2025绩效分配表
2025绩效考核考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核考勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 2020 年 1 月姓名小米Unnamed: 2 1三出Unnamed: 3 2四出Unnamed: 4 3五出Unnamed: 5 4六出Unnamed: 6 5日出Unnamed: 7 6一出Unnamed: 8 7二出Unnamed: 9 8三出Unnamed: 10 9四出Unnamed: 11 10五出Unnamed: 12 11六出Unnamed: 13 12日出Unnamed: 14 13一出Unnamed: 15 14二
2025绩效考核考勤表（自动统计）免费下载 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025绩效考核-考勤表（自动）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤表模板 序 号12345678910111213141516上班 ：√ 迟到：乄 休息：● 请假 ▲ 矿工：× 节假日：○ Unnamed: 2 姓 名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己Unnamed: 3 日期星期Unnamed: 4 1周一√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 2周二√√......
2025绩效考核-考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤明细表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 2 五1出出出出出Unnamed: 3 六2出出出出出Unnamed: 4 日3出出出出出Unnamed: 5 一4出出出出出Unnamed: 6 二5出出出出出Unnamed: 7 三6出出出出出Unnamed: 8 四7出出出出出Unnamed: 9 五8出出出出出Unnamed: 10 六
2025绩效考核评价表免费下载 - 绩效考核表 绩 效 考 核 表 所属部门：财务部员工工号：员工姓名：担当职位：员工级别：KPI目标项：任务完成目标总评成绩Unnamed: 1 权重0.40.20.10.10.10.1Unnamed: 2 ＜基本职责＞ 1.供应商评审、物料和及时采购、供应商对账, 并对分管的工作承担责任。 目标项目成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：成果目标：过程手段①：过程手段②：过程手段②：Unnamed: 3 完成基准≥98%11≥90% 11≥3%12次/月110.95>90%11>100%111Unnamed: 4 11......
2025绩效考核表免费下载 - Sheet1 绩效考核表 被考评人考评人考核项目KPI 60分品质指标 40分合计上级评语：被考核人： 考核人： 总经理： 日期： 日期： 日期：Unnamed: 1 细分指标责任感合作性诚实性执行力工作态度仪容仪表、礼貌礼节Unnamed: 2 部门考评时间权重（分）Unnamed: 3 至指标具体内容严格要求自己，遵守制度纪律，良好的出勤率人际关系、团队精神与他人（部门）工作配合信守承诺，说到做到，不说谎，不作假对上级指示、会议计
2025绩效考核发放表（人事行政管理）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核发放表（人事行政表格） 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 应出勤 天数Unnamed: 6 实出勤 天数Unnamed: 7 缺勤 天数Unnamed: 8 迟到 天数Unnamed: 9 请假 天数Unnamed: 10 出差 天数Unnamed: 11 加班 天数Unnamed: 12 应扣 工资Unnamed: 13 实发 工资Unnamed: 14 签字确认Unnamed: 15 备注说明Sheet2 Sheet3
2025绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 绩效考核表姓名现任岗位分管领导评语及建议考核等次考核小组 审核意见主要负责人确定等次本人意见同意定为 等次 签名： 年 月 日主管部门 盖章人事部门 审核建议Unnamed: 4 分管领导评语： 建议考核等次： 签名： 年 月 日经审核同意为 等次 单位（盖章） 年 月 日本年度考核等级确定为： 签名 年 月 日 年 月 日 年 月 日Unnamed: 5 性别部门Unnamed: 6 复核意见定为 等次 （单位盖章) 年
2025绩效考核汇总表免费下载 - Sheet1 绩效考核汇总表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 考核内容Unnamed: 3 任职时间Unnamed: 4 薪资Unnamed: 5 考勤记录情况迟到Unnamed: 6 早退Unnamed: 7 事假Unnamed: 8 病假Unnamed: 9 旷职Unnamed: 10 其他Unnamed: 11 奖惩情况Unnamed: 12 年中考核分Unnamed: 13 年底考核分Unnamed: 14 平均分
2025绩效考核管理系统免费下载 - 主页面 绩效考核管理系统 Unnamed: 1 员工工资管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工考勤统计Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工资条员工工资表 工 资 表 序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 1 姓 名木林森Unnamed: 2 基本工资30003000Unnamed: 3 加班费15001500Unnamed: 4 养老保险267267Unnamed: 5 失业保险100100Unnamed: 6 医疗保险8787Unnamed: 7
2025绩效考核表免费下载 - 标准 员工绩效考核表 月份：12月项次扣分项123456789101112Unnamed: 1 KPI 目标项考勤制度工作纪律工作效率工作技能成本管控专业规划能力创新能力团队协作工作执行力品德操守敬业精神服从意识Unnamed: 2 目标 分值51010101010101010555Unnamed: 3 部门:市场营销部权重 (%)0.050.10.10.10.10.10.10.10.10.050.050.05Unnamed: 4 指标说明1.员工迟到/早退； 2.员工旷工天数；1.员工上班时间穿工衣，带工牌； 2.上班时间从事与工作无关的事务被稽核、工作时间脱岗被稽核； 3.下班后及时关闭电脑主机、显示器、电源开关； 4.......
