202580人绩效表格需要颜色区分
2025年公司员工绩效考勤表（颜色区分）-公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 考勤情况（天）√出勤1515151515151515151515Unnamed: 4 2019×休息88888888888Unnamed: 5 ¥旷工44444444444Unnamed: 6 ★出差44444444444Unnamed: 7 小时加班00000000000Unnamed: 8 年日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 9 7周一2019-07-01 00:00:00★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Un......
现金收支明细(自动计算，不同颜色区分，可查询)-现金收支明细 Unnamed: 0 现金收支明细表序号1234567-----------------------------------------------------------------------
2025年收支日记账（自动计算，收支颜色区分，项目可自定义）-收支日记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 儿 收支日记账序号12345Unnamed: 4 日期年20182018201820182018Unnamed: 5 月11111Unnamed: 6 日34578Unnamed: 7 资金流向收入收入支出支出支出Unnamed: 8 项目主营业务收入房租收入财务费用水电费人工工资Unnamed: 9 金额500006000300080020000Unnamed: 10 今天是：余额5000056000530005220032200Unnamed: 11 2018-01-09 00:00:00......
2025年学习计划模板（颜色区分，显示展示）-学习计划 Unnamed: 0 日常/假期学习计划日期4328243282432824328243282Unnamed: 1 时间8:00-9:008:00-9:008:00-9:008:00-9:008:00-9:00Unnamed: 2 星期4328243282432824328243282Unnamed: 3 学习科目数学数学数学数学数学Unnamed: 4 学习内容三角函数三角函数三角函数三角函数三角函数Unnamed: 5 地点嘉华培训中心嘉华培训中心嘉华培训中心嘉华培训中心嘉华培训中心Unnamed: 6 学习成果三角函数基本定理三角函数基本定理三角函数基本定理三角函数基本定理三角函数基本定理Unnamed: 7 评价133421
2025年公司员工绩效表-销售性质免费下载-Sheet1 XX有限公司X月员工绩效表 部门Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 级别主管组长专员专员组长专员专员主管专员专员主管专员专员Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 业绩记录1Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 19.0
2025年个人绩效评估表-个人绩效评估表 个人绩效评估表 关键绩效组成部分关键特定指标岗位使命业绩如何实现，尊重员工和环境关键绩效组成部分XXX价值观&合规行为领导力和团队建设（仅限经理）Unnamed: 1 描述年度评估1-3节制定的指标或半年度回顾更新的指标工作描述中所述的日常工作内容,岗位要求的为组织和所在站点/职能网络的结果的贡献描述道德规范Ethics, 透明管理Transparency, 充分授权Empowerment,专业技术Professionalism, 团队合作Teamwork. 具体见下文* 合规: 遵守XXX道德规范、政策和流程。组织、发展和领导一线团队,在任何形势下实现目标,管理短期、
2025年工作绩效表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作绩效表序号12345678910111213Unnamed: 2 部门名称行政部研发部测试部行政部研发部测试部行政部研发部测试部行政部Unnamed: 3 姓名高莎凡季固强凝怡邱蓉项琛计娴思鲍寒岚夏琰嫣杨乐月尤蓉雪Unnamed: 4 工作内容工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4工作内容5工作内容6工作内容7工作内容8工作内容9工作内容10Unnamed: 5 计划完成日期2021-01-09 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01
2025年工作进度绩效表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作进度表-工作绩效表（全自动公式设定,公式可更改,可下拉复制）序号12345612345612345Unnamed: 2 部门销售部销售部Unnamed: 3 姓名小明小明小明小明小明小明小花小花小花小花小花小花Unnamed: 4 工作内容事项1事项2事项3事项4事项5事项6事项1事项2事项3事项4事项5事项6Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 时间计划完成时间2020-12-04 00:00:002020-12-08 00:00:002020-12-09 00:00:002020-12-13 00:00:002020-12-30 00:00:002020-12-31 00:00:002020-12-16 00:00:002020-12-20 00:00:002020-12-31 00:00:0020
