2025销售专员岗位薪资水平图表
2024年年度销售业绩汇总分析动态图表-销售总览 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年销售业绩总览月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计（万元）销售地区广西云南湖南山西江苏广东四川山东安徽总计说明：Unnamed: 2 业绩（万元）166332331878606020059423279254162693389322392395268625882863844328156229378852684674362258245280359261850月份1月17209871138474147810341456151921685181410318866381206599132102916633233本页图表为“销售数据”的动态透视图表，更新数据后点透视表中的任意单元格，右键刷新即可更新数据。设置的条件格式数据条等在点击按钮后会失效，这是受WPS软
销售收入与销售费用对比分析（自动图表）-Sheet1 销售收入与销售费用对比分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 销售收入19151505140814671100196116401509152816221571181819044Unnamed: 2 销售费用6009006005658791381743001901156571705288Unnamed: 3 费率0.31331592689295040.59800664451827250.426136363636363650.385139740967961830.79909090909090910.070372259051504340.106097560975609750.19880715705765410.12434554973821990.07090012330456227
企业招聘岗位薪资指导标准-Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间
2025年销售专员求职简历-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 ▉ 教育背景2011.9 - 2015.6 武汉中南财经政法大学 专业：市场营销 本专业主要学习市场营销方面的基础知识和专业技能。主要课程有：管理学，经济学，统计学，财务管理，市场营销，经济法，消费者行为学，国际市场营销，市场调查，企业销售策划。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50▉ 工作经验2015.05 - 2017.05 武汉京世达实业有限公司 岗位：销售文员
2025年销售收入周报数据分析图表-Sheet1 销售收入周报数据分析图表 202x年7月第二周 本周总销售金额为：xxxxx元，相比上周增加/减少了xxxxx元星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日周合计汇总Unnamed: 1 蒋磊斌361028183797385432443213224722783139960Unnamed: 2 李莹402322994942260635402347498024737Unnamed: 3 杨龙397743594064306025841304240921757Unnamed: 4 赵冠邦225641482546213237904888398623746Unnamed: 5 郎束茂3565398332282291276328813916......
2025年月度销售成本费用利润分析图表-销售利润 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2019年1月每日销售利润表日期1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日合计Unnamed: 3 销售额300050008000Unnamed: 4 成本额5006001100Unnamed: 5 费用支出30010001300Unnamed: 6 分摊费用20030003200Unnamed: 7 利润2000400000000
2025年天猫直通车推广专员岗位说明书-Sheet4 天猫直通车推广专员岗位说明书 职位名称制定人职位概要：负责公司天猫旗舰店直通车推广。工作内容：1、对直通车负责，完成推广投产，辅助运营推广爆款；2、负责直通车创意图片与关键词的优化工作；3、负责直通车出价和数据统计与分析工作；4、分析竞争对手的推广数据，找出差异并加以改进；5、根据竞争环境，制定相应产品推广策略；6、与运营沟通产品推广效果，及时调整推广策略；任职资格：学历要求：●大专及以上学历。●3年及以上天猫直通车推广工作经验，3C数码类目熟悉者优先。技能技巧要求：●对数据敏感，具备较强的数据分析能力；●精通天猫直通车的操作。职
2025年招聘专员岗位台账-Sheet1 招聘专员岗位台账 序号1234Unnamed: 1 职责人员招聘人员转正人员调配配置公司架构调整Unnamed: 2 内容根据公司业务需求，招聘合适岗位人员新员工转正针对公司业务情况对部分员工、优化或调配根据公司情况调整组织架构Unnamed: 3 细则沟通用人部门的用人需求撰写岗位说明书、任职资格发布招聘信息收集、筛选简历通知面试HR面试到岗通知招聘数据统计招聘资源与方式拓展转正人员统计转正人员通知转正面谈转正手续流程办理调配人员确认及情况了解调配人员个人资料统计与前期调查调配人员内部调整调查调配人员面谈调配人员解约协议的签署调
