日期： 年 月 日 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132合计Unnamed: 1 作业区域装卸货平台进货暂存区库存区理货区拣货区补货区集货区分类区出货暂存区退货处理区退货品暂存区托盘暂

2025年初中物理重点知识掌握及教学计划免费下载-初中物理知识点及课时安排 初中物理重点知识掌握及教学计划安排表 教学计划 年级科目物态及其变化（初二）质量和密度（初二）简单运动（初二）声现象（初二）光现象（初二）常见的光学仪器（初二）运动和力（初二）压强与浮力（初二）机械和功（初二）能及其转化（初二）简单电路（初三）欧姆定律（初三）电功和电功率（初三）电磁现象（初三）合计说明：主管签字： 负责人签字： 教师签字：Unnamed: 1 知识点选择安排温度★用液体测温计测温度★熔化和凝固现象★晶体、非晶体熔化和凝固的区别★★

2025资金收支实际与预算比较表模版-资金收支实际与预算比较 Unnamed: 0 资金收支实际与预算比较表 年 月 日摘 要收 入销货收入废料收入短期借款其他收入收 入 合 计支 出工 资原 料物 料间接材料维护修理设备零件电力动力水 电 费工程/机器设备运 费交 通 费员工福利劳工保险保 险 费利 息伙 食 费交 际 费广 告 费其他费用支 出 合 计收 支 差 额 董事长： 总经理： 经理： 覆核： 制表：Unnamed: 1 实际金额000Unnamed: 2 预算金额000Unnamed: 3 差异金额0000000000000000

2025年知识产权宣传培训统计表-Sheet1 Unnamed: 0 知识产权宣传培训统计表单位（盖章）：情　况　　　项　目培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量Unnamed: 1 期数或篇数或次数　Unnamed: 2 填表人：人　数Unnamed: 3 培训对象Unnamed: 4 填表时间：备　注Sheet2 Sheet3

2024驾考科目一知识点（含速记口诀）exce表格-模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 类别扣分速度停跟车行驶违法时效其他Unnamed: 2 驾考知识点汇总（科目一）Summary of knowledge points知识点吊销驾照扣12分扣9分扣6分扣3分扣1分不扣分（罚款）超员（非营运）超员（营运）逆行扣分高速扣分超速扣分最高时速特殊时速高速车道限速停车限制跟车距离停车位标线能见度行车路权道路标线机动车五登记交通信号学法减分醉驾标准危险驾驶罪交通肇事罪交警扣车伤亡事故责任远近光切换特殊避让行车安全驾考时限驾照重申时限考试全称考试时效操作时效黄灯闪烁增驾相关交通伤救治英文缩写车辆改装红绿灯防滑链其

2025实际费用与预计费用比较表-实际费用与预计费用比较 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实际费用与预计费用比较表 年 月 日科目Unnamed: 2 制造费用实际Unnamed: 3 预计Unnamed: 4 推销费用实际Unnamed: 5 预计Unnamed: 6 管理费用实际Unnamed: 7 预计Unnamed: 8 财务费用实际Unnamed: 9 预计Unnamed: 10 合 计实际00000000000000000000Unnamed: 11 预计00000000000000000000Unnamed: 12 比较差00000000000000000000

2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表-薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况，具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333

2025年酒店安全知识测试题-题目&答案 Unnamed: 0 酒店安全知识测试题（100道） 1、酒店火警电话，治安报警电话分别是答：6119、6110 2、公安局和旅游局明确指出没有安全就没有旅游事业、没有收益，是否正确 答：正确 3、中华人民共和国消防法第五条规定内容是什么 答：任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、中华人民共和国消防法第四十四条规定内容是什么 答：人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织引导在场人员疏散 5、消防四个能力内容是什么 答：检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育

