2025预备党员考察表填写模板四个季度

2025季度财务收入支出明细表excel模板表格 - Sheet1 201X年第一季度财务收支明细 月份1月2月3月总计历年第一季度财务收支同比回顾月份2011年2012年2013年2014年2015年2016年Unnamed: 1 收入504050140收入90100109128138140Unnamed: 2 支出453840123支出10098100120128123Unnamed: 3 盈利521017盈利-102981017Sheet2 Sheet3

2025年人事行政专员季度综合考评表 - Sheet1 营销分公司人事行政专员季度综合考核表 营销分公司名称： 任职者姓名： 考核期：序号123合 计雷区考核注：本表适用于营销支持科科长及人事行政部对营销分公司人事行政专员考核。各自评分，再按4/6加权计总得分。被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　时间：＿＿＿＿＿＿Unnamed: 1 考核项目销售业绩人力资源业绩工作过程Unnamed: 2 考核内容销售计划完成率1.员工满意度2.员工招募质量3.培训组织4.员工组织纪律性小. 计1. 人事信息、报表反馈的及时性、准确性2. 人事档案、劳动合同、保险、

2025年员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析） - 年度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析）说明：该表格用于员工培训季度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。序号合计费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 起始日期2016-04-03 00:00:002016-04-15 00:00:002016-05-07 00:00:002016-05-14 00

2025年各季度部门培训费用统计分析图表 - 年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合

2025年学院季度培训报表 - sheet1 学院季度培训报表 序号123456789101112131415记录人： 单位负责人： 时间： Unnamed: 1 培训日期Unnamed: 2 培训时间Unnamed: 3 课时数Unnamed: 4 培训课题或内容Unnamed: 5 培训地点Unnamed: 6 培训讲师Unnamed: 7 培训单位Unnamed: 8 培训学员(注明范围及人数)Unnamed: 9 费用Unnamed: 10 备注

2025年季度销售奖金计算表 - 说明 员工销售奖金计算表 设计师：宝贝小屁序号12345Unnamed: 1 事件工作表“员工基础资料表”工作表“奖金评定比例”工作表“奖金统计表”……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作您需要做的是，修改本工作表内的信息 本工作表，主要是为工作表“培训成绩统计分析表”提供信息来源的您需要做的是，修改本工作表内的信息 本工作表，主要是为工作表“培训成绩统计分析表”提供信息来源的本工作表中，你需要做的是 1.员工姓名一列，对应的单元格有下拉信息列表内容可供选择的； 2.当你选择了员工姓名，对应的工号、部门就自动生成了； 3.然后你需要填写员工对应的销售额，

2025年工资季度汇总明细 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资季度汇总明细第一季度工资额第二季度工资额第三季度工资额第四季度工资额Unnamed: 2 1月份21500004月份27548947月份345621410月份2945621Unnamed: 3 2月份20800005月份27548958月份345621511月份2945622Unnamed: 4 3月份26943206月份27548969月份345621612月份2945623Unnamed: 5 第一季度总额6924320第二季度总额8264685第三季度总额10368645第四季度总额8836866Unnamed: 6 备注******************************************Sheet2 Sheet3

2025年季度预算表 - 2012第一季度 xx 公司 年第 季度预算表 项目一.人事费用工资 员工福利（工资）外聘人员补贴人员保险小计 二.设备费用维修费小计三.管理费用保安费办公费通讯费差旅费交通费车辆使用费业务招待费会务费审计、咨询费物业、水电费其他小计四.各项税费房产税印花税小计 五.摊销费用折旧费用递延资产摊销小计管理费用合计 六、诉讼相关费用小计七、其他费用小计费用总计八、收入小计公司现有资金缺口资金Unnamed: 1 1月36337363372400024000391003910011947.6111947.616800068000179384.61Unnamed: 2 2月36337363370391003910098.0398.02025预备党员考察表填写模板四个季度

2025年公司季度品质检查表 - 品质检查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司季度品质检查表序号123456789101112综合得分Unnamed: 2 Q1季度检查部门销售管理部市场营销部产品研发部客服部—Unnamed: 3 规章制度 （10%）94998410094.25Unnamed: 4 工作流程 （20%）8387818684.25Unnamed: 5 日常行为规范 （10%）9684908789.25Unnamed: 6 岗位职责 （60%）80809310088.25Unnamed: 7 Q2季度检查部门销售管理部市场营销部产品研发部客服部—Unnamed: 8 规章制度 （10%）8697999895Unnamed: 9 工作流程 （20%）8889818084.5Unnamed: 10 日常行为规范 （10%）9892899894.25Unnamed: 11 岗位职责 （60%

2025年季度工作总结与计划表 - 季度工作总结与计划表 季度工作总结与计划表 部门： 姓名： 填表日期： 年 月 日一、 / 季度/年度 工作总结 日期： 年 月 日— 年 月 日本季工作 完成情况工作中取得的成绩及经验总结工作中遇到的问题及改进方案秘书处领导 审核二、 / 季度/年度 工作计划 日期： 年 月 日— 年 月 日下个季度工作计划秘书处 领导意见说明：1、下季工作计划完成时间，请在计划工作项目右侧写上计划完成时间。2、本表所填内容应突出工作重点、简明

