2025年项目工程财务管理清单 - 清单 项目工程财务管理清单 单位(章):合同基本信息发包人合同价款工程名称工程内容开工日期监理单位工程进度及付款情况付款日期43746竣工决算竣工日期验收单位决算金额此单一式三份,报账一份,甲方一份,乙方一份。Unnamed: 1 甲方2000000办公楼工程主体建设丙方付款金额500000Unnamed: 2 承包人质保金工程地点合同签订时间竣工日期监理人累计付款额1000000验收日期验收人Unnamed: 3 乙方60000关羽欠款额1000000Unnamed: 4 单位:元工程进度0.3

2025年项目管理-配置管理控制程序-配置状态报告 - 配置项的变动状态 配置项状态报告 项目名称:报告时间:统计时间:新增基线列表【在此表格中列出自上次配置状态报告发布以来,所有新增的基线】序号1Unnamed: 1 基线类别(需求基线、设计基线、代码基线)代码基线Unnamed: 2 配置项清单源代码Unnamed: 3 项目编号:报告人:审核人:版本GD1.0_19000101Unnamed: 4 位置开发库测试阶段系统测试测试包19000101——19000101-03Unnamed: 5 基线特征说明第二轮系统测试完成发布基线配置项状态 发布基线 报告时间:基线化时间:YYYY-MM-DD报告人:【在此表格中列出最新的对外发布的版本基线所包括的配置项及评

2025年项目任务追踪管理 - Sheet1 Unnamed: 0 项目进度跟踪管理表 待处理事项项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8Unnamed: 2 项目负责人小小1小小2小小3小小4小小5小小6小小7小小8Unnamed: 3 计划完成日期2019-09-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-07 00:00:002019-09-08 00:00:00Unnamed: 4 实际完成日期2019-09-03 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-07 00:00:002019-09-08 00:00:002019-09-09 00:00:002019-09-10 00:00:00Un

2025工程项目费用进度管理台账免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程项目费用进度管理台账Project cost schedule management accountNO1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 2 项目数量8合同日期2022-07-01 00:00:002022-07-02 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:00Unnamed: 3 项目金额40433项目编号XM1909001XM1909002XM1909003XM1909004XM1909005XM1909006

2024年人事管理员工管理表 - 目录 人员增补申请表 Unnamed: 0 人员增补申请表 申请部门/物业服务中心: 申请时间: 本部(处)定编人数 人,在编人数 人,缺 人序号部门经理/服务中心经理意 见行政人事部复核意 见总经理(助理)审核意 见备 注Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 岗 位签名/日期:签名/日期:  签名/日期: Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 编制情况□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员Unnamed: 6 增补原因Unna

2024项目计划进度管理(甘特图显示)excel表格 - 项目计划进度管理 Unnamed: 0 项 目 计 划 进 度 管 理 项目开始时间:项目名称系统需求需求分析概要设计详细设计实现Unnamed: 2 Unnamed: 3 2021-07-12 00:00:00主要工作调研用户需求及用户环境论证项目可行性制定项目初步计划开发计划进行评审确定系统运行环境建立系统逻辑模型确定系统功能及性能要求编写需求规格说明,用户手册概要,测试规划确认项目开发计划建立系统总体结构,划分功能模块定义各功能模块接口数据库设计制定组装测试计划对已完成的文档进行评审设计各模块具体实现算法确定模块间详细接口制定模块测试方案编写程序源代

管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名:熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语: 管 理 部注:1.初评由本人考核,复核由部门主管审核,奖惩部分由人事单位填写;2.每月进行一次考核,于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀;80~89分为良好;70~79分为一般;70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事,并能调动员工的积极性,理解、判断,处理能力极强2.知人派事认识问题,理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题,不失职分,理解判断能力一般,处理事

2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位:(盖章)负责人:Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间(年)4联系人:Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话:Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注102025项目管理人员报审表范本

管理人员绩效考核表 - 管理人员绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核表姓名考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩(列举事实,简明扼要):二、工作中的劣势项目及需改进之处:Unnamed: 2 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 3 分值1010558888855553322Unnamed: 4 职位评价依据任务完成,结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错按时完成各项目标计划,完成任务,工作量饱满反馈准确及时,能按上级领导

中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 中层管理人员绩效考核表  考核项目工作业绩工作能力工作态度综合素质说明Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈联系报告组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神纪律性责任感协作性专业技能学习精神品德修养忠诚度1、此考核表每月二十五日至二十七日交到总经办,逾期酌情扣分;2、参加考核的人员针对自己的工作业绩对照各项反指标进行如实、负责评价,并给出相应分值;3、此表报董事长审核,视具体情况决定是否与被考核人进行绩效面谈反馈,董事长最终核定后的分值作为考核的成绩;4、考核分≥90的得全额奖,<90≥80得绩效奖90%,<80≥70得