2025年销售年中数据分析总结图表-Sheet1 销售年中数据分析总结图表 季度一季度二季度上半年Unnamed: 1 月份一月二月三月四月五月六月总计Unnamed: 2 销售额434946444862990604185772150105339176Unnamed: 3 订单数3143983203973693392137Unnamed: 4 客单价138.515923566879161.929648241206196.84375152.186397984887156.425474254743147.802359882006158.715956948994Unnamed: 5 图表339176
2025年销售会计岗位说明书-Sheet1 销售会计岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制销售会计工作岗位说明书Unnamed: 1 销售会计财务经理管理人员1、建立健全公司销售核算制度，按期修订和完善；2、设置和登记产品销售明细账及应收账款明细账，对销售业务和各项费用如实全面记录、反映和监督；3、严格控制客户信用额度，加强销售环节防范措施；4、及时、准确、综合完整反映销售业务统计数据；5、建立健全产品销售报价及客户信用额度档案，提高资金周转，降低应用款项风险；6、依据销售业务活动，开具销售发票；7、运用掌握会计信息，提出合理建义，挖掘潜力，降低物流流通环
2025年员工岗位薪资标准-工资表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工岗位薪资标准序号123451112131415161718Unnamed: 2 岗位组长财务销售后勤领班人事普工Unnamed: 3 薪资范围5000-65004000-60002800-35003500-65003000-35003000-35003000-350Unnamed: 4 工作时间月休4天月休4天月休2天月休3天月休4天月休4天月休4天Unnamed: 5 加班待遇平时加班1倍1倍无1倍1倍1倍1倍Unnamed: 6 双休加班2倍2倍无2倍2倍2倍2倍Unnamed: 7 节假值班3倍3倍无3倍3倍3倍3倍Unnamed: 8 夜里值班1.5倍无无1.5倍1.5倍无1.5倍Unnamed: 9 其他福利五险五险五险五险无五险五险无Unnamed: 10 餐补2元/餐2元/
2025年销售地区成交金额分析图表-Sheet1 销售地区成交金额分析 地区西南东北港澳台海外华中西北华东华南华西华北总计Unnamed: 1 成交金额562654928589779984125310257285978099Unnamed: 2 去年同期3284366003453396899789655875845851Unnamed: 3 今年增长23421832824444029527560141132248
2025年销售产品数据分析组合图表-Sheet1 公司产品销量与增长率组合数据表 序号1234567Unnamed: 1 年份2013201420152016201720182019Unnamed: 2 销量28456090140130Unnamed: 3 增长率35.2120342.915026061.7200Sheet2 Sheet3
销售目标业绩差异分析图表EXCEL模板-Sheet1 Unnamed: 0 2018年各月销售目标业绩差异分析图 月份销售量销售目标完成比例Unnamed: 2 1月256120001.2805Unnamed: 3 2月68525000.274Unnamed: 4 3月77330000.25766666666666665Unnamed: 5 4月125725000.5028Unnamed: 6 5月175013571.2896094325718497Unnamed: 7 6月120021460.5591798695246971Unnamed: 8 7月98018090.5417357656163626Unnamed: 9 8月186421130.882158069096072Unnamed: 10 9月150018480.8116883116883117Unnamed: 11 10月99814480.6892265193370166Unnamed: 12 11月186827380.6822498173849525Unnamed: 13 12月300
2025年汽车保险专员岗位说明书-Sheet1 保险专员岗位说明书 岗位名称直接上级薪酬类型岗位职责 工作权限考核指标任职资格其他1、维护保险公司关系、提高事故车入场台次2、及时回笼货款；3、协助保险公司定损，协助客户理赔办理；4、协助保险公司、客户出现场。Unnamed: 1 保险专员展厅经理■绩效型 □技能型 □资历型 □综合型1、开发潜在客户，为公司达成汽车保险销售目标提供保证。 2、公司老客户维系计划的制定与实施；负责调查、收集保险等方面的市场信息，及时向展厅经理汇报并提出工作建议。
2025销售业绩蓝色条形对比图-Sheet1 季度 一季度二季度三季度四季度2015 89129200902016 135802201102017 100172200872018 22092250180
2025年市场部员工岗位技能矩阵图-市场部 市场部员工岗位技能矩阵图 要求 岗位技术质量部部长销售员销售员销售员销售员销售员售后服务售后服务售后服务 标识注明：在此图表中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 各岗位需要具备的知识和技能是为了满足履行岗位基本职能的需求，所需熟练、掌握和了解的知识和技能。各岗位需要熟练、掌握和了解的知识和技能根据岗位的不同侧重点不同，如：综合计划管理员需要了解的成本管理知识，重点了解生产成本的构成和测算方法即可；生产管理知识，要根据各分公司的实际情况，要熟练掌握各分公司的生产组
