★考核表

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Unnamed: 1

XXXX年四季度绩效考核表

信息

考核内容

领导评分

Unnamed: 2

员工编号：

年龄：

入职时间：

工作内容

其他考核

部门领导评价：

公司领导评价：

Unnamed: 3

10055

31

2010-04-06 00:00:00

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

考核内容

工作任务完成情况评价：能否保质、保量、按时完成

工作饱和度与工作效率评价：工作数量、工作效率等

工作协作和团队合作能力评价：同事关系、协助他人等方面

工作技能与学习能力的创新和改进：

判断力和理解力：处理问题是否判断准确、理解并及时处理

责任心和态度：是否认真、主动、负责任地对待本岗工作

公司规章制度：自觉遵守制度、无违反管理制度的行为

综合评分

Unnamed: 4

工作职责

【日常】系统维护

【日常】行政办公

【日常】薪酬福利

【日常】员工培训

【日常】劳动关系

【日常】绩效考核

Unnamed: 5

姓名：

性别：

职务：

工作内容

钉钉对接与维护

用章审批、会议安排、文件起草、制度建设

考勤、工资、五险一金、商业保险、年度体检、工会活动

需求评估、培训安排、评价反馈

招聘、入职、转正、劳动合同签订及续订、离职、人事档案

考核指标统计及分析

工作技能有无改善创新

是否完成年度规定的培训课时学分

Unnamed: 6

赵六

女

副经理

权重

0.2

0.2

0.15

0.1

0.05

0.1

0.1

0.1

1

Unnamed: 7

部门：

学历：

自我评价

Unnamed: 8

综合管理部

本科

工作频度

0

0

0

0

0

0

部门评价

Unnamed: 9

部门评价

公司评价

签名： 年 月 日

签名： 年 月 日

Unnamed: 10

Unnamed: 11

请选择生成期：

XXXX

输入或选择员工姓名：

赵六

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Unnamed: 12

年

Unnamed: 13

四季度