2025年个人绩效承诺书模板-个人绩效承诺书 个人绩效承诺书 评估期：被考核人： 所在单位： 所在部门： 职位： 考核日期: 记分统计人： 绩效等级： □优秀（A） □良好（B+） □正常（B） □需改进（C） □差（D） 指标类型考核指标合计重点工作 计划当期绩效最终得分（含述职得分）关键事件记录：对于评价为“优秀”
2025年工资表（可选择，不同颜色区分）-Sheet1 Unnamed: 0 工资明细表 序号合计Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 岗位工资Unnamed: 6 绩效工资Unnamed: 7 出差补贴Unnamed: 8 保密费Unnamed: 9 加班费Unnamed: 10 全勤奖Unnamed: 11 房补Unnamed: 12 车补Unnamed: 13 应发小计000000000000000000000000Unnamed: 14 缺勤Unnamed: 15 养老Unnamed: 16 医疗Unnamed: 17 失业Unnamed: 18 生育Unnamed: 19 大病统筹Unnamed: 20 公积金Unnamed: 21 个税Unnamed: 22 扣除小计000000000000000000000000Unnamed: 23 当月实发000000000000000000000000True
2025年个人求职表格简历模板-Sheet1 个 人 简 历 毕业院校所学专业求职意向姓名身高（CM）学历身份证号兴趣爱好通讯地址语言技能个人简介工作经历待遇要求软件技能职称资格所获荣誉Unnamed: 1 171cm大学本科100000199605040321阅读、绘画、写作、旅游安徽省芜湖市XXX区XXX路XX号英语四级、全国普通话一级甲等本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激-情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交
2025年考核绩效表-Sheet1 20XX年管理人员考核绩效表 部 门分 类综 合 能 力 40分工 作 能 力 40分工 作 态 度 20分优秀90分以上； 良好80-89分； 一般70-79分； 差70分以下Unnamed: 1 考核事项部门建设10分指导督促5分培训培养10分成本控制5分沟通协调10分专业知识10分执行能力10分应变能力5分领导能力10分创新能力5分纪律性6分责任心8分服务意识6分Unnamed: 2 得分Unnamed: 3 姓 名评定结果
2025年考勤绩效表-Sheet1 考勤表 部门： 年 月 领导签字： 姓名出勤：√ 旷工：× 事假：S 迟到：○ 调休： TUnnamed: 1 1.0Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unn
2025年员工考勤绩效表-Sheet1 考 勤 表 部门：序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 姓名√ 出勤Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 1O 事假Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5△Unnamed: 8 6迟到Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10XUnnamed: 13 11旷工Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 考勤时间： 年 月13Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15Z 休息Unnamed: 18 16.0Unnamed: 19 17.0Unnamed: 20 18.0Unnamed: 21 19.0Unnamed: 22 20.0Unnamed: 23 21.0Unnamed: 24 22.0Unnamed: 25 23.0Unnamed: 26 2
2025年自动统计考勤绩效表-Sheet2 Unnamed: 0 考勤表 备注：出勤：出, 缺勤：缺, 迟到：迟, 休假：休, 请假： 假 部门： 负责人： 制表人： 2019年9月姓名Unnamed: 2 436471出出出出出出出出Unnamed: 3 436482出出出出出出出出Unnamed: 4 436493出出出出出出出出Unnamed: 5 436504出出出出出出出出Unnamed: 6 436515出出出出出出出出Unnamed: 7 436526出出出出出出出出Unnamed: 8 436537出出出出出出出出Unnamed: 9 436548出出出出出出出出Unnamed: 10 436559出出出
2025年考勤绩效表-Sheet1 考 勤 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 日期 姓名Unnamed: 2 五1Unnamed: 3 六2Unnamed: 4 日3Unnamed: 5 一4Unnamed: 6 二5Unnamed: 7 三6Unnamed: 8 四7Unnamed: 9 五8Unnamed: 10 六9Unnamed: 11 日10Unnamed: 12 一11Unnamed: 13 二12Unnamed: 14 三13Unnamed: 15 四14Unnamed: 16 五15Unnamed: 17 六16Unnamed: 18 日17Unnamed: 19 一18Unnamed: 20 二19Unnamed: 21 三20Unnamed: 22 四21Unnamed: 23 五22Unnamed: 24 六23Unnamed: 25 日24Unnamed: 26 一25Unnamed: 27 二26Unnamed: 2