2025年天猫微淘运营专员岗位说明书-Sheet5 天猫微淘运营专员岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 制定内容运营规划，更新发布日常内容，不断挖掘内容形式，积极参与官方活动并不断总结经验，提高产品以及内容曝光率。工作内容：1、负责天猫微淘、京东发现、淘宝达人等平台内容规划，以及日常内容策划、撰写与发布；2、熟悉淘系内容板块，深度挖掘内容形式的多样性，用内容触达店铺粉丝；3、负责各大板块粉丝评论与维护，积极解决用户问题，提升用户粘性与活跃度；4、负责淘宝公域以及官方活动投稿，提升产品曝光量与品牌知名度；5、负责相关战略产品测评软文撰写以及内容投放推广；6、分析数据并总结经
2025年员工岗位薪资调整申请表-薪资调整单 Unnamed: 0 员工岗位薪资调整申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称申请 事由项目目 前调整后直属主管意见部门经理意见分管区总意见人事行政部意见总经理/董事长意见Unnamed: 2 □技能考核通过 □职务晋升 □调薪 □职务降级 □调店 □其他 申请 年 月 日生效。 签字： 年 月 日职层（包括对员工工作指导的描述，对员工的评价等。）签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日月度考核上次调薪情况： 年
2025年销售业绩区域统计分析图表-Sheet1 销售业绩区域统计分析图表 区域华南华东华北华中西南西北东北港澳台Unnamed: 1 分店数63281550227308Unnamed: 2 销售业绩277212611377245553452056850703032301791913770359584
2025年设计专员岗位任职资格录用表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：设计专员职级：基层员工级工作职责：美工设计其他员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意
2025年销售业绩年度总结数据图表-Sheet1 销售业绩年度总结数据图表 年度销售额2021年度业绩计划上半年月份销售额下半年月份销售额Unnamed: 1 2015年329714一月800000七月1500000Unnamed: 2 2016年369504二月800000八月1500000Unnamed: 3 2017年405894三月1000000九月1700000Unnamed: 4 2018年438874四月1000000十月1800000Unnamed: 5 2019年474367五月1200000十一月1900000Unnamed: 6 2020年505141六月1400000十二月2000000
2025年销售渠道成交金额数据图表-Sheet1 销售渠道成交金额数据图表 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 金额总计158581794718887172621656317514104031Unnamed: 2 线上渠道66535939692966887355848542049Unnamed: 3 线下渠道57207929770267425599654440236Unnamed: 4 其他渠道34854079425638323609248521746
2025年任一产品年度各月销售数据同比分析（数据图表自动）-分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一产品年度各月销售数据同比分析 （根据年度数据自动提取）说明：本工具主要用于同比分析任一产品的年度及各月销售数据，分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年度的销售明细，然后在本表格中输入产品名称即可。）产品名称月份123456789101112合计Unnamed: 1 2016销售额40005400280000800015500280003600104000336009000145500Unnamed: 2 产品12017销售额 150054001800005400155004800
2025年销售分析各月数据报告图表-Sheet1 销售分析各月数据报告图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 销售额435033223230441504623424538171421183937548615375735747659396Unnamed: 2 月支出183901596619337117881824014556140151551017387149221400215441Unnamed: 3 利润251131626611104386741600523615281032386531228226514347443955
2025年土建开发报建专员岗位责职说明书免费下载-土建开发报建专员 地产企业集团项目开发部 土建开发报建专员岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗 位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述 1、完善房地产开发的各类具体手续，办理房地产开发公司资质证书、组织代码、税务登记、立项、用地规划许可证、国土证，环评等；2、根据相关文件及合同约定，协助、配合政府部门做好拆迁、收地工作2、办理项目开工的各种相关手续及证件，包括修建性详细规划申报、消防申报等，按照流程取得《建设工程规划许可证》、《施工许可证》
2025年天猫钻展推广专员岗位说明书-Sheet8 天猫钻展推广专员岗位说明书 版本：REV.B职位名称制定人职位概要： 负责天猫店铺的智钻、品销宝、超级推荐推广工具投放，完成日常店铺品牌曝光投放。工作内容： 1、通过智钻、品销宝、超级推荐推广工具，完成店铺日常及活动的推广，达成推广目标roi；2、利用达摩盘、品牌数据银行等工具研究分析店铺人群的消费行为，构建精准人群画像，对智钻定向人群进行不断优化和调整测试；3、维护品销宝的日常投放，观察同行词包竞争情况，制定合理的竞价策略，保证ROI的稳定性； 4、针对不同产品，利用超级推荐或其他引流工具帮助运营完成引流需求和投放测试； 5、结合