2024项目计划进度管理exce表格 - 计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目计划进度管理Project schedule项目基本信息任务进度统计任务提醒Unnamed: 4 项目名称:甲方单位:项目工期:项目地址:项目经理:计划工期:任务总数:进 行 中:过期未完:Unnamed: 5 XXX项目金山办公软件有限公司20XX年XX月XX日—20XX年XX月XX日XXX市XXX区县XXX路XXX号稻小壳 138-0000-00011281961Unnamed: 6 Unnamed: 7 项目进度:已 完 成:未 开 始:完 成 率:Unnamed: 8 0.6702247191011249.04.00.473684210526316Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 计划明细P

2025人力资源管理人员招聘记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘记录与分析表部门生产部物料部包装部行政部业务部品质部设计部技术部售后部维修部合计Unnamed: 2 19拟招人数男性553123336334Unnamed: 3 女性1026286703044Unnamed: 4 合计157931091039378Unnamed: 5 69面试人数男性188161089589697Unnamed: 6 100......

项目风险分析管理exce表格 - 项目风险管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位名称:序号12345678910Unnamed: 4 项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10Unnamed: 5 合同额973838781819859754455415154762Unnamed: 6 回款进度截止日期2022-11-30 00:00:002022-11-17 00:00:002022-11-23 00:00:002022-11-22 00:00:002022-11-21 00:00:002022-11-18 00:00:002022-11-24 00:00:002022-11-03 00:00:002022-11-12 00:00:002022-11-26 00:00:00Unnamed: 7 已回款金额5477......

2025年高级专员中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门:考核周期:评分标准:优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)计算方法:各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 (权重4)工作能力 (权重3)工作态度 (权重3)总分考核人综合评价:考核人签章: 日期: 年 月 日被考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全

高级专员中层管理人员绩效考核下载 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门:考核周期:评分标准:优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)计算方法:各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 (权重4)工作能力 (权重3)工作态度 (权重3)总分考核人综合评价:考核人签章: 日期: 年 月 日被考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全

2025年行政管理-人员信息登记表 - Sheet1 人员信息登记表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 人员编号20200012020002Unnamed: 2 姓 名小花小美Unnamed: 3 性别女女Unnamed: 4 职务工程师工程师Unnamed: 5 学历本科本科Unnamed: 6 民族汉族汉族Unnamed: 7 籍贯广东广东Unnamed: 8 出生年月1985-08-08 00:00:001986-09-08 00:00:00Unnamed: 9 身份证号码430XXXXXXXXXXXXXX430XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 10 家庭地址广东省XXXXXX广东省XXXXXXUnnamed: 11 常住地址广东省XXXXXX广东省XXXXXXUnnamed: 12 联系电话13666611111366661111Unnamed: 13 紧急联系电话1371111002025项目管理人员报审表范本

2025年管理人员民意调查表 - Sheet1 ******公司管理人员民意调查表 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为沟通与协作学习与创新总得分(满分145分)Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性经验技能共享氛围建设信任感精神传达表率性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性沟通及时性沟通目的性内部沟通沟通畅通协作性积极学习鼓励创新Unnamed: 2 内容项目敢于承担责任,不向下属或同事推卸,能积极解决问题工作积极投入,非常有感召力计划能力很强,有预见性和可实施性,

2025年企业经营管理人员基本情况表 - 表1 Unnamed: 0 填报单位:项  目甲总  计填报注意事项:1、“博士、硕士”:指教育机构根据学生的专业知识和技术水平而授予的称号,以经国家学位管理部门批准,具有学位颁发权力的机构所颁发的  博士、硕士学位证书为凭证(下同)。2、“港澳台及外籍人士”:指在中国境内的企业单位管理岗位、专业技术岗位上工作的港澳台及外籍人士(下同)。  3、出资人代表:指出资者通过一定法律程序向所出资企业派出的,依法行使出资者权力、维护出资者利益的董事、监事等。  4、“经理人”:指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管理的总工程师、总经济师等。“党委(

2025年隔离人员管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 隔离人员管理表隔离地点:序号12345Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 xx酒店性别男女女男男Unnamed: 4 联系方式123456123457123458123459123460Unnamed: 5 隔离 时间1414141414Unnamed: 6 总隔离人数:开始 日期2021-12-25 00:00:002021-12-28 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:00Unnamed: 7 隔离期间早、中、晚各测试体温一次,体温和身体均无异常打"√",如有异常打"×"。1√√√√√Unnamed: 8 2√√√√√Unnamed: 9 53√√√√√Unnamed: 10 4√√√√√Unnamed: 11 完成隔离人数

2025年销售人员管理评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员管理评分表 评价要素工作态度行为表现协调管理工作成果合 计Unnamed: 2 评价标准1、把工作放在第一位,努力工作;2、对新工作、新岗位表现出积极态度;3、热爱工作、忠于职守、坚守岗位。1、正确理解工作要求和政策,制定适当的工作计划;2、十分注意个人和部门人员的遵守流程和纪律情况3、及时与有关部门进行必要的工作沟通;4、在工作中始终保持团队精神,顺利推动工作。1、在人事关系方面,同事或者部下没有不满和怨言;2、计划到人,能按照下属的能力和个性合理分配工作;3、

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