2025年出入库登记表（出入库不同颜色区分）-出入库登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿 出入库登记表序号12Unnamed: 2 时间年20182018Unnamed: 3 月11Unnamed: 4 日23Unnamed: 5 入库/出库出库入库Unnamed: 6 物品名称精品螺母精品螺母Unnamed: 7 规格型号3*43*4Unnamed: 8 单位盒盒Unnamed: 9 今天是：数量203Unnamed: 10 2018-01-14 00:00:00经办人张一一张一一Unnamed: 11 43114备注
2025年个人绩效考核表免费下载-Sheet1 个人绩效考核表 姓名KPI指标序号序号改进创新项序号考评得分KPI完成： 分附加得分： 分改进创新： 分Unnamed: 1 常规KPI指标 %附加KPI指标 %改进创新项Unnamed: 2 指标类别指标类别合计Unnamed: 3 部门指标说明指标说明具体方法等级A、优秀 B、良好 C、合格 D、需要改进 E、不合格Unnamed: 4 本月目标值本月目标值Unnamed: 5 累计目标达成比率累计目标达成比率Unnamed: 6 职位权重权重衡量指标用人部门：Unnamed: 7 本月达成情况实际完成值本月达成情况实际完成值Unn
2025年公司个人绩效考核表模板-绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1、黄色背景格为各指标权重需于考核前由直属上级设定；绿色背景格为评分处。2、各指标行数不够请自行插入新增行，并下拉“加权得分”列公式。分值含义绩效等级绩效系数请按员工实际表现完成绩效打分，总分需按分值级别限制人员比例：人员占比公司个人绩效考核表模板被考核人绩效指标分解评价指标（1） 定量绩效 （KPI)评价指标（2） 定性绩效(GS)评价指标（3）综合素质各指标 权重合计绩效考核总分定性绩效（GS）工作内容被考核人审核意见说明：1、定量绩效（KPI）和定性绩效(GS)需包含个人及所辖部门/团队的全部工作内容；2、定
2025年收支表（可打印，查询，颜色区分，自动计算）-收支表 Unnamed: 0 收支表今天是：序号12345Unnamed: 1 日期2018-04-15 00:00:002018-04-15 00:00:002018-04-16 00:00:002018-04-17 00:00:002018-04-18 00:00:00Unnamed: 2 2018-04-18 00:00:00收入类别销售收入Unnamed: 3 摘要A产品Unnamed: 4 查询条件>>收入金额>>金额500002000400040006000Unnamed: 5 2018-04-15 00:00:0056000备注Unnamed: 6 支出类别财务费用Unnamed: 7 —支出金额>>摘要Unnamed: 8 2018-04-16 00:00:008200金额6000200020020007000Unnamed: 9 备注辅助表
2025年考勤表-颜色区分考核-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表部门：序号123456789101112131415161718192021制表人：Unnamed: 2 姓名刘备关羽张飞赵云孙权孙超黄盖Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 1√√√√√√√出勤Unnamed: 5 2√√√√√√√Unnamed: 6 3√√√√√√√√Unnamed: 7 4√√√√★√√迟到Unnamed: 8 5√√√√√√√Unnamed: 9 负责人：6√★√√√√√□Unnamed: 10 7√√√√√√√请假Unnamed: 11 8√√√√√√√Unnamed: 12 9√√√√√√√★审核人：Unnamed: 13 10√√√√√√√旷工Unnamed: 14 11√√□√√√√Unnamed: 15 12√√
2025年客服绩效表-Sheet1 客服月度绩效考核表 类别工作能力工作态度综合表现备注被考核人Unnamed: 1 考核项目响应及时率专业度客户满意度服务意识与积极性团队协作本月该员工的综合表现Unnamed: 2 完成标准1、电话响起6声内接起，2、微信上家长发起咨询在60秒内响应，3、对于家长提出的问题，在两分钟内解答完整，对于自己无法解决需请示领导的进行记录，并能够第一时间给家长回复1、熟练使用客服工具，标准流利的普通话，思维敏捷，语言流畅2、知悉对园里最新的招生政策及优惠方案并能完整清楚的传达给咨询的家长。3、知悉幼儿园内幼儿一日流程，餐点情况，保健情况，课程特
2025年考勤绩效表（人事管理）-Sheet1 考勤表(人事管理) 注：姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙Unnamed: 1 出勤：√ 出差：/ 休假：休 事假：S 病假：B 旷工：× 迟到：△ 早退：— 制表人： 核对人： 年 月班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1√√√Unnamed: 3 2√√√Unnamed: 4 3√√√Unnamed: 5 4√√√Unnamed: 6 5√......
2025年个人通用表格-日历日程-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人通用表格-日历日程-工作计划-学习计划2020第一周第二周第三周第四周第五周Unnamed: 2 星期一10.2010.2010.2010.2010.20Unnamed: 3 书法比赛Unnamed: 4 12.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 2020-12-01 00:00:00二1Unnamed: 7 2020-12-02 00:00:00三星期二10.2010.2010.2010.2010.20Unnamed: 8 2020-12-03 00:00:00四单元测验Unnamed: 9 2020-12-04 00:00:00五Unnamed: 10 2020-12-05......