2025年招聘专员岗位绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘专员岗位绩效考核办法项 目一 人员招聘二 绩效考核三 行政服务四 工作责任 本人签字：Unnamed: 2 内 容1、保证招聘信息渠道畅通2、招聘对象筛选3、面试前的沟通4、每月招聘指标按计划完成5、招聘资料完整6、招聘流程规范7、人才信息库的分类建立8、录用人员体检9、招聘成本控制在计划之内10、月招聘总结按时上交11、招聘预录专业人才跟进12、特殊人才（库管、财务）背调13、特殊专业人才招聘实操考核1、各部门各岗位的绩效方案制订2、月度绩效考核结果收集3、资料汇总、整理、归档4、绩效考核方案的
2025年销售情况数据分析报告图表模板-Sheet1 销售情况数据分析报告图表模板 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 成交数量310351269185209165262292308302310239Unnamed: 2 销售总额708972304225458955104617561270844658747546906121总销售额： 68900
2025年销售人员季度薪资统计表免费下载-Sheet1 销售人员季度薪资统计表 序号 12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 职位销售员Unnamed: 3 薪资一季度基本工资Unnamed: 4 销售提成Unnamed: 5 税后工资Unnamed: 6 二季度基本工资Unnamed: 7 销售提成Unnamed: 8 税后工资Unnamed: 9 三季度基本工资Unnamed: 10 销售提成Unnamed: 11 税后工资Unnamed: 12 四季度基本工资Unnamed: 13 销售提成Unnamed: 14 税后工资Unnamed: 15 基本工资合计0......
2025年销售管理业绩动态分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 辅助列1辅助列2Unnamed: 1 销售业绩统计表&动态分析图表员工姓名张三三李四四陈晓丽孙明明温夏丽赵大伟王晓红合计公式季度张三三李四四陈晓丽孙明明温夏丽赵大伟王晓红Unnamed: 2 第一季度5406107204503204708103920张三三True第一季度540610720450320470810Unnamed: 3 第二季度6007008009008409207225482李四四True第二季度600700800900840920722Unnamed: 4 第三季度741698......
2025年销售业绩目标分配数据图表-Sheet1 Unnamed: 0 销售业绩目标分配数据图表 业务员陶太申蒋利极鲁音姜才戚彤世邱月左上半年目标总计Unnamed: 2 一月800012000700060001200020000Unnamed: 3 二月2000500040002000500030000469200Unnamed: 4 三月5700600001000057001000010000Unnamed: 5 四月58000150001000058001500010000Unnamed: 6 五月50000120001000070001200010000Unnamed: 7 六月700080005000700080005000Unnamed: 8 上半业绩目标13070011200046000335006200085000
2025年技术中心员工岗位技能矩阵图-技术中心 技术中心员工岗位技能矩阵图 要求 岗位主任 主任工程师 付主任工程师 技术员 技术员 技术员 技术员 综合管理员 注明：在此图中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 批准： 审核： Unnamed: 1 岗位需要实际岗位需要实际岗位需
2025年销售季度业绩汇总统计图表-Sheet1 销售季度业绩汇总统计图表 姓名销售合计魏彪杨粉庆吴凝曲昌与志郎和信鲁起红蒋婷蒋陌欣黄度富鲁画姜百民钱朋丘郑愉和Unnamed: 1 十月5840254540591366546527251319368637609229603Unnamed: 2 十一月6092424467476635302657310640650233397373528Unnamed: 3 十二月6428334263514671286647673375369490680649477Unnamed: 4 合计18360101212701581167211341831123413341387136016861251160800000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年销售数据动态管理分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辅助列1辅助列2Unnamed: 2 项目销售数据管理表动态图表模板项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10合计公式项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10Unnamed: 3 第一季度5204606504205304803906105604605080收入金额True第一季度520460650420530480390610560460Unnamed: 4 第二季度210120250110300800700230160