2024党史时间轴思维导图（新民主主革命）excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1919.0Unnamed: 2 1921.0Unnamed: 3 1922.0Unnamed: 4 1923.0Unnamed: 5 1924.0Unnamed: 6 1925.0Unnamed: 7 1927.0Unnamed: 8 1928.0Unnamed: 9 1929.0Unnamed: 10 1931.0Unnamed: 11 1934.0Unnamed: 12 1935.0Unnamed: 13 1936.0Unnamed: 14 1937.0Unnamed: 15 1940.0Unnamed: 16 1941.0Unnamed: 17 1942.0Unnamed: 18 1943.0Unnamed: 19 1944.0Unnamed: 20 1945.0Unnamed: 21 1946.0Unnamed: 22 1947.0Unnamed: 23 1948.0Unnamed: 24 1949.0

2025年不同招聘渠道数据统计与比较分析-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 不同招聘渠道数据统计及比较分析（含图表分析）说明：本表格主要用于统计各招聘渠道的招聘效果、成本有关数据，并进行比较分析。数据通常是以某一个时间周期内各招聘渠道实际数据为准。使用方法：颜色标注部分及合计全部为自动计算，图表也是自动生成的，其他数据需要填入。如果需要增加招聘渠道，请在6-13之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 招聘渠道名称招聘渠道1招聘渠道2招聘

2024年知识竞赛计分表-Sheet1 Unnamed: 0 知识竞赛计分表 计分人： 2020年10月18日 时 队伍名称必答题 每题10分，不扣分抢答题 每题10分，错扣分公共题 每题20分风险题附加题合 计领队签字Unnamed: 2 A123小记小记12345小记1小记1小记名次Unnamed: 3 A队得分Unnamed: 4 B123小记小记12345小记1小记1小记名次Unnamed: 5 B队得分Unnamed: 6 C123小记小记12

知识产权宣传培训统计表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 知识产权宣传培训统计表单位（盖章）：情　况　　　项　目培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培训班报刊发表文章电台播出其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培

2025年比较和对比图-Sheet1 Sheet2 Sheet3

2025年招聘渠道分析比较表-分析比较表 招聘渠道分析比较表 渠道类别网络招聘校园招聘现场招聘会媒体广告招聘猎头公司招聘网猎招聘员工推荐企业内部招聘社会公共部门 推荐综合信息平台户外广告Unnamed: 1 企业网站招聘网站相关论坛等 QQ群发信息学校信息栏海报学校组织招聘会校企业联合专场大型招聘会人才市场招聘会电视媒体广播媒体杂志周刊报纸猎头新形式，网络招聘与猎头的结合体，让网友向网站推荐人才，网站经过评估推荐给企业。员工推荐内部晋升由政府主办的社会就业中心， 各个大学或者专科学校的就业辅导中心12580公交车LED手机短信人才市场户外广告各社区广告橱

财务资金来源运用比较表excel表格模板-Sheet1 资金来源运用比较表 日期： 年 月项 目期初现金结存收入支　　　　　　　　　　　出期末现金结存资金剩余短缺(＋－) Unnamed: 1 外销收入内销收入现 销票据兑现加工收入退税收入其他收入合 计资本支出土地及房屋设备分期付款机械设备材料支出原料内购物料内购物料外购生产经费薪 资制造费用经常费用推销费用管理费用财务费用其他支出分期付款合 计Unnamed: 2 实际数金额Unnamed: 3 预计数金额Unnamed: 4 比较增减金额Unnamed: 5 资 金 调 度调度对象住来借入 款项合

2024年各部门人均薪资比较分析图表（自动计算各部门）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明：本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是：填入基本信息时，部门分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，再填入基本信息后，请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员

资金收支实际与预算比较表-资金收支实际与预算比较 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资金收支实际与预算比较表 年 月 日摘 要收 入销货收入废料收入短期借款其他收入收 入 合 计支 出工 资原 料物 料间接材料维护修理设备零件电力动力水 电 费工程/机器设备运 费交 通 费员工福利劳工保险保 险 费利 息伙 食 费交 际 费广 告 费其他费用支 出 合 计收 支 差 额 董事长： 总经理： 经理： 覆核： 制表：Unnamed: 2 实际金额000Unnamed: 3 预算金额000Unnamed: 4 差异金额00000