2025年考勤绩效表2月免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 部门：序号010203040506070809101112131415161718192021Unnamed: 2 日期 姓名 梨花梅梅Unnamed: 3 432821√Unnamed: 4 432832√Unnamed: 5 432843√Unnamed: 6 432854√Unnamed: 7 432865√Unnamed: 8 432876√Unnamed: 9 432887√Unnamed: 10 432898√√Unnamed: 11 432909√Un......
2025年考勤绩效表智能查询-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表-智能查询姓名甲乙丙丁戊己庚考勤表科目Unnamed: 2 部门1√√√√上班√Unnamed: 3 2××××休假○Unnamed: 4 ：3△出√○请假△Unnamed: 5 4△△△√旷工xUnnamed: 6 5外外外外出差出Unnamed: 7 6√√√√外调外Unnamed: 8 7√√√√Unnamed: 9 8√√√√
2025年职工考勤绩效表-Sheet1 职工考勤表 部门： 日期 姓名备注： 出勤：√ 迟到：△ 缺勤× 事假：S 病假：B 公休：G 加班：+ 调休：TUnnamed: 1 1五Unnamed: 2 2六Unnamed: 3 3日Unnamed: 4 4一Unnamed: 5 5二Unnamed: 6 6三Unnamed: 7 7四Unnamed: 8 8五Unnamed: 9 9六Unnamed: 10 10日Unnamed: 11 11一Unnamed: 12 12二Unnamed: 13 13三Unnamed: 14 14四Unnamed: 15 15五Unnamed: 16 16六Unnamed: 17 17日Unnamed: 18 18一Unnamed: 19 19二Unnamed: 20 20三Unnamed: 21 21四Unnamed: 22 22五Unnamed: 23 23六Unnamed: 24 24日Unnamed: 25 25一Unna
2025年个人绩效考核表-Sheet1 个人绩效考核表 姓名：慧灵评估分类重要项目 （60分）一般项目 （30分）个人成长 （10分）工作不足描述改进措施关于表的说明：1、可以自己设定3个项目评分占比，其中评分分类中占比项目相加应该等于100%。2、任务完成超出预期，得总分值的90%以上；任务完成的好，得总分值的80%-90%；任务完成的一般得总分值的60%—80%；任务未完成得0—60%。Unnamed: 1 岗位：XXX名称项目名称A项目B项目C项目D项目A1任务A2任务A3任务A4任务团结力个人能力个人在那些方面存在不足，分点描述。个人针对不足，提出何种改进措施。Unnamed: 2 占比0.40.30.20.10.50.20.20.10.40.6
2025年绩效表免费下载-Sheet1 绩效表 员工编号100110021003100410051006100710081009101010111012101310141015101610171018Unnamed: 1 员工姓名江雨薇郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南陈小旭薛婧萧煜陈露杨清清柳晓琳杜媛媛乔小麦丁欣赵震Unnamed: 2 第一季度工作态度929394899876959698809291909690909291Unnamed: 3 第一季度工作能力98769596929593......
考勤绩效表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表 日期 姓名 Unnamed: 2 日2019-12-01 00:00:00√√Unnamed: 3 一2019-12-02 00:00:00√√Unnamed: 4 二2019-12-03 00:00:00√√Unnamed: 5 三2019-12-04 00:00:00√√Unnamed: 6 四2019-12-05 00:00:00√√Unnamed: 7 五2019-12-06 00:00:00√△Unnamed: 8 六2019-12-07 00:00:00△△Unnamed: 9 日2019-12-08 00:00:00△△Unnamed: 10 一2019-12-09 00:00:00△△Unnamed: 11 二2019-12-10 00:00:00△×Unnamed: 12 三2019-12-11 00:00:00××Unnamed: 13 四2019-12-12 00:00:00××Unnamed: 14 五2019-12-1
2025年考勤表-绩效表-月度考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名小李1小李2小李3小李4小李5小李6小李7小李8小李9小李10小李11小李12小李13小李14小李15Unnamed: 3 项目常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）常班加班（小时）Unnamed: 4 选择年月考 勤 表第一周三2020-01-01 00:00:0088Unnamed: 5 四2020-01-02 00:00:00828Unnamed: 6 2020五2020-01-03 00
工作进度跟进表格（自动颜色标注）-汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作进度跟进表格序号12345689101112131415161718Unnamed: 2 项目设备清洁SOP清洗Unnamed: 3 高速裁断往复式切药机多功能切片机箱式微波真空干燥机箱式微波真空干燥机热风循环烘箱水平式自动包装机单列充填包装机万能粉碎机空气压缩机多功能中成药灭菌柜组合式空气处理机组空调系统单机布袋除尘器除尘机负压称量罩洗衣机单扉超净洗衣机Unnamed: 4 负责人小李小李小李小李小李小李小李小赵小赵小赵小赵小赵小赵小赵小赵小赵小赵Unnamed: 5 规定完成时间2018.03.17201......