2025绩效KPI个人主观考核量表免费下载 - 主观绩效考核量表 绩效KPI个人主观考核量表 部门姓名内容考 勤 工 作 表 现绩 效 勤务态度 业务 素质 累计得分一、综合成绩： 分二、优劣分析与反馈：Unnamed: 1 考评方法要素加班迟到早退旷工请假奖励惩处无奖无罚要素 等级工作秩序精神面貌环境 管理忠于职守,工作主动协助上级,配合同事思维活跃,勇于创新工作积极,讲究效率①全面精通，游刃有余②技术全面，完全胜任③不够全面，有待提高优势：劣势：Unnamed: 2 表扬嘉奖记小功记大功记点警告记小过记大过清洁类放置类保养类安全类Unnamed: 3 累计优Unnamed: 4 职位直接上级良Unnamed: 5 得（
2025绩效考核管理系统免费下载 - 主页 Unnamed: 0 绩效考核管理系统Unnamed: 1 工资结算Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考勤记录Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 人员信息Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工资条工资表 工资表 日期：2019年 *** 月序号1234567891011121314151617181920合计 制表： 审批： Unnamed: 1 姓名李华Unnamed: 2 基本工资48024803480448054806
2025绩效考核 考勤出勤汇总表免费下载 - Sheet1 绩效考核-考勤出勤汇总表 时间:序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 迟到Unnamed: 4 早退Unnamed: 5 旷工Unnamed: 6 病假Unnamed: 7 考核人员：事假Unnamed: 8 出差Unnamed: 9 产假/陪产假Unnamed: 10 休假Unnamed: 11 实际出勤天数Unnamed: 12 本人签名
2025绩效考核-薪酬管理系统免费下载 - 主页 Unnamed: 0 绩效考核-薪酬管理系统Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工信息表工资分析表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工工资表工资登记表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工资条考勤统计表员工信息表 员工信息表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 出生年月日Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 职称Unnamed: 6 联系地址Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 E-mailUnnamed: 9 备注工资条 Unnamed: 0 工 资 条（自动计算） 序号序号序号序号序号序号Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名2025绩效分配表
2025绩效考核表(评价全面，A4打印)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人员绩效考核表 被考核人姓名评定标准A B C D 第一部分：态度/素质指标，权重50%评价项目勤奋态度责任心上进心团队合作纪律性小计得分：第二部分：能力/业绩指标，权重50%评价项目工作能力管理能力能力/业绩指标小计得分：总分：第三部分：整体评价优势： 不足：Unnamed: 2 90-10080-8970-7970以下执行力沟通协调能力分析创新能力人员管理能力指导协调能力Unnamed: 3 部门衡量标准对工作积极负责，任劳任怨忠于职守，坚守岗位始终保持学习的态
2025绩效考核表免费下载 - 考核表 员工绩效考核表 被考核人：NO工作 业绩 及 表现 100%额外加减分项总分Unnamed: 1 考核项目123456712Unnamed: 2 标准：实际：标准：实际：标准：实际：标准：实际：标准：实际：标准：实际：标准：实际：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 岗位：Unnamed: 14 Unnamed: 15 项目达成 描述Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 权重0.10.10.20.20.050.150.2......
2025绩效考核申诉表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核申诉表申诉人申诉日期本季度绩效成绩申诉项目具体申诉内容: 申诉原因调查结果 及 处理方式部门审核 意见经理意见备注1、申诉人须在考核结果3日内提出申述,否则无效； 2、本表一式三份，一份人力资源部存档、一份交申诉人部门，一份交申诉人。Unnamed: 2 Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 申诉方式考核成绩等级申诉依据人资审核 意见Unnamed: 7 职称Unnamed: 8 日期:Unnamed: 9 工号Sheet2
2025绩效考核表免费下载 - Sheet1 绩 效 考 核 表 考核 要素 考核 指标 岗位 姓 名 向小阳评分人注：1.以年度（半年）为考核周期。 2.考核总分90分以上为特优；总分80-89分为优秀；总分60-79分为中等；总分60分以下为待提高。 3.年度考核，于每年1月10-15号前提交上年度考核表，半年度考核，于每年7月10-15号前提交上年度考核表。 Unnamed: 1 操作工Unnamed: 2 重要工作职责及工作负荷 （30分）上级重要任务完成情况7Unnamed: 3 本岗工作完成情况8Unnamed: 4 工作效率7Unnamed: 5 专业知识和技能（20分）专