2025年营销分析销售季度数据统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 营销分析销售季度数据统计表 姓名马勇福张册青韦彬沈宗月郎宗姜涵风黄礼涛Unnamed: 2 一季度2446508227366682278557213858Unnamed: 3 二季度2190621351715629604660912449Unnamed: 4 三季度4664585543504853327936712938Unnamed: 5 四季度3326675023273250650543732928Unnamed: 6 合计126262390014584204141861519856121730000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年月季度绩效考核表-钉钉日志导出直接生成 - ★考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX年四季度绩效考核表信息考核内容领导评分Unnamed: 2 员工编号：年龄：入职时间：工作内容其他考核部门领导评价：公司领导评价：Unnamed: 3 10055312010-04-06 00:00:00序号12345678910111213141516考核内容工作任务完成情况评价：能否保质、保量、按时完成工作饱和度与工作效率评价：工作数量、工作效率等工作协作和团队合作能力评价：同事关系、协助他人等方面工作技能与学习能力的创新和改进：判断力和理解力：处理问题是否判断准确、理解并及时处理责任心和态度：是否认真、主动、负责任地对待本岗工作公司规章制度：自

2025年收支表-季度分析 - 收支表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支表-季度分析季度统计第一季度第二季度第三季度第四季度账户1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 3806080002352544140收入206003600008000017200063253814060000Unnamed: 3 Unnamed: 4 日期2020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-05-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-09-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-11-01 00:00:002020-12-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-11-01 00:00:00Unnamed: 5

2025年产品季度收入汇总表 - 材料采购分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品季度收入汇总表名称类别名称类别1名称类别2名称类别3名称类别4名称类别5名称类别6名称类别7名称类别8名称类别9名称类别10名称类别11合计Unnamed: 2 收入合计974.341405.98880.34955.982686.162028.29778.26198.72797.44434.59731.52000000011871.62Unnamed: 3 第一季度数量60641278120302100201206005402016Unnamed: 4 平均单价2.222333333333332.737521.7957.692307692307696.410333333333331.528278145695361.57269.9366.645333333333330.4900666666666670.964814814814815///////2.16732142857

2025年公司季度绩效考核统计表 - 公司季度绩效考核统计表 公司季度绩效考核统计表 公司名称：XX科技有限责任公司序号123456789101112131415注： 1、综合评分≥95分，绩效系数为1.20； 2、综合评分≥90且＜95分，绩效系数为1.10； 3、 综合评分≥80且＜90分，绩效系数为1.00； 4、综合评分≥70且＜80分，绩效系数为0.90； 5、综合评分＜70分，绩效系数为0.80.Unnamed: 1 姓 名123Unnamed: 2 职位部员部员部员Unnamed: 3 自评分自评分939590Unnamed: 4 10%得分9.39.59Unnamed: 5 同级互评分互评分788588Unnamed: 6 20%得分15.61717.6Unnamed: 7 部长评分部长评

2025年销售季度业绩汇总统计图表 - Sheet1 销售季度业绩汇总统计图表 姓名销售合计魏彪杨粉庆吴凝曲昌与志郎和信鲁起红蒋婷蒋陌欣黄度富鲁画姜百民钱朋丘郑愉和Unnamed: 1 十月5840254540591366546527251319368637609229603Unnamed: 2 十一月6092424467476635302657310640650233397373528Unnamed: 3 十二月6428334263514671286647673375369490680649477Unnamed: 4 合计18360101212701581167211341831123413341387136016861251160800000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......2025预备党员考察表填写模板四个季度

2025年公司季度费用明细表 - 公司季度费用明细表 公司季度费用明细表 月份2020-10-01 00:00:002020-10-04 00:00:002020-10-07 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-16 00:00:002020-10-19 00:00:002020-10-22 00:00:002020-10-25 00:00:002020-10-28 00:00:002020-10-31 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-12 00:00:00Unnamed: 1 使用部门销售部财务部行政部工程部经营部综合部销售部财务部行政部工程部经营部综合部销售部财务部行政部Unnamed: 2 项目内容招待费办公费差旅费水电费车辆费运输费财务费摊

2025年销售表企业季度销售表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业季度销售表 产品化妆品类数码类家电类服装品类图书类生鲜类总计【模板小贴士】 模板中的数据只需要修改产品和数据即可，可增删内容，非常方便。Unnamed: 2 第一季度350000048230002800150102301030150091200113359661Unnamed: 3 第二季度402600050134002910010164010232012095010214859734Unnamed: 4 第三季度4511130520100035012002016500380152105100016660982Unnamed: 5 第四季度5031200550130038100412801000450100136000018953641Unnamed: 6 总计17068330205387001302140174806121451872427310363834018Sheet2 Shee

2025年季度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核表 被考核人姓名本季度各月KPI（占总评70%）月 份4月份5月份6月份小计得分：第二部分：员工自评/上级打分，权重30%评价项目项目一项目二项目三项目四项目五小计得分：总分：第三部分：总计计划/上级评价自我总结反思：下季度工作计划安排：上级评价及指导建议：Unnamed: 2 衡量标准Unnamed: 3 部门当月KPI得分Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务特殊贡献自评打分Unnamed: 6 Unnamed: 7 上级评分Unnamed: 8 工号过错处分Unnamed: 9 得分

2025年生产部季度绩效考核表 - Sheet1 (2) 生产部季度绩效考核表 考核项目当期计划 任务完成率部门员工出勤率各项费用控制率生产现场6S管理执行情况质量目标的完成情况安全生产工作规范化员工培训合 计考核周期内其他奖惩记录总分合计Unnamed: 1 生产作业计划临时任务Unnamed: 2 指标/评分办法部门各业务工作均按计划执行，或领导交办的各项临时任务按时、按要求完成；若有未完成事项，酌情进行扣分。出勤率应＞95%，未达到要求的，酌情进行扣分。各项费用（生产成本、制造费用）控制应在预算范围内，如超出预算范围，酌情进行扣分。重点强化并实施现场6S管理，如未达到要求，酌情进行扣