2025年出入库登记表（可选择自动颜色区分出入库）-出入库记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出 入 库 登 记 表序号123456789101112131415Unnamed: 2 登记时间2018-01-01 00:00:002018-01-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-05 00:00:002018-01-06 00:00:002018-01-07 00:00:002018-01-08 00:00:002018-01-09 00:00:002018-01-11 00:00:002018-01-12 00:00:002018-01-13 00:00:002018-01-14 00:00:002018-01-15 00:00:002018-01-16 00:00:00Unnamed: 3 物品名称物品1物品2物品3物品4物品5物品6物品7物品8物品9物品11物品12物品13物品14物品15物品16Unnamed: 4 说明说明
2025年个人理财表格-201110 每月支出表 日期20**-*-120**-*-220**-*-320**-*-420**-*-520**-*-620**-*-720**-*-820**-*-920**-*-1020**-*-1120**-*-1220**-*-1320**-*-1420**-*-1520**-*-1620**-*-1720**-*-1820**-*-1920**-*-2020**-*-2120**-*-2220**-*-2320**-*-2420**-*-2520**-*-2620**-*-2720**-*-2820**-*-2920**-*-3020**-*-31月总消费Unnamed: 1 住房0Unnamed: 2 饮食0Unnamed: 3 水果零食0Unnamed: 4 在外就餐0Unnamed: 5 日用品0Unnamed: 6 交通0Unnamed: 7 人际交往0Unna......
2025年自动考勤绩效表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全 自 动 考 勤 表出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲Unnamed: 2 1六出出出出出出出出出出出Unnamed: 3 2日出出出出出出出出出出出Unnamed: 4 3一出出出出出出出出出出出Unnamed: 5 4二出出出......
2025年房产销售绩效表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 房产销售绩效表日期：姓名王子文甄子丹Unnamed: 3 2020.10.19 - 2020.10.23本月计划目标5000050000Unnamed: 4 达成1250125120Unnamed: 5 本周带看目标5050Unnamed: 6 买房1515Unnamed: 7 租凭4545Unnamed: 8 有效更近58Unnamed: 9 本周成果星期一1250Unnamed: 10 星期二5210Unnamed: 11 星期三5240Unnamed: 12 星期四1254Unnamed: 13 星期五Unnamed: 14 星期六1254Unnamed: 15 星期日Unnamed: 16 本周业绩目标10000Unnamed: 17 业绩77146494000000000000000Unnamed: 18 实收
2025年公司软件部项目经理个人绩效考核-个人绩效考核_项目经理 Unnamed: 0 个人绩效考核表_项目经理 姓名直接主管承诺有效期绩效目标管理总体绩效自评： 一、业务目标及组织人员管理(75%)考核维度工作量饱满度工作效率积极主动性团队协作执行力与敬业精神学习与提高团队管理成本控制客户沟通辅导提高产品化与知识积累二、品质管理目标绩效(25%)考核维度工作质量工作规范性项目品质保障直接主管点评Unnamed: 2 绩效目标熟悉水利行业的业务，了解程序的需求程序关键技术点的解决程序UI设计及Demo程序的制作指标解读年工作量饱和度能否在规定时间内完成工作效率，是否出现延迟工作是否
2024年项目进度图（实际进度和计划进度颜色区分）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工进度图项目名称：年月日序号12345678910111213计划进度： Unnamed: 2 分项项目分项项目1分项项目2分项项目3分项项目4分项项目5分项项目6分项项目7分项项目8分项项目9分项项目10分项项目11分项项目12分项项目13Unnamed: 3 工期108566055101210520301510101520Unnamed: 4 9月5 开始日期： 结束日期： ......