供应商比较表excel表格下载-供应商比较表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商比较表公司名称Unnamed: 2 产品/服务说明Unnamed: 3 成立时间Unnamed: 4 消费市场Unnamed: 5 办公机构数量Unnamed: 6 雇员数量Unnamed: 7 生产机构数量Unnamed: 8 所有权类型Unnamed: 9 收入范围Unnamed: 10 销售对象Unnamed: 11 交付类型Unnamed: 12 付款期限Unnamed: 13 交付期限Unnamed: 14 网址Unnamed: 15 联系人姓名Unnamed: 16 地址Unnamed: 17 电话号码Unnamed: 18 传真号码Unnamed: 19 电子邮件地址Unnamed: 20 备注

领导干部（党委中心组）党史学习教育学习计划表格excel模板-Sheet1 领导干部（党委中心组）党史学习教育学习计划表格 主要工作个人自学红色革命教育我为群众办实事集体观影中心组集体学习中心组集体学习中心组集体学习中心组集体学习Unnamed: 1 时间贯穿党史学习教育始终3月下旬4月上旬6月底前3月19日（星期五）3月24日（星期三）3月31日（星期三）3月20日（星期三）4月7日（星期三）4月14日（星期三）4月21日（星期三）4月28日（星期三）5月12日（星期三）5月19日（星期三）5月26日（星期三）6月2日（星期三）6月9日（星期三）6月16日（星期三）6月23日（星期三）七·一前后Unnamed: 2 主要任务/学习活动内容《论中国共产党历史》《习近

2024党史学习计划表exce表格-Sheet1 党史学习计划表/Study schedule of Party history 查询序号1234567891011Unnamed: 1 XXXXX书记在全省党史学习教育动员大会上的讲话精神学习内容XXXXX书记在全省党史学习教育动员大会上的讲话精神《论中国共产党历史》Unnamed: 2 2022-01-05 00:00:00开始时间2022-01-05 00:00:002022-01-09 00:00:00Unnamed: 3 2022-02-06 00:00:00结束时间2022-02-06 00:00:002022-01-12 00:00:00Unnamed: 4 1900-02-01 00:00:00学习天数323Unnamed: 5 集中学习学习形式集中学习个人自学2 是是否完成是否1 未完成原因延期完成0.5 及时跟进学习习近平

2025年前三季度部门业绩分析（含各季度、部门比较，自动数据-统计分析表 营销实战工具——销售业务管理 前三季度部门销售业绩综合分析（含各季度、部门比较分析，自动获取数据）说明：本工具主要用于系统分析前三季度各部门销售业绩达成情况，其中包括各季度业绩对比分析、部门之间业绩对比分析以及前三季度业绩总体分析。此分析表根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中输入部门名称（要求与明细表一致）即可，其他数据及图表为自动生成。（注：名称列的空格为预留单元格，目前可设置10个部门，空格对应的数据单元格都已经设置好了自动

2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析）-《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，

2024党史学习教育工作有关数据统计表excel表格-Sheet1 党史学习教育“1+10+N”工作有关数据统计表 填报单位：序号1234567Unnamed: 1 重点工作组织党员干部自学开展专题学习组织专题培训开展专题研究组织专题宣讲召开专题组织生活会和民主生活会流动党员学习教育Unnamed: 2 主要项目参加学习党员人数参加学习县处级以上党员干部人数（人）所属基层党组织数量（个）指定教材发放数量（册）党委(党组)理论学习中心组学习情况基层党组织开展学习党史主题党日活动情况领导干部讲专题党课数量（次）组织基层党员轮训情况组织县处级以上领导干部专题培训情况组织专题理论研讨会情况本级党史学习教育专题

2024年题库管理（知识测试系统）-首页 知识测试系统 答题界面 知识测试系统 现在日期：2019年3月22日 星期五题目7Unnamed: 1 下列诗中是描写春天的是( ) （多选）竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。春风又绿江南岸，明月何时照我还。春眠不觉晓，处处闻啼鸟。好雨知时节，当春乃发生。天街小雨润如酥，草色遥看近却无。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 我的答案：正确答案：Unnamed: 9 ABCDEABCDE题库 序号 123456789101112试题 植树节是哪一天辛弃疾是哪一个朝代的一阵风吹过，其中，“一”的意思是天下奇观，其中，“观”的意思图片中这